扎实开展征兵走访调查工作
扎实开展征兵走访调查工作
本报讯 （记者 王启瑛） 为全面了解应征青年的综合素质，为部队选送优质兵员，近日，昆仑路街道博爱巷社区征兵办工作人员对辖区双合格青年开展走访摸底调查。
“你对参军有什么想法？”“参军入伍、报效祖国，是我们的责任和义务。”“军人充分体现了男儿的本色！”……
博爱巷社区体检合格对象任冲冲充满激情的话语，给了走访人员最好的答复。当日，昆仑路街道组织博爱巷社区征兵办人员对辖区双合格青年进行走访调查摸底，宣传征兵和优抚安置政策。
征兵走访工作是提高兵员质量的重要环节，也是全面了解合格青年基本状况的重要措施。我市在走访调查中坚持做到“四个到位”，即：走访学校到位，着重了解其文化程度及在校的表现；走访派出所到位，主要调查其实际年龄及有无违法行为；走访医院、亲朋好友到位，主要了解其有无病历、遗传病史；走访农户到位，了解其入伍动机及家庭状况等。通过走访，对体检合格应征青年的家庭情况、政治素质、文化素质、年龄及其社会活动等基本状况进行严格细致的调查了解，为部队选送优质兵员创造了良好条件。主办：福建省宁化县安远镇人民政府 版权所有 地址：福建省宁化县安远镇安远村横街21号 电话： 投稿邮箱： 建议：最佳浏览分辨率为 IE6.0以上版本富平梅家坪派出所圆满完成征兵政审人员走访调查工作（组图）_富平县_市县区_渭南站_陕西网
富平梅家坪派出所圆满完成征兵政审人员走访调查工作（组图）
核心提示：
2016年征兵政审工作开展以来，富平梅家坪派出所积极投入到对应征青年的政治审查工作中，主要通过以下措施扎实开展、做好征兵政审人员走访调查工作：
站（特约通讯员 苏玉叶）2016年征兵政审工作开展以来，富平梅家坪派出所积极投入到对应征青年的政治审查工作中，主要通过以下措施扎实开展、做好征兵政审人员走访调查工作：
一是认真走访，严格把关。民警严格按照相关规定深入到应征青年所属的村组进行走访调查，对文凭、个人素质、家庭及社会关系进行全面审查，努力做到全面了解应征青年的情况。
二是坚持原则，明确职责。严格实行&谁政审、谁负责&的任责追究制，要求民警充分利用网络平台对应征青年的个人情况、主要社会关系、重点人口信息、违法犯罪记录进行全面比对，加强对不合格人员的筛选。
三是强化监督，突出重点。要求参审人员在政审工作中做到廉洁自律，牢固树立&依法征兵，廉洁征兵&意识，不折不扣地执行征兵政审纪律，排除不正之风干扰，确保不发生违法违纪行为。
四是明确职责，两级审批。派出所对征兵政审工作实行责任民警、所长&两级审核制&，对不符合条件的应征人员一律不予政审通过，坚决防止出现&关系户、人情兵、后门兵&，并对预审人员是否参与邪教组织及其他非法组织情况进行严格调查把关，严防涉恐涉暴违法人员混入部队。
由于今年夏季征兵政审时间紧、任务重、要求高，政审工作十分繁忙、警力十分紧张，梅家坪派出所民警加班加点，做到政审工作标准不降低、有疑点不放过，紧紧围绕应征公民的相关情况，全面进行细致调查了解，并严格保密和廉洁自律，圆满完成了今年夏季征兵政审人员走访调查工作。
责任编辑：张小浅
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征兵走访调查意见
范文一：国防部征兵办公室《关于做好征兵走访调查工作的通知》（〔2010〕国征8号
日）为从源头上把住兵员质量关，准确掌握拟定新兵病史和现实表现情况，经与有关部门共同研究，现就做好征兵走访调查有关问题明确如下:一、走访调查的时间和内容征兵走访调查在应征公民体检合格后，与政审工作同步进行，在审定新兵前完成。走访调查的内容主要是调查应征公民病史情况，了解掌握应征公民的政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况。二、走访调查的办法（一）走访调查由县级征兵办公室统一组织，乡（镇）人民政府、街道办事处负责承办，基层专武干部、派出所民警、卫生院（所）医生、民兵营（连）长、接兵部队人员等组成调查组具体实施。采取部队领兵和征集部门送兵方式的，接兵部队不参加走访调查;部队派人接兵并全程参与征兵工作的，接兵部队参加走访调查。（二）走访调查的范围和对象主要包括，应征公民本人、家人或亲属，就读学校领导、班主任或同学，工作单位领导或同事，居住地村（居）委会领导、邻居或村（社区）医生。走访调查的对象除应征公民本人及家长外不得少于3人。（三）在普通高等学校应征的高校翌年毕业生和在校生，就读学校与入学前户籍地不在同一县（市、区）的，走访调查由学校所在地县级征兵办公室统一组织，主要通过就读学校领导、班主任或同学对其在校期间病史和现实表现情况进行调查，不到入学前户籍地进行走访，不要求其家长在调查表上签字。（四）走访调查必须由基层不同单位的2至3人同行，征兵数量较多的可成立多个调查组同时进行，每组指定一名责任人。责任人组织填写《应征公民走访调查表》（样式附后），同行的调查人共同签字。调查表作为审批定兵的依据之一，留存县级征兵办公室备查，5年内不得销毁。（五）《应征公民走访调查表》由县级征兵办公室按照国防部征兵办公室统一制发的样式印制。接兵部队不得自行印制相关表格进行重复调查或单方进行走访调查。中央警卫团条件兵还需按照《关于征集中央警卫团新兵条件的规定》（〔2005〕参动字第173号）进行其他调查。其他政治条件兵的走访调查，按照本通知执行。三、走访调查要求（一）各级对征兵走访调查工作要高度重视，切实统一思想，加强领导，严密组织。县级征兵办公室要结合实际细化工作措施，抓好具体指导。基层武装部和公安、卫生等部门要把走访调查作为征兵期间的一项重要任务，认真抓好工作落实。（二）县级征兵办公室要对基层走访调查发现的情况，认真核实，慎重做出结论。没有经过走访调查的，不得纳入定兵范围。（三）各级要严格落实责任制，坚持谁调查谁签字、谁签字谁负责。对走访调查不到位、弄虚作假等造成退兵的，要严肃追究责任。此通知，由各省（区、市）转发至县级征兵办公室。原文地址：国防部征兵办公室《关于做好征兵走访调查工作的通知》（〔2010〕国征8号
