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时间：2017-09-14 16:32
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百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多个城市拥有超过7,500家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展，百胜中国不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国42余万的员工是其发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。
百胜中国将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
百胜被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。现在，我们正在寻找具有潜力的伙伴，一起为这个行业创造更多辉煌。只要你有勇气、自信、激情，就能成为百胜的明星员工，与世界一流的团队并肩前行。我们将毫无保留将经验分享与你，让你学会在工作中独挡一面，成为万众瞩目的明星。加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星！ 餐厅储备经理简介：您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：- 拥有本科以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：具有同行竞争力的薪资，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派；2、负责公司人员的考勤管理及核算；3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；4、负责人员变动统计与分析。5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，评估候选人并提供初步面试报告；6、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。岗位要求：1、18-25岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作2、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性3、工作态度良好，服从公司合理的规章制度4.有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养。福利待遇：1.2--3月的试用期，2500+奖金+年终奖+五险一金+提供住宿2.转正后，3000+奖金+年终奖+五险一金+提供住宿有无工作经验者均可，应届毕业生优先。联系人：董小姐联系电话：地址：昆明市五华区江滨西路50号天浩大厦605B乘车路线：可乘坐3、112、61、71等公交到南太桥、凤凰街下车，或乘坐地铁2号线到东风广场H口下车，步行300米即可。工作地址昆明市五华区江滨西路50号天浩大厦605B
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：少于50人
任职资格：1、有一定的市场营销专业知识；2、热情开朗，有较强的沟通协调能力；3、工作思路清晰，对汽车销售有一定认识；4、车辆入库、出库、移库信息管理，库存信息统计，新车成交客户登记5、制定、参与或协助上层领导执行相关政策和制度，负责部门的日常管理工作6、协助销售工作的进行7、有汽车销售或4S店工作经验优先。岗位职责：1、根据销售线索，及时有效完成电话邀约；2、电话邀约记录表，有计划的进行跟踪，提高邀约成功率；3、对未成功邀约客户进行整理分析，实时改进工作方式，提高工作效率；4、大专以上学历，男女不限（***优先），具有一定的计划分析以及管理能力，有汽车行业工作经验者优先考虑5、熟练操作各种办公软件，尤其是excel表格的运用能力，善于数据处理分析6、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神7、持有驾照者优先考虑8、有一定的抗压能力
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责主管分配的平面设计、制作及其它图文处理，确保创意与品质；2、执行设计工作程序，并按照工作程序做好与相关部门的横向联系；3、保管平面设计方面的文件、信息资料，并做好定期归档工作；4、上级领导安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，艺术设计或工艺美术设计、平面设计专业；有排版、输出经验、熟悉印刷工艺流程尤佳；2、强的协调沟通能力及团队合作意识、诚实正直、务实敬业；3、承受较大的工作压力，能独立完成平面设计任务；4、能熟练使用Photoshop、Illustrator、Pagemaker等软件；符合以上条件者，可通过以下方式与我们预约面谈： 电话：3
简历接收E-mail：huamei. （邮件名称注明姓名+应聘岗位） 面谈地址：昆明市青年路95号云南华美美莱美容医院四楼人力资源部（云南省红会医院斜对面）
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
