社会保险医保断交会有什么影响了怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-07 01:58 标签： 辞职后社保怎么处理
职工养老保险断交怎么办
职工养老保险断交怎么办
学习啦【银行篇】 编辑：冰芝
　　职工是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。万一职工养老保险断该怎么处理呢?下面是学习啦小编带来关于职工养老保险断交怎么办的内容，希望能让大家有所收获!
　　养老保险断交的处理方法
　　一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
　　&&二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
　　职工养老保险断交补交详情
　　养老保险累计缴纳满15年，在退休的时候可以享受养老金待遇。如果中间出现断交情况，需要补交吗?不一定要补交，只要交足最低年限15年，当然，交的多退休后就领的多。一起来看这方面的详细分析。
　　根据通知，&对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
　　养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
　　因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。 而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
　　一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。 养老保险是缴纳的越多，享受的越多。看看领取的计算吧!养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2&本人缴费年限) &1%
　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
　　本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和/计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
　　职工养老保险计算举例
　　以下三位年龄、收入不同，假设工资不变，且缴纳比例系数都为1，且个人账户无利息的情况，都在60岁退休的人为例，他们每个人退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下：1，25岁，月收入2000元基础养老金：年北京社平工资)&35&1%=827元，个人账户养老金：0(一个月个人上缴社保养老费用)，160&12=1920(一年上缴社保养老费用)00(从现在至退休，35年个人所缴纳的全部社保养老费用，也就是个人账户累计余额)，0(退休后，每月领取的个人账户养老金数额)，827(基础养老金)+560(个人账户养老金)=1387(退休后每月领取养老金数额)，也就是说，在目前情况下，李退休后，每月可以领取养老金为1387元。用李退休后的养老金除以其现在每月的工资，得到的数字称作&替代率&，也就是退休时和在职时的收入比。.4%也就是说，按照目前情况，李退休时领取的养老金，相对于在职时工资的替代率为69.4%。在上面的计算中，其实有很多是变量，如个人月收入、社平工资，以及20%、8%等，都有可能根据个人自身变化和国家政策的调整而改变，所以最后计算出的李退休后每月领取1387元养老金，可能在35年后，会有很大变化。但是替代率变化不会很大，不同人计算出的不同替代率，基本可以反映其在退休时领取的养老金，能替代多少现在的收入。
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辞职后社保怎么处理,最长可以断交多久
网友提问小编：“本人2016年4月(非户籍所在地)离职，准备去(非户口所在地)找工作，相当于现在还没工作，那么我原单位交的社保怎么办?中间断交几个月对社保有什么影响吗?到异地工作后，重新交社保需什么手续、证明?”接下来由的小编为大家整理了一些关于辞职后社保怎么处理,最长可以断交多久方面的知识，欢迎大家阅读!养老保险有个人账户身份证号就是帐号辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费形成缴费年限中断个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大二是由个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区不管哪种方法找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可不用补交但就是不能退医疗保险也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用但目前暂不能转移国家已经出台了有关转移办法今年月日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施工伤保险生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业就可以领取住房有个人账户企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是你的只要符合公积金提取规定随时可以提取以后也可以续交永远不会作废。社保中断影响：没什么影响，社保是累计计算的，不是连续计算。无论何地，只要以你身份证交的都统计在你名下，你只保证退休前有15年的缴费记录就可以了。延伸阅读：
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中间断交了社保怎么办？
第一年公司缴了11个月的社保，不满一年，然后就辞职了，中间断了有两年，然后到另一个单位上班后又缴了10个月社保，并且有公积金，但也补满一年，之后又断了，但貌似这次的缴费和上次不是一个帐号。现在这个两次买的社保还有效么？
　问题来自：　悬赏：0分　咨询时间： 01:50　咨询人：a601mg313mo17
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离职到另一个城市工作，社保断交了怎么办？
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关于社保，最让人头疼就是断交的问题了。如果只是换工作期间断交了，那还没什么，只要补交上就可以了。只要带着你的补交月工资凭证复印件，要盖上财务章和公章以及你本人签名，劳动合同复印件和单位起草的补交申请去社保中心办理就可以了。不过下次再遇到换工作的事情，最好是能在换工作期间找一家中介公司，帮你买一下，这样避免入职之后的麻烦。
涉及到换城市的话，就会相对复杂一些。如果你在那个城市缴纳的社保钱不是很多的话，可以选择直接放弃。你在原来公司离职后，该公司会帮你办理社保停缴手续。而你在这个城市的话可以重新开一个社保账户的。
如果说你在这座城市已经工作几年也有了一定的社保积累，要是不迁出相当于这些钱都白交了。这个时候你就要带着自己的身份证和离职证明，到原所在地的社保打印一张参保缴费证明，到了你要工作的新城市，再交给当地社保局就可以了。这个的影响和连续缴费无关，因为一般城市的要求都是你在本地连续多长时间。所以就算你来这个城市之前有几个月没有交社保也无所谓。只要把在原来城市的社保转移到了新城市即可，因为养老保险和医保是可以累积叠加的。
如果说你的年龄在45岁以上，突然你发现你想回老家了，那么千万别任性的把在原来城市的社保扔掉。因为如果你扔掉不要了，以后退休知识你连申请领取养老金的资格都将没有。更别谈领多少钱的事情了。
最后说一下那些对于社保有连续性要求的朋友，比如说想北京这种城市买房的，而北京要求需要连续交满5年社保才可以买，这个时候就算是最后一个月没有买，你下个月补交上也没有用，又要重头开始计算。所以离职期间一定要找中介交社保。
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