日）为从源头上把住兵员质量关，准确掌握拟定新兵病史和现实表现情况，经与有关部门共同研究，现就做好征兵走访调查有关问题明确如下:一、走访调查的时间和内容征兵走访调查在应征公民体检合格后，与政审工作同步进行，在审定新兵前完成。走访调查的内容主要是调查应征公民病史情况，了解掌握应征公民的政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况。二、走访调查的办法（一）走访调查由县级征兵办公室统一组织，乡（镇）人民政府、街道办事处负责承办，基层专武干部、派出所民警、卫生院（所）医生、民兵营（连）长、接兵部队人员等组成调查组具体实施。采取部队领兵和征集部门送兵方式的，接兵部队不参加走访调查;部队派人接兵并全程参与征兵工作的，接兵部队参加走访调查。（二）走访调查的范围和对象主要包括，应征公民本人、家人或亲属，就读学校领导、班主任或同学，工作单位领导或同事，居住地村（居）委会领导、邻居或村（社区）医生。走访调查的对象除应征公民本人及家长外不得少于3人。（三）在普通高等学校应征的高校翌年毕业生和在校生，就读学校与入学前户籍地不在同一县（市、区）的，走访调查由学校所在地县级征兵办公室统一组织，主要通过就读学校领导、班主任或同学对其在校期间病史和现实表现情况进行调查，不到入学前户籍地进行走访，不要求其家长在调查表上签字。（四）走访调查必须由基层不同单位的2至3人同行，征兵数量较多的可成立多个调查组同时进行，每组指定一名责任人。责任人组织填写《应征公民走访调查表》（样式附后），同行的调查人共同签字。调查表作为审批定兵的依据之一，留存县级征兵办公室备查，5年内不得销毁。（五）《应征公民走访调查表》由县级征兵办公室按照国防部征兵办公室统一制发的样式印制。接兵部队不得自行印制相关表格进行重复调查或单方进行走访调查。中央警卫团条件兵还需按照《关于征集中央警卫团新兵条件的规定》（〔2005〕参动字第173号）进行其他调查。其他政治条件兵的走访调查，按照本通知执行。三、走访调查要求（一）各级对征兵走访调查工作要高度重视，切实统一思想，加强领导，严密组织。县级征兵办公室要结合实际细化工作措施，抓好具体指导。基层武装部和公安、卫生等部门要把走访调查作为征兵期间的一项重要任务，认真抓好工作落实。（二）县级征兵办公室要对基层走访调查发现的情况，认真核实，慎重做出结论。没有经过走访调查的，不得纳入定兵范围。（三）各级要严格落实责任制，坚持谁调查谁签字、谁签字谁负责。对走访调查不到位、弄虚作假等造成退兵的，要严肃追究责任。此通知，由各省（区、市）转发至县级征兵办公室。
范文二：各村（社区）、镇机关各部门：**年秋季征兵工作已全面展开，为认真做好今年秋季我镇的征兵工作，保质保量完成县政府和上级军事机关赋予我镇的征集任务。根据省、市、县征兵工作会议精神，结合我镇实际，现就我镇今年秋季征兵各个阶段工作安排如下：一、组织准备阶段（7月5日前）1、建立健全机构，成立征兵领导组，分级落实责任。2、传达贯彻上级政府、军事机关征兵工作会议精神。3、制定完成今年秋季征集任务和方案，提出兵员质量的具体要求。4、制定今年秋季征兵目测、体检工作任务，镇征兵领导组下达各村镇目测、县体检征集任务。二、宣传动员初检阶段（7月5日至8月5日）1、认真做好宣传动员。激发适龄青年积极报名参军的热情，各村应在思想上高度重视，要注重实效、发挥作用、搞好家访、统筹兼顾、内外联系，确保完成镇下达各村的体检征集任务。2、择优推荐上站体检人员。要把思想好、身体素质好、现实表现好、文化程度高的各级各类院校(普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、技工学校)2015年度应届毕业生推荐到部队去，上站体检比例达到50%，具体为：同等条件下要优先征集学历高的青年入伍，然后再征集初中毕业文化程度青年入伍。3、征集年龄。男青年为日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到17至21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科以上学历毕业生可放宽到24周岁。4、征集条件。今秋征兵的政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部**年1月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。三、体检和政审阶段（8月1日至8月30日）1、各村在做好宣传动员的基础上，按照征兵体检条件要求男青年身高1.60米以上，男性体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%[标准体重=（现身高-110）千克];视力右眼裸眼不低于4、6，左眼不低于4、5。除面部、颈部和着短装身体裸露部位外，其它部位文身或瘢痕不影响军容的为合格；耳眼无可视性穿孔，不影响军容的为合格。身体健康，择优选送任务数参加镇初检，参加初检时适龄青年应带本人身份证、户口簿、毕业证、近期免冠一寸照片3张。2、镇初检时间、地点：7月30日（即农历六月十五）上午8:30，各村民兵连长按照镇征兵办下达的任务数统一集中到镇政府大会议室参加体格初检，各村文书8月1号上午在镇征兵办领取参加县体检青年通知名单，并在8月4日下午前发放到参检人员手中，各村任务表附后。3、8月4日镇征兵办完成送县体检人员的初审、报表、照片张贴、核对、运输车辆准备等工作。4、县上体检时间8月6日上午8时，镇于8月5日下午（即农历六月二十一）下午4点20前，由各村村干部统一带队到镇政府集中乘车到县参加上站体检。5、对身体合格青年，村进行病史调查，切实把好身体质量关，为部队输送合格兵员。6、严格政治审查，确保兵员政治合格。要做到历史清楚，重点是审查：思想、政治、现实表现、遵纪守法等情况，应征入伍青年签定保证书。四、审批定兵、运输阶段（8月25日至9月15日）1、对各军（兵）种的条件兵进行抽（复）查。2、做好预定兵进行张榜公布，3、搞好审批定兵工作。4、做好入伍兵的服装请领、发放工作，要准确无误。5、逐级召开好新兵入伍座谈会、欢送会，做到走得愉快，家属满意放心。6、严密组织，统筹安排按时做好起运交接工作，注意安全，防止发生事故。五、总结评比阶段：（10月1日至10月10日）1、各村要认真搞好征兵总结和统计工作，并于9月20日前将征兵工作总结上报镇征兵办公室。2、镇征兵办收集整理情况，及时汇总、上报总结交县征兵办公室。六、加大考核力度，实行奖惩逗硬1、镇政府将征兵工作纳入督查督办事项。2、镇对各村、社区按县实际征集新兵人数进行误工补助，其中输送新兵大学生(含高职和在校生)补助400元/人,高中毕业生(含中专)补助300元/人,初中毕业生补助200元/人。3、镇对各村、社区完成征兵工作任务实行表扬。对完成征兵任务好的村、社区进行通报表扬，对完成征兵任务差的村、社区进行通报批评。
