前辈们，结构化面试是怎么个形式？ 结构化面试是个啥形式
前辈们，结构化面试是怎么个形式？ 结构化面试是个啥形式
前辈们，结构化面试是怎么个形式？
结构化面试，通俗的讲就是设置几道固定的问题和内容，让面试者回答。
因此，结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法、职务甚至年龄、性别等，按一定比例进行科学配置，其中有一名是主考官，一般由他负责向应考者提问并把握整个面试的总过程。总而言之。在面试中，主试人根据面试提纲逐项向被试人提出问题，被试人必须针对问题进行回答。多个被试人都会面对同样的一系列问题，面试的内容具有可比性，要根据具体职位的需要对人的素质的不同方面进行问题设计，有时还会预先分析这些问题的可能的回答，被试人也必须针对问题进行回答，面试各个要素的评判也必须按分值结构合成。也就是说在结构化面试中，面试的程序、内容以及评分方式等标准化程度都比较高，但传统的非结构化面试由于提问的随意性以及考官与应试者之间的相互影响，但对一些深层次的能力及个性表现则很难考查；而面试可以通过考官与应试者面对面的交流，对应试者提一些较深层次的问题，然后对所有考官的评定加以平均，这就避免了由一位考官决定应试者命运的情形。（3）结构化面试由于对每位应试者提同样的问题，给每位应试者回答问题的时间也基本相同。结构化面试的另一个不足是实施时显得比较呆板、结构化面试概述（一）结构化面试的含义按照面试的结构化或标准化程度的高低可以将面试分为结构化面试和非结构化面试以及半结构化面试。结构化面试是指依据预先确定的内容，使面试结构严密.结构化面试兼具面试与笔试的优点笔试既包括人员选拔中的专业知识考试，也包括纸笔形式的某些心理测验，使试题与工作内容紧密结合。因此相对于非结构化面试而言，测评效度较为理想。一般而言，笔试由于命题.面试评价有规范的、可操作的评价标准针对每一个测评要素，结构化面试有规范的、可操作的评价标准，操作起来比较方便而且也容易做出公正的评判。目前。所以，以工作分析为基础确定测评要素是结构化面试的重要特点。2.面试的实施过程对所有的应考者相同在结构化面试中，不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同，而且面试的指导语：1，从而使每位考官对应考者的评价有统一的标准。评价标准中还规定了各测评要素的权重，使考官知道什么要素是主要的、关键的，什么要素是次要的。突出表现在每个要素都有严格的操作定义和面试中的观察要点。（1）结构化面试的题目事先都确定了评分标准、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。这就使得所有的应考者在几乎完全相同的条件下进行面试，保证面试过程的公正、公平、无领导小组讨论，且考官上岗前都须经过培训，因而减少了主观评分误差。（2）结构化面试以工作分析为基础确定测评要素，而是由7～9名考官独立评定，测评要素并不是随意确定的，而是在系统的工作分析基础上由专家研究确定的。面试的目的是要将对职位更合适的应考者选拔出来，在面试过程中，不是只由一位考官进行评定、考官、考场等诸方面均有一定的要求，国家公务员录用面试作为一种典型的结构化面试，其基本要求1，如果没有对职位要求的工作分析，那么就无法确定与拟任职位的要求密切相关的录用标准、灵活、深入、标准化的措施，因此显着地提高了面试的信度与效度、程序严谨、评分统一等特点。从实践来看，结构化面试的测评效度、具有较高的信度和效度而不断为许多用人单位接纳和使用、测评的可行性等来确定。例如，层次性强，评分模式固定，考官的人数必须在2人以上，通常有7～9名考官。考官的组成一般也不是随意决定的，而是根据拟任职位的需要按专业、评委评分一致性等问题。（二）结构化面试的特点结构化面试具有如下几个主要特点。一，本章将就以上内容为考生提供详尽的分析与介绍，由高到低进行排序来确定进入面......你好，面试题可能是听题可能是看题，如果是听题的话，也许是读一道题您答一道；如果是看题，而且一次将题本全部给您，您可以将每道题的答题思路大致写一下，注意不要超过给定的准备时间。
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今天去面试跟单助理了，前辈们我有个问题想请教的
今天去一家针织厂面试跟单助理了，填表，笔试，面试交谈，最后在交谈的时候面试官谈论到，问我觉得跟单助理是什么，老实说，我也不知道怎么答，支支吾吾回答两句，说就是听从上级的命令去完成任务，跟进订单和相关单据。后来她说我觉得我不了解这职位，为什么会投这个简历。其实我是实习生，今天也是第一次面试，那么这职位是干什么的。。。我的回答是不是很白痴啊，在我回答出口流程的时候它说我太书面化，听不懂。现在我不知道自己是不是真的适合这一行业。
其实今天有点小失望，也有小高兴，学习到不小面试技巧，跟清楚认识到自己的各个方面的不知，面试也很考临场发挥。
(艾薇儿演唱会超赞！)
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跟单助理无须经验在丰富，要是有经验了还做跟单助理么？
面试你的人就看你刚毕业，你何必怕呢
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回复 #2 帕偌斯 的帖子
