职场相处技巧中怎样和领导相处

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职场中员工与领导如何相处
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如何跟不同性格的上司相处 轻松抓住领导心
职场如战场，跟上司相处也是需要有自己的方法与技巧的。那么如何能够跟自己的上司相处融洽呢?下面小编为您介绍如何与不同性格的上司的相处之道，希望大家会喜欢。
·&如何与懒散的上司相处&·
你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错，你会被逼&背上黑锅，&苦不堪言。向老板申诉吗?不错，此举可避免&背黑锅&。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗?不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，例如在秘书面前进行，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉，使公司里人晓得真相。一传十，十传百，你的目的就可达到。
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在职场中，我们总会遇到各种各样的压力，据相关机构统计，时间压力俨然成为了如今职场人最常见的问题之一，说白了就是感觉工作时时间不够，或者说没法在指定的时间内完成某项工作任务，那么我们应该怎么办呢？不妨听听哈佛商学院Teresa Amabile教授提出的观点。
每年的年底总是换工作最频繁的时候，毕竟这是一个没有对比就没有伤害的时代，想想马上就要过年了，看着别人钱包鼓鼓的，自己就挣那么一点，心里肯定不平衡，那么究竟什么样的工作最赚钱呢？
在职场中，学会拒绝无疑也是一项重要的技能，比如如何婉拒一份offer，这不光是一项重要的技能，也与你的职业素养紧密相关，在考虑要不要接受offer以及正在拒绝offer的时候，不妨看看下面五种建议。
在工作时，不同的人往往有着不同的工作效率，我们能发现，那些工作效率特别高的人，往往都在工作时保持了高度的集中，而那些效率低下的员工，总是懒懒散散，可能上班五分钟了才真正进入工作状态。
如今的95后，已经成为了媒体口中的“未来力量”，相比于迷茫的80后和仍未成长的00后，95后正进入人生的新篇章，就是步入职场，但是通过调查可以发现，95后的择业观和80后完全不同，相比于后者看重金钱，他们更为看重的是一个好的平台。
中国人之所以在世界上被别人看不起，很重要的一点就是缺乏所谓的“契约精神”，举个很简单的例子，不守规矩，肆意妄为，就是违背“契约精神”的最好例子，在职场中，不少国人同样如此，这些人往往就是你的领导或着各种奇葩的同事。
虽然现在的上班族基本上都是八小时工作制，但是由于具体情况不同，每个人的工作时间其实是不一样的，那么在工作中，是不是工作时间更长就意味着工作量越大，当然不是，有些人每天工作超过十个小时，但是总感觉还有很多事没做完，而有些人一天才工作不到八小时，但总是能准时完成任务，这是为什么呢？
在工作中，我们常常遇到换名片的情形，其实换名片只是表象，我们交换的其实是个人信息，曾经有人说过，未来名片将被淘汰，因为在社交网络时代，想要获取对方的信息可以通过更便捷的手段，其实这个观点是有失偏颇的。
有句话大家一定听过，21世纪究竟什么最重要？人才！这话说的一点都没错，因为人才能创造无限的价值，当然重要，但是人才其实也分不同的类型，那么在这个时代职场上最缺乏哪一种人才呢？今天我们就来深度解析下。
人们常说，一个会点菜的人在生活中一定是个懂社交的人，这句话说的不能再对，点菜时的一举一动，都能折射出赤裸的人性，让你无处可藏，无路可逃。当你和领导及同事一起出去吃饭时，点菜这个小动作，就能从饮食习惯出卖你的生活习性，更能出卖你人际交往中的软肋。
12345678910您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文第1页　◇本文关键词:
如何与领导上司相处融洽？你是一个聪明员工还是一个笨员工？
◇智慧指数:★★★★★　◇智慧币:0
　　用人的方式做事，领导会器重你，下属会拥戴你，朋友会喜欢你，异性会青睐你，客户会信赖你，而你也会迅速获得最大限度的成功;用笨人的方式做事，领导会忽视你，下属会反对你，朋友会讨厌你，异性会抛弃你，客户会怀疑你，而你也是辛苦一场后才发现徒劳无功。
　　的员工知道，上司就是上司，需要与上司建立良好的友谊关系，但永远都做不到亲密无间。过分亲密的关系是非常冒险的举动，极有可能会妨碍的职业发展。
　　因此，的员工始终保持对上司的敬畏和恭维，即使曾经关系很不一般也不例外。他会了解上级在工作中的、作风和，但避免牵扯到上司的生活里，也不去窥视上司的秘密和个人隐私;他会支持和配合上司的工作，但他不会事无巨细去明了上司的每一个意图;对异性上司，他会关心体贴，但也会尽量减少单独在一起的时间，不开那种放肆的玩笑，避免陷入不清不白关系的流言飞语。
　　的员工懂得与上司之间的差别，他能恰到好处地掌握交往的分寸，与上司关系和谐，也因此总能得到上司赏识。
如何与领导上司相处融洽？你是一个员工还是一个笨员工？
　　之一：学会拒绝
　　青年教师小张，分到县某中学工作，县教育局向该校抽人，对全县的中学实地考察，并写出调查报告。因小魏还没有安排授课，就抽了他一个。起初，小魏感觉为难，想自己不仅对本县中学教育情况不熟悉，就是对教育工作本身，刚刚走出师专门，又能知道多少呢？因此小魏不想参加。
　　【笨人的做法】
　　尽管小张不情愿，但校长已经开口，实在不好拒绝，只好勉强服从。
　　一个半月过去了，别人都按分工交了调查报告，唯有他一个人，由于不谙事故，又缺乏经验，对分工调查的三个中学连情况都没摸准，更不用说分析了。县教育局局长很恼火，责备校长，怎么推荐这么一个人。校长呢，冲着小张不三不四地说了一通。
　　年轻的小张面子受不了，又是气又是羞愧，一下子病倒了，在床上躺了两个星期，上班了还觉得抬不起头来。
　　【人的做法】
　　这是上级交代的事，小张拒绝，上司会不。可转念一想，肯定做不好这件事，如果勉强接受下来，那么，此后处境就会更艰难。
　　所以，小张勇敢地鼓起说明：“对不起，我刚参加工作，做这件事实在有些困难，您是否可以再找别人？如果我硬撑着答应你，将来误了事，那才对不起您呢！”
　　尽管校长有些不，但也没有过多计较，改派一位有经验的教师去了。
　　【智慧点拨】
　　做出承诺时一定要量力而行。无论是对上司，还是亲朋好友，当他们要你办事时，你要具体问题具体分析，认真评价的办事能力，然后再做决定。如果你觉得办不到，千万不要贸然答应。否则，将来丢脸的肯定是你。
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