范文三：客户走访调查表的差旅费、出差补贴公司财务或负责人有权不予报销！客户调查问卷尊敬的美容业老板：南京奥格美容管理咨询有限公司是国内较早成立的专业美容管理培训与咨询机构。我们聘请国内经验丰富的美容专家、企业管理专家、营销培训大师、化妆品专家，为美容院提供具有实效和针对性的免费专业美容管理培训与咨询，并进行跟踪回访。我们还与国内外知名化妆品厂家合作向您推介有品质保证的专业美容化妆品，并让您有足够大的利润空间。如果您想开美容院或在经营美容院遇到困难，请您与我们联系！为了更好地为您提供有效优质满意服务，现我们对您的需求和您美容院存在的问题进行走访调查，请对我们为您设计的这份“客户调查问卷”给予如实的回答，届时我们一定会满足您的需求，解决您美容院的问题！请相信您的选择是对的！！！⑴您对您美容院目前经营管理状况是否满意？□不满意□满意□非常满意。如果您对您美容院目前经营状况不满意，其原因是：□美容技术不足□美容产品品质不好□美容师缺乏□美容师素质不高□美容院管理不足□产品销售不力□宣传力度不够。 ⑵您对您美容院目前正在销售和使用的美容产品满意吗？□不满意□满意□非常满意。 如果您对您美容院目前正在销售和使用的美容产品不满意，其原因是：□产品包装□产品质量□产品效果□品牌形象□产品供货价格折扣偏高。⑶您对您美容院现在的美容产品供货商是否满意？□不满意□满意□非常满意。 如果您对您现在的美容产品供货商不满意，其原因是：□产品供货商不守信用□产品退、调、换不方便□美容院管理与销售培训能力不足□售后服务差□提供的产品品质不好。 ⑷您和您美容院在当地很有名气，您认为您经营成功最重要的素因是什么？□信誉好□美容技术好□产品质量好□产品品牌影响大□美容院规模大□美容院管理规范。⑸您的美容院要想有更好的经济效益，您认为您最需要哪方面的帮助？□美容技术培训□美容师素质教育□管理与营销培训□销售能力培训□选择好品牌好质量的产品□选择具有较强培训能力的产品供货商□增加美容师数量□扩大美容院规模。⑹您的美容院在选择美容产品加盟时，您是否希望产品供货商先铺货后结帐？不希望□希望□非常希望您认为产品供货商先铺货后结帐对您的好处有：□增加双方合作信用度□保证产品品质□防止上当受骗降低经营风险□提高双方合作积极性□选择真正的好产品好伙伴。⑺您的美容院在选择美容产品加盟时，您最希望产品供货商是厂家还是代理商？□与厂家直接合作□与代理商间接合作。您认为您在选择美容产品加盟时，与厂家直接合作的好处有：□产品供货价格折扣合理□产品品质有保证□产品退、调、换自由□厂家有实力且信用度高□促销时赠品多□美容院经营管理培训能力强□能够保证产品独家经营□厂家重视品牌发展。⑻您在选择美容产品加盟时，您最需要产品供货商满足您哪方面的需要或解决您美容院哪方面的问题？□提供功效型产品□提供护肤型产品□营销策划□促销方法□管理培训□美容师素质提升□美容技术传授。⑼您的美容院在选择美容产品加盟时，您最注重美容产品的哪方面？□国外品牌（法国、日本、韩国）□国内品牌（包括台湾）□产品包装□产品质量□产品品牌形象□产品独家经营□产品退调换□产品供货商信用□产品供货商支持□产品供货商经营管理培训能力 ⑽您对我们公司的市场工作人员是否满意？□不满意□满意□非常满意。 商棋！（注：要有受访客户美容院名称及负责人亲笔签名）
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范文四：关于走访调查活动的情况汇报按照上级要求，根据市委、市政府开展“千名干部下基层、进家入户访民情”活动动员大会的部署，****由班子成员分别带队深入农村基层，走访和慰问困难群众，在带去党和政府深切关怀的同时也倾听了民声，了解了民意。现将走访调查活动开展情况汇报如下：一、 开展走访调查基本情况我们于1月14日、17日、18日先后走访了****村，走访群众100户，慰问困难家庭12户，共填写问卷100
张，汇总情况：第一个问题：对村两委工作和村干部的总体评价满意32 张、基本满意78张、不满意0张；第二个问题：对村两委和村干部为村集体和群众办实事方面的评价满意43张、基本满意57张、不满意0张 第三个问题：对村两委和村干部办事公道的评价满意43张、基本满意57张、不满意0张第四个问题：对村务公开情况的评价满意43张、基本满意57张、不满意0张第五个问题：对村干部工作方式方法的评价满意43张、基本满意57张、不满意0张第六个问题：对村干部廉洁自律方面的评价满意43张、基本满意57张、不满意0张第七个问题：对村集体资金、资产、资源管理情况的评价满意43张、基本满意57张、不满意0张第八个问题：对市里和镇里的机关干部评价满意43张、基本满意57张、不满意0张二、 反映的主要问题1、在村两委和村干部为村集体和群众办实事方面，群众最需要解决的事项是：反映新村规划、社区建设的2个，反映兴修农田水利的2个，反映村容村貌的14个，反映吃水问题2个，反映机耕、供种等生产服务的0个，反映对农民致富给予示范指导的11个，反映开展文体娱乐活动的3个，反映对农民致富给予示范指导的15个，反映不孝敬老人的1个。2、村两委和村干部为集体和群众办实事方面：无3、群众对本村村务公开不满意的方面：无4、群众对村干部工作方法不满意的方面：无5、群众对资金、资产、资源管理不满意的方面：无6、群众对市里和镇里的机关干部不满意的方面：无三、产生问题的根源分析1、财政投入不足，农村发展缺乏支持。近年来，国家财政对农村的投入有所增加，但是明显不足。财政投入的不足一是造成这些地方基础设施建设薄弱。二是造成农村居民生活环境较差。三是造成农村社会事业进展缓慢。特别是一些贫困村，地理位臵相对较差、自然环境比较恶劣，本身没有什么财政收入，也没有力量发展当地经济，改变落后面貌。2、干部队伍素质不高，农村发展缺乏引领。农村干部是国家政策有效落实的保证，是带领农村发展、农民致富的关键因素。近年来国家出台了一系列扶持政策，在一些农村没有收到很好的效果，原因在于没有一支素质过硬的干部队伍。一种表现是基层干部安于现状，缺乏带领村民大干致富的劲头和意识。另一种则是发展意识很足，积极性很高，但自身能力欠缺，不知道从何下手。这两种情况都造成了农村干部和领导班子带领农村发展、农民致富职责的缺失，是导致村庄落后的重要因素。3、生产方式单一，农民致富缺乏手段。在走访过程中我们充分体会到广大村民增收致富的迫切愿望。大部分农村农民的收入来源主要还是传统的种植农作物和外出打工两种方式。虽然取消了农业税，国家还有种粮补贴，但是随着农机、农药、化肥等生产资料成本的上涨，农民种粮所得的纯收入出现了大幅度的缩水，甚至出现了种粮不挣钱的现象。而外出打工的收入也很大程度上受到外部经济环境的影响。因此要实现农民持续增收，光靠传统的种植和打工不行，要找到新的途径和手段。4、文化落后思想保守，农民致富缺乏动力。一方面是文化落后，调查中发现大部分村民文化水平较低，处于文盲半文盲状态，这种文化基础很难接触新思维、获得新知识，很容易造成固步自封。另一方面是思想保守，在****走访时发现，由于当地以前是老县城的驻地，城区搬迁后，尽管周边环境变化很大，居民们还是普遍抱着一种优越感，一门心思靠政府，放不下架子去摆摊、做生意、搞个体经营。