薪资福利：1、无责底薪3000+绩效奖+奖金+免费住宿+其他福利=5000以上，2、入职后免费提供住宿（温馨舒适，设备齐全，）；3、免费培训，专业的岗前培训，销售特训，户外拓展训练，业务主管一对一指导；4、节假日正常休息；5、公司设有周奖，月奖，季度奖，奖金300-1500元，6、不定期聚餐，集体活动；7、每年2次国外旅游学习交流的机会；4次国内旅游学习的机会。8、巨大的发展空间和晋升机会。职位介绍：1、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标；2、根据市场反馈调查情况,增加产品销售范围；3、根据辖区市场宣传效果的分析做出销售策划方案；4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；5、负责新员工培训工作，制定团队发展计划；6、销售相关文档管理、订单处理。7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。任职要求:1、 大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、 有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有团队协作精神，善于挑战。联系人及方式：吴***座机：3手机：180
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、具有良好的医患沟通能力和服务意识；2、执业医师及以上职称，可变更注册到本院；3、能规范书写住院病历，根据病人具体病情进行处方，合理用药;4、较强的团队协作配合意识能力；5、面试时请携带相关资质证书
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位描述：1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、后期参与市场员工的基础技能的教导，动态掌握客户需求数据分析，跟进市场员工考核目标。；4、京东、淘宝、微商跨境ＵＥＧ电商平台的运营产品规划、推广、活动、对后台数据的监管，分析，数据汇总；5、市场：由专门的师傅协助基本销售技能的教导。&&&人事行政：由部门经理协助基本理论知识+实践操作的培训。&&&运营管理：由依和商学院总监亲自授课，综合现代化办公管理。职位要求：1、性别不限,大专以上,市场营销，理工科专业优先。2、沟通能力强,善于变通。3、熟练基本的办公室软件操作，一定的文字策划功底。4、有较强的客户服务意识和团队合作精神。福利待遇：1、底薪3000+奖金+高提成+补助=平均每月元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别可享受年薪)；2、团队销售，如有出差公司提供报销；3、免费提供员工住宿，办理五险；4、.提供定期培训，坚持一流的培训；5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。&培训晋升制度：销售代表-市场主管--运营部经理如果你对此岗位比较感兴趣可来电咨询：
8联系人：申经理简历投递邮箱：公司官网： 公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室联系方式：8
乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&52、57、60、67、919C、a2（和平新村）地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。&&&&&&&&&&&&塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟工作地址官渡区春城路62号证券大厦2503
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.学习企业文化，商业模式，经营理念，学习基础市场运作；2.协助主管做好各项管理工作，成功完成上传下达工作，协助各队员任务工作的完成安排；3.洞察市场运营情况，统计后台市场数据，及时向主管反映客户需求；4.前期负责市场开发，产品宣传，客户关系维护；5.中期参与轮岗学习和培训提升自己综合能力（市场运营+人事行政系统+百货商贸020运营系统）；任职要求：1.大专以上学历，优先理工科（工商管理，市场营销，旅游管理）等；2.具有出色的人际沟通和协调处理能力、团队建设能力，组织开发能力；3.年龄18-27周岁，男女不限，经验不限；4.性格外向，反映敏捷，表达能力强；5具有较高的工作热情和团队合作意识；福利待遇：1.见习期底薪3000+绩效+提成+补贴=，管理层可年薪10万以上；2.一经录用可提供员工宿舍；3.在职带薪培训，集团统一扩展训练，带薪休假，出国游学等；4.团队定期活动，生日神秘惊喜；5.绩效奖金，丰厚的年终奖等、晋升方向：见习主管―主管―部门主任―部门经理招聘流程：“初试―复试--试岗如果你对此岗位比较感兴趣可来电咨询：联系人：申经理联系电话：
简历投递邮箱：公司官网： 公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼2503室乘坐公交车可到（和平新村站）下车途径公交：919路
C1线，a2路，60路，57路，67路，52路
111甲线、25、26、51、75吴井桥公交站地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟，
