招聘IT网管还是选择IT外包服务公司？
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今年由于国内整体经济形势不容乐观，很多客户和朋友报怨生意难做，业务不好接，为了节约成本，很多客户打电话来咨询，网管与IT 外包服务公司究竟哪个好呢，如何选择呢？作为IT 外包公司，PBSOLUTION在当初创建IT部门的时候也曾深度考虑过这样的问题，下面我们来对比下“网管”与“ IT 外包服务公司”。网管是网络管理员的简称，在我们对比完成后，相信你会有一个正确的选择。
网络管理员：
& & &合格的网络管理员需要具备六大能力八大职责：
一、六大能力
1、了解网络设计
2、掌握网络施工
3、熟悉网络安全
4、熟悉网络操作系统
5、了解Web数据库
6、素质能力
二、八大职责
1、基础设施管理
（1）、确保网络通信传输畅通；
（2）、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；
（3）、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；
（4）、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；
（5）、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；
（6）、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管；
（7）、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；
（8）、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；
（9）、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
2、操作系统管理&
（1）、在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。
（2）、在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。
（3）、网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。
3、应用系统管理&
（1）、确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。
（2）、对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。
（3）、对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。
4、用户服务与管理
（1）、用户的开户与撤销；
（2）、用户组的设置与管理；
（3）、用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理；
（4）、用户计费管理；
（5）、包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。
5、安全保密管理
（1）、安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵， &计算机网络示意图
保密主要指防止网络内部信息的泄漏。
（2）、对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。
（3）、对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。
（4）、更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。
6、信息存储备份管理
（1）、采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
（2）、对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。
（3）、对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。
（4）、最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。
7、机房管理&
（1）、掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便； &机 房
（2）、掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；
（3）、管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；
（4）、确保网络机房内各种设备的正常运转；
（5）、确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；
（6）、采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行；
（7）、保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。
（1）、配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。
（2）、配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。
（3）、做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。
IT外包公司：
更全面、更专业的技术优势
&&&&服务商拥有一个专业的IT维护工程师团队、高级工程师团队、技术专家团队，就技术的全面性、专业性，对个人网管有无可比拟的优势，服务质量也是一流的。
及时、快速的响应时间
&&&&服务商在对响应时间、响应效率有明文的合同规定，相对网管来说更具有约束性，不会出现客户出现问题无法及时上门服务的情况。当然我们也不否定网管的好处。
同样的成本，得到更多的服务
&&&&服务商不仅仅是企业客户的电脑维护人员，还会在IT规划、IT基础架构建设、代理采购、办公环境其他设备的维护工作，几乎同样的成本，企业客户能得到更多的服务
& & &其实我们在选择网管与的时候首先要确定公司的规模与需求量，如果是规模较大的，可以考虑找来服务，如果规模较小，可以考虑招网管，当然，不论公司规模如何网管与专业的IT外包公司都可以为你和你的公司解决任何问题，所不同的是一个人的能力远远不及一个团队的能力。
&&&& 每个公司都有专职的网络管理人员，对那么多问题，网络管理人员能应对多少？解决多少？对于企业我们需要解决的太多了。如果选择，这些问题就不用担心了，团队解决问题会多一些，如果你需要找最好是多选几家，货比三家，选一家实力强，有驻派的就可以了，可以通过网络查证、服务案例、实地考察等方法来选择一个公司。最好先咨询下价格，免得咨询前头头是道，合同后啥也没有。 如果你现在需要可以联系PBSolution，.cnLooking for more of the latest headlines on LinkedIn?&&位 置：&&&&
还在招聘网管？伙伴们都在选择专业IT服务外包!
作者：三通运维&&&&发表时间： 17:02:29&&&&点击数：
还在招聘网管？伙伴们都在选择专业IT服务外包!