四、合理化意见建议1、进一步增加对农村特别是贫困村的财政投入。一方面通过增加投入，帮助农村完善基础设施，打造良好的道路交通、农田水利工程，为农业发展打下坚实的基础。另一方面利用增加的投入大力发展农村社会事业特别是文化事业广泛设立农家书屋、推动文化科技下乡、推广农业技术、输入致富信息，通过一系列措施，提升素质，开阔眼界，启发广大村民发展致富的主观能动性和创造力。2、打造素质过硬的农村干部队伍。一是充分利用人才。当前国家实行大学生村官计划，他们学历高、素质高、有专业知识，应该提供各种优惠条件和有利政策，积极引导他们留在农村、扎根农村，用他们充实农村干部队伍，利用自己所学的知识造福农村。二是要发现和培养一批有学历、有见识、有能力、有带领村民致富强烈愿望的年轻农村干部，保持农村发展的后劲。三是要对农村干部进行培训。不光要坐下来学习政策理论，认真领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步解放思想，树立发展意识；也要走出去，学习先进村的先进经验，对比先进，开拓思路，把学习来的先进经验运用到带领本村发展的实践中。3、多种方式促进农民增收。一是大力推进农业结构调整，广泛推广应用优良品种和先进适用技术，扩大标准化生产覆盖面，加快优化改造传统产业，积极发展无公害农产品、绿色食品、有机食品，培育品牌产品。二是结合自身实际发展农产品加工业休、休闲观光农业、农家乐等特色产业。三是在完善基础设施建设的基础上，加大招商引资工作力度，引进一些农业龙头企业，鼓励农业专业合作社、农产品基地建设，带动农民发展生产，提高收入。4、不断完善社会保障体系，提升农村社保水平。在走访调查中发现，有些困难家庭虽然享受着国家的低保、五保等保障政策但是仅仅能够维持最基本的生活，条件仍然相当艰苦。主要原因就是资金投入少，保障水平太低。另外像新农保和正在试点的农村养老保险保障水平都普遍较低，很难满足农民的需求。应该进一步的增加对农村社保的投入，提高保障水平，解除农民的后顾之忧，切实保障农村困难群众的基本生活。二〇一一年一月二十日****
范文五：走访调查报告一、概述：为了更好的了解其他辅导机构的教学模式，开班时间、收费、学习方式，学习环境等的情况，我们组织了两队进行不同区域的走访调查。主要有两个方向调查，一是作为学生家长的方式进行访问调查；二是以谈合作、转让的身份，进行了解。其中以家长学生访问了众学教育和艾肯教育。 二、走访时间：日 14:30-19:00三、走访地点：罗湖区黄贝路、罗湖区莲塘罗沙路东方尊峪 四、人员：五、调查方法：主要运用访谈法，用家长的身份对辅导机构进行咨询，了解其办学的特点，收费情况等。六、调查辅导机构分析：1、众学教育众学教育是创办于2006年，是一家从事中小学课外培训机构。秉承“对孩子负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨；推行“小班制、分层次、个性化辅导”的教学模式。（1）办学地点：罗湖去黄贝路景贝南40栋1、2楼，附近有_____________小学。 （2）招生对象：中小学生（3）联系电话：3，（吴老师）（3）教学模式：主要以小班教学，按年级分班，共有六个课室，每班12人左右。 （4）教学目的：帮助学生从根本上明确学习的目标、端正学习态度、养成良好的学习习惯、最终提高学习成绩。（5）业务：主要开设小学、初中各年级数学、英语、语文等课程科目。
暑假上课时间：周一至周五，周末休息，按科目报名，每次课60元。
平时上课为：放学5:30-8:30，辅导3小时，英语、数学、语文各一小时，每周2次课，小班制教学：90元/次（特殊要求一对一为：60元/小时）。小学精品课程安排：初中精品课程（略）（5）优缺点分析：优点：1）开班的位置好，附近有几所小学2）户外广告牌明显，3）有六年的办学时间段，生源稳定，有传统教学经验 4)提供饮食：有合理的营养配餐，每餐四菜一汤。 缺点：1）办公楼、设备等较旧2）开设的课程没吸引力，与传统教学的模式一样。2、艾肯教育艾肯文化发展有限公司是一家面向深圳中小学数学、语文、英语、科学等学科的课外培训机构。（1）办学地点：深圳市罗湖区爱国路华深公寓9栋2层 （2）电话：3
（呼延老师） （3）招收对象：小学、初中各个年级 （4）教学理念：启智乐学，赏识励志（5）教学模式：主要以小组式学习：3-4人为一组，可免费提供作业辅导，指导学生各科的作业，培养学生养成良好、高效写作业的习惯。（6）报名费用：每次课110元，每周两次，即每月880元，报第二科目可有9.5折优惠，报第3科目有9折优惠。（以2年级英语科目为咨询，寒暑假另按时间课次安排计算） 开设课程如下：（7）业务：中小学数学、语文、英语、科学等课程。7月份暑假开设课程有：奥数分为：三、四、五、六年级的奥数班，各分为数学基础班、奥数提高班和奥数冲刺班，共12个班。英语：分为三、四、五、六年级的A、B班，共8个班。语文分为：高年级作文班、中年级作文班和低年级说话写话。（每次课为2个课时，7月份为20-22次）（8）场地设施：位于2楼，环境温馨，主要以活泼色调，整体地方宽敞明亮，前台电脑设备、电话、打印机等齐全，分有以下几个功能区：前台、独立的家长休息区、教室（共7间）、办公室1间，娱乐场地、洗手间等。3、维君汇东方尊峪幼儿园（转让与合作洽谈）地址：罗湖区莲塘罗沙路东方尊峪，附近有3个社区，有5000多户。 电话：（梅老师） 主要业务：3-12岁幼儿教育及英语培训 转让费：50万，包括教学设备，6间教室4、智明文化学校（电话联系转让）地址：布心片区（未明确地址） 电话：（李老师）转让：5万元空铺转让，有教具。通过电话联系，约8月5、6日去看。总结经过一个下午的走访，对辅导中心的市场有了进一步的认识，目前辅导市场大多采用小班教学的方式，针对的群体主要是中小学生。在教学内容上，都是采用了与学校教材同步教学的策略。教学方法上，都是通过对学习方法的修正，养成良好的学习习惯的方法提高学生的学习能力，以提高学生的学习成绩。目标客户的重叠，产品核心的重叠，服务方式的重叠，行业同化现象严重，造成了竞争激烈。1、学费：目前辅导市场的收费标准参差不齐，在走访的两个辅导机构其课程收费相差较大，课程价格是各辅导机构竞争的主要元素之一。尖子学校在价格上能否合理，是我们要考虑的敏感要素。2、教学特点：走访的机构都是采用小班教学，以传统的教学方式。以中小学生为目标群体，开设英语、数学和语文进行对学生进行补课。结合这点，尖子学校以引导培养孩子自主学习的教学和这些辅导机构形成了差异化，把我们这个教学的卖点包装好，是我们核心竞争的有利因素。3、课堂设计：走访的辅导学校都是按年级分班，课堂主要是以学科教学的方式，没有自己的教材，课室的桌椅与学校的差不多。尖子学校在教室的布置上形成了差异，更能吸引学生学习的兴趣，电脑的配置，自研的教材，社交室等的设计都是我们的特色。课前、课中和课后的安排都是以学生为导向。总体来说，辅导市场是个有潜力的市场，是要我们不断创新，凝聚核心，做好服务，抓好标准，尖子计划在教学模式、课程设计和服务要在这个行业中可持续发展，我们要打造出我们的核心竞争力，以服务品质树立品牌形象，提供差异化服务，最终成为这个行业的大鱼。尖子计划一定能成为辅导市场的领跑者，将会成为辅导市场的形象楷模。
