我的情况是在某代工行业干了6年的工程技术类工程师，半年前个人因事离职。兜兜转转地一直在忙自己想做的那点事，最后过了半年也没收获。于是，年后开始断断续续找工作,也不知道是2012来了还是年纪大了，发现自己找工作比2年前还难。面试了不少，最后不了了之，而2年前的面试还有几家能成的。看到涯里好多大牛今年找工作也受挫，真不知道像我这样的草民如何才能渡过这一关。　　身边疲惫啊！本来积蓄也不多，做有点像样的生意资金也不够。感觉这个社会好难，真不知道自己能不能撑得下去，鸭梨好大。其实对这行兴趣也不高，前景不怎么样，只是干了6年放弃还是有点鸡肋，又不知道转行能干点什么。　　实在不行，干苦力也上了。迷茫中，在无边的天涯，请求大师们指点。
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　　自已消灭0回复吧，看来大家对这样的麻木了，原以为能有一些关注和建议，哪怕得到些安慰也好。打击发贴积极性啊。
　　兄弟，总能撑下去的。
　　顶一下　　
　　决不轻言放弃
　　楼主，不能放弃做了六年的长项，万万不能。　　你应该利用这一年，好好思考怎样把这一份技术吃透，在专业方面有所建树，做出一些别人做不到的事情，这样等经济危机度过，你就能大展宏图了。　　我只能告诉你，经济发展有高潮必然就有低谷，低谷最终也会走出去的，经济危机一旦过去，实体经济好转，最需要的依然是具有一定专业技术水平人才。
　　自己做山寨，你有基础.
　　祝福楼主！！！　　南无阿弥陀佛
　　为什么要转行呢？ 隔行如隔山，一旦工作后再转就很困难了，因此刚大学毕业的孩子，选择的不仅仅是工作，更是行业与未来！
　　　　加油吧！！　　人生难免低迷的时候。。　　抗过去就好了 、
　　谢了，不转行，这段时间真要找不着对口的工作，那也逼不得已了。苦力活恐怕也要干了，悲催啊。　　本地的网站也投得差不多了。因为家在这边，又不想离得远，去太僻远的地方，所以其它市还没考虑。今天找朋友聊了下，好一些，好像这年头家家有本难念的经。
　　lz 的情况其实很多人都类似，我其实和你差不多，原来也是技术背景，而且一直是对口本行在做，但是我从大学开始就不喜欢这个行业，一直很悲催的学着工作着，没想到就算一直跳槽，就从来没有离开这个行业，只是换不同的公司岗位做了，比如 设计，方案设计，到后来的项目管理，到销售，到现在的市场开发咨询，反而你越在一个行业做得多，越觉得行业其实对于一个普通人或者混口饭来说的话，其实都差不多（除非你有特别的资源，让你往这个行业的价值链上端走），　　而且无论是换行业还是换岗位，都要根据行业的特点和经济大背景去走。　　主要是最近一两年大环境都不好，不要指望着能有什么大的起色，需要大家慢慢耐心等待机会和发展自己才行，既然你贸然离职，给你的收入造成了困扰，你的心境已经变化了，不能大动，先稳定当前的生活再说。　　不知道你是不是技术做的太久，对你的这个行业，或者产业链的上下端都不了解，或者你对你的直接客户都不了解，才造成今天的困扰的。　　如果你在这个行业对这个客户群，对上下游都了解的话，其实都有一番作为的。就算不喜欢，也要长期隐忍（如果你没有家庭资金的支持），多储备现金，等你喜欢的事情在你下班后再自己慢慢积累打理才行，我也是这样的。　　只是你可能技术做的时间太长，多市场和整体经济的大局敏感度还不够强吧~~~　　多关注一下你的周围，和你所处的价值链的哪个位置，无论是否在这个行业，这种思考的方式和过程都对你今后的成长有好处。　　祝好运！