&&& 今天，社会分工日趋细化，传统模式很难应付当今发展需求，您的企业，无论或大或小、或强或弱，必须明白，只有专业的人，才会有专注的成果。
&&& IT外包只是新常态下企业转型的一部分，但起到至关重要的作用，也将推动您突破传统思想，采用资源外包商业创新性的战略来提高企业的竞争力。
企业留得住？是否要留住IT人员吗？
&&& IT人员频繁离职，造成IT业务中断？原因很简单，企业无法提供更多升造空间、资源、福利给到员工，就算IT人员最为努力，他也无法发挥更大的生产力。
&&& 是的，IT外包公司也有离职，但会造成业务中断吗？针对好的员工，外包公司有更多空间赋与他们产生更多专业价值，无论前景、福利、学习、关怀都是传统企业无法比拟的，这正如您的核心业务。
三通就是企业的网络管理员
&&& 三通运维为企业承担起IT支持（电脑、网络、服务器、外设等IT事务）的工作与专业人员的责任，帮助您降低成本提升IT专业能力。SANTOM ADMIN就是您企业的网络管理员、IT顾问、信息化经理。
需求特点：
中小企业无专职IT人员及网络管理员。
提高与规范IT整体环境，管理与维护现有IT资源，提升IT系统可用与稳定性，尽可能将IT故障防范于未然。
计算机软硬件及外设、网络、服务器、防病毒、IT安全、IT标准化与其它定制IT服务。
远程、应急响应(&=2h)、例行值守(1+次/周)、常驻。
让IT始终保持良好状态
一、&工作开展阶段&&&& 1、&了解企业的IT需求与资产对接，确定各方人员配备情况。&&&& 2、&建立服务台，为服务的落实提供有效的管控及保障高满意服务。二、&故障排查阶段&&&& 1、&PC故障排查：针对电脑进行23项的优化与管理服务。&&&& 2、&网络故障排查：针对网络进行15项的排查服务。&&&& 3、&服务器故障排查：针对服务器进行23项排查服务。三、&主动运维阶段&&&& 1、&通过故障排查分析IT不合理或潜在性IT问题提供改进措施，加强对IT整体运维管理能力。&&&& 2、&提高IT整体支持环境，针对基础架构进行优化服务。&&&& 3、&对具备一定条件的企业提供IT标准化实施，建立定期巡查内容、用户培训。四、&IT运营阶段&&&& 1、&深圳本地超过12个支持站点的50名工程师，提供2小时内的快速支持。&&&& 2、&周期性对IT进行健康检查与优化改进，有效降低故障并始终保持良好的运行状态。&&&& 3、&一对一专人上门服务与经验丰富的运维团队，为您承担起IT专业人员的责任。
多种套餐保持成本与质量的平衡一、&经济传统型&&&& 解决日常IT办公需求，过硬的技术与优质的服务，一般适合于微型企业&=20PC。&&&& 费用预算：800.00+（实际PC-20PC）*20。二、&运维管理型&&&& 优化与管理现有IT环境，提升IT系统可用与稳定性，尽可能地将IT故障防范于未然，适合于中小型企业。&&&& 费用预算：1200.00+（实际PC-20PC）*30。三、&标准流程型&&&& 建立符合业界和国际规范的IT服务流程和相应管理制度，适合于中大型企业或需求IT标准化的企业。&&&& 费用预算：2400.00+（实际天-1天）*1600四、&5*8h驻场型&&&& IT技术工程师提供5*8h驻场服务，以全面或补充现有IT人员与技术资源，适合于中大型企业。&&&& 费用预算：8000.00/月。&&&& 详见
IT外包就是选三通？
跟您核心业务一样，三通专注IT服务外包十年。续约合同达到96%以上，用户满意度达到94.5%。用心做好每家客户，服务交付成果就是行业典范。
我们认为，中小企业IT服务外包不仅在于IT支持的工作，更重要的为企业承担起IT专业人员的责任，让中小企业同样分享业界IT最佳实践的方法，为企业提升竞争力。
&&&&&下一篇：
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今天的面试经历（软件外包公司）
& & & & &我现在是一名HR，而且是在所谓的国企呆着。
& & & & &但是你们相信吗？我工作三年不到（2年10个月），现在已经是第三份工作，但是我现在还想看机会。今天去面试了国内一家很大的软件外包公司。&&
& & & & &其实，我也不是喜欢跳槽，谁不想稳定。我也已经买房，准备早点结婚生子。所以，我也想稳定下来。只是，每次跳槽都是有原因的，我个人发展欲望非常强烈，普通公司满足不了我。
& & & & &今天的面试， 是我这份工作一年以来第一次出来看机会。其实，我曾经也是想在这家公司好好干下去，做至少三年的。但是，最近部门人员的变动，重新分工，让我非常难过。因为主管把最核心的工作内容都留给了他自己和分给了另一个新来的同事。所以，我想出来看看机会。
& & & & &我的核心竞争力：英语流利（专八基础，有所减弱，但是吃老本还是可以的）、外企工作经验、招聘经验丰富（做过猎头，中高端职位不在话下，做过技术类、销售类的招聘，业绩还可以）、逻辑思维好、沟通能力好。
& & & & &其实，问的几个问题，和交流的一些东西，可以让我反思一下自己。&&&&&
& & & & &1、平时招聘的岗位主要有哪些？主要使用什么渠道？（发现招技术人才还是不错的；渠道方面还要多总结，多开拓，多维护）&
& & & & &2、我到底想要什么样的工作？（其实，对我来说，我是希望能在综合的HR路上走的，但是貌似好像很难涉及其他模块，我目前的优势局限在招聘和外语）
& & & & &3、 招人的难度在哪里？（我们公司薪资不吸引，要求多，行业窄）
& & & & &4、你最成功的一次招聘案例？&
& & & & &以为，自己在一个国企的子公司，做个小小的专员，招几个技术工程师、外贸人才&，自己的value不大。现在的工资比做猎头时候还低。主管现在又不重用，最近心情非常低。然而，今天面试了之后，发现自己其实还是有点特长的。还是可以靠这两年积累的混口饭吃的。要了一个比自己现在工资30%的增长，毕竟现在的工作舒服很多，饭堂和班车，上班方便，生活自在，而且还有年终奖。&&看后续对方的那边的一个表态吧。反正也不急着跳槽。
& & & & 之前另外一家类似的软件外包公司也叫我去面试过，暂时还是不想去外包公司吧。。 且行且珍惜。继续好好干这份工作。&
（本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
英语专业八级，人力资源管理师二级&三级，做过销售助理，做过猎头顾问，在500强港企呆过，在英国著名猎头公司呆过。现在从事..