范文六：走访调查报告初教专业
07143今天我来到我小学老师家，施老师在与她交流的过程中她讲了她许多关于她在上课期间发生的多有趣的事情，老师当做这行已有二十几年了。她有丰富的知识和各种应对学生的办法，在谈论中她说：“我们当教师是干什么的？只是给予学生书本知识吗？只是停留在过去的水平打转？社会在飞速发展，我们的教育怎么跟上？我们当教师的有一种责任，就是对学生进行素质教育，而那就需要创新，而教师的创新最主要的在课程里！注重培养学生的素质，我们才算尽到了责任。”我很感谢她告诉我这些，因为身为一名教师只有丰富的知识是不够得，还有有责任由爱心，才能在这当中得到快乐和不留下遗憾。老师还说想成为一名教师一、 重视自身建设,努力提高业务水平 二、在学校工作上，服从安排，积极主动 。这是最基本，三、掌握的最重要的技能和技巧按一个竖式排列出来。1．会观察周围世界的现象。2．会思考——即会类比、比较、对比，找出不懂的东西；能提出疑问。3．会表达关于自己所见、所观察、所做、所想的事情的思想。4．能流畅地、有表情地、有理解地阅读。5．能流利地、足够迅速地和正确地书写。6．能区分出所读的东西的逻辑上完整的各部分，找出它们之间的相互联系和相互依存性。7．能找到有关所要了解的问题的书。8．能在书中找到有关问题的材料。9．能在阅读过程中对所读的东西进行初步的逻辑分析。10．能听教师的讲解并能同时把教师讲述的内容简要地记录下来。11?能阅读课文并能同时听懂教师关于如何理解课文和各个逻辑组成部分的指示。12．会写作文——即能把自己在周围所看到、观察到的事物叙述清楚。老师还提到：小孩子容易走神，所以要时常提醒他。我想着就是关于有意注意和无意记忆，如果是我我想我会尽量提取吸引孩子的注意力，、平时多鼓励，营造一个有利于集中注意力的学习环境。据了解，晋江市2009年面向社会公开招聘143名公办教师的公告小学教育方面招聘86人小学语文15人，小学数学15人，小学英语12人，小学体育15人，小学音乐15人，小学美术6人，小学信息技术5人，特教（自闭症儿童教育）1人、特教（律动）1人、特教（音乐）1人。招聘对象及招聘条件：基本条件1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。2、具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。3、国家任务招收的，职业教育方向要求专业对口（毕业证书上的专业与报考专业一致，不接受相近或相关专业的毕业生报名），小学教育方向要求专业对口或对应（具体对应专业见附件一）。4、在职教师、师范类毕业生、聘用合同管理教师都应具备相应的教师资格（应届毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应学科要求的普通话等级证书。录用的毕业生应在8月份就业报到时提供相应教师资格证书，否则取消录用资格）。非师范类毕业生尚未取得相应的教师资格，必须在聘用一年内取得相应的教师资格或具备取得相应的教师资格的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除试用期合同，档案转至人才中介机构。5、毕业生应取得全国或省级计算机等级考试一级及以上等级合格证书。6、身体健康达到相应教师资格认定的体检标准。7、毕业生年龄应在30周岁以下（日以后出生）。具有五年以上任教经历的硕士研究生和在职教师年龄在40周岁以下（日以后出生），地区或以上级别的骨干教师年龄可以放宽至45周岁以下（日以后出生）。2009年上半年向晋江市教育局申请认定教师资格的对象，可以在6月27日前提供教师资格证书（或认定证明）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员，不得报名。走访调查报告初教专业
07143今天我来到我小学老师家，施老师在与她交流的过程中她讲了她许多关于她在上课期间发生的多有趣的事情，老师当做这行已有二十几年了。她有丰富的知识和各种应对学生的办法，在谈论中她说：“我们当教师是干什么的？只是给予学生书本知识吗？只是停留在过去的水平打转？社会在飞速发展，我们的教育怎么跟上？我们当教师的有一种责任，就是对学生进行素质教育，而那就需要创新，而教师的创新最主要的在课程里！注重培养学生的素质，我们才算尽到了责任。”我很感谢她告诉我这些，因为身为一名教师只有丰富的知识是不够得，还有有责任由爱心，才能在这当中得到快乐和不留下遗憾。老师还说想成为一名教师一、 重视自身建设,努力提高业务水平 二、在学校工作上，服从安排，积极主动 。这是最基本，三、掌握的最重要的技能和技巧按一个竖式排列出来。1．会观察周围世界的现象。2．会思考——即会类比、比较、对比，找出不懂的东西；能提出疑问。3．会表达关于自己所见、所观察、所做、所想的事情的思想。4．能流畅地、有表情地、有理解地阅读。5．能流利地、足够迅速地和正确地书写。6．能区分出所读的东西的逻辑上完整的各部分，找出它们之间的相互联系和相互依存性。7．能找到有关所要了解的问题的书。8．能在书中找到有关问题的材料。9．能在阅读过程中对所读的东西进行初步的逻辑分析。10．能听教师的讲解并能同时把教师讲述的内容简要地记录下来。11?能阅读课文并能同时听懂教师关于如何理解课文和各个逻辑组成部分的指示。12．会写作文——即能把自己在周围所看到、观察到的事物叙述清楚。老师还提到：小孩子容易走神，所以要时常提醒他。我想着就是关于有意注意和无意记忆，如果是我我想我会尽量提取吸引孩子的注意力，、平时多鼓励，营造一个有利于集中注意力的学习环境。据了解，晋江市2009年面向社会公开招聘143名公办教师的公告小学教育方面招聘86人小学语文15人，小学数学15人，小学英语12人，小学体育15人，小学音乐15人，小学美术6人，小学信息技术5人，特教（自闭症儿童教育）1人、特教（律动）1人、特教（音乐）1人。招聘对象及招聘条件：基本条件1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。