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2016年四川成都高新区选调优秀年轻干部人才公告
http://www.chinagwy.org &&&&&& 09:36&&&&&&来源：成都市人事考试网
　　成都高新区2016年面向全国公开选调优秀年轻干部人才公告
　　因工作需要，经中共成都市委机构编制委员会办公室、成都市人力资源和社会保障局同意，成都高新区2016年拟面向全国公开选调参照管理工作人员50名。现将有关事项公告如下：
　　一、选调原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法选调。
　　二、选调单位及职位
　　规划编制及管理、土地规划利用、项目招商、财务会计、综合调研等职位共选调50人，均为主任科员及以下职位。具体选调职位、名额及职位要求，详见《成都高新区2016年面向全国公开选调优秀年轻干部人才职位表》（以下简称《选调职位表》）。
　　三、选调对象及条件
　　（一）选调对象
　　成都高新区外各级机关、参照公务员法管理机关（单位）中，已进行公务员登记或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记的现在编在岗人员。
　　（二）选调条件
　　1. 政治素质好，品行端正，勤奋敬业、工作能力强，实绩突出；
　　2. 普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
　　3. 年龄在35周岁以下（日以后出生）；
　　4. 具有2年及以上公务员（参公）工作经历；
　　5. 历年年度考核均评定为称职及以上等次；
　　6. 身体健康；
　　7. 符合职位要求的工作经历和其他条件；
　　8. 工作经历的计算截至日。
　　（三）有下列情形之一的，不得报考：
　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
　　2. 受处分期间或者未满影响期限的；
　　3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
　　4. 尚在新录用公务员（参公人员）试用期的；
　　5. 法律、法规规定的其他情形。
　　四、报名方式及时间
　　（一）网络报名
　　本次考试采取网上报名，不设现场报名。
　　报名网站：成都人事考试网（www.）。
　　（二）报名时间
　　网上报名：日至8月24日12:00。
　　资格审查：日9:00至8月25日9:00。
　　网上缴费：日9:00至8月26日9:00。
　　（三）报名程序
　　报名前应认真阅读本公告、《选调职位表》、报名注意事项等信息。
　　1. 报名注册。报考人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为报考人员本人近期的免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间）。不按规定上传照片者，将无法通过网络审查。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试，由此产生的后果由报考人员自行承担。
　　2. 填报信息。报考人员须如实、准确填写《成都高新区2016年面向全国公开选调优秀年轻干部人才报名信息表》（后简称《选调报名信息表》）的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，报考人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名于日12:00截止，截止后将不能报名和再提交，由此产生的后果由报考人员自行承担。
　　3. 资格审查。本次考试由成都高新区人事劳动和社会保障局进行网上资格审查。报考人员提交《选调报名信息表》后的1-2个工作日（节假日顺延，资格审查截止时间为日9:00），请登录成都人事考试网站查询是否通过资格审查。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公开选调全过程，在选调的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且责任自负。
　　4. 确认缴费。通过资格审查的报考人员，须于日9:00前登录报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定，笔试考务费每科50元）。缴费完成即为报名成功。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。除职位取消情况外概不办理退费手续。确认缴费的具体程序按网络提示进行。报考人员缴费成功后应及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《选调报名信息表》一式两份，供资格复审时使用。
　　5. 打印准考证。报名成功的报考人员，请于日9:00至9月3日24:00凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
　　（四）报名要求
　　1. 报考人员按照公布的选调职位、选调资格条件及要求报名。每位报考人员限报一个选调职位。报考人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名，以免笔试后资格审查不能过关，由此所造成的一切后果由报考人员本人承担。
　　2. 报名时报考人员提供的信息和材料应该真实完整，选调的任何环节如发现不符合选调资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或选调资格，所造成的一切后果由报考人员本人承担。
　　3. 报考人员网上打印准考证时所留联系电话应准确无误，在公开选调期间应保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由报考人员本人承担。
　　五、考试时间、地点及成绩公布
　　考试分为笔试和面试。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间和地点：日（具体时间、地点见《准考证》）。
　　2.笔试科目：《对策申论》。
　　3.笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。