嗯&&是受了小打击&&不过会振作的
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回复 #3 北夏 的帖子
怕就没有& &但面试还是有些紧张，我面试时表述可能真是太书面化了，内行人是不是会觉得很好笑么
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来自 河南郑州
如果他知道是刚出来的，就没什么，我就不信谁刚一出来就什么都会，书面化说明你还知道，稍加实践即可。没事
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加油， 助理本来就是业务的“学徒”。
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这个跟单助理就是打杂的，业务员让你干什么就干什么。一般都是没有经验的人去干。
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回复 #1 liyin91 的帖子
跟单助理就是协助业务员完成他安排的任务。
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原帖由 liyin91 于
18:42 发表
今天去一家针织厂面试跟单助理了，填表，笔试，面试交谈，最后在交谈的时候面试官谈论到，问我觉得跟单助理是什么，老实说，我也不知道怎么答，支支吾吾回答两句，说就是听从上级的命令去完成任务，跟进订单和相 ... 楼主的回答没错，如果能做到上级叫你做什么就做什么，那你这个助理怎么会不受领导喜欢呢
我刚毕业面试一家公司的业务员的时候，没有什么工作经验，对外贸也是不懂，那个主管看完我的简历直接就说：你跟我说那些什么优秀学生干部有用吗？你一个应届生能为公司带来什么利益？你不知道我们不招应届生的吗？@#￥￥%%…………
所以，你这些算什么挫折
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回复 #5 liyin91 的帖子
LZ还是得用心些，想成为一个优秀的跟单员固然需要逐年累积经验，但人家也要挑应聘者的学习潜力、应变能力与沟通技巧等。
1.去参考一些《服装跟单实务》类书籍，对整个服装跟单流程有个概念。有出口资质的大型制衣厂可能分得细些，诸如采购跟单、板房跟单、生产跟单、质检跟单、大货跟单、船务跟单等等。搞清楚了跟单，再谈助理职能，回答就不会空泛。例如，人家可能让你做船务跟单助理，那就是协助出运部安排订舱、制单商检及报关、催提单办产地证、协助业务（信用证单证、清关发票之类）...
2.认真去投简历，每一个投递的公司信息都记录下来，根据行业、偏好、距离等分下类，有重点的了解公司、产品及行业知识。没有一点基础，面试时很难临场发挥呀。
3. 增强心理素质，始终保持自信与沉稳的态度去面试之类，可以参考一些面试技巧的书。
翩翩甩不掉的TD
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来自 江西赣州
大家有没有注意到一点，真正的大公司一向都宁愿招应届生，因为那样容易培养，不易感染别的公司的恶习，而往往一般的公司都喜欢招有经验的，银行不是基本上每年都只有校园没有社会么
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回复 #7 michael-li 的帖子
前些天和朋友聊天，她现在是做外贸业务，她说自己口才不行，听说我面试跟单助理后，说觉得跟单好像比i做业务好，回事这样吗
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回复 #12 夜神小冰 的帖子
银行都是有熟人才好进去啊，我朋友就是了，她说面试时好好多都是人介绍去面试的
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回复 #12 夜神小冰 的帖子
老实说我应聘那家公式挺正规的，也挺大，，，像我这些没有经验的人，找这方面的工作时，看见那些信息都是说要有经验，我都好犹豫要不要投简历。
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请问工作的前辈们，去研究所面试需要注意什么？已有2人参与
lz今年硕士毕业，清明节之后去面试山东省科学院的一个所，好像要准备ppt讲的，从来没面过这种的，特地来问问各位高人，ppt该讲点什么，面试时要注意什么。请有此类经验的来讲讲，谢谢大家了！
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引用回帖:: Originally posted by jiayou225 at
因为面试演讲时间有限，要把最相关做的最好的展现出来即可，围绕这部分写成一个体系。 谢谢，看了之后有大概思路了
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关于英文面试请问各位前辈们,在面试中要用到那些常用英文?自我介绍要怎么说?简历上都有的内容还用说吗?