2、具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。3、国家任务招收的，职业教育方向要求专业对口（毕业证书上的专业与报考专业一致，不接受相近或相关专业的毕业生报名），小学教育方向要求专业对口或对应（具体对应专业见附件一）。4、在职教师、师范类毕业生、聘用合同管理教师都应具备相应的教师资格（应届毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应学科要求的普通话等级证书。录用的毕业生应在8月份就业报到时提供相应教师资格证书，否则取消录用资格）。非师范类毕业生尚未取得相应的教师资格，必须在聘用一年内取得相应的教师资格或具备取得相应的教师资格的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除试用期合同，档案转至人才中介机构。5、毕业生应取得全国或省级计算机等级考试一级及以上等级合格证书。6、身体健康达到相应教师资格认定的体检标准。7、毕业生年龄应在30周岁以下（日以后出生）。具有五年以上任教经历的硕士研究生和在职教师年龄在40周岁以下（日以后出生），地区或以上级别的骨干教师年龄可以放宽至45周岁以下（日以后出生）。2009年上半年向晋江市教育局申请认定教师资格的对象，可以在6月27日前提供教师资格证书（或认定证明）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员，不得报名。
范文七：各村（社区）、镇直有关单位：为加强国防建设，保质保量完成好2013年我镇冬季征兵工作任务，依照《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《省征兵工作条例》和市征兵工作会议的精神要求，结合我镇实际情况，对我镇今冬征兵工作提出以下意见：一、任务分工征兵工作是一项事关国防建设的大事，必须强化政治意识、命令意识和任务意识，各村必须按照上级分配的征兵任务保质保量完成好今年征集任务，以市征兵办下达任务为准，预征对象进站体检任务按镇武装部要求，人以下的村不少于2名，-3000人的村不少于4名，3000人以上的村不少于5名，5000人以上的村不少于6名。二、征集对象和条件1、今年征集的对象和范围是：征集的农业户口青年，应具备初中以上文化程度，优先征集高中毕业以上文化程度；征集非农业户口的青年，应具备高中以上文化程度。企业单位具有高中以上文化程度的人员、非学历教育民办大学的在校学生、高等院校接受无学籍的学生以及在各类高考补习班学习的青年也可以征集。正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿并且符合条件的，可以参军入伍，原就读学校按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。征集的女青年，为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校生和2013年普通高中应届毕业生。2、征集年龄：男青年在2013年年满18-20岁（即日-日出生的），高中毕业以上文化程度的青年和企业、事业单位的职工可放宽到21岁；大专以上文化程度的青年可放宽到22岁。女青年为2013年年满18至19周岁。根据本人自愿，也可征集部分年满17岁的2013年高中应届毕业生入伍。3、征集条件：政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部颁发的《关于征集公民服役的政治条件的规定》和有关规定执行，（无劣迹、无纹身，遵纪守法、品行良好的优秀青年）；体格条件按国防部9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行，（身高1.62米以上，体重达45公斤以上，无传染病，品貌端正，身体健康）。4、征集办法及时间：适龄青年在本人常住户口所在地武装部报名，经政审、体检合格，并符合其他征集条件的，由市征兵办公室批准入伍。从现在起报名。三、工作方法依据有关兵役法律、法规开展征兵工作，积极做好宣传教育，要在认真做好兵役登记的基础上将宣传动员工作反复深入做到每个应征对象的家庭、本人、单位、学校及主要亲属，宣传国家兵役法规、部队现代化建设成就、立志在部队成材典型、国家安置、优待政策等，对外出务工人员务必要在10月底前召回，并要求同时带回务工所在地公安机关证明（打工期间无违法、违纪行为）。各村要将预征人员的人数分解到各村干，明确责任到人。三、主要奖惩措施：1、征兵经费：进市体检所需车费、食宿费、洗理费、政审费等由镇统一解决；人员误工费及其他费用等由各村自行解决。2、奖惩：（1）各村进站任务数少1人罚100元（2）各村完成双合格人数4000人以上3人，-4000人2人，人以下1人，每多一人奖励100元，每少一人罚100元，（3）各村有双合格人员但由于名额限制没有出兵的不奖不罚。（4）将合格完成情况纳入年终考核，进站任务数少1人扣1分，双合格人数少1人扣3分。3、组织欢送新兵：经征兵办公室批准入伍的新兵，除了加强教育管理外，各村要进行欢送，镇将集中举办欢送仪式，并佩带光荣花，以营造全社会崇尚当兵光荣的氛围。以上意见，希望各村要高度重视，各村要树立居安思危的忧患意识，站在人人讲国防、讲政治、讲大局的高度，充分认识到完成征兵工作任务的重要性。各村要结合本地实际，认真加以贯彻执行，相关单位要积极配合，确保圆满完成我镇今冬征兵任务。镇人民政府二〇一〇年九月三十日报：市人武部发：各村（社区）、镇直有关单位
范文八：各村（社区）、镇直有关单位：为加强国防建设，保质保量完成好2014年我镇冬季征兵工作任务，依照《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《省征兵工作条例》和市征兵工作会议的精神要求，结合我镇实际情况，对我镇今冬征兵工作提出以下意见：一、任务分工征兵工作是一项事关国防建设的大事，必须强化政治意识、命令意识和任务意识，各村必须按照上级分配的征兵任务保质保量完成好今年征集任务，以市征兵办下达任务为准，预征对象进站体检任务按镇武装部要求，人以下的村不少于2名，-3000人的村不少于4名，3000人以上的村不少于5名，5000人以上的村不少于6名。二、征集对象和条件1、今年征集的对象和范围是：征集的农业户口青年，应具备初中以上文化程度，优先征集高中毕业以上文化程度；征集非农业户口的青年，应具备高中以上文化程度。企业单位具有高中以上文化程度的人员、非学历教育民办大学的在校学生、高等院校接受无学籍的学生以及在各类高考补习班学习的青年也可以征集。