塘子巷D出口往和平村方向步行约5分钟。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。2、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。3、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。4、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。5、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。6、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。7、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。8、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。9、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。要求：1、大专以上学历，5年以上物流行业工作经验，3年以上同等岗位管理经验；2、良好的团队建设能力、沟通能力，能承受工作压力；3、此岗位工作地点为：昆明市，不能接收这勿投简历。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、做好酒店员工每日三餐的供应工作，确保质量；2、遵守职业道德，搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全；3、确保厨房环境卫生和干净卫生餐具的供应。任职要求：1、初中以上学历，至少一年以上相关工作经验；2、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的服务意识，乐于合作；3、身体健康、有健康证。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司网络的优化和推广，熟悉网络推广并能综合应用各种网络推广方式；2、负责采用多种网络推广手段提高与公司相关网络营销的访问量及销售；3、能利用网络进行公司产品的销售及推广；4、负责公司网站的维护；5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；6、能独立通过网络进行渠道开发和业务拓展；7、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式，网络营销部制度，编制年度、季度网络方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报；8、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，提出可行性营销方案，并根据市场的变化随时进行调整、实施。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
特大好消息，因旺季到来，新厂区工资上涨，大量招工！外省来深圳工作者，可以报销车费，做到过年回家可以报销回家车费。深圳地区（宝安区，龙岗区，龙华新区，罗湖区，福田区，南山区等）各大地区都有安排，可就近选择安排！生产产品：苹果手机，华为手机，小米手机，OPPO手机，联想手机报名方式：【姓名+年龄+联系方式】发送至林主管（应聘人数太多，致电优先安排）【轻松易上手，每三月一次考核，表现好可加薪/有晋升空间：可晋升至各部门管理人员】【不收任何费用，免费大巴接送，当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训】薪资待遇明细1、每月综合工资：【元】/月（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费）2、工资发放：每月7号发工资【不拖欠、不压、不扣】简单招聘要求1、年龄(16-45岁)，不限学历，生熟手都可以2、身心健康，不能有明显纹身或伤疤3、持本人有效身份证件(临时身份证需提前说明)公司工作制度1、底薪元，平时加班1.5倍（19.2元小时），周末加班（25.5元小时时），每月轻轻松松上6000元2：按时计算：18～25元小时：每天180～250元，轻轻松松！3、每周5天8小时制，(8:00-17:00)，加班随个人意愿【多劳多得】3、平日加班2-3小时，平日加班1.5倍工资，周日2倍工资，节假日3倍工资【每月可休息4-5天】4、公司执行白晚两班制，夜班津贴8元/晚【如不适应夜班可上常白班】应聘联系：【姓名+年龄+联系方式】发送至黄经理（应聘人数太多，致电优先安排）主要工作内容1、主要从事电子类的生产、组装、打包、测试、扫描、调控等【轻松易上手】2、岗位：操作工、技术工、组装工、测试工、分拣工、包装工、车工等【岗位不适应者，可调换岗位】公司优待福利1：住宿：新的空调宿舍，6～8人间2：吃饭：包吃包住公司报名方式报名方式：【姓名+年龄+联系方式】发送至黄经理（因应聘人数太多，致电优先微信同号）本公司承诺：不收取任何费用，符合条件当天安排岗位及食宿，厂区接送！收起内容相关照片暂无图片更多要求最低学历不限工作年限不限性别要求不限
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1.品貌端正，身体健康；年龄25-40岁2.具有团队意识、服务意识，良好的沟通能力，执行力强，工作有条理；3.对销售工作有浓厚的兴趣，能够服从店长和公司的管理；4.具备细心、耐心、责任心，学习能力强；?5.有卖场销售经验者优先。岗位职责：1、负责卖场商品的美观陈列。2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。3、负责卖场商品的物价标识和更换。4、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。5、配合商场定期与不定期的盘点工作。6、服从公司领导安排。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
