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地产圈劳动者：东方公园世家营销总监张兆强
来源：新浪房产
作者：赵成
从业8年，从基层销售人员一步步做到项目负责人，东方公园世家营销总监张兆强一直将自己作为房地产销售人员的代表，辛劳、加班、没有休息日，“房地产销售人员是吃青春饭的，他们的付出和获得的报酬是成正比的，社会应该尊重他们。”
&&新浪乐居讯(编辑 赵成)从业8年，从基层销售人员一步步做到项目负责人，东方公园世家营销总监张兆强一直将自己作为房地产销售人员的代表，辛劳、加班、没有休息日，&房地产销售人员是吃青春饭的，他们的付出和获得的报酬是成正比的，社会应该尊重他们。&
&&五一劳动节，让我们一起分享张兆强在房地产销售一线劳动的经历和感悟。
东方公园世家营销总监张兆强
&&新浪乐居：给我们讲述一下您的从业经历吧。
&&张兆强：我从事房地产行业已经有8年了，一开始是从销售做起的，代理公司、开发商、私企、国企、民企都做过。说实话，做这一行对我的帮助还是比较大的，做销售都是很锻炼人的。这七八年的工作中结识了不少朋友，而且个人的能力得到了很大的提高。
&&新浪乐居：别人看房地产行业都是很光鲜亮丽，大把挣钱的，很少有人知道房地产从业人员的辛劳，经常性的加班加点工作。您是怎样看待这样的看法的？
&&张兆强：其实不光是房地产行业，每一行做销售的都要加班工作。房地产行业的从业人员，尤其是一线的销售人员，看上去是光鲜亮丽的，但从实际的薪金待遇来看，是和其他岗位差不多的。我们的销售人员从项目的前期规划开始进场，一直到最后的交付结束，只有在卖房的时候可以靠佣金挣的多点，但平均到整个的工作周期，就和别人是差不多的。销售人员加班加点是很正常的，没有周末节假日，别人休息的时候正是销售人员最忙碌的时候，所以房地产销售人员的付出和报酬是成正比的，社会上应该尊重他们。还有就是房地产销售是吃青春饭的，不可能四五十岁还做销售，要么升职要么转行，所以在很短的几年内积累到一定的资金去做他们想做的事情，这也是很正常的。
&&新浪乐居：在您八年的房地产从业经历中一定有遇到一些对您成长很有帮助的困难和问题，给我们分享一下您最难忘的经历。
&&张兆强：对我们来讲，最难忘的就应该是经过前期的辛苦工作，各位同事的合作，成功的进行开盘销售，在活动结束的时候，我们是最舒展的一刻。再有一个就是交房的时候，我们看着项目从一块空地变成一栋栋的入住的新房，这也是我们最喜悦的时刻。
&&新浪乐居：在您的从业经历中认识了很多业内人士，那您感觉这些人中谁可以堪称&劳模&？
&&张兆强：我认识的一个朋友，现在青岛一家比较知名的房企做副总，从销售一步步的坐起来，他就是我的榜样。他不仅现在做的职位比较高，而且他在做销售的同时也涉猎了其他的工作，包括景观、施工、物业管理各种工作，现在已经是公司的顶梁柱了。他告诉我们，销售不应该把眼光放得太窄，应该从各方面去提高自己。
&&新浪乐居：做房地产销售人员都需要很强的个人能力，但有能力的销售人员多了，往往团队里会出现竞争的情况，您怎样看待个人能力与团队协作的关系？
&&张兆强：其实一个好的销售人员，重视的不是技巧，而是沟通，一种心与心的沟通。销售人员不是光把房子卖给客户，而是作为一个专业人员，把自己专业的意见提供给客户，让客户去选择。至于个人能力和团队协作，它们是相辅相成的，个人能力是团队协作的一部分，我更重视团队协作，更重视1+1&2的效果。如果说个人能力突出反而影响了团队协作的话，我宁愿舍弃个人能力。销售人员不仅要有能力，更要有良好的心态和人品，这样整个团队才能取得成功。
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学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
岗位职责1.负责开发销售渠道及客户,有效促成公司业绩目标;2.与客户沟通并了解客户需求,为客户提供专业的房地产置业咨询服务以促成成交;3.了解客户情况,为客户提供咨询服务,为其设计可行的购房方案;任职资格1.学历不限，年龄在20-45岁，性别不限,专业不限;2.性格开O，有良好的沟通表达能力，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3.热爱房地产行业,想往房地产行业发展;4.具有良好的团队合作精神;福利待遇:1.完善的培训体系,资深经理全程一对一带教;2.广阔的晋升空间,见习物业顾问 物业顾问 高级物业顾问 客户经理;3.员工每月聚餐,KTV,户外拓展等多项放松活动;公司:广州市裕辉房地产代理有限公司( 碧桂园分店 )上班地址:广州市南沙区进港大道南沙碧桂园海帆轩130号
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格：1.需有1-2年房地产销售行业管理经验；2.年龄20-40岁；3.有房地产相关知识，熟悉市场情况及业务运作；4.旗下有团队的管理人员优先考虑；岗位职责：1.带领分行团队完成分行业绩目标，确保客户满意度；2.分行日常运作的管理；3.负责分行的知识沉淀与专业提升；4.分行区域市场分析、经营策略提出与实施；广东合富房地产置业有限公司（简称合富置业）是中国内地至早从事房地产顾问服务企业之一的合富辉煌集团控股有限公司（香港联交所上市编号：733）旗下成员，于1997年创立。凭借雄厚的背景资源和实力，合富置业成为现时广州地区至具规模的本地化外资房地产销售公司，业务范畴包括一手物业代理、二手物业买卖和租赁等，拥有强大的市场影响力和丰富的客户资源。连续多年成为广州全年度二手网签总量至高的公司，这一荣耀和肯定，将带领我们走得更远！联络电话： 刘小姐地址：广州市海珠区昌岗中路富盈国际大厦