　　4. 开考比例：笔试报名人数与选调职位数之比原则上不低于6:1方可开考，达不到上述比例的，经招考单位研究可降低比例到3:1，如仍达不到开考比例的，调减或取消选调职位。调减或取消选调职位情况将于日前同时通过成都高新区网站人事招考信息栏（http://www./zwgkjbrszk/index.jhtml）和成都高新区人力资源市场网（http://cdhr.）公布。已缴费但选调职位被取消的考生，须于日17:00前凭本人身份证到成都市人事考试中心2楼办理退费，逾期不再受理。
　　5.笔试成绩满分为100分。笔试将根据考生情况划定合格分数线，未达到合格分数线者不能进入面试，若所有考生均未达到合格分数线，则选调职位取消。
　　6. 笔试成绩、取消职位信息及进入资格复审名单将于日前在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网公布。
　　7. 本次考试不受理查分申请。
　　（二）资格复审
　　1.笔试结束后，按照进入资格复审人数与选调职位6:1的比例确定进入资格复审人员名单（若最后一名笔试成绩相同，一并进入）；若达不到6:1，经招考单位研究最低可放宽至2:1比例，若达不到2:1比例的，该选调职位取消，取消职位信息将在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网公布。
　　2.资格复审时间：于日前在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网公布。
　　3. 资格复审地点：成都高新区管委会人力资源开发中心（成都市天府大道北段18号高新国际广场A座5楼）。
　　4.资格复审需提交资料：
　　（1）本人有效身份证件（居民身份证）原件及复印件；
　　（2）《选调报名信息表》（贴上照片）一式二份；
　　（3）公务员（参公管理人员）登记表复印件，需按照干部管理权限加盖公务员管理部门鲜章；
　　（4）学历证、学位证、职称资格证、奖励证书原件及复印件；持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）；
　　（5）近期1寸免冠彩色照片2张；
　　（6）由相应单位出具的职位要求的工作经历证明材料原件；
　　（7）近两年来工作期间重要获奖证书原件及复印件；
　　（8）报考产业招商研究、产业研究、综合调研三个职位的须提供个人主笔撰写、发表的调研报告、理论文章（最多提供三篇）；报考财务会计岗位的须出具有效期内的会计从业资格证书。
　　（9）单位出具同意报考证明原件（包括姓名、性别、民族、身份证号、参加工作时间、历年的年度考核情况、现任职务、是否同意报考、是否属于到定向单位工作未满服务年限情况等内容）按管理权限经同级公务员主管部门签署同意报考意见并加盖鲜章（此证明最晚可于考察之前提供）；
　　（10）若本人不能到场参加资格复审，委托他人代为进行，需提供本人签名的委托书原件（需注明委托人和被委托人的身份信息）、委托人和被委托人的身份证原件及复印件。
　　5. 资格复审合格者现场领取《面试通知书》。
　　6. 资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的职位空额，按各职位笔试成绩从高到低依次递补下一名考生（若笔试成绩相同，一并进入递补）。依次等额递补资格复审人员，由高新区人事劳动和社会保障局根据报考人员在《选调报名信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。进入面试的考生名单将于面试前在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网上公布。
　　（三）面试
　　1. 面试时间和地点：见《面试通知书》。
　　2. 面试方式：半结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。部分职位的面试中包含职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《选调职位表》，测试成绩占面试成绩的30%。
　　3. 面试成绩满分为100分。面试将根据考生情况划定合格分数线，未达到合格分数线者不能进入下一轮选调程序，若所有考生均未达到合格分数线，则取消选调职位。取消职位信息将在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网上公布。
　　（四）总成绩计算
　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。总成绩及进入体检人员名单将于面试后10个工作日内在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网上公布。
　　六、体检及考察
　　（一）体检
　　面试结束后，在参加面试的人员中，根据选调职位及名额，按照考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，以面试成绩高低优先确定名次，下同）等额确定进入体检人选。
　　体检在高新区人事劳动和社会保障局指定录用体检医疗机构进行。体检项目和标准参照《》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。选调单位或报考人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检费用由考生自行承担。
　　因体检不合格、自动放弃等原因出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，递补信息将在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网上公布。
　　（二）考察
　　成都高新区人事劳动和社会保障局对体检合格的报考人员实施考察。考察主要结合选调职位要求，了解包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并做出考察合格与否的结论。
　　因个人原因导致无法对其进行考察，或者报考人员自动放弃考察，以及考察不合格等原因出现的空额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高到低依次等额递补进入体检和考察，递补信息将在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网上公布。
　　七、公示及报到
　　（一）按照考试、体检和考察结果择优确定拟选调人员，并在成都高新区网站人事招考信息栏和成都高新区人力资源市场网公示，公示时间为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选调资格条件的，取消该拟选调人员的选调资格，出现的空额不再递补。