【招聘岗位】Assistant Buffet StewardBuffet StewardJunior WaiterWaiter【招聘要求】1. 年满18-35周岁，有餐饮服务经验的优先考虑；2. 身体裸露部分不能有大面积的疤痕、胎记、纹身、烧痕；身体不能有残缺；3. 无犯罪记录；无传染病史，精神病史，乙肝携带及其他可传染的疾病，先天性心脏病或造成自己及他人健康的疾病等；4. 英语口语流利，会二外者优先考虑。【岗位描述】1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；2、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点；3、服从上级安排，在被分配到的指定的餐厅工作；4、当被分配到主餐厅工作时，协助服务员有效率的，无缝的完成工作；5、熟知酒水单以及菜单，学习葡萄酒和威士忌的专业知识；6、主动同客人打招呼，通过观察客人来了解他们的需要并帮他们解决除用餐意外出现的难题；7、在上菜前懂得如何装扮菜肴来讨得客人欢心；8、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点；9、积极参加邮轮专业知识培训，不断提高服务技能；10、如果可以让客人对服务整体满意直接与小费挂钩。【福利待遇】1.船上收入免税，公司提供免费的员工宿舍（2人间，上下铺、独立卫生间、24小时热水，电视,DVD,电冰箱等)；2.提供免费员工自助餐（时令水果、蔬菜、甜品等）；3.员工健身房，网吧，图书馆，游戏室；4.在船工作期间按照国际海员法法例签定劳工合同，并按照相关法律购买保险；5.为员工提供完善的医疗（牙齿除外）和意外保险；6.邮轮靠岸时，非当值时间，可以下船游玩，时间自由支配。7.公司免费提供上下船往返机票，需办理美国C1/D工作签证。【联系我们】1. 在线客服QQ：. 咨询电话：9，（微信同号）3. 微信公众号：邮轮之家4. 简历投至邮箱：
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1、年龄在18-35岁之间，身体健康，男女不限2、口齿伶俐、活泼开朗、五官端正3、能吃苦耐劳，踏实肯干4、有连锁零售销售工作经验优先福利待遇：基本工资+提成+年休假+工龄工资+过节礼品+婚产假福利+培训机会+年度旅游+购餐打折+畅通的晋升渠道。一经录用公司为您提供：1、有竞争力的薪酬体系2、年度制diy培训体系、完善的晋升机制、广泛的发展空间3、法定假日、年假、婚产假等有薪假期与过节等福利4、不定期员工活动与年度带薪公费旅游5、内部员工购餐打折该岗位请直接致电：2
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
会骑电动车2500一月包吃住一月休息2天以上岗位适用期为一个月，
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、正规院校专科以上学历，师范类或理工科类专业（建筑、物理、电子工程、机械、计算机等）；2、自信，有爱心、亲和力和责任心，有志于从事科技教育事业；3、性格开朗，喜欢孩子，能较好与小孩沟通互动；4、具有团队精神，学习创新能力强，乐于接受挑战，能适应先进的教育模式；6、具有良好的表达能力，普通话发音标准。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责： 1、负责市场推广活动的策划及实施； 2、进行简洁、有效、周密的市场宣传活动； 3、对市场活动效果进行分析评估，提出改进方案； 4、对市场情况进行调查，统计分析市场数据。 任职资格：
1、20-35岁之间，大专以上学历；
2、体貌端正、语言表达力强，掌握较高的技巧； 3、熟练应用办公软件； 4、对工作充满热情、个性开朗、诚信可靠、做事有韧性、不怕吃苦； 5、责任心强，富有团队； 6、性格开朗、适应能力强，善于与人沟通。薪酬说明：分校员工：季度涨薪机会+每月奖金员工福利：1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会；2、公司提供多种的技能培训课程；3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。地址:云南省昆明市五华区青年路83号四楼尚政公考微信;
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，2、具备一定的市场分析 判断及策划能力，并有良好的客户服务意识；3、部门经理：4500元/月＋提成＋社保等福利待遇4、有意向者请电话联系
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历者优先考虑；2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。能够接受长期出差。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：
1、协助总经理主持公司经营管理工作，组织实施管理委员会决议；
2、协助总经理主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、审核签发以公司名义发出的文件；
4、协助总经理处理公司重大突发事件；
5、推进公司企业文化的建设工作，树立企业形象；
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
7、协助总经理召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
8、处理临时紧急的事务。经验要求：（1）有事业心，有5年以上管理工作经验，熟悉酒店或休闲业，并有书面标准化表达能力；（2）有优秀的问题分析能力、判断与决策能力、沟通能力、创新能力，能承受较大工作压力，良好的团队合作精神，具备一定行业权威性。
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