研究揭示了为什么年长的员工比年轻员工的同事有更高

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-17 16:14 标签： 年轻员工的叛乱
年长的员工有经验_中华文本库
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长城4年老员工，嗯4年妥妥的老员工，已经离职，有啥想问的收藏
利益相关，4年员工，在职的时候妥妥的长城黑，不过最近离职感觉心态发生变化，应该能够比较客观评价前东家了（自认为）知无不言，有啥想问就直接问，只要我在线就尽快回复。也欢迎之前的同事们一起来讨论讨论，本人尽量保证客观真实，欢迎撕逼。
先说军训，当时我军训妥妥的33天，赶上别人失恋了，军训现在的话强度应该不大，至少我当时没有每天让跑圈啥的，不过我觉得军训最难受的不是没有属于自己的时间，上班虽然累，但当时好歹每周还能休息一天，但是军训当时真让我蒙了，本来我认为至少晚上周末啥的应该会有自己时间吧，结果特么是早上6点到晚上10点，周末根本不休息，除了这点难熬，其他都好说。
模具中心咋样，大哥，以后发展咋样。
请问一下，技术中心哪个部门比较好
你是哪个部门的啊，跳到哪了……干了一年了,有点迷茫
技术中心是生产技术中心吗？
外面企业对长城出来的认可度怎么样？
徐水哈弗怎么样，本科生目前在军训还没定岗
请问你们那本科生待遇怎么样
虽然我自认为已经不是长城黑了，但还是来传播点负能量吧，要想知道在长城工作的现状，我从一个侧面来讲一下，以前等公交车时候跟一个保定老大爷聊了几句，说了自己是长城的，然后那老大爷怜悯与呵呵的目光简直就是心理阴影，然后一脸自豪自己儿子是火电厂工作的。。。大长城在保定的名声基本是臭的了
一汽马自达 CX-4焕新登场,14.08万起,装备马自达首创&黑科技&GVC加速矢量控制系统,强化升级悦联系统,实现智能人机交流;越领科技,尽展非凡驾控乐趣.
楼主，在事业部里当技术员能有发展吗
楼主 普通本科研究生毕业 在 录取到技术中心了 怎么样？有前途吗？还不知道具体什么岗位呢，技术中心里面什么岗位不太好！肯定前辈答疑解惑
机械设计制造及其自动化 应届毕业生 来长城的话什么岗位好点 楼主大人
请问楼主，安全技术/ 评价专员时是干啥的啊？感觉这个专业很小众啊，谢谢
楼主工资多少啊，离职时，涨了多少，
长城在本地在就臭了，都找不上来人 要不然能找这么多外地的吗
楼主对技术中心的平台开发岗了解吗，可否给讲一下
有长城之家的宿舍实拍照片吗楼主
楼主 你好 小弟硕士研究生一枚 今年8月份报道 和楼主一样是技术中心
想问一下里面有CAE或CFD方向吗？前景怎么样？
底盘研究院，产品开发，传动方向的怎样啊？干几年好跳槽吗？听说真技术都到技术中心了，研究院前景如何啊？
大致说一下，技术方面，内部人感觉还是相对悲观的，好多人都觉得长城没有啥技术，开始我也这么觉得，不过现在出来了感觉长城的技术方面还是有可圈可点之处的，跳槽的话技术部门基本还是没有什么障碍，因为研究院太大，很多部门我也基本只有耳闻，没有怎么接触过。。
要想看一个部门好不好，我大概给大家提供一个简单的经验，你可以看这个部门老员工的多少，如果一个部门的人都比较年轻，除了领导老员工比较少，那么说明这个部门跳槽比较简单，比如N?H啥的，如果一个部门好多干了N年的老员工还不是领导，那么你就需要好好掂量一下了，他们为啥没有辞职呢，很大可能就是这个方向跳槽比较难。
楼主大人，徐水的传动研究院，精密测量岗怎么样？能学到东西吗？好跳不？
工程院的焊装主要干什么
楼主不是去吉利就是众泰了
长城要签两年合同怎么办
劳保鞋多久可以换一次新的
弱弱问一下？哈弗在你眼里怎么样？属于什么水平？谢谢
楼主，内外饰发展怎么样？
登录百度帐号单位有一个从农村来的40岁男保洁，对年长员工和女同事尊敬有加，对男同事年轻的却很敌视_百度知道
单位有一个从农村来的40岁男保洁，对年长员工和女同事尊敬有加，对男同事年轻的却很敌视
这个男保洁对一些50岁以上年长男员工和年轻女员工主动送茶倒水甚至帮忙拿鞋子，看到男同事年轻的，20－30岁左右的，说话气语就像训人一样好像得罪了他什么似的，在他面前就好像自己是个坏人一样，有时候称我们年轻的男同事如果在记不起名字的情况下，就称呼某...
我有更好的答案
每个人的行为方式各不一样。如你所说；他但还是比较尊重年长和女性的，至于为何对待年轻人的态度不一样，有可能是有看不惯的心理。尊重也需要是彼此共同努力才能达到的效果，你若尊重对方，对方就会尊重你。农民工也非常的不容易。希望能帮助到你
这个农民男保洁，我以前一直很尊重他的，每次下班的时候，还特意对他打招呼，很有礼貌，称他为罗师傅，但他完全对我油盐不进，还在一旁骂我，至于骂的是什么，要么就是滚，要么就是王八蛋，要么就是去你吗的，态度非常恶劣，有时候下班后自己的办公文件落在单位了，本应回去取，叫他开门，这个男保洁看到你在敲门以后，不但不开门，还在门里面大骂你，至于骂的是什么，听不懂农村话。
这样的还是比较少见，也许以前受到过什么刺激吧。如果感觉到给你带来工作上的不便，可以去相关部门反映一下。
没办法，媚上欺下嘛，典型的小人呢
这种人还是劝他改改吧
个人认为这种人不能多交
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单项选择题年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为（）。
A.知识结构
B.性别结构
C.性格结构
D.年龄结构
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