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
招聘职位：销售管理培训生、置业顾问、客户经理、投资顾问、文员、储备店长、应届毕业生、招聘专员、项目经理、内勤 （总部直招）根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘，跟进客户置业情况；公司长期与新浪、百度、赶集网、58同城、等公司合作，享有优质的客户资源，无需自己开发客户，上班地点位于海珠区繁华地段，交通便利。岗位要求：1.年龄18-35岁周岁，我们是年轻的团队！2.高中以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！5.懂得基本的电脑操作！薪酬福利：1.工作地点为：海珠区工业大道462号金碧世界对面南松荟6楼607（广州地铁二号线南洲站），入职即与公司签订合同，购买五险一金；2.新人期底薪2300元（无责任底薪）+提成50%+开单现金奖（）；3.新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；1-3个月底薪加提成平均收入：/月；4个月至一年底薪加提成平均收入：；1年以上底薪加提成年薪不低于15万；工作氛围及其他：1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利；2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6S、iWatch、本田飞度、奥迪A4；3.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗？你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗？你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗？加入万嘉地产集团新房事业部，心有多大，舞台就有多大！！！欢迎有志者应聘职位！从事房地产销售行业的5个理由：一、超过70%的CEO出身销售。二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力。三、销售是晋升机会最多职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。四、销售是能带来最丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面。五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是最容易找工作职业，生命周期长。应聘联系人：李先生
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
入对行，选对公司，跟对人，非常重要！ 多劳多得，高提成，收入无上限，无需经验，免费带薪培训15天上岗。 岗位职责:1、负责客户的开发积累、接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及售后业主维护以促进二次、三次成交等服务工作；任职资格：1、高中及以上学历，专业不限制；2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；4、踏实勤奋，善于学习，具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。5、具有吃苦耐劳精神，有较强的抗压能力，勇于接受挑战。待遇：包住（空调，热水器，洗衣机，Wifi。) 公司销售百分之十的人混底薪，百分之三十的人月入5-8k，百分之五十的人月入过万，剩下百分之十，月入两万以上。
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公司直招-不收取任何费用-生熟手均可乐有家房产经纪有限公司-中心区百万门店期待你的加入面试后可直接住宿舍，当天知道面试结果薪酬福利：1、保障底薪：元。每月额外真服务绩效奖1200元基数，考核优秀还可以晋级！(没有天花板的平台，让你尽情绽放自我)2、月发分成：50%-80%高提成（只来真的不来虚的，业内独有，高于其它行家25%以上）3、岗位优势：提供宿舍，享有话费补贴。晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。&其他福利：1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单3、晋升体制----销售专员--置业经理―店长―销售总监4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告6、公司福利----福利手机+手机号（华为P8、苹果6）招聘岗位以及工作内容：网络销售：通过网络渠道，开发一手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户；房产销售：提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案；电话销售：每日完成规定的量化指标，每日电话200个电话跟进联系客户，维护客户。