工会经会,职工教育经费是不是公司一定要成立工会吗每个公司都要

新税法规定,工会经费和职工教育经费究竟可不可以提?
还是要和福利费一样按实际发生数,不再提取?
1、税法和会计是两个概念。
2、税法规定工会经费、职工教育经费税前扣除的标准,不管会计是否提取,只要发生的支出超过税法规定的标准,就不能税前扣除。
3、新会计准则,取消了应付福利费科目,福利费不用提取了;但是,对于工会经费和职工教育经费并没有不提取的明确规定。所以,不管会计帐是否提取,“三费”都可以按实际发生数入账,只要超过税法规定扣除标准,年终做纳税调整就可以了。
其他答案(共2个回答)
按现行规定,工会经费不用冲回,教育经费得冲回。
可以按实际发生额计入“应付职工薪酬--工会经费”“应付职工薪酬--职工教育经费”科目,月末分配转入“管理费用--工会经费”和“管理费用--职工教育经费”科目中。
现在不提了,按实列支。以前年度提的用完为止。
1, 既然你平时计提了职工教育经费,计提的时候放什么科目,开支的时候冲减对应科目好了。
2, 你这个分录不对。(如果没计提,你这个分录就对了)
3, 计提时:
答: 月工资是按30天算还是26天算呢?我们公司是单休的。懂这方面的来说下。
答: 工行有个理财产品,月存.每年利息好几百。连存10年有分红,我算了一下很划算,比基金和单纯的存款都好,你去了解一下。
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工会经费和职工教育经费会计上是否可以计提
来源:中华会计网校&   |
  【问题】
  工会经费和职工教育经费会计上是否可以提计?福利费呢?
  【答案】
  根据第9号-职工薪酬第六条:企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生金额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量;
  第七条:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。
  所以企业在中,工会经费和职工教育经费是按规定计提的,而福利费是实际发生时进行账务处理的。
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&&电话:010-6工会经费是怎么回事?地税为什么来催要?是每个月都要上缴吗?今天地税打电话过来要我去缴,我告诉老板,老板却说以前缴过了,我想如果缴过了,地税是不可能再来要的(我是刚接手这个工作),是不是每个月都要上缴?另外还有一个职工教育经费计提又是做什么用的?
工会经费是按企业、单位支付的工资总额的2%来计算缴纳,职工教育费附加是按工资总额的1.5%来计提,现在最新的规定是,工会经费由地税部门来收缴,所以你必须按月向地税部门缴纳。
由于现在工会经费是一定要上缴的,所以你现在没有计提缴纳,必须按地税部门的规定来补计提缴纳。
职工教育经费是企业为了提高职工素质专门用于职工教育的费用。
这两个费用都是在计算工资的时候和福利费一起计提的,而且你计提这两费用,可以在一定程度上减少企业的所得税,所以应该计提。
本年度的这两费用,因...
其他答案(共3个回答)
首先告诉你工会经费是必须每个月交纳的,收取的原则是这样的,对于没有成立工会委员会的纳税人按应付工资总额的2%收取,对于成立了工会委员会的纳税人按应付工资总额的8‰收取,即:工资总额*2%*40%,其余工资总额*2%*60%上交给成立了工会委员会的纳税人本身的工会组织。其次,职工教育经费是按工资总额的1.5%来计提的(每月都要计提),但是也可以选择不计提,用于本单位职工的教育培训,以上两项费用均可以在税前扣除。
企业的工会经费是根据工资的2%来计提的,是作为工会组织的活动经费。只要个人加入了工会组织,就要交会费,这比例是工资的0.5%。现在的工会经费,对个人部分能收上来...
工会经费是要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。工会经费收缴依据 :《中华人民共和国工会法》第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职...
相关知识:工会经费是法定的.是否由地税代收,应该是当地政府政策.工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源...
可以提取工会经费,但要在税前扣除的话必需在有工会部门的专用收据才行。象你们单位这种情况没有工会组织,提出来的工会费无法上交,在所得税汇算清缴时还要作纳税调整的,...
《中华人民共和国工会法》第二条规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”由此可知,工会组建原则上并不是强制性的。但目前各地总工会的地位较高,他们在企业内...
答: 桔子酒店(南京玄武门店)请问,在携程上支付了费用之后,酒店还会给开增值税专用发票吗?
答: 工行有个理财产品,月存.每年利息好几百。连存10年有分红,我算了一下很划算,比基金和单纯的存款都好,你去了解一下。
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