　　多说一句，如果你在这个行业的职位越经历得多，你考虑的思维方式就越全面，会和所有的群体打交道，比如，我现在和客户，外国客商，做设计的工程师，项目执行人员，还有那些在我面前耍手段的其他销售，我都能应付，这就是一个人经历多样后，给你带来的不同感悟和能力。等你有了全盘的思考能力，有些高层或者老板就会更加看重你，因为你成了他的一类人，开始全面思考问题和解决方案，同时照顾到很多人的利益了~~~　　哈哈哈，LZ 我是不是可以改行做职业咨询顾问了？
　　@cattoy007
01:24:41　　多说一句，如果你在这个行业的职位越经历得多，你考虑的思维方式就越全面，会和所有的群体打交道，比如，我现在和客户，外国客商，做设计的工程师，项目执行人员，还有那些在我面前耍手段的其他销售，我都能应付，这就是一个人经历多样后，给你带来的不同感悟和能力。等你有了全盘的思考能力，有些高层或者老板就会更加看重你，因为你成了他的一类人，开始全面思考问题和解决方案，同时照顾到很多人的利益了~~~　　哈哈哈，L.....　　-----------------------------　　是啊，你说得不错。不过我倒奇怪你的职业虽然在同一行业，但工作岗位跨度也挺大的啊，不知道你怎能走得这样顺？我现在还没发现着力点，资金也不够，只能走着看了。
　　有句话叫做：好风凭借力，送我上青云。　　你不觉得在年这段时间，其实无论是国家还是老百姓的日子一般都还比较好过么？无论是工作，还是收入都提升比较快，而且你就算是跳槽，机会都会很多的。不是么，我们行业最火热的2006年-2007年，老板是坐在对手船厂门口，直接拉下班工人到厂里去上班的，起薪10万，不可思议吧。　　整个大经济环境好的时候，会多出来很多岗位，有时你根本还没来得及，有些公司就会把你找来，让你慢慢熟悉，他们也不会怕，毕竟在一个行业，自身过的去，承担点成本让新人熟悉下，其实只要不是公司战略的问题，一般有点悟性的人都是可以来做的，只是这个起初的成本都是公司在承担，但是你却成长很快了，毕竟在一个新岗位比一个做几年老岗位的要学习的东西，和感悟就多多了。　　因此，这一是要 敏感社会的大环境，二是要 有折腾的精神，不求安稳，年轻多磨砺，三是要胆量，确实跳槽对于一般人来说和一次失恋的不适感是一样的，它是双刃剑，掌握的好，工资，经历都丰富了，掌握的不好，原有的失去了，未来的还没有来~~~
你说是不是？　　现在大环境不好，就要学会隐忍，我就不再动了，只是厚积薄发，等待机会吧。当然，最重要的是要有感悟，要有自己看待真实世界的思维方式，最后要有点勇气，等机会再次来的时候，就放手一搏了。　　对我来说，做什么不重要，重要的是，如何去思考，怎样去看待这个真实残酷的世界，不过我也在检验这种思考方法是否正确，等多年来看，我希望这种思维方式确实有效，我将投身这种咨询之中，帮助更多困惑的人，这是我的终极想法~~~~
　　物价下跌有什么不好？为什么不让跌啊？懂不起　　
　　苦力的话，自带电瓶车做快递员，一月七八千有的，就是很累。　　
　　楼主：深圳等地很多企业的都招工难，先当个工人，你有能力，自然会受到提拔！
　　唉，又一个折腾自己的。以前卖脑力，现在只求卖体力！
给个主意：每天早上地铁口买早点！　　
　　我喜欢看这样现实的帖子，希望你早日找到工作　　
　　加油　　
　　快递也很多年轻的在竞争，所以企业才大胆的剥削员工。而且现在的快递企业还搞了个正式工与劳务工。　　开出租的比以前少赚很多钱了，现在晚上7，8点一般都很多没有客的出租在马路上转，打车无以前那么难了。　　上个班，现在工资比十年前还是一样，无涨，但是物价缺涨了很多！
