2015考研：京津六大经济学重镇就业分析
近几年，经济学专业高居考研十大热门专业之首。经济学&经世治国&的特色注定了其强烈的城市依托，城市的经济繁荣给这些专业的学子提供了极佳的学习、实习和就业平台，而这些经济学强校的学子也极大地促进了这些城市的经济发展。北京、天津、上海等是中国的经济发达城市，也是经济学重镇，经济类专业考生报考时更加青睐这些城市的院校。2012年第11期，本刊在刊登了《大上海，大经济》一文。此期，我们把视线转向中国北方的经济中心&&京津。京津经济的快速发展，对经济型人才产生了巨大的需求，本文对北京大学、中国人民大学、清华大学、南开大学、中央财经大学和对外经济贸易大学这六大经济学重镇的研究生就业进行分析，以期为广大正在准备考研的学习提供一些参考。
表1：2012年教育部学位中心经济学排名
理论经济学排名（0201）
应用经济学排名（0202）
中国人民大学
中央财经大学
对外经济贸易大学
数据来源：中国学位与研究生教育信息网
近几年，经济学专业高居考研十大热门专业之首。经济学&经世治国&的特色注定了其强烈的城市依托，城市的经济繁荣给这些专业的学子提供了极佳的学习、实习和就业平台，而这些经济学强校的学子也极大地促进了这些城市的经济发展。
中国人民大学经济学部有7个学院级的实体单位，且每个学院都实力强劲，这在综合性大学里面是很少见的。各个学院的主要研究方向如表2所示。
表2&：中国人民大学经济学部的7个学院
主要研究领域
理论经济学、国际经济、能源经济、国民经济和区域经济等
财政金融学院
财政学、金融学、税务、保险学、金融工程和风险投资等
统计学、风险管理与精算、概率论与数理统计等
产业经济、企业管理、财务管理、工商管理等
劳动人事学院
劳动经济学、劳动关系、社会保障和人力资源管理等
汗青经济与金融高级研究院
经济学、金融学、数量经济学等
中国经济改革与发展研究院
中国经济改革与发展、世界经济和区域经济等
汗青经济与金融高级研究院
2007年新成立的汗青经济与金融高级研究院里的全职教授全部获得海外著名高校的PHD，致力于培养具有国际视野的一流学术人才，可以说汗青经济与金融高级研究院是人大经济学部新锐派的典型。从表3可以看出汗青经济与金融高级研究院自成立以来三届毕业生的就业情况。
2011届毕业的40个硕士研究生中，选择出国深造的毕业生最多，有30%；选择进入就业市场的毕业生中，去银行和证券公司的居多，银行主要有中国银行、交通银行和招商银行等，而证券公司则主要有中金、中信建投证券和民生证券等；还有15%的学生选择到银监会、北京银监局等事业单位就职。
2012年的情况有些变化，毕业生选择到证券公司工作的最多，有28%；其次为银行；然后是选择国内外深造的；到政府机关或者事业单位就业的学生数量大幅下滑且人数最少，仅占5%。
2013届硕士研究生中，出国深造的学生依然最多，占26%，包括宾大、加州伯克利等名校；选择银行、保险行业就业的毕业生数量居其次，首次超过了证券、期货行业就业的人数；选择到国泰君安、中信证券等证券公司工作的占比15%左右；到政府部门或者事业单位就业的毕业生依然最少，占5%。
表3：&&中国人民大学汗青经济与金融高级研究院就业分析
国内外深造
银行、保险
证券、期货
基金、信托
政府、事业单位
数据来源：由中国人民大学汗青经济与金融高级研究院官方网站数据整理，本文中年的就业统计数据以第一个offer为标准，百分比为四舍五入所得。
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近几年，经济学专业高居考研十大热门专业之首。经济学“经世治国”的特色注定了其强烈的城市依托，城市的经济繁荣给这些专业的学子提供了极佳的学习、实习和就业平台，而这些经济学强校的学子也极大地促进了这 http://i1./topic/kaoyanyizu8572.jpg 分享到：
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看到新闻里说2010届上海市本科毕业生到2013年底的平均薪资为3869元，而上大2013年应届毕业生薪资就已经达到4117元，比已经工作3年的本科生都高，可见上大的就业质量还是很亮眼的。
从这份数据是不是可以这样看，毕业半年后大概比初次就业时平均薪资至少可提高630多元，上大2013届初次就业平均薪资为4117元/月，那么估计2013届半年后的平均薪资至少为4750元左右？
支持上大公开全部数据的做法。建议其它学校也可以效仿。这样就不会让别人拍拍脑袋说话，避免各种不必要的猜测臆想和争论了。
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谢谢分享，学习了
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十分有用的资料
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silent_night 发表于
内容多了点，关心的家长可看一下。支持上大公开全部数据的做法。建议其它学校也可以效仿。这样就不会让别人拍拍脑袋说话，避免各种不必要的猜测臆想和争论了。
