端午节企业员工福利发什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-05 15:55 标签： 企业员工福利有哪些

一、2021年端午给员工送什么礼品最贴心 1、现金或是购物卡 因为端午节福利，是针对自己企业的内部员工的，其他公司的员工，是看不到的。 那么，如果发购物卡，或是牛奶什么的，员工不一定喜欢，最好的方式，...

每年的农历五月初五是中国的传统节日——端午节，在这一天人们要举办一些比较特殊的活动来庆祝，既然是节日庆祝那自然少不了礼品，比如：端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等，端午节浓情好礼送员工，那么选择什么礼品比较好呢?今天，范文网小编为大家推荐20xx端午节员工福利方案最新，欢迎阅读端午节企业员工福利策划。

20xx最新端午节员工福利方案 篇【1】

1.粽子：五芳斋等品牌可以去采薇购物商城，比较便宜。

2.端午特色礼品：可以去祝福通企业团购商城，7千余款礼品，可以根据您的预算来推荐。3.祝福通礼品卡：祝福通礼品卡官方网站上面有详细的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品，每本福利礼品册从几十元到上千元不等，平均每款不同价位的礼品册都有50-100种礼品选择，用户通过礼品册上的礼品推荐即可免费领取，也可以登录网站挑选更多礼品。公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工，员工即可根据个人爱好从中挑选自己喜欢的礼品，然后通过拨打电话、登录网站的方式，礼品都是免费送货上门的。

千篇一律的福利礼品发放给员工，这样通常不能满足员工的不同需求，难以达到理想效果，久而久之，员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出，被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮助企业送出祝福 送出满意。这种员工参与赠礼的互动形式很受欢迎，有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动，使得员工乐于使用祝福通的服务，还时常成为了全家人的欢乐时光。讨论选什么，员工间的关系也变得和谐起来。 祝福通福利礼品册的突出优势是能够在很大程度上提升员工的满意度。在这种福利礼品模式下，企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力，进而实现企业与员工“双赢”格局，使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做最大的事情。

20xx最新端午节员工福利方案 篇【2】

福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少

福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”，不是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有其他一些有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。

20xx最新端午节员工福利方案 篇【3】

(一)员工年节福利类别：春节、中秋节、端午节、三八妇女节。

(二)员工年节福利年度费用总额：1000元/人/年;(女员工1100元/人/年)

(三)员工年节福利分配标准：

(四)员工年节福利发放：员工年节福利发放由综合经营部

(五)员工生日福利发放程序：

1.由综合经营部提供员工生日名单;

2.由综合经营填写员工生日贺金申请单;

3.由主管副总经理审核批准;

4.报财务部申请生日贺金;

5.由综合经营负责于当日将生日贺礼送达员工本人。

6.生日祝贺金额为：50元/人;

7.生日祝贺形式：实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕);

8.程序：综合经营部制表，财务部拨款，综合经营部执行。

2016端午节员工福利发放通知

　　端午节来了，如何写福利的发放通知呢?下面小编分享相关文章。

　　【2016端午节员工福利发放通知1】

　　2016年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的.坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

　　1.依据20xx年x月x日之前(不包含6月9日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　2.2016年6月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

　　五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

　　公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

　　【2016端午节员工福利发放通知2】

　　“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：

　　1、福利内容：为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);

　　2、发放时间：6月8日中午12：30;

　　3、发放地点：中门打卡处;

　　4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取;

　　5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;

　　6、6月9日全体职员工带薪休假一天。

　　【2016端午节员工福利发放通知3】

　　端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示!

　　一、初步阶段建设方案设计如下：

　　发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

　　发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

　　20XX年6月7日—6月11日间发放。

　　二、第二阶段方案：

　　企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

　　【2016端午节员工福利发放通知4】

　　传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：

　　一、发放对象及标准

　　对象：20XX年6月13日(含当日)在岗的员工

　　标准：1盒端午节礼盒(6个粽子、4个咸鸭蛋、4个红豆冰糕)

　　钣金事业部：6月17日下午16:00;

　　彩晶事业部：6月17日下午16:20;

　　模具事业部：6月17日下午16:40;

　　其他部门： 6月17日下午16:40。

　　各事业部员工福利由各事业部部长助理携带所属事业部部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放;

　　其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。

　　1、各部门在分发员工福利时，请严格按照行政部提供的人员名单进行发放，必须由员工本人签字领取，不可代领，发放完毕后请务必于6月19日12:00前将签字表交由行政部柯海燕处;

　　2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。

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