　　在天操，我们活得太他吗草根了。看到幽幽雅雅老大的贴子，怎么就觉得像他那样打工十年200万也是浮云。十年前投资一套房子的收益也有了。摊上十年的自由和青春为人做嫁衣。　　
　　@恒道使者
14:12:41　　楼主：深圳等地很多企业的都招工难，先当个工人，你有能力，自然会受到提拔！　　-----------------------------　　谢谢了，不过你这提议太菜了。不用想，在目前的工人阶级主人公地位没改变的情况下，维护个肚子而已，要是做了绝对别望有什么好心的伯乐会打拔你，但凡混到中层的人，阶级观念已经改变，一切对主子负责。所以，还真是不如地铁口卖可乐。
　　@fanfan317
14:49:11　　唉，又一个折腾自己的。以前卖脑力，现在只求卖体力！
给个主意：每天早上地铁口买早点！　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　主意不错，只是人的脸皮薄，厚黑学不够好，不然的话卖体力做自己的营生本来就要对给人打工强。这方面要加强煅炼。另外快别提什么脑力跟体力了，这个分法是老马的理论用来忽悠人的。
　　我跟你的经历类似，也是技术值，去年的四月离职的，现在自己干。
　　大家来群里聊聊吧
　　神奇的国度，我知道我不能爆粗口，犯了众人的大嫉，还不够励志，还在挑战天涯的低限，网易不能发的你让发不？　　就想NM问候一下的那些人，就因为不是那集团里的人，我们打工交税交社保交住房公积，失业了有人管吗？连个NM的政府主办的人才市场也收门票？税收超越发达国家，福利堪比非洲国家，还不让人喊不让人叫，只能说好听的。发个贴还给人民带来消极影响，这不是给群众欣欣向荣的生活，蒸蒸日上的日子添堵吗？
　　@Rithes
22:24:39　　我跟你的经历类似，也是技术值，去年的四月离职的，现在自己干。　　-----------------------------　　挺好啊，祝你成功。我觉着我的这行应该没戏，投入大竞争激烈利润空间不大。等度过这阵子，以后整点别的。
　　N平安是幸，知足是福，清心是禄，寡欲是寿。
　　我们经历相似，不过我没辞职去做我想实践的事情，找人帮忙代办，希望能有起色…　　
　　LZ 应该看看这篇文章，我觉得挺好的，/publicforum/content/develop/1/994840.shtml
　　真实写照！
　　LZ我也跟你一样迷茫。。。6月份离职的，身体原因，在家休息了一个月了。　　现在想转行，可是很迷茫啊。。。快奔三的人伤不起
　　多说一句，如果你在这个行业的职位越经历得多，你考虑的思维方式就越全面，会和所有的群体打交道，比如，我现在和客户，外国客商，做设计的工程师，项目执行人员，还有那些在我面前耍手段的其他销售，我都能应付，这就是一个人经历多样后，给你带来的不同感悟和能力。等你有了全盘的思考能力，有些高层或者老板就会更加看重你，因为你成了他的一类人，开始全面思考问题和解决方案，同时照顾到很多人的利益了~~~　　=====================================================================　　屁,高层,老板90%水平差的吓人.眼界小的惊人.我接触我知道.因为他们一直在中小企业圈子干,没接触到顶尖的操作和企业文化.当然,挣钱能力是强的,因为会忽悠比他们更不懂的客户,员工.成了他们一类人比等于零好点点.也就一忽悠加点圈内外人脉.
　　而且老板,高管阶层的人群思想,思路,价值观同质化严重.因为凡新点子出来,能赚钱就彼此交流,学习,模仿.和他们中3,4个人谈过,就不必在和其他人谈了.再谈也大同小异了.