　　（二）公示期结束后，对公示无异议的拟选调人员，按程序办理相关调动手续。拟选调人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
　　（三）拟选调人员调入后身份为成都高新区参照公务员法管理工作人员，拟任主任科员及以下职务，相关待遇按照有关规定执行。
　　八、纪律和监督
　　为保证公开选调工作的顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。此次选调工作由成都高新区纪工委、监察局全程监督。
　　本公告及未尽事宜由成都高新区人事劳动和社会保障局负责解释。
　　政策咨询电话：成都高新区人事劳动和社会保障局（028-）
　　监督电话：成都高新区纪工委、监察局（028-）
　　附件：
　　成都高新区人事劳动和社会保障局位置：>> >>
栾川县2017年部分事业单位选调工作人员公告...
栾川县2017年部分事业单位选调工作人员公告
编辑：李伟
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根据《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）有关精神，经县政府研究，决定为我县部分事业单位选调财政全供事业工作人员35名，现公告如下：
一、选调计划及报名条件
（一）选调计划
面向我县目前除教育、卫生系统外的差额补贴或自收自支事业在编在册且具有国家承认的高中及以上学历的人员中选调财政全供事业工作人员35名。其中：县扶贫办（扶贫信息中心）选调3名；县食品药品监督管理局所属县食品药品稽查大队（乡镇站所）选调8名；县城市管理行政执法局所属县城市管理综合执法大队选调20名（其中3名用于目前在县城市管理综合执法大队工作的在编人员选调）；县旅工委所属县旅游发展中心选调4名。
具体招聘岗位及要求详见《栾川县2017年部分事业单位选调工作人员拟聘用岗位表》（附件1）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治思想素质和道德品行;
3.具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;
4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，无不良嗜好;
5.政治可靠、思想进步，有较强的责任心和事业心；
6.截止2017年9月30日，年龄在45周岁以下（1972年9月30日后出生）；
7.有下列情形之一者不得报考：
（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
（2）曾被开除公职、开除学籍的;
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
（4）受处分期间或未满影响期限的;
（5）其他法律、法规规定不适宜报考的。
二、选调办法和程序
选调工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用六个步骤进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2017年11月11日—13日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅（地址：栾川县城兴华西路）。
3.报名方法：本次选调采取现场报名方式进行。报名时提交《栾川县2017年部分事业单位选调工作人员报名表》（见附件2）一式2份，并提交以下相关材料（原件及复印件一式两份，附报名表后）：
（1）本人有效身份证；
（2）近期同底版免冠1寸彩照4张；
（3）高中及以上学历毕业证（无学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表的需提供学籍档案）；
（4）所在单位开具的同意报考证明（见附件3）。
4.经资格审查合格后按规定缴纳报名考务费30元。
资格审查贯穿于考试、聘用工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
5.每人限报一个岗位，拟选调人数与报名人数的比例不低于1:3。达不到规定比例时相应核减选调计划，核减后仍达不到规定比例的取消该选调计划并退还考务费。
6.领取准考证时间：2017年11月17日—18日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），持本人有效身份证到报名地点领取。
7.参加笔试考生将在中国栾川网和栾川人才网进行公示。
（二）笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
（三）面试
1.人员确定：根据笔试成绩，按选调计划1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2.面试办法：面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。
结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。
因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在中国栾川网和栾川县人才网进行公示。总成绩并列时依次按面试成绩、学历层次的高低确定参加体检、考察人员。如果总成绩相同且学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次，确定参加体检、考察人员。
（四）体检
根据考试总成绩，按选调计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、《人力资源和社会保障部、卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局关于印发&河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)&的通知》(豫人社办〔2013〕88号) 的规定进行。
因体检不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）考核
对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。对考核不合格等原因造成的岗位空缺，经县2017年部分事业单位选调工作人员领导小组研究后，从考试总成绩中由高分到低分依次递补。考核工作在县2017年部分事业单位选调工作人员领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。