正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿并且符合条件的，可以参军入伍，原就读学校按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。征集的女青年，为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校生和2014年普通高中应届毕业生。2、征集年龄：男青年在2014年年满18-20岁（即日-日出生的），高中毕业以上文化程度的青年和企业、事业单位的职工可放宽到21岁；大专以上文化程度的青年可放宽到22岁。女青年为2014年年满18至19周岁。根据本人自愿，也可征集部分年满17岁的2014年高中应届毕业生入伍。3、征集条件：政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部颁发的《关于征集公民服役的政治条件的规定》和有关规定执行，（无劣迹、无纹身，遵纪守法、品行良好的优秀青年）；体格条件按国防部9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行，（身高1.62米以上，体重达45公斤以上，无传染病，品貌端正，身体健康）。4、征集办法及时间：适龄青年在本人常住户口所在地武装部报名，经政审、体检合格，并符合其他征集条件的，由市征兵办公室批准入伍。从现在起报名。三、工作方法依据有关兵役法律、法规开展征兵工作，积极做好宣传教育，要在认真做好兵役登记的基础上将宣传动员工作反复深入做到每个应征对象的家庭、本人、单位、学校及主要亲属，宣传国家兵役法规、部队现代化建设成就、立志在部队成材典型、国家安置、优待政策等，对外出务工人员务必要在10月底前召回，并要求同时带回务工所在地公安机关证明（打工期间无违法、违纪行为）。各村要将预征人员的人数分解到各村干，明确责任到人。三、主要奖惩措施：1、征兵经费：进市体检所需车费、食宿费、洗理费、政审费等由镇统一解决；人员误工费及其他费用等由各村自行解决。2、奖惩：（1）各村进站任务数少1人罚100元（2）各村完成双合格人数4000人以上3人，-4000人2人，人以下1人，每多一人奖励100元，每少一人罚100元，（3）各村有双合格人员但由于名额限制没有出兵的不奖不罚。（4）将合格完成情况纳入年终考核，进站任务数少1人扣1分，双合格人数少1人扣3分。3、组织欢送新兵：经征兵办公室批准入伍的新兵，除了加强教育管理外，各村要进行欢送，镇将集中举办欢送仪式，并佩带光荣花，以营造全社会崇尚当兵光荣的氛围。以上意见，希望各村要高度重视，各村要树立居安思危的忧患意识，站在人人讲国防、讲政治、讲大局的高度，充分认识到完成征兵工作任务的重要性。各村要结合本地实际，认真加以贯彻执行，相关单位要积极配合，确保圆满完成我镇今冬征兵任务。镇人民政府二〇一〇年九月三十日报：市人武部发：各村（社区）、镇直有关单位
范文九：各村（社区）、镇直有关单位：为加强国防建设，保质保量完成好2011年我镇冬季征兵工作任务，依照《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《省征兵工作条例》和市征兵工作会议的精神要求，结合我镇实际情况，对我镇今冬征兵工作提出以下意见：一、任务分工征兵工作是一项事关国防建设的大事，必须强化政治意识、命令意识和任务意识，各村必须按照上级分配的征兵任务保质保量完成好今年征集任务，以市征兵办下达任务为准，预征对象进站体检任务按镇武装部要求，人以下的村不少于2名，-3000人的村不少于4名，3000人以上的村不少于5名，5000人以上的村不少于6名。二、征集对象和条件1、今年征集的对象和范围是：征集的农业户口青年，应具备初中以上文化程度，优先征集高中毕业以上文化程度；征集非农业户口的青年，应具备高中以上文化程度。企业单位具有高中以上文化程度的人员、非学历教育民办大学的在校学生、高等院校接受无学籍的学生以及在各类高考补习班学习的青年也可以征集。正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿并且符合条件的，可以参军入伍，原就读学校按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。征集的女青年，为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校生和2011年普通高中应届毕业生。2、征集年龄：男青年在2011年年满18-20岁（即日-日出生的），高中毕业以上文化程度的青年和企业、事业单位的职工可放宽到21岁；大专以上文化程度的青年可放宽到22岁。女青年为2011年年满18至19周岁。根据本人自愿，也可征集部分年满17岁的2011年高中应届毕业生入伍。3、征集条件：政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部颁发的《关于征集公民服役的政治条件的规定》和有关规定执行，（无劣迹、无纹身，遵纪守法、品行良好的优秀青年）；体格条件按国防部9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行，（身高1.62米以上，体重达45公斤以上，无传染病，品貌端正，身体健康）。4、征集办法及时间：适龄青年在本人常住户口所在地武装部报名，经政审、体检合格，并符合其他征集条件的，由市征兵办公室批准入伍。从现在起报名。三、工作方法依据有关兵役法律、法规开展征兵工作，积极做好宣传教育，要在认真做好兵役登记的基础上将宣传动员工作反复深入做到每个应征对象的家庭、本人、单位、学校及主要亲属，宣传国家兵役法规、部队现代化建设成就、立志在部队成材典型、国家安置、优待政策等，对外出务工人员务必要在10月底前召回，并要求同时带回务工所在地公安机关证明（打工期间无违法、违纪行为）。各村要将预征人员的人数分解到各村干，明确责任到人。三、主要奖惩措施：1、征兵经费：进市体检所需车费、食宿费、洗理费、政审费等由镇统一解决；人员误工费及其他费用等由各村自行解决。2、奖惩：（1）各村进站任务数少1人罚100元（2）各村完成双合格人数4000人以上3人，-4000人2人，人以下1人，每多一人奖励100元，每少一人罚100元，（3）各村有双合格人员但由于名额限制没有出兵的不奖不罚。（4）将合格完成情况纳入年终考核，进站任务数少1人扣1分，双合格人数少1人扣3分。
