 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
职业院校学生顶岗实习期间的权益保护
下载积分：599
内容提示：职业院校学生顶岗实习期间的权益保护
文档格式：DOC|
浏览次数：2|
上传日期： 06:51:09|
文档星级：
全文阅读已结束，如果下载本文需要使用
 599 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
职业院校学生顶岗实习期间的权益保护
关注微信公众号《职业学校学生实习管理规定》出台 明确实习学生报酬底线
　　职业学校学生在顶岗实习中沦为廉价劳动力，安排学生到一些危险岗位、不适合学生的场所实习……这些问题一直备受关注。
　　近日，由教育部牵头，人力资源和社会保障部与财政部、国家安全监管总局、中国保监会联合印发了《职业学校学生实习管理规定》，针对职业学校学生实习中可能出现的安全隐患、管理松散及通过代理组织安排学生实习等突出重点难点问题，从制度上进一步规范和加强职业学校学生实习管理。
　　按照新的《规定》，区人社局劳动监察大队围绕和谐劳动关系主题对此做了解读，并要求劳动监察工作严格加强监管，以切实保障学生合法权益。
　　一、实习要签订三方协议。
　　《规定》要求跟岗实习、顶岗实习必须签订三方协议，明确各自责任、权利和义务，并对实习协议的基本内容作出规定。
　　未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
　　二、明确禁止性事项。
　　《规定》第十五条和第十六条，对实习中的禁止性情形作出要求，提出“六不得”，即不得安排、接收一年级在校学生顶岗实习;不得安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;不得安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;不得安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，不得有以下三种情况：安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习;安排学生在法定节假日实习;安排学生加班和夜班。
　　三、顶岗实习学生有报酬底线。
　　《规定》要求，接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。目前，苏州市按相关规定，企业支付给顶岗实习学生报酬和勤工俭学学生的劳动报酬按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。职业学校和实习单位必须为实习学生投保实习责任保险。
　　《规定》明确规定职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得扣押学生的居民身份证，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。
　　四、对顶岗实习学生占实习单位在岗人数比例作出约定。
　　《规定》明确顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
　　　　　　　　　　　　
版权所有 赛尔互联（北京）教育科技有限公司
CERNET Corporation
免责声明：
① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
| 京ICP备号 |
CERNET Corporation当前位置：
教育部发布《职业学校学生实习管理规定》 顶岗实习报酬不低于试用工资80%
来源中国宜昌
视力保护色：
　　禁止安排职校生到酒吧实习
　　记者27日从教育部获悉，教育部等五部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中要求，实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
　　据介绍，这是首次提出顶岗实习学生报酬底线，从而避免&廉价劳动力&现象发生。
　　规定要求，职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。对顶岗实习学生占实习单位在岗人数比例作出约定。明确顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
　　规定明确，对不适宜学生实习的情况，如安排一年级学生顶岗实习，安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等，均予以了明确禁止。
　　规定指出，学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，明确各方的责任、权利和义务。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。 据新华社您现在所在的位置:
&>&&>&&>&&>&
对个别安排学生以顶岗实习名义到专业完全不对口的岗位上去工作，此次《职业学校学生实习管理规定》是怎么解决的？
　　职业学校学生实习，从根本上讲，依然是教学的一部分，安排好实习，就是安排好教学。本次《职业学校学生实习管理规定》对此提出了明确要求。
　　一是明确“实习”的概念。包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习，并对这三类实习进行了具体界定。
　　二是突出实习的教学属性。明确职业学校学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分。
　　三是从培养目标出发，明确实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。关于加强职业院校学生实习管理的通知 - 河南省教育厅
中共河南省委高等学校工作委员会
河南省教育厅
&&今天是：
&&欢迎进入河南省教育厅网站!