　　不知道你在追求什么？　　
　　@2012wdmt 27楼
22:40:47　　神奇的国度，我知道我不能爆粗口，犯了众人的大嫉，还不够励志，还在挑战天涯的低限，网易不能发的你让发不？　　就想NM问候一下的那些人，就因为不是那集团里的人，我们打工交税交社保交住房公积，失业了有人管吗？连个NM的政府主办的人才市场也收门票？税收超越发达国家，福利堪比非洲国家，还不让人喊不让人叫，只能说好听的。发个贴还给人民带来消极影响，这不是给群众欣欣向荣的生活，蒸蒸日上的日子添堵吗？　　-----------------------------　　顶你。
　　我也是技术干了5年了
木有方向 很好的帖子 lz加油
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)&主题：33岁it人转行的出路？
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不知不觉从事软件开发已经8年了，开始在一个小公司，最近几年在某个外企“稳定”下来。不是那种年薪三四十万甚至更高的顶尖牛人，比上不足比下稍好点。
但是，随着年龄越来越大，不稳定的感觉越来越强烈。外企，虽然工作强度不一定大，环境可能还可以，但是没有归属感。什么时候说不定多招些新员工，差不多了，就把人给开了。
再往上找更好的外企，感觉也不现实，一个坑到另一个坑而已。
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murodoch 发表于
一认识朋友的公司，请人使用以Oracle为基础，写了个没几个模块的简单ERP。结果因为内部结构的设计问题，几年下来，堆积的数据，居然有700G+。用了两台IBM小型机+磁盘阵列柜来拖整个系统。
而另外一间公司的基于SQL，内含生产、仓储、销售、设计等模块的，涵盖全面的ERP，5年的数据量，数据量也才20多个G。整个系统，一台 3* SAS 10K RAID5&&的 2路HP 机架服务器轻松搞定。
所以，堆代码不难，难的是把代码堆的好，堆的高效。不太懂，700G很大吗？也就几十部电影而已呀。
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逆水行舟啊。
weikle 发表于
内地不是美国，30到35是内地IT技术人员十分挣扎的年纪，好点的冲上了管理岗，继续干到40+问题不大。
否则35一过，技术人员很难继续熬了，未必会开掉你，但慢慢就会感觉被企业边缘化了。当然了，少数牛人除外，像阿里那些牛叉技术工程师，大概是没啥年纪问题的，但混到那个境界太难。
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2000年进华为的人，只要不在乎加班，懂管理，现在都牛大了，比当老板爽。
somexing 发表于
huawei 2000进去，现在最差年薪有60万（加上了股票分红）？而且都是管理，不用加班？
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harmless 发表于
没错！一群好友搞个创业公司(当然里边得有能人，当头儿的得大度，有几个不同特长的角色。)。初创阶段可能很苦，但只要人对了，方向对了，没准儿几年就搞出个上市公司。现在IT、人工智能、机器人、生产线自动化、电动汽车、手游、传媒等行业创新不断，还是能有机会的，软件高手也大有用武之地。或者找个基本符合上述情况的小型创业公司。找小公司的关键是人要好，理念要能契合，充满激情，人事关系简单。
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bluedoor 发表于
找到一群哥们一起折腾，是最强的归属感。没错！一群好友搞个创业公司(当然里边得有能人，当头儿的得大度，有几个不同特长的角色。)。初创阶段可能很苦，但只要人对了，方向对了，没准儿几年就搞出个上市公司。现在IT、人工智能、机器人、生产线自动化、电动汽车、手游、传媒等行业创新不断，还是能有机会的，软件高手也大有用武之地。或者找个基本符合上述情况的小型创业公司。找小公司的关键是人要好，理念要能契合，充满激情，人事关系简单。
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光圈8快门125 发表于
大公司里做的可能转不出来了，包括华为那些人。算半个挨踢吧，模拟数字FPGA原理图PCB机箱包装箱codeing啥都干过
看了一圈，貌似没有大公司需要俺酱紫的
最近要做个超外差收音机……
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越大公司别说转行了，就是跨界都不容易，你这不是抢人家饭碗吗？
所以小公司好，全面多方位锻炼。有些小公司即要求你技术好、还要求你带项目、带人。
<font color="#er 发表于
纯技术型转技术型销售或者项目管理，有什么建议？
比如在MS这种公司开发Office的，接触不到一点业务或市场（当然MS的人可能不会有这个问题）
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找到一群哥们一起折腾，是最强的归属感。
顶点 发表于
归属感这东西除了体制内哪里有？那么大的诺基亚说被收购就被收购了，那么大的IBM SystemX说卖给联想就卖了，想找归属感自己折腾开公司或者混到国企或体制内吧。