&&&&&&&&销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要，一个是公司，另一个是位置，乐有家是广州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想（买房买车），如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。带薪培训：专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术后期培训：老员工一对一手把手带教，复制成功技巧乐有家王牌销售团队诚邀你的加入！我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。平时比较忙，尽量给我打电话，否则无法及时通知哦！给找工作的伙伴一句话：&&&&&&&&&&&其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机会？
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了【腾飞?聚赢】、【梦圆JJS】人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了富有行业竞争力的创业平台。【薪酬福利】 1、 保障底薪：大专以下学历3800元，大专自考以上学历4300元，统招大专以上学历4800元，考核优秀可晋级更高薪级；2、 提成50~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；3、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等； 【岗位职责】 1.顾问式工作，开发维护客户及房源： 2.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，帮助客户了解房源信息； 3.维护新增房源数据； 4、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程；5、完善团队，做好管理工作，能力达到可参与竞聘。 工作地点：就近安排面试地址：广州市花都区新都大道103号家家顺（南航花园北门） 联系人：肖主任 同微信 （主动联系者优先考虑）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：您可以信手拈来的工作职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系您可以享有的各种福利：1. 优越的薪酬无责任高底薪大专以下3800元，统招大专4500元，统招本科5000元， 高额提成50%-80% 五险一金2.提升能力煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面如果你成为乐有家的精英，你就是同行业的精英！3.精英文化群英会：以大区为单位，每月进行一次动员大会，对业绩排名靠前的区域进行表扬 ；岗位要求：我们需要：1.年龄22-36岁，有学历最好大专以上学历，无学历也可上任；热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识选择乐有家――你的收入你做主！只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！我是您走向百万富翁的伯乐，您是否是千里马呢？联系人：肖主任 面试地点：广州市花都区建设北路211-4乐有家（合兴大酒店旁）
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职位描述东圃车陂合富置业招聘主管店长：1，建组培训新人，带头开单，能够独立操单。2，对市场信息敏感，能及时判断工作方向带领下属一班兄弟创佳绩。3，熟悉一手二手操作流程及有能力应对突发事件。4，有团队精神，与团队步伐一致。5，对同事有足够的耐心及引导指引。6，当同事情绪波动及状态变化时能及时帮助同事。元的底薪+公佣12%+元的业绩奖励。1、五险一金；2、定期国内外旅游；3、定期公司组织户外拓展及室外活动4，晋升机会多，发展平台宽5、星CLUB会员温馨提示：因我平时比较忙未必能第一时间登录查看简历，如有兴趣应聘麻烦你打我手机（微信同号）预约面试时间,谢谢
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、熟知我们公司现阶段的代理所有楼盘，对广州、东莞、清远、珠海等各地区进行市场勘察，负责特殊渠道销售策划、分解任务目标；2、开发并整理一套客户资料并维护，跟进客户，巩固传统市场，不断开拓新的市场；3、负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作；4、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据、维护等；岗位要求：1.有地产行业经验，了解地产中介行业或有中介资源者优先；2.形象气质佳，性格开朗，善于沟通，主动积极，能承受工作压力，有良好的人际沟通能力；3.自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；4.具备团队协作精神，工作适应能力强。公司地址：广州市花都区新华迎宾大道20号广州市粤益美房地产有限公司（财政局旁）联系人：邵小姐电话：020-