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HR哥李江华
史为建老师
快乐farmer仲丹IT外包好还是内招IT好？老板在催，急急急，合肥的同志们有知道的吗？
答案长度必须超过10个字，请勿发布无效或违法言论。
（共有1个回答）
选IT外包还是自己招IT？今年由于国内整体经济形势不容乐观，很多客户和朋友报怨生意难做，业务不好接，为了节约成本，很多客户打电话来咨询，网管与IT外包公司究竟哪个好呢，如何选择呢？作为IT 外包公司，锐恋科技在当初创建IT部门的时候也曾深度考虑过这样的问题，下面我们来对比下“网管”与“IT外包公司”。网管是网络管理员的简称，在我们对比完成后，相信你会有一个正确的选择。 网络管理员：
合格的网络管理员需要具备六大能力八大职责：一、六大能力1、了解网络设计2、掌握网络施工3、熟悉网络安全4、熟悉网络操作系统5、了解Web数据库6、素质能力 二、八大职责1、基础设施管理（1）、确保网络通信传输畅通；（2）、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；（3）、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；（4）、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；（5）、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；（6）、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管；（7）、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；（8）、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；（9）、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。 2、操作系统管理 （1）、在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。（2）、在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。（3）、网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。 3、应用系统管理 （1）、确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。（2）、对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。（3）、对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。 4、用户服务与管理（1）、用户的开户与撤销；（2）、用户组的设置与管理；（3）、用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理；（4）、用户计费管理；（5）、包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。 5、安全保密管理（1）、安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵， 计算机网络示意图保密主要指防止网络内部信息的泄漏。（2）、对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。（3）、对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。（4）、更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。 6、信息存储备份管理（1）、采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。（2）、对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。（3）、对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。（4）、最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。 7、机房管理 （1）、掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便； 机 房（2）、掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；（3）、管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；（4）、确保网络机房内各种设备的正常运转；（5）、确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；（6）、采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行；（7）、保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。 8、其它（1）、配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。（2）、配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。（3）、做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。 IT外包公司：更全面、更专业的技术优势
IT外包服务商拥有一个专业的IT维护工程师团队、高级工程师团队、技术专家团队，就技术的全面性、专业性，对个人网管有无可比拟的优势，服务质量也是一流的。及时、快速的响应时间
IT外包服务商在对响应时间、响应效率有明文的合同规定，相对网管来说更具有约束性，不会出现客户出现问题无法及时上门服务的情况。当然我们也不否定网管的好处。同样的成本，得到更多的服务
IT外包服务商不仅仅是企业客户的电脑维护人员，还会在IT规划、IT基础架构建设、代理采购、办公环境其他设备的维护工作，几乎同样的成本，企业客户能得到更多的服务
其实我们在选择网管与IT外包公司的时候首先要确定公司的规模与需求量，如果是规模较大的，可以考虑找IT外包公司来服务，如果规模较小，可以考虑招网管，当然，不论公司规模如何网管与专业的IT外包公司都可以为你和你的公司解决任何问题，所不同的是一个人的能力远远不及一个团队的能力。
每个公司都有专职的网络管理人员，对那么多问题，网络管理人员能应对多少？解决多少？对于企业我们需要解决的太多了。如果选择IT外包公司，这些问题就不用担心了，团队解决问题会多一些。 如果有IT方面需求，欢迎联系锐恋科技：http://www./index.html
现在都开学了，招暑期工的不多。不过，一些厂家，会在双休日搞促销的时候，会临招一些大学生发发传单之类的。这种工作，很好找的。你可以在合肥当地的58同城，赶集网上查
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只要太招老板娘喜欢，就不用考虑怎么躲过老板这一关。
开眼角是依照每个人的内眦不同皮肤纹路设计根据皮瓣整形的原理改变内眼角皱褶的位置使内侧眼皮的褶缝形成与双眼皮皱褶一致的方向小眼瞬间放大所以选择开眼角是可以让眼睛变
&*现在眼整形太多了，分不清楚哪家好，建议去专业的眼科，那里的医生经验应该更丰富，而且正规的眼科更安全，对眼睛也更了解，安徽这边属合*肥*普*瑞*眼*科最好的，
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