补交个人养老保险代缴险

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-10 22:54 标签： 农民怎样交养老保险
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养老保险可以补交吗 怎么补交
招商信诺人寿保险有限公司（简称&招商信诺&...|
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&&现在有很多人在没有工作退休,就已经辞职不干了,这个时候他的保险是已经断了的,可是后来又想交上保险,那么养老保险可以补交吗?我们听听招商信诺专家是怎么说的?
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来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】养老保险一次性补缴是怎么规定的？对于养老保险漏缴或中断缴费的参保人，补缴养老保险是最普遍的做法，那么今年养老保险补缴有哪些新内容呢？缴费基数、比例、范围都是多少呢？
一、一次性养老保险补缴范围
具备下列条件的工作人员，在自愿原则下可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴原单位工作期间的养老保险费：
1、具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员；
2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。（对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。）
二、养老保险一次性补缴条件
1、参保时人员（男）未满60周岁、（女）未满55周岁：补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三、养老保险一次性补缴基数规定
1、补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定；其后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
2、12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数可按全省在岗职工月平均工资的60%核定；补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
四、一次性养老保险补缴比例
1、缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担；
2、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
【相关链接】：
一次性补缴养老保险划算吗？
【事例】：小张爸妈现在都60岁，除了基本的农村养老保险，没有任何保障。近期新政策推出，一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。
【分析】：按每年5%的收益率计算，20年内的收益是：
如果把这9万一次性补缴养老保险，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅，那随着时间的增长，其养老金费是：
可见，第八年投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。
【结论】：
1、考虑到现在平均寿命增加，10年内把养老金赚回来还是没问题的。
2、父母每个月有1000多块钱的&工资&可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。
3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。
4、对比两种收益情况，最终小张爸妈决定一次性补缴养老保险费，让生活更有保障。版权声明：《一次性补缴养老保险》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/yanglaobaoxian/16118.html上一篇： 下一篇： "一次性补缴养老保险"相关信息把"一次性补缴养老保险"分享给你的好友吧！本站提供最新的相关信息，本站所有均来自当地社保局或者网络收集，如果有错误，我们接到反馈后将及时更正，谢谢您的合作。请大家记住本站网址：[社保查询网|] | 10个最热门养老保险信息
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2016年养老保险个人补交新政策：养老保险个人补交范围
（文章原标题： 2016养老保险补缴最新政策细则 2016年养老保险如何补缴）2016年养老保险个人补交新政策：养老保险个人补交范围。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。中金网7月26日2016年养老保险个人补交新政策一、养老保险个人补交范围未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。 二、中断缴费人员补缴 1、由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。2、单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月（乡镇企业最早从2003 年1月起补缴），有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴（即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限）。 三、养老保险个人一次性补齐可按月领养老金1、一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。2、养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。 3、在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元。 四、超龄人员一次性补缴53590元1、日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。 2、日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。养老保险的计算方法是什么（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
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