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不少企业管理软件类，尤其是定制化的，非常容易有这样的问题。
murodoch 发表于
一认识朋友的公司，请人使用以Oracle为基础，写了个没几个模块的简单ERP。结果因为内部结构的设计问题，几年下来，堆积的数据，居然有700G+。用了两台IBM小型机+磁盘阵列柜来拖整个系统。
而另外一间公司的基于SQL，内含生产、仓储、销售、设计等模块的，涵盖全面的ERP，5年的数据量，数据量也才20多个G。整个系统，一台 3* SAS 10K RAID5&&的 2路HP 机架服务器轻松搞定。
所以，堆代码不难，难的是把代码堆的好，堆的高效。
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深色灰 发表于
IT人，特别是程序员，最痛苦的是一转行，经验全部报销，这个代价太大！
不像搞sales的，转行去做生意，起码忽悠人的水平还能继续有用。...我觉得最悲剧的是网管
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IT人，特别是程序员，最痛苦的是一转行，经验全部报销，这个代价太大！
不像搞sales的，转行去做生意，起码忽悠人的水平还能继续有用。
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大公司里做的可能转不出来了，包括华为那些人。
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我的建议是存点积蓄，出来开个店子吧。
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hjs2000 发表于
2000年我进入了国内最牛逼的通讯公司做软件开发，不说大家都应该知道是哪家，跟我一起进公司在同一个部门工作的小伙伴大约有20个人，3年后我转了销售，又过了三年我自我感觉羽翼已经丰满，踌躇满志的离开了那家牛逼公司进入了规模更大的一家外企做销售，在外企做了8年，做到了一个产品线中国区负责人职位，也许就是你所说的归属感，在外企工作的时间越长那种所谓的归属感越差，眼看身边的老同事一个接一个的离开的，有主动的也有被动的，最终我还是离开了，离开之后我先接触过几家民企，民企能给我很好的职位却不能给我很好的工资待遇，所以不得已还是又走回了外企的圈子，现在我做的事跟我过去八年做的没有太大区别，不同的只是换了个写字楼和办公室，还有一群新的同事。
跟我一起进那牛逼公司的小伙伴们，现在混的最差的年薪约60万，中等的80到100万，最好的我没有打听到，人家不愿意说。当然，他们早都已经不做码农，编写代码从很多年以前开始已经请外包公司做，小伙伴们多做的是项目管理，流程规划等等更“高级”的工作。huawei 2000进去，现在最差年薪有60万（加上了股票分红）？而且都是管理，不用加班？
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murodoch 发表于
ORACLE 的体量要比MSSQL来的大。
但问题是，两者之间的体量比，跟实际当中的数据体积比，实在是有点不成正比。
要说历史数据，ORACLE的数据还没MSSQL来得多，人家的MSSQL是包含了从销售-&生产模块-&仓储-&物流全流程的数据。ORACLE只有销售跟财务。使用Oracle那家，大概是在08年上线的。而使用MSSQL的那家，上线时间已经有10+了。
具体数据库设计细节，我没有同他们详细了解。因为是请外面公司帮忙设计实施的，估计对方自己也不清楚。
另外，最近又去了一下那间使用ORACLE的公司，经过了1年时间，他们的数据量从700多G，累积到了1T，POWER6小型机都没法拖动，准备上POWER7。1t的数据，如果不是一堆事务需求的话，合理分表，pc单机mysql都可以轻松撑下。无法想象这种冗余怎么来的，花得起钱买power7，还不如找个oracle资深顾问来看看数据是否合理，日志暂存数据是否太多了。
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spirn 发表于
下面的sql特指mssql吧，用oracle和mssql对于这个量级没啥区别，说不定oracle还稳定些。另外我不太相信冗余度有30倍以上，700g的公司说不定只是历史数据多，用来分析还是不错的，不分析几万块找个牛x点的学生分析下系统，直接丢掉就行。ORACLE 的体量要比MSSQL来的大。
但问题是，两者之间的体量比，跟实际当中的数据体积比，实在是有点不成正比。
要说历史数据，ORACLE的数据还没MSSQL来得多，人家的MSSQL是包含了从销售-&生产模块-&仓储-&物流全流程的数据。ORACLE只有销售跟财务。使用Oracle那家，大概是在08年上线的。而使用MSSQL的那家，上线时间已经有10+了。
具体数据库设计细节，我没有同他们详细了解。因为是请外面公司帮忙设计实施的，估计对方自己也不清楚。
另外，最近又去了一下那间使用ORACLE的公司，经过了1年时间，他们的数据量从700多G，累积到了1T，POWER6小型机都没法拖动，准备上POWER7。
泡网分: 17.608
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murodoch 发表于
一认识朋友的公司，请人使用以Oracle为基础，写了个没几个模块的简单ERP。结果因为内部结构的设计问题，几年下来，堆积的数据，居然有700G+。用了两台IBM小型机+磁盘阵列柜来拖整个系统。