关于加强职业院校学生实习管理的通知
教职成〔号
15:07:37 【浏览字号：
】 来源：教育厅办公室
河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅
河南省财政厅关于加强职业院校学生实习
管理的通知
各省辖市、省直管试点县、重点扩权县（市）教育局、人社局、财政局，各高等职业院校，各省属中等职业学校：
　　为贯彻落实《河南省人民政府关于创新体制机制进一步加快职业教育发展的若干意见》（豫政〔2012〕49号）和《河南省职业教育校企合作促进办法（试行）》（豫政〔2012〕48号）精神，大力推进校企合作，切实加强和改进职业院校学生实习工作，现就加强和规范我省职业院校学生实习管理工作的有关事宜通知如下。
　　一、高度重视学生实习工作
　　1．职业院校学生实习是教学计划中规定的实践性教学环节，是学生接触社会、接受劳动教育、培养职业技能的重要途径，是校企合作、工学结合、顶岗实习人才培养模式的重要环节，是学校教育教学工作的重要组成部分。各地、各部门和职业院校要从提高培养技术技能人才质量，更好地服务中原经济区建设的高度，进一步加强职业院校学生教学实习和顶岗实习工作。
　　二、学校要加强学生实习的组织与管理
　　2．各职业院校要建立以学校主要负责人为组长的学生实习领导小组，坚持定期召开工作例会，及时通报、协调和布置相关工作；要按照职业院校专业培养目标的要求，与企业建立实习工作协作组织，共同研究制订人才培养方案和学生实习管理实施办法。职业院校要按照专业基本对口的原则安排学生顶岗实习，学生实习期间其学生身份不得变更。一般不安排一年级学生顶岗实习；特殊专业教育教学需要的，须经省教育厅或省人社厅批准。
　　3．职业院校要以高度的责任心认真考察和选择学生实习单位和生活环境，在满足教学要求的前提下，应本着就地就近和相对稳定的原则选择实习场所。不得安排有损学生身心健康和无安全保障的顶岗实习岗位，坚决杜绝推荐有可能危害学生生命及身心健康的任何顶岗实习劳动。不得安排学生在风险较大、非本专业对口行业或者其他不适宜学生的岗位顶岗实习，如从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度和酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所；学生顶岗实习每天不得超过8小时；不得安排学生加班；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。安排顶岗实习，学校不得向学生收取任何费用。
　　4．职业院校的实习指导教师要以高度的责任心，全面关心学生的思想、学习、生活、健康与安全，加强对学生法制教育、行为规范教育和劳动纪律、生产安全、自救自护及心理健康等方面的教育，提高学生自我保护的能力；要加强对学生实习操作的检查与监督，严防事故的发生。
　　三、企业要与学校共同对实习学生进行管理
　　5．企业应从培养学生职业技能的需要出发，结合生产需求，合理确定实习环节和实践内容，接纳职业院校学生顶岗实习并给予适当的劳动报酬。学生顶岗实习期间的实习报酬要以学校、实习单位和学生或学生家长签订&三方协议&的形式确定各方的责任与义务及学生实习薪酬等；对于免学费的中职学生，实习报酬由企业优先按免学费全额支付给学校，用于学校日常运转，余额部分由企业支付给实习学生。
　　6．企业应按照与职业院校的合作协议，与职业院校共同组织和管理学生实习，制定实习计划，提供实习场地和设备设施，并指定专人负责学生实习工作，安排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师，做好实习、实践前的安全培训和实习、实践期间的劳动保护、安全等工作。禁止企业安排实习学生从事不符合实习特征或与实习内容不一致的劳动生产。
　　7．鼓励企业为职业院校学生实习和教师的实践提供必要条件，共同组织好学生的相关专业教学和技能实训工作，做好学生实习中的劳动保护、安全等工作。企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬，按照《财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税〔号)有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除。
　　四、实习学生要遵守相关实习规定
　　8．学生在实习期间，要严格遵守实习纪律，虚心学习，尊重指导教师（师傅），服从实习单位和现场指导人员的管理，注意现场人身安全，防止安全事故。中等职业学校要与家长、实习单位共同落实顶岗实习学生的保险责任，为顶岗实习的学生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险，购买保险的费用可以从职业院校学费收入或免学费补助资金中列支，或者通过实习协议的方式由实习企业单位承担，不得向学生另行收费。参加实习的学生，必须完成规定的实习内容，参加有关理论知识和操作技能考核，提交实习报告（总结），并由实习单位出具实习鉴定后，方可参加实习成绩评定。
　　五、加强对学生实习工作的领导
　　9．加强和改进职业院校学生实习管理工作，要根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和教育部、财政部《中等职业学校学生实习管理办法》等国家有关规定，规范管理职业院校开展学生实习工作，保护实习学生的合法权益。
　　10．省教育厅、省人社厅和省财政厅将进一步加强对职业院校学生实习的指导，加强实习管理工作的制度化和规范化建设，把职业院校学生顶岗实习工作作为职业教育改革创新的重点工作，纳入河南省品牌示范和特色职业院校、重点中等职业学校建设、县级职教中心建设、重点专业建设、实训基地建设的重要考核内容。各级教育行政部门、人社部门和财政部门和学校主管部门要加强职业院校学生实习管理工作的领导、指导与服务，研究制定学生实习与管理的有关制度和措施，协调、检查、评估区域内（行业内）职业院校和接受学生实习企业的工作。要加强与职业院校、企业等单位的联系，加强对学校与合作企业（单位）依法订立及履行合同的指导和监督，推进职业学校学生实习工作的规范化管理。
　　河南省教育厅 河南省人力资源社会保障厅 河南省财政厅
14:53:37 15:06:12 10:30:37 15:50:19 13:56:13 16:21:47