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
雄宇集团万人企业招兵买马正式起航一、公司福利1.资薪：无责任底薪+全行最高提成40%+开单即有现金奖。我司业务员经过系统培训后：用心一点:一般月收入可达元。专心一点:一般月收入可达元。管理层人员：小团队:普通管理层一般在。大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。优秀高层管理者月收入可达200000以上。2.福利:7天转正,可享五险一金,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩说话4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6)本团队设每个月旅游，K歌，聚餐，篮球比赛5.其它:面试详谈二、岗位职责:1.对在售一手楼盘的销售,展示,业务跟进2.主要一手楼盘（广州及周边地区）的推销3.对楼盘,客户资料的搜集整理,做好有关房管局的手续工作4.对合同事宜的评估和跟进5.等等,其余面试详谈任职资格：1、18-40周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱销售行业，为事业而工作，不为工作而工作；4、目标清晰，意志坚定。福利:1、良好的培训晋升体系；包括：专业知识、销售技巧、心态、时间管理、管理技巧等2、即来即入职，即来即算工资，入职手续简单。3、社保，五险一金，工作有保障。4、面试通过即可安排住宿！住宿！住宿！5、公司发放两套职业装6、定期国内外旅游；7、定期公司组织户外拓展及室外活动8、晋升机会多，发展平台宽欢迎加入三、面试安排1.面试时间:早上10:30至下午18:002.面试地址:广州市、白云区、金钟横路、博雅假日酒店6楼、雄宇集团。有意向联系吴经理：&
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
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王经理为您提供：具有竞争力的薪酬体系：底薪（）+行业领先的提成比例(通提40%)；普通物业顾问 元（底薪） + 40%提成 + 奖金高级物业顾问 元（底薪） + 40%提成 + 奖金客 户 主 任 元（底薪） + 40%提成 + 奖金销 售 主 任 元（底薪） + 40%提成 + 奖金销 售 经 理 元（底薪） + 40%提成 + 奖金项 目 经 理 元（底薪） + 40%提成 + 奖金岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；任职资格：1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力和自信，强烈成功欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪酬待遇：（1）底薪+高达40%提成+现金奖元高无责任底薪+高提成+丰厚的奖励项目(现金+实物+旅游)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目(教育基金+年度体检)（2） 2个月业绩达标，直接晋升，底薪随之增加，销售主管带团队，店务经理享受公司股东分红（3）每周一次全体休息时间，逢国家节假日有另外的放假时间，可享受婚假、产假、节假日津贴等（4）公司不定期举办读书会、运动会、歌唱比赛、免费外出旅游等活动福利 ：1、公司崇尚实行科学化、人性化的管理模式；为所有员工提供良好的、具有市场竞争力的薪资待遇。2、为所有员工购买社会保险及补充商业保险，公积金。3、有远比汽车销售行业高很多的提成；又比保险销售更现实易做!4、公司提供住宿，每月提供餐补。5、每月一次团体聚餐，一次团体活动，一次生日会。6、每两个月一次小龙会，一次省内精英游。7、每半年一次精英国外游。8、每半年奖励一台豪车（宝马）。详情致电150
王经理（若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、根据分公司发展战略及经营目标，协助项目副总制定当地营销策略和销售计划；2、开拓并维护客户，提高市占率，提升公司品牌在当地的知名度及影响力；3、指导、培训、考核下属人员，带领项目团队完成既定的业绩任务；4、对接开发商，结合项目实际制定营销策略与商务合作模式；5、完成项目商务谈判，负责项目的提案、可行性分析、案场及合作进程的推进；6、根据公司营销战略整合线上线下各部门的有效资源，顺利完成工作指标。7、统筹并管控好项目实际运营，处理开发商、中介、案场的各种关系，有效跟进和监控所负责项目各模块的工作；8、对于负责项目前期、中期、后期的相关工作应及时的安排和落实。9、能力稍弱可面试项目经理职位或项目助理职位。任职要求：1、25-35岁，全日制大专以上学历，房地产、市场营销类等相关专业，5年以上房地产、广告媒体、销售等行业工作经验，同等职位工作2年以上；2、熟悉当地房地产市场，有独立操盘经验，在业界有一定的人脉及客户资源；3、形象气质佳，能独立开发客户并完成项目商务合作谈判。4、公关能力和沟通协调能力强，具有良好的项目推广策划能力；5、较强的抗压性，狼性，能承受较大的工作压力。
