当初公司部门被调到另一个部门工作。部门之间没有交接好。目前还认为我辞职了。害的我几个月保险没有给我交。我找谁说去

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-11 22:25 标签： 部门工作交接怎么写
我1年前在公司辞职了，现在刚找到新公司，新公司给交保险，我停交的一年怎么办 _问吧_向日葵保险网
我1年前在公司辞职了，现在刚找到新公司，新公司给交保险，我停交的一年怎么办
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你好！社保缴费中断期间的个人账户金额就不再增加。社保养老只要是退休前缴费总年限够标准就可以办退休享受社保养老。而社保医疗如果中断会影响住院报销，观察期要从新计算。
所以即使辞职也不要中断交社保，可以继续挂靠单位或从社区代缴，费用自己出。
希望对你有帮助。
赞同。详情可以随时致电或加qq联系。祝幸福平安。
您好！美女或帅哥。你的社保现在完全可以补缴，现在的政策还是允许把您已经中断的部分，补缴费用完成链接的。若资金非常紧张的话也可以不用补缴，到你退休的年龄够了15年可也以享受最基本的待遇。不过一句话多劳多得。若有了社保再加个社保外的商业保险作补充以后的日子就会好过多了。
& & &很高兴为你服务！ &我以前在其他公司上班的时候 也碰到过您当时的这种情况 &我当时的处理办法是 按照新公司的要求 吧材料交到新公司 &让他们直接去办理社保就OK了 毕竟我还年轻 怎么算也能缴满15年啊 &希望我的回答能帮到您 另外下面有两篇博文 你可以浏览一下&参考：
您好，这个情况需要看您个人的经济情况，从养老金的角度考虑是累计缴纳15年，如果有经济实力可补缴，如果暂无也可缓缴。祝愉快！
中间断了没关系只要到时候交够年限就可以了的
您好，两个可以续接上的，补交社保养老金保险可以，医疗保险不能补交。建议具体再问一下当地社保中心。
你好！打社保热线12333咨询
你好：你自己可以补交的，当然不想补也可以的，以后还要交够15年就可以在退休的时候领取养老金。
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该网址被大量用户举报，可能含有恶意信息。没有签订劳动合同保险没交,钱也扣了.现在想辞职，那保险的钱应该怎么算,公司应该补偿些什么钱?3个月试用期,底薪是800,,没有签订劳动合同保险没交,钱也扣了.现在想辞职，那保险的钱应该怎么算,公司应该补偿些什么钱?-爱问知识网
没有签订劳动合同保险没交,钱也扣了.现在想辞职，那保险的钱应该怎么算,公司应该补偿些什么钱?
3个月试用期,底薪是800,可到现在我们也没有收到过任何的关于保险的文件.今天公司终于让签合同了.可我现在不打算干了,想辞职.请问我现在辞职,那保险的钱公司也没有交,那我前面几个月所扣的钱怎么要回来,转正后每个月的工资明细上面都有被扣的保险金额,每个月大概是700快.3月后转正是1300+提成+五险,可到了现在公司都没和我们签劳动合同,而且有工资也不准时发本人于去年8月加入公司,当初进的时候公司承诺
哪，扣了社保钱确认没有购买保险更是违法。是的，你在做这些事情之前，先做好充分准备，比如每月工资条，入职证明，你这是什么单位啊？保险费每月能扣到700块的，估计就是包含综合住院的医疗社保全部自费也没有这么高吧，还要进行违法补偿的，你直接去劳动局投诉吧，这种公司太欺压员工了！如果情况确实，公司不仅要补回你已扣社保费用。不签劳动合同不买社保完全是违法。。，太惊讶了我
你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则、《劳动合同法》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张，会使你一生受益，将承担不利后果、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，否则维护权益很难。　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资。　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6，建议你看一下《劳动法》、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证。如果不按时支付、27条）。关键一点就是证据、46条和《劳动合同法实施条例》第6，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3。　　解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。　　如果你想全面维护你的合法权益先把合同签订了，然后自己拿一份做为与用人单位有劳动关系的证据。　　看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。　　我的百度空间有以上提到的法律规定。　　如果用人单位侵犯了你的合法权益、39条
建议你去律师事务所咨询一下
或者到法律网站咨询
这个什么公司啊，真差，你找工作的时候要小心一点，进去了肯定要和公司签合同的，过了这么久，公司要签合同了，你却要走了，我估计这钱你是要不回来了

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