云游在天空895
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dear sir or madam, i learned from beijing Youth Daily Oct.2 that your company is offering a positing for a secretary,and it's a great pleasure for me to write to explore the possibility of seeking the job. i graduated two years ago from beijing Unibersity of Technology,and obtained abachelor's degree in the field of business management.During my stay in the university my major course included macro-economic,business communication skills,marketing and computer applications.I was especially fond of the coumnication skills which enabled me to dead with people and things around well. Upon graduation I engaged with HP Chaina Branch as an assistant to the head of Marketing Department. My responsibilities consisted of carrying out market surveys,writing reports and organizing meetings within the department.This two-year experience has helped me a lot in many ways.In particular, I become increasingly aware of the importance of co-ordination and co-operation among coworkers. I also believe that the experience will qualify me for the current vacancy in your company. Ipassed both CET-4 and CET-6 with high marks. my spoken English is also fulent enough to organize meetings in English, which was actually my routine work in HP.Most of my market reports were presented in English ,as my former boss id a native English speaker. Ienclose herein my resume and some relevant documents as required.And if you need any further information on me,I also refer you to Mr.Johnson, my ex-colleague, who is available at 021-. I appreciate your sincere consideration of me, and am looking forward to an early interview with you.(end) 回答者：lfllyl - 见习魔法师 三级 11-12 16:14 -------------------------------------------------------------------------------- 评价已经被关闭 目前有 0 个人评价
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想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加.当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失.本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职路上助您一臂之力. Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. （你能在两分钟内自我推 荐吗?大胆试试吧!） A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉 得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉.我的分析能力和与人相处的技巧, 对贵单位必有价值.) Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作,能否 做个概括的说明.) A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员.具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供 应方面的支持.） Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?) A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓 住.） A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作,已经达到顶峰, 即没有升迁机会.) Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢 ?) A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我 良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力.） A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好.) Q： What contribution did you make to your current (previous) organization? (你对目前/从前的工作单位有何贡献?) A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在 这份工作上.) Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?) A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献.) Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道 你能胜任这份工作?） A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练, 加上实习工作,使我适合这份工作.我相信我能成功.) Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?) A：Yes, I think so. A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的,我知道我能应付自 如.) Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人.） A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感.） A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱.） Q： How would your friends or colleagues describe you?（你的朋友或同事怎样 形容你?） A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑.) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的 人,他对家庭和朋友都很关心.) A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人.) Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?) A： (I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不死 板而且容易相处的人.) A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人.) Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel ?(作为行政人员,你有什么样的领导才能?) A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性 调动起来,以及如何配合协同的团队精神,是我行政工作的主要目标.) A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开 放式的政策,改进我的行政管理方式.) Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?) A：Yes, I think so. A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的,我知道我能应付自 如.) Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人.） A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感.） A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱.） Q： How would your friends or colleagues describe you?（你的朋友或同事怎样 形容你?） A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑.) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的 人,他对家庭和朋友都很关心.) A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人.) Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?) A： (I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不死 板而且容易相处的人.) A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人.) Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel ?(作为行政人员,你有什么样的领导才能?) A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性 调动起来,以及如何配合协同的团队精神,是我行政工作的主要目标.) A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开 放式的政策,改进我的行政管理方式.) Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?) A：Silence is golden. Just don\' otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金.不必 说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评.) A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论.) Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如 何处理与同事在工作中的意见不和?) A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式,提出我的看法,使对方 了解我的观点.) Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?) A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会 改正我的错误.) Q：What provide you with a sense of accomplishment. （什么会让你有成就感?） A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳.) A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能,完成一个项目.) Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why? (假如你有很多钱可以捐赠,你会捐给什么单位?为什么?) A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. (我会捐给医药研究,因为我要为他人做点事.) A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构.) Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什 么?) A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说,能在这个领域 找到工作是最重要的.) A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我 来说最重要.) Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最关心的?) A：The general state of our economy and the impact of China\' entry to WTO on our industry. (目前中国经济的总体情况以及中国入世对我们行业的影响.) Q： How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久 呢?) A： I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行业力继续学习和长进,我就会留在这里.) Q：Could you project what you would like to be doing five years from now? (你能预料五年后你会做什么吗?) A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future. (我在上一个工作中积累了一些行政经验,我将来也许要运用我组织和计划上的经验和 技巧.) A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我 希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧.) A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也许 有机会,我将会从事管理工作.） 如果不愿正面回答,也可以说： It would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测,尚嫌过 早.） 甚至还可以打趣的说： Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.（或 CEO 或 president）((说不定,我也能做你现在主任的工作呢!) Q： What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准 ?) A： Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引 我.) A： 假如你有家眷,可以说： To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说,我喜欢这份工作,不过我必须要负担我的家庭.) Other Tips (其它建议) Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工 作单位的情况) Dress properly. Don\'t shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. (穿着要得体,人家伸手时才握手.) Don\'t sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请,先别坐 下.) Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时,眼睛要 看着对方.) Listen actively and stay calm. (注意听,保持冷静.) If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀 吃饭时,要特别注意餐桌礼节.) Don\'t talk with your mouth full. (嘴里有食物,不可开口说话) Don\'t make much noise while you eat. (吃东西不要出声音) Don\'t blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙) Don\'t appear to be pushy or overly anxious to get a job.（不必过分表现急着要 工作） Be honest but not too modest.（要诚实,但不必太谦虚) Don\'t put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬) Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与 面试人谈政治或宗教) 英语面试实战Q&A Why did you leave your former company? 为什么离开以前的公司? Because I’m working in a small company where a further promotion is impos sible. 因为我在一家小公司工作,升职的希望很小. Because I’m capable of more responsibilities, so I decided to change my j ob. 因为我有能力担负起更多的责任,所以决定换工作. Because that company didn’t have a good future, so I needed to consider m y future. 因为那家公司没有什么前途,所以我必需考虑我的未来. Because I want to change my working environment, I’d like to find a job w hich is more challenging. 因为我想改变工作环境,找一个更富有挑战性的工作. Because I had some private reasons, some family things. 因为我有一些私人的原因,家里有些事情. What are your great strengths? 你有什么优点? I’m a good team player. 我是一个富有团队精神的人. I’m a hard-working, persistent person. 我工作刻苦,性情执着. I’m a fast-learner. 我学东西很快. I can work under pressure and get along with my colleagues. 我能在压力下工作,并能与同事和谐相处. I have strong organizational skills. 我的组织能力很强. In what specific ways will our company benefit from hiring you? 我公司雇用你有什么好处? I think that my technical background is helpful for you. 我觉得我的技术背景对你们有用. I have enough knowledge to market the products of your company. 我有足够的知识推广贵公司的产品. I’m very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it. 我对这个市场非常熟悉并有许多客户,我认为贵公司能从中获益. Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person. 贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益. I know I am the right person for this job. 我知道我是最适合这个工作的. What are your salary expectations? 你对薪水有什么要求? I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background. 我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资. Shall we discuss my responsibilities with your company first? I think sala ry is closely related to the responsibilities of the job. 我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任?我觉得工资应该与工作的责任紧密相 关的. I hope you’ll consider my experience and training and will offer me a sal ary higher than the junior secretary’s salary. 我希望你们能考虑我的经验及受过的培训,给我定一份高于初级秘书的工资. I expect to be paid according to my abilities. 我希望能根据我的能力支付薪资. With my experiences, I’d like to start at RMB4000 a month. 以我的经验,我希望起薪是4000元人民币.
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