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职位描述： 挑战高薪，裕丰地产集团欢迎您 详情致电：
郑经理（微信*****） 【因平时工作较忙，若诚意求职，请主动来电咨询或加微信详聊如果你希望从事一份高收入，挑战大，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，裕丰地产欢迎你加入。在这里不求学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，你能行的！ 成为我们公司员工将得到：高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅游+出国旅游外，优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红，拼搏机会！ 招聘职位： 销售代表、培训生、置业顾问、客户经理，销售经理，资深店长【裕丰地产总部直招】 岗位要求： 1.年龄16-30岁周岁，我们是年轻的团队！ 2.高中以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！ 3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！ 4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！ 5.积极向上，努力拼搏、正能量者优先。 薪酬福利： 1.入职即与公司签订合同，购买五险一金； 2.新人期底薪3500元（无责任底薪）+提成佣金50%+开单现金奖（3000元-20000元）+前五业绩奖宝马奔驰+新年现金奖3000+出国豪华游； 3.新人10天即可转正成为正式员工，2个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理； 工作氛围及其他： 1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利； 2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6S、iWatch、本田飞度、奥迪A4、宝马奔驰； 3.月度、季度、年度各项激励竞赛，每年多次国内外旅游机会； 4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动； 5.完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间； 工作地点： 广州市越秀区五羊新城广州大道中204号海平阁501裕丰地产（地铁5号线五羊A出口） 应聘联系人：郑经理 联系号码：
（微信*****） （主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【只要你满足，你离梦想就进了一步】1、应届大学毕业生，毕业1-2年的往届大学毕业生2、有正能量，有较强上进心，形象气质佳，具有良好的团队精神意识。3、有梦想，有追求有激情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神。4、善于沟通，能承受较强的工作压力，心理素质强，勇于接受更高挑战。5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。【只要你坚持，你就能收获，体验你与同龄人是如何拉开差距的】1、行业高业绩提成50~80%，每月20号准时发放业绩提成；2、每月15日发放保障底薪，统招大专学历4500元，统招本科以上学历5000元，每月考核优秀还可晋级，晋级就等于加薪；3、“真服务”绩效奖1200元；4、更多员工福利：QQ靓号+节日关怀大礼包+国内外旅游+年假+婚假+产假+陪产假5、职位晋升：置业顾问/职业经理―储备干部―（一个月提供两次竞聘机会）店长―区域副总―营销副总）【专业经纪人的工作，价值百万】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作   如果你定位为房地产销售仅仅只是拉客户卖房子，那这样的人才我们也不需要，我们要的是能够为客户业主提供解决方案的销售人才，是客户业主来委托我们办理房屋交易手续，而不是我们求着客户业主买房卖房的一种服务。因为家家顺只做真服务，以服务抢占市场份额。【我们是具青春活力的集体】家家顺，大学生的舞台，我们这支如清晨朝阳的队伍正在缔造行业的新一代传奇【我们有强大的学习组织平台】家家顺斥资筹建了业内先进的“家家顺学院”及1000多个日常培训基地，拥有2000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程、并自主研发了“在线学院”平台，年均培训总投入超过1.5亿，360度全方位培训助您腾飞【我们是一只强而有力的创业型团队】家家顺人把工作当作事业，0风险的创业平台，为平凡的人，圆不平凡的梦。 【我们带着钱，你带着勇气，如果你想挑战动动小指头】联系人：王主任联系方式：
