已辞职员工社保已减少为什么还是预算减少原因生成

为什么公司不愿意为离职员工办理社保关系转移呢? - HR专业交流讨论区 --
为什么公司不愿意为离职员工办理社保关系转移呢?
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评论: |原作者: sawata
摘要: 最近我一直搞不懂这个问题,也查了很多资料,一直没有搞明白下面这一点:
法律规定在解除或者终止劳动关系后必须在15日内为劳动者办理社会保险转移,
我只是知道如果是企业单方不愿意为员工办理社保转移,会承担法 ...
最近我一直搞不懂这个问题,也查了很多资料,一直没有搞明白下面这一点:
法律规定在解除或者终止劳动关系后必须在15日内为劳动者办理社会保险转移,
我只是知道如果是企业单方不愿意为员工办理社保转移,会承担法律后果。
但是我不知道,员工已经离职了,为什么公司不愿意为其办理社保关系转移及档案的转移呢?
搞不懂呢。。
请问谁知道这一点( ⊙ o ⊙ )啊!
那这些公司是不是因为麻烦然后就不主动转了啊。。只有到劳动者申请仲裁才转吗推荐到广播
392553 人聚集在这个小组
(晓明老师)
(Creative Ones)
第三方登录:由于个人原因,忘记把已离职的员工进行社保减员,这种情况办理社保退费能把钱退回来吗_问吧_向日葵保险网
共11个回答
关于社保问题您可以拨打社会局电话12333或者带身份证到当地社保局咨询,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您。
关于商业保险问题,可以点我头像,加我qq或者电话联系我,帮您量身设计最适合您的保险。
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1.与社保局联系
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不过你这种想法只是一厢情愿,还是尽快做减员处理,我是办社保的,详情可联系
你好,退钱基本不可能了,详情你可咨询当地社保部门
您好:&& & & & 退钱可能性很低,手续很麻烦。
1、就算是你联系到那员工,别人不退给公司也是应该的,因为错不在他。
2、社保局肯定不会退钱的,同样责任不在它,你要不确定,打12333问清楚。
3、最好是找领导认过错,工作中再细心点,让领导放过一马。
4、唯一合理的补回公司的损失的作法是,由责任人把钱赔给公司,这就是忘记的代价。
5、话说回来,如果认错了,老板还纠着这个不放,走了也不可惜了。
&& 您好!我是平安人寿的文艳!很高兴为您服务!
&&&您的情况要跟社保局那边沟通,这里是商保咨询平台。您可打12333咨问清楚,那里的回答最有权威。
& 希望可以帮到您,祝您和家人健康、平安、幸福!
&&&很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
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您好!这种情况是不能退钱的,如果这名员工出事,单位还要负责。
关于社保问题您可以拨打社会局电话12333或者带身份证到当地社保局咨询,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您。
公司帮员工交的社保中的部份的钱是进了国家统筹的.是退不回来的.
二、你找员工本人也没用。钱没进脸他的口袋。进入他社保中人个账户的好坏笔只是他自己交的。再说了,这个个人账户的钱他也拿不到呀~~~
你最好去社保办停好了!!
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请输入您的好评
好评成功!离职后公司要求我在原单位继续缴纳社保,并且需要我承担全部费用。_问吧_向日葵保险网
共11个回答
您好:可以直接把社保转回户口所在地,办理个人缴费,自己只需缴纳养老和医保即可,费用比全部缴五险一金低很多。具体步骤要到当地社保局窗口咨询!
你好,你没存钱交了,自动就暂停了
你既然离职了还交什么社保啊,社保年审你与单位劳动关系都不存在了单位喊你交费说明单位忽悠你的,即戓要交也是个人直接到社保局交才合倩情理.
是的,赞同!
你好! 你可以根据自己情况暂停的,与单位无关。
很高兴可以回答您的问题。
社保年审时要带上员工名单及上一年关于工资的凭证。当月工资表上给谁发了工资,那下个月就要为那个人交社保。所以公司应该是觉得从名单上去掉您的名字去年审的手续麻烦,与社保年审关系不大。公司既然都不给您发工资了,还要您充公司的数交社保,没理由的。况且社保年审需要一定的时间。建议您将自己的情况和人事部协商下,不要撕破脸,因为您还要求他们给您开证明转出社保呢。
希望可以帮到您。多谢!
可以直接把社保转回户口所在地,办理个人缴费,自己只需缴纳养老和医保即可,费用比全部缴五险一金低很多。具体步骤要到当地社保局窗口咨询!
专业的问题,咨询专业的社保电话12333,或去社保大厅咨询。
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您好社保年审跟个人没关系的,您不缴费自动就停了
您好,我是哈尔滨平安人寿的杜吉庆,很高兴能有机会为您服务!
关于社保问题,您可以拨打社保局电话12333,或者直接到当地社保局咨询!
有关商业保险问题,
可以点我头像,加我qq或者电话联系我,帮您量身设计最适合您的保险。
如果您觉得对您有帮助的话,不要吝惜您的好评。
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您好!您已办理离职了,原公司没有权力要求您这样做。他们这样要求是为了单位办事方便,但这不是要求您继续交纳的理由。如果原公司强制要这样,扣发您工资,可以到劳动所申诉,当然能和单位协商处理最好。
你好,养老保险是累计交够15年就可以等着退休领养老金,医疗保险是必须连续交够25年,退休后可以终身享受。你可以选择最低档次的交,医疗不能停。
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好评成功!

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