（六）公示和聘用
对考核合格人员，经县2017年部分事业单位选调工作人员领导小组确认后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由县人力资源社会保障、编制部门办理相关手续。
三、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个选调工作做到“六公开”，即选调政策公开、选调计划公开、选调条件公开、选调程序公开、考试成绩公开、选调结果公开，整个选调过程接受社会各界监督。本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。选调实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
四、组织领导
为确保选调工作顺利进行，本次选调工作在县委、县政府的统一领导和县纪委（监察局）的全程监督下进行。县委、县政府成立栾川县2017年部分事业单位选调工作人员领导小组，具体负责组织实施。&&
本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县2017年部分事业单位选调工作人员领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县2017年部分事业单位选调工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：828393
监督电话：
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栾川县人民政府办公室
中共栾川县委栾川县人民政府主管&&&&
栾川县委宣传部栾川县政府信息中心主办
联系电话：6 办公地址：河南o栾川o兴华中路投稿邮箱：
网站备案：豫ICP备号-1当前位置: >>>
盐城市城南新区管理委员会2014年面向全国公开选调工作人员简章
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截止日期：日
工作地点：
招聘人数：10名
35197911237197711
35197911237197711
2014511&516900&1100300&500
风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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2017湖南长沙经开区管理委员会招聘（选调）11人简章
http://www.chinagwy.org &&&&&& 13:54&&&&&&来源：长沙人社局
长沙经济技术开发区管理委员会2017年公开招聘(选调)事业单位工作人员简章
　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经市机构编制委员会办公室批准，决定面向社会公开招聘(选调)11名事业单位工作人员。现将有关事项公布如下。
　　一、招聘(选调)原则
　　公开、平等、竞争、择优。
　　二、招聘(选调)计划及人员管理
　　1.公开招聘5名工作人员(全额拨款事业编制)，公开选调6名工作人员(全额拨款事业编制4名，差额拨款事业编制2名)。
　　2.正式录用人员列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
　　三、报考资格条件
　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
　　3.综合素质优，有较强的事业心和责任感;
　　4.具备招聘(选调)岗位所需其他资格条件;
　　5.具有下列情形之一的人员，不得报考：
　　(1)长沙经开区管委会在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;
　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
　　(3)受处分期间或者未满影响期限的;
　　(4)尚在新录用公务员试用期的;
　　(5)与现单位约定的最低服务期限未满或有其他限制性规定的;
　　(6)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
　　6.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2017届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推)。
　　四、招聘(选调)程序
　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
　　相关信息公布网站：招聘(选调)简章、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.)、长沙高级人才网()公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙高级人才网()公布，请考生自行查阅，不另行通知。
　　五、招聘(选调)岗位、招聘(选调)人数及具体条件(见附件：《长沙经济技术开发区管理委员会2017年公开招聘(选调)事业单位工作人员岗位表》)
　　说明：
　　1.选调岗位报考人员须具备公务员或事业编制身份，且历年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。
　　2.招考岗位要求的年龄，计算时间截止到日。
　　3.岗位所要求的工作经历，时间截止计算至日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)不能视同为工作经历时间。有年限要求的工作经历应为全职工作经历。
　　4.国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
　　六、报名和资格初审
　　1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
　　2.报名网站：长沙高级人才网()。
　　考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。报考法务协调、工程造价审核、建设工程管理等3个岗位的考生，还需上传报考岗位所要求具备的职(执)业资格证书、专业技术职称证书等资料的扫描件。