（同微信，主动联系者优先考虑，为您做出最专业的解答）工作地点：天河、番禺和海珠三个区域集团招聘微信：家家顺招聘/JJSKGJT(可第一时间掌握校招行程、动态等资讯)集团招聘官网：http://hr.jjshome.com(含更多招聘行程安排)微信公众号：*****师哥师姐找找看：http://hr.jjshome.com/v/empmien/index?type=3
学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：人
华江置业，业内口碑佳，打造广州NO.1一手销售团队。选择我们的理由：1.平台发展空间大，只要有能力，有架构，有业绩，便可晋升2.平台兄弟团结共赢，乐于分享成交经验3.平台出佣速度，商业项目基本1-2个月出佣，住宅项目2-3个月出佣，现金奖每周一次。4.平台收佣条件高，佣金现金奖高于业内任一渠道方，无拖佣减佣5.平台主管级别，均有车有房6.提成跳点，4万通提40%，主管另设团队业绩5%分红选择平台，跟对平台，发展速度，发展空间一定满足你学习创新销售技巧，颠覆传统售楼认知，良好的内场外场，赢得整个业内口碑底薪2000+提成+现金奖+分红+奖品+月度精英游+季度旅游+国外旅游无特殊要求，需要志同道合的伙伴，一起打造广州，佛山，清远，江门，整个珠三角市场。只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！我们与传统行业最大的区别在于，传统行业销售的是产品。而我们现在销售的是信息与服务。加入我们，成就你的辉煌。联系人：徐小姐联系方式：158-简历投递：因为简历库信息较多，请在投完简历后，我们将优先为您安排面试特殊说明：应聘者参加面试可自带纸质简历一份工作地址： 广州海珠区2号线昌岗D出口直走200米联星商业楼六楼（昌岗中路175）
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
主动来电或者添加微信咨询，有限安排面试：林经理：微信同号工作职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格；4、参与一手项目（含豪宅、商铺、写字楼、车位等）的一二手联动销售；5、负责二手房地产的销售与租赁；6、提供专业一、二手房地产投资分析，跟进客户置业情况。岗位要求：1、高中/中专以上学历；2、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力，普通话流利；有意者可直接联系3、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；4、志向在销售领域发展，能承受高强度的工作压力，勇于接受挑战；5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神；6、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；7、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。薪酬福利及职业发展空间：1）18-40周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。2）有两年以上相关行业经验，一年以上团队管理经验者可应聘客户经理，无相关经验者可应聘物业顾问。房产销售人员有不用出差，在天河区华景新城工作就能实现高收入的优势；3）有远比汽车销售行业高很多的提成；又比保险销售更现实易做；如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己的职业，想快速实现个人的资本积累，房产销售是个不错的选择！4）年薪10万，20万有车有房已不再是奢望；只要你对地产行业怀有梦想，只要你敢于挑战，合富置业将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！我们能够为您提供：1、高补贴：初入行中原新员工可享有高达3000的底薪保障。2、高提成： 15%- 40%的高提成分享计划，无需承担店铺运营费用。3、高保障：全员社保，意外险生育险等高风险保障，每月高达6000的生活保障。4、高成长：中原地产完善的培训晋升机制，不会也没关系我们有专业的培训！5、高关爱：公司成立百万关爱基金，惠及员工及直系亲属；有意向者可直接电话联系，林经理：微信同号
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
岗位职责1.负责开发销售渠道及客户,有效促成公司业绩目标;2.与客户沟通并了解客户需求,为客户提供专业的房地产置业咨询服务以促成成交;3.了解客户情况,为客户提供咨询服务,为其设计可行的购房方案;任职资格1.学历不限，年龄在20-45岁，性别不限,专业不限;2.性格开O，有良好的沟通表达能力，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3.热爱房地产行业,想往房地产行业发展;4.具有良好的团队合作精神;福利待遇:1.完善的培训体系,资深经理全程一对一带教;2.广阔的晋升空间,见习物业顾问 物业顾问 高级物业顾问 客户经理;3.员工每月聚餐,KTV,户外拓展等多项放松活动;公司:广州市裕辉房地产代理有限公司( 碧桂园分行 珠光御景分行 中惠碧珑湾分行 府前花园分行)上班地址:广州市南沙区进港大道南沙碧桂园海帆轩130号
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