要入职关于丙酮的职业健康入职体检,体检身体哪个不能入职

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工作入职需要体检身体。。。。。。
健康咨询描述:
你好!请问现在体检还查乙肝?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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西华县疾病预防控制中心&& 医师
擅长: 肺结核,艾滋病,乙型病毒性肝炎
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&&&&&&病情分析:&&&&&&一般的工作入职体检是不允许检查乙肝五项,但是特殊行业是需要检查,比如征兵、军警院校、托幼机构等。&&&&&&指导意见:&&&&&&常规的入职体检,包括公务员入职体检,现在都不在检查乙肝五项,但是肝功能是必查项目,如果出现肝功能异常的活动性肝炎不能过关。
擅长: 丙型肝炎,乙型肝炎,慢性肝炎,肝硬化,脂肪肝,酒精
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&&&&&&病情分析:&&&&&&你好!现在的入职体检,一般是不检查乙肝五项指标的,主要是看肝功能的状况。&&&&&&指导意见:&&&&&&对于你的问题,是入职体检,主要是看肝功能的情况,如果肝功能正常,是可以正常的工作的。
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&&&&&&病情分析:&&&&&&您好是的,现在一般体检还是需要检测乙肝项目的,防止有传染性肝炎的存在。需要抽血化验才能确定。&&&&&&指导意见:&&&&&&你好,你这种情况在抽血化验之前注意一定不要吃饭,不要喝水,以防抽血化验检测的结果不准确。&&&&&&以上是对“工作入职需要体检身体。。。。。。”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
擅长: 中西医结合方法诊治各种肝病
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&&&&&&病情分析&&&&&&你好,现在的入职体检,一般是不检查乙肝五项指标的,主要是看肝功能的状况
疾病百科| 乙肝
挂号科室:肝病科
温馨提示:管理传染源,切断传播途径,保护易感人群。
乙型病毒性肝炎(viral hepatitis type B,简称乙肝)系由乙肝病毒(HBV)引起,以乏力、食欲减退、恶心、呕吐、厌油、肝大及肝功能异常为主要临床表现。部分病例有发热和黄疸;少数病例病...
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使用微信扫码支付1元新员工入职体检检查什么 入职体检的参考标准是什么
温馨提示: 作为现当代的打工一族,需要了解的一个现状就是入职前要接受一系列的身体检查,这是对自己和对公司的一种承诺。下面笔者将要介绍,新员工入职体检检查什么?入职体检的参考标准是什么?
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没有体检就不能入职,不知道要拖到什么时候…… ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
过几天就要入职阿里,可是还没有通知体检,多次向hr反映也只说等
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非必要的入职强制体检涉嫌违法
长江商报消息 据昨日多家媒体报道,中国《公务员录用体检通用标准(试行)》规定,女性公务员体检须检查淋病、梅毒等性病,并搜集体检者的月经史。部分体检者对此表示不满,认为隐私被侵犯,质疑检查意义。北京一家公益机构致信政府,建议取消该项检查,称检查性病损害女性人格尊严,造成间接歧视。
入职体检是基于职业、岗位要求的身体检查,其存在有两个基本考量,一是职业的特殊要求;一是是否会对公共安全带来威胁。比如交警就不能招有红绿色盲症的人,有红绿色盲症的不能从事这个职业,并非是就业或身体歧视,而是从公共安全来考虑,必须对入职者有特殊的身体要求。
不过,患有红绿色盲症的人从事对色觉要求不高的职业,就不应对这类疾病作入职检查。这就是说,入职体检需不需要,标准的制定应该以是否职业的特殊要求,和是否威胁公共安全为重要参照。体检标准高、项目全固然有利于用人单位录用到适合的人,但必然以牺牲一部分人的就业权为代价。拿乙肝病毒来说,此前,普遍存在入职检查乙肝两对半的现象,成为普遍就业歧视、健康歧视,经过人们的长期反对,至少现在在法律上取消了这项入职体检项目,让上亿的乙肝病毒携带者获得平等权利。
乙肝病毒从必要的入职强制体检项目,变成非必要的入职体检项目,除了乙肝病毒携带者众多,反对声大,一个重要的原因,就是人们从理论上证明了乙肝病毒并非威胁公共安全的疾病,即目前没有任何科学证据可以证明,在常规体检中检测出的“乙肝病毒”(即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性),会通过共同的工作学习传播,人们用夸大的危害来否定乙肝携带者的权利,是极其霸道的行为。
既然乙肝病毒这样长期为人们所恐惧的疾病,都可以从入职者的强制体检项目中删除,为什么性病、妇科疾病,以及糖尿病、高血压等这些不会通过共同的工作学习传播的疾病要检查,而且还是公务员录用的必要强制检查项目?而那些不在规定之内的“乳房对称”体检项目更无必要。非必要的入职强制体检,无论是否存在于一些规定之中,甚至试行了数年之久,在我们看来,已经不只是事关歧视和隐私的问题,而是涉嫌违法的问题。
我们知道,法律严格保护公民的人身自由,严禁非法搜查公民的身体。我国刑法第245条规定,非法搜查他人身体的,可处三年以下有期徒刑或者拘役。非必要的入职强制体检,从医学角度看是体检,可是从社会、法律角度看就是侵犯人的身体,是比非法搜查公民的身体还要严重的违法行为,搜查公民的身体还只是限于体外,而体检很可能是“刀枪齐入”,抽血采样,直接损害人的身体。对这种比非法搜查公民的身体还要严重的行为,为什么能堂而皇之写进规定,人们可以长期视而不见,难道仅仅是求职者有求于人?
退一步讲,假定每一个单位的体检都标准高、项目全,连乳房是否对称都要检查,无所不刁难其极,那么,我们要问,人是要生存的,生存的物质主要来源于工作,而严苛的体检将患病、有缺陷的人堵在职业的大门外?这显然不符合“以人为本”的精神,所以无论国际公约、惯例都反对过多的限制性入职要求。
如果现在还不能要求企业简化体检项目的话,应该从简化公务员录用体检做起,只保留必须的部分,非必要的统统删除,这既是尊重人的权利,也是减少公务员招录中的腐败的办法之一。哪些行业是必须要体检的 工人岗前体检有什么参考标准
温馨提示: 上岗前的所有工人都要进行的一个项目就是身体检查,这样可以知道工人是否适合所应聘的那份工作,减低所有伤害发生的几率。下面笔者将要介绍,哪些行业是必须要体检的?工人岗前体检有什么参考标准?
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