而另外一间公司的基于SQL，内含生产、仓储、销售、设计等模块的，涵盖全面的ERP，5年的数据量，数据量也才20多个G。整个系统，一台 3* SAS 10K RAID5&&的 2路HP 机架服务器轻松搞定。
所以，堆代码不难，难的是把代码堆的好，堆的高效。下面的sql特指mssql吧，用oracle和mssql对于这个量级没啥区别，说不定oracle还稳定些。另外我不太相信冗余度有30倍以上，700g的公司说不定只是历史数据多，用来分析还是不错的，不分析几万块找个牛x点的学生分析下系统，直接丢掉就行。
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freedom123 发表于
内地混IT行业的，很多人35+后由于各种原因都得转。一旦转了，过去经验将全部报销清0，这是很残酷的事情。
当初，拿了比传统行业高的工资，35岁后开始还。验证了那句话，”出来混，总是要还的“。其实反过来想就好了，以前享福，现在吃点苦也没啥。
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我变焦靠走 发表于
我要是像你会编程就好了，现在有一个创意。行业软件，市场上没有。可惜不是随便找个人花几千块钱就能做出来
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内地混IT行业的，很多人35+后由于各种原因都得转。一旦转了，过去经验将全部报销清0，这是很残酷的事情。
当初，拿了比传统行业高的工资，35岁后开始还。验证了那句话，”出来混，总是要还的“。
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帖子: 1690
注册: 2007年12月
<font color="#er 发表于
不知不觉从事软件开发已经8年了，开始在一个小公司，最近几年在某个外企“稳定”下来。不是那种年薪三四十万甚至更高的顶尖牛人，比上不足比下稍好点。
但是，随着年龄越来越大，不稳定的感觉越来越强烈。外企，虽然工作强度不一定大，环境可能还可以，但是没有归属感。什么时候说不定多招些新员工，差不多了，就把人给开了。
再往上找更好的外企，感觉也不现实，一个坑到另一个坑而已。转行，那是不太现实的，除非到了极度厌倦这个行业的程度。
自立山头，那得需要很大的勇气，要不是有很好的点了，创业的辛酸还是别去尝试了
剩下的，也只有在行业内求上位了，管理或销售。
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注册: 2009年05月
内地不是美国，30到35是内地IT技术人员十分挣扎的年纪，好点的冲上了管理岗，继续干到40+问题不大。
否则35一过，技术人员很难继续熬了，未必会开掉你，但慢慢就会感觉被企业边缘化了。当然了，少数牛人除外，像阿里那些牛叉技术工程师，大概是没啥年纪问题的，但混到那个境界太难。
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注册: 2013年11月
多结交点其他行业的朋友，走交叉学科行业的路子，其他行业很多人需要IT支持，或者IT支持能使他们干得更好，各自发挥特长，共赢。
就差在交流沟通上
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漫漫旅途 发表于
浪人你好好眼力 哈哈
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我爹 发表于
我们公司一个技术去开水果超市了，还上新闻了。浪人你好
泡网分: 19.47
注册: 2005年10月
快40的it男，之前主要从事ERP实施，上一家单位服务了8年，3个月前果断离职，现从事品牌运营，跨度有点点大
泡网分: 0.004
注册: 2014年05月
我跟楼主一样也是33岁，也是IT，具体在国有企业做系统管理，14年1月从原单位辞职（工作了9年多）。辞职后考虑过转行，但是没有经验人家不要，创业找不到好的项目，缺少人脉，找不齐人，现在还是找了家国企做系统管理。感觉是从一个坑跳到另外一个坑，没什么实质性的改变，很无奈。
泡网分: 0.424
注册: 2013年03月
<font color="#er 发表于
不知不觉从事软件开发已经8年了，开始在一个小公司，最近几年在某个外企“稳定”下来。不是那种年薪三四十万甚至更高的顶尖牛人，比上不足比下稍好点。
但是，随着年龄越来越大，不稳定的感觉越来越强烈。外企，虽然工作强度不一定大，环境可能还可以，但是没有归属感。什么时候说不定多招些新员工，差不多了，就把人给开了。
再往上找更好的外企，感觉也不现实，一个坑到另一个坑而已。我们公司一个技术去开水果超市了，还上新闻了。
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yanbodrin 发表于
同感，走出这一步很难！现60岁以后才可能退休，前途迷茫啊！
...恐怕我们得65才能退休了，搞不好要到70
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我要是像你会编程就好了，现在有一个创意。行业软件，市场上没有。可惜不是
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