范文十：ＸＸ镇二○一一年度冬季征兵工作实施方案根据县人民政府、县人武部征兵工作会议精神，结合我镇实际，为提高工作效率，高质量完成上级赋予我镇的征集任务，再创征兵工作先进单位，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导方针，坚决执行征兵命令，坚持以确保兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，规范程序，改进作风，严肃纪律，实现“二无一高”目标，即：无违规违纪、无退换兵、高素质兵员比例高，确保今冬兵员征集任务圆满完成。二、组织领导今年冬季征兵工作在镇党委、政府、人武部统一领导下，成立了镇征兵领导小组，下设征兵办公室，具体负责征兵工作的组织实施。各单位从组织上强化对征兵工作的领导，保证征兵工作任务的圆满完成。三、工作步骤我镇今年冬季征兵工作按照上级的统一部署，从2011年10月10日开始至日结束，整个工作分为组织准备、组织实施、定兵起运、总结收尾4个阶段。各阶段的工作任务是：（一）组织准备阶段（10月10日—10月25日）1.召开征兵初检工作会。2.深入宣传发动。我们一定要继续深入学习贯彻十八大会精神，统一思想，提高认识，切实做好征兵宣传工作。在平时征兵宣传教育的基础上加大宣传教育力度，突出抓好爱国主义、革命传统教育，激发广大青年参军报国的爱国热情。要大力开展《兵役法》和《征兵工作条例》的宣传教育，增强广大公民的法律意识，使广大青年认识到依法履行兵役义务是每个公民的神圣职责。同时，要充分运用各种宣传舆论工具，开展形式多样的宣传教育活动，要利用墙报、标语、广播、电视、宣传车等多种手段开展宣传，全镇营造一个“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围，再次掀起“参军热”。3.调整领导小组，选配工作人员，落实工作经费。4.落实好参检对象，为保证完成征集任务，提高兵员质量，各单位送检人数不得低于任务数，并要注意多送大中专毕业生、应届高中毕业生参加复检大中专毕业生必须达到20％，应届高中毕业生必须达到90％。5.做好参加复检的准备工作。今年县体检站设在县民兵训练基地，实行“封闭式”体检。参检人员须带好身份证、户口簿、毕业证、兵役证、一寸免冠相片三张。（二）组织实施阶段（11月1日—11月30日）1.组织预征对象体格检查。时间为11月1日早上7：00在镇政府大院集合，集合时间不变，各负责人亲自带队送人武部报到，由镇人武部统一送县征兵体检站，如有变动另行通知。各单位要严密组织，按时到位，民兵营（连）长、社区（居委会）负责人要亲自带队，保证体检工作顺利进行。复检人员必须带好“三证、一簿、二照”，统一编号，对号复检。适时组织双合格人员进行吸毒、艾滋病检查和心理测试，各单位要密切配合。2.认真组织政治审查，为确保新兵政治质量，对体检合格青年进行全面的政治审查，今年的政治审查仍然坚持“三级五方”联审，交叉会审制度，在具体操作上继续执行“五个不征集”的规定，即：政治底数，服役态度，现实表现不清的坚决不征，临时异地入伍，代名或更名入伍及有他可疑情况的坚决不征，派出所没有上网联审，所在学校单位没有签署政审意见的坚决不征，本人强烈拒服兵役，并流露出极端顾虑的坚决不征。同时，特别要注意加强对是否参加“法轮功”、“香功”、“中功”等功法情况的审查，防止其骨干分子和不能从思想上、行动上划清界限的人混入部队。要保证被征入部队的青年政治立场、思想品德、社会交往、有无违法乱纪行为“四清楚”。各单位要认真、周密的调查，认真搞好政审工作，实行谁签字、谁负责，出了问题板子打到具体人身上。我镇政审时间安排在11月10日上午9:00时开始（如有变动另行通知），地点在镇政府四楼小会议室，望各民兵营（连）长、社区（居委会）分管兵役的负责人带好村委会、管理处（社区）公章，及时参加政审。3.搞好病史调查。病史调查是保证新兵质量的重要一环，各单位要高度重视，确实查清应征青年家庭史和病史。做到谁调查、谁签字、谁负责，保证不将隐患带入部队。4.严把文化年龄关。对征集入伍青年的文化、年龄必须按照征兵命令执行，对假文凭、假年龄者一律淘汰，杜绝假文凭、假年龄。5.搞好家访工作。对“双合格”青年要全部进行家访，切实摸清应征青年的思想、现实表现和家庭基本情况，做好思想工作，保证入伍青年安心到部队，同时，配合接兵干部走访。6.严把推荐关。根据县征兵办要求，镇推荐兵员时间在11月27日前完成。我镇将严格把关，坚持择优推荐的原则。仍然坚持五个优先，即高中（职中、技校、中专）以上文化程度的毕业生优生；革命烈士子女和现役军人子女优先；共产党员、共青团员优先；三好学生、学生干部优先；具有军地通用技术的优先。（三）定兵起运阶段（12月1日—12月31日）1.进行入伍前的思想教育，对批准入伍的新兵，各单位要集中组织新兵进行人生观、世界观、价值观、爱国主义的教育，进一步端正入伍动机。2.组织发放服装。服装由镇人武部统一领取，统一组织发放。3.认真组织欢送。为表达党和政府以及家乡人民对入伍新兵的关怀，各单位要召开欢送会，组织新兵和家长座谈。4.保证准时安全起运。新兵起运前各单位要组织点验，清查违禁物品，杜绝携带易燃、易爆物和不健康书刊。同时要加强管理，防止出现意外事故，保证新兵能按时起运，并要确保运送新兵途中的安全，准时到达集结地点。（四）总结收尾阶段（日—12月31日） 总结收尾是征兵工作的重要内容，主要做好以下工作：1.搞好征兵工作总结和资料归档。2.妥善处理有关善后工作。3.搞好跟踪调查，及时掌握新兵情况。四、几点要求1.提高认识，加强领导。搞好征兵工作，为部队输送优秀兵员是直接关系到我军现代化建设和国家长治久安的一件大事。因此，我们要提高认识，切实加强对征兵工作的领导，把征兵工作作为四季度的中心工作来抓，保证圆满完成征集任务。2.实行廉洁征兵，确保兵员质量，提高透明度，实行社会监督。一是要公开征兵政策，实行社会监督；二是建立监督机制（县举报电话：4671730，镇举报电话：6843205）；三是要严肃纪律，对违反征兵政策、规定的人和事，要发现一起，查处一起，决不姑息迁就；四是各级征兵工作人员要廉洁自律，要自觉执行“八不准”规定和廉洁征兵的有关规定，净化征兵社会环境，决不将一个不合格青年征入部队，确保兵员质量。3.强化命令意识，加强请示报告。征兵工作是一项政策性、纪律性极强的工作。各单位要树立命令意识，加强请示报告，及时反映征兵工作中出现的情况和问题，确保军令、政令畅通。4.密切征接关系，共同完成征集任务。搞好征兵工作，提高兵员质量，征接双方都有共同的责任，目标是一致的，各单位要注意发挥接兵干部的作用，遇有问题主动协商，妥善解决。同时，对接兵人员的工作和生活要提供方便，多加照顾，共同完成征集任务濠城镇人民政府二〇一一年十月十日