　　3.相关时间安排：
　　网络报名时间：2017年 9月6日(周三)9:00— 9月15日(周五)17:00。
　　网上资格初审时间：日(周三)9:00— 9月16日(周六)12:00。
　　网上准考证打印时间：日(周四)9：00—9月22日(周五)17:00。
　　4.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙经济技术开发区管理委员会2017年招聘(选调)事业单位工作人员报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
　　5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘(选调)任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
　　6.开考比例：各岗位报名人数与招聘(选调)计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘(选调)计划数。
　　七、笔试
　　1.笔试时间暂定为日(周六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
　　2.笔试科目分为公共基础知识和专业知识(岗位专业知识或写作)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占30%、专业知识(岗位专业知识或写作)成绩占70%合成(四舍五入保留两位小数)。
　　3.各岗位具体笔试科目详见附件。
　　4.日(周四)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于9月29日(周五)(9：00—12:00，13:30—17:00)到长沙经开区管委会人力资源与社会保障局408办公室(长沙县星沙街道三一路2号)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于9月30日(周六)(9：00—12:00，13:30—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
　　八、资格复审
　　1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘(选调)计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识(岗位专业知识或写作)成绩高者入围。
　　2.进入资格复审的人员名单将于日在长沙高级人才网上公布，资格复审时间及具体地点另行通知。
　　3.资格复审时须提供以下资料的原件和复印件：
　　①《长沙经济技术开发区管理委员会2017年招聘(选调)事业单位工作人员报名表》;
　　②本人有效居民身份证;
　　③学历与学位证书;
　　④工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明);
　　⑤报考选调岗位的入围考生，资格复审时需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)、公务员(参照公务员管理)身份或事业编制身份的证明材料(如加盖单位公章的公务员登记表复印件或参公登记表复印件、编制部门出具的编制证明或加盖单位公章的其他证明材料)。
　　⑥报考岗位所需的其他相关材料(如职称、执业资格证书)。
　　4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识(岗位专业知识或写作)成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
　　九、考核
　　1.资格复审合格人员进入考核。
　　2.考核方式：文字写作岗位采用实地调研(占70%)和结构化面试(占30%)方式，其他岗位均采用结构化面试方式。
　　3.资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙高级人才网上公布。
　　4.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
　　十、总成绩合成
　　考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。
　　十一、体检
　　1.体检对象以岗位招聘(选调)数为基数，按1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在长沙高级人才网上予以公布。
　　2.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到考核合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
　　3.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
　　十二、考察
　　1.体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
　　2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘(选调)岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
　　十三、录取、聘用
　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
　　2.拟录取人员名单经党工委会议研究审定，并报长沙市人力资源和社会保障局审核后在信息公布网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后长沙市人力资源和社会保障局下达录取批复，由长沙经开区管委会组织人事部门办理相关人事手续，并统筹安排到具体工作部门及岗位。
　　3.所有录取人员需与用人单位签订聘用合同。
　　十四、其他
　　1.咨询电话：
　　长沙市公开选拔领导干部考试中心：2
　　长沙经开区管委会人力资源与社会保障局：1
　　2.报名技术咨询电话：2
　　3.监督电话：
　　长沙经开区管委会纪检监察审计室： 1
　　长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：8、
　　附件：
　　长沙经济技术开发区管理委员会
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