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你好，公司拖欠工资已经几个月了，现在应该怎么办？不想在这里干了，但是怕
你好，公司已经几个月了，现在应该怎么办？不想在这里干了，但是怕辞职后更拿不到工资？应该怎么办？拖欠去年11,12，今年2，和现在3月28号了，正常拖欠了3个月，加这个月还有几天过完，就4个月了，还没有说什么时候发工资。问题补充：签有，协商了，过年（1月20号）给我们写了一份字条，上面有我们公司所有人的签字，说好今年3月20号把之前所有欠款全部结清， 但是到今天28号了，还是没有任何消息，也没说什么时候发，而且现在也不敢走，怕走了他更拖我们的工资不发，因为以前就有过，离职的人的工资他一直拖着，只发我们在职的人的工资，然后别人找他要工资，他还说难听的话，所以我们也怕离职就不发我们的，所以不敢辞职，如果投诉，需要提供什么材料吗？我们是在手机打卡，每个人下有一个软件，合同也在我这里，但是以前每个月都是发现金，没有银行转账记录什么的。现在该怎么办？
律师回答地区：上海-闵行区咨询电话：帮助网友：1717 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，你可以向劳动监察大队举报，也可以申请仲裁。 16:26地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：3865 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人赶紧申请劳动仲裁，直接解除劳动关系，要求支付拖欠工资，请求经济补偿金，如有意愿来电咨询 16:26地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：38625 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人你好，建议先和对方协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，具体拖欠多少工资，是否签有劳动合同，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。 16:28地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：15822 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。 16:35地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：30806 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人您好，建议先和公司协商，如果公司不发工资，可以申请劳动仲裁，如有需要，可以来电详询，了解您的具体情况后，给您专业的指导。
16:42地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：21190 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人您好 欠了多少钱？可以到劳动监察大队投诉
建议您来电说明具体情况，以便为您提供专业的法律意见！ 16:56地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：50323 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人你应当尽快申请劳动仲裁维权，拖的时间越长对你越不利。本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作，如有不懂可以来电咨询 16:58地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：17252 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_44 人建议先向当地劳动监察大队投诉。 17:07地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：50257 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人您好，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资和经济补偿金，当时发现金工资时没有写收据吗？劳动合同没有薪资的规定吗？如有需要，您可以电话联系我，帮助你们维护自己的利益。 17:29地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：31093 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人可以去劳动监察部门投诉。 17:37地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：17066 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人建议你带材料来，我们当面谈，劳动问题里面问题很多。1月20号的字条有没有说欠了多少钱？ 18:24
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我们公司拖欠员工3个月工资不发，找老总找不到怎么办啊？
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地区：重庆-江津区
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你好！你可以向劳动监察大队举报，也可以要求工会出面协调。如果再没有效果，只有提起劳动仲裁了，但是要有相应的证据。
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你好本人姓李我想咨询下有关工厂拖欠员工工资那一方面是怎样强制执行的我是在15年5月份进入横栏一家工厂上班当初口头协议是每个月发放工资然而到16年1月我提出要回家过春节希望领取5月到12月份的工资工厂老板说没钱给然后一直拖欠到现在再这段时间内有通过电话微信手机短信与面谈工资事情对方一直找各种理由搪塞于我另外本人帮他工厂贷款也有好几期没有按当初书面协议来还款每期故意拖延还款给我造成在银行系统不便的麻烦
地区：重庆-江津区
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李先生，您好，您可以先去申请劳动仲裁，有了生效的法律文书才可以申请法院强制执行。
老板拖欠工资还想让员工不工作找借口不开门市，员工找上门市，门市是开的。员工自残砍断手指，怎么办？
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你好。1、对于员工的受伤行为，老板没有直接的导致员工受伤，两者之间没有直接的因果关系。2、如需帮助，你可直接来电免费咨询。：
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最新法律咨询你好，我想问一下，公司拖欠员工工资15天，不按时下班，加班过长 应该怎么办？--在线法律咨询|律师)
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你好，我想问一下，公司拖欠员工工资15天，不按时下班，加班过长 应该怎么办？
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福建厦门网友
已经开始拖欠员工工资了
已经开始拖欠员工工资了，原定10月15日发放的工资（对应9月1日-9月30日），未能按时发放。没有书面通知，没有任何法律依据。可见人力资源的水平真是差到了极点。同时充分证明了汉能已经山穷水尽！
根据司法解释第二条，利用信息网络诽谤他人，并且同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”， 可构成诽谤罪。
浙江金华网友
根据司法解释第二条，利用信息网络诽谤他人，并且同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”， 可构成诽谤罪。
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山东济南网友
被开除的人，还有工资吗？
山东济南网友
被开除的人，还有工资吗？？？？？？？
山东济南网友
你都被开除一年了，还想要工资
浙江金华网友
你都被开除一年了，还想要工资
支持去要工资，不然都没得吃
山东济南网友
福建厦门你对汉能有特殊贡献吗？开除了后还有津贴吗？
楼主还真没造谣，确实拖欠了。
楼主还真没造谣，确实拖欠了。
拖欠是不是事实不重要，关键是现在无论你们说什么都没人信，狼来了的后果就是这样。
浙江金华网友
楼主还真没造谣，确实拖欠了。
放心，我们努力点击到5千
确实在拖欠 但是销售人员听说发了 别的部门都不发 也是醉了
广东广州网友
抓不到楼主吗
根据司法解释第二条，利用信息网络诽谤他人，并且同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”， 可构成诽谤罪。
你是哪里的，请问你说这样的话是说在造谣吗？？？
广东深圳网友
放心，我们努力点击到5千
快加油点击和转载，我们需要真相。
并且在一个公司了销售发工资了，其他的员工没有发，请问这是哪个人出的注意，法律是否符合？应该咨询一下法律实在不行就控告吧。
确实在拖欠 但是销售人员听说发了 别的部门都不发 也是醉了
并且在一个公司了销售发工资了，其他的员工没有发，请问这是哪个人出的注意，法律是否符合？应该咨询一下法律实在不行就控告吧。
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要告！支持实名举报、上诉！告到有一方坐牢为止！
海南海口网友
你们这些怂货losers！
广东广州网友
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广东广州网友
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广东广州网友
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哎这些人太啰嗦了，不去找工作天天在这里坏老板
广东东莞网友
哎这些人太啰嗦了，不去找工作天天在这里坏老板
这是事实!是发不出!我朋友就在汉能工作!现在员工工作情绪低落!哀鸿一片!
山东济南网友
广东东莞网友你朋友怎莫不出来说，让你出来有好处吗？
这是事实!是发不出!我朋友就在汉能工作!现在员工工作情绪低落!哀鸿一片!
你好好劝劝他，不要做了，尽快加入你们这么有前途的行业，到时候在牢里也好有个照应！
山东济南网友
北京网友你也是被裁的员工吗？原来这里面不是有股票的，都是汉能员工，撤了
广东东莞网友
北京网友你也是被裁的员工吗？原来这里面不是有股票的，都是汉能员工，撤了
说错了!这里面没有被裁员工,只有在职员工吧!
广东东莞网友
你好好劝劝他，不要做了，尽快加入你们这么有前途的行业，到时候在牢里也好有个照应！
你说话九不搭八,为什么牢里有照应?`是说你自己吧!
你说话九不搭八,为什么牢里有照应?`是说你自己吧!
你不用担心，中国法律在美国不适用，你安全了
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