万能吧友有人能告诉我工行柜员工资一个月能有多少工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-22 00:47 标签： 工行柜员机转账额度
工行员工工资多少_百度知道
工行员工工资多少
工行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.　　2、福利：　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。　　4、绩效奖金：　　(1)季度奖，两三千块;　　(2)年终奖，一万多。　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。　　综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
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总的是按业绩考评员工，所以这样造成岗位不同职务不同业绩不同工资也就不同，工行员工的工资也不例外，目前工行的考核是省行考核市行，市行考核县支行，县支行考核网点
有的省行是按行长千分制进行考核有的是直接按绩效工资是一个比较私密的话题
看在哪个城市了，像上海，一般转正后都能达到8000左右，北京估计就6000多吧，二线城市估计就5000多
总行还是分行？而且各地也不太一样吧。
可以糊口的工资！
过得去的工资
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银行都是基本工资加绩效，最低不会低于3500左右，上不封顶，当然银行的公积金还是很高的……
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