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太有用的资料了，详细又客观反映出一所学校的就业质量。其他学校也做到这么公开详细就好了。
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silent_night 发表于
内容多了点，关心的家长可看一下。从这份数据是不是可以这样看，毕业半年后大概比初次就业时平均薪资至少可提高630多元，上大2013届初次就业平均薪资为4117元/月，那么估计2013届半年后的平均薪资至少为4750元左右？
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支持上大公开全部数据
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<font color="#世纪教育研究 发表于
上大，高上大，不去故弄玄虚掐尖，国际排名照样中国前20内
终于不装了？被我扒了皮开始冷嘲热讽了吗？
劝你要点脸，人活脸，树活皮。你和上大有什么过节，有本事摆开了说，不要老玩阴的，各种小号轮番上。说到底这里也只是个论坛，是大家交流的地方，如果你没有用的话说，建议你滚远点。不要把勾心斗角的东西带到这里，你也最多在这里搞臭上大，如果你真有本事，那还是现实中见真章吧，现在见你就恶心。
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：是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式。它是相对于全日制就业形式而言的。弹性就业包括非全日制就业、临时就业、（如短期就业、季节就业、承包就业、传呼就业、独立就业）、派遣就业()
：是指在劳动者的职业生涯中，自愿退出社会劳动一个阶段后，再参加社会劳动的一种就业形式。它是与终生就业相对应的。我国目前存在的在职人员脱产上学、实际上就是阶段性就业的一种形式。近年来，一些专家学者提出，妇女在生育期和幼儿成长期，可以在家承担哺育子女的职责而暂时退出社会劳动，待子女上幼儿园或上学后再去社会上就业，这也是阶段性就业的重要形式之一。
（全称是“”“”“
（又称就业不足）：我国在１９９５年就确定了不充分就业的统计定义。不充分就业是指非个人原因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半（即２０小时），并愿意从事更多工作的人员。在实际操作中，判断不充分就业人员的标准有三条：一是调查周内工作时间不到标准时间的一半，即不到２０小时；二是工作时间短是非个人原因；三是：愿意从事更多的工作。这三条必须同时具备才能统计为不充分就业人员。目前，国内外也有学者认为只要“”【图文】职业生涯发展的新概念(PPT43页)_百度文库
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女生毕业只能待字闺中？收藏
教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示，今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高。而教育部2月初对近500家用人单位进行了统计，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。因此，今年被戏称为“史上最难就业年”。　　在最难就业年里，因为生理特征、工作周期等原因，导致女大学生就业更难。在网上，一首仿照周星驰版本里《唐伯虎点秋香》里的说唱段子很流行：“本人大学毕业，在家熟读诗书，在外通情达理……辅修楼宇设计，专业自控原理；办公软件出色，英文通过四级……”这首打油诗虽说不乏调侃，却也道出了当前女大学生就业难的窘境。　　湖南农业大学行政管理专业的黄菲同学就是陷入就业难窘境中的一员，她原以为自己所学的行政管理专业有优势，半年里她在各种招聘会和网上送出了不下400份简历，结果都无果而终。她用“久经沙场，举手投降”来形容自己找工作的过程。　　“招聘会上，类似行政管理、文员、文秘类的岗位有很多，看起来社会需求量很大，但其实这是一个大众化的‘万金油’专业。”黄菲告诉记者，像这类岗位，几乎所有专业的学生都可以去应聘，包括专科的毕业生。黄菲曾应聘到一家制药公司的行政管理岗位，3天后，她自己选择了放弃。“说是行政管理岗位，其实就是勤杂工兼打字员。”黄菲告诉记者，实际工作内容，跟她的想象差距太大。　　5月底，黄菲眼看就业无望后，跟一个要好的姐妹一起合办了一个少儿英语培训班。“就是租一个民房，招几个学生进行辅导。”黄菲说，这也是她“骑驴找马”的权宜之计，一旦有合适的就业机会，她仍然会选择就业。　　宋雪是中南大学的一名本科毕业生，所学的专业方向为建筑类。“曾有一家用人单位，通知我去试用，工作岗位是去工地施工，但当我去的时候，人事部经理委婉地告诉我，这活不适合女孩子干，劝我放弃。”宋雪告诉记者。现在宋雪已下定决心加入考研(微博)大军，而她同宿舍的6个姐妹中，有4人在找工作四处碰壁后，选择了考研。　　记者从中南大学、湖南农业大学、中南林业科技大学、湖南女子学院和长沙航空职业技术学院等省内几所高校了解到，虽然具体的就业数据尚未统计，但在就业难的大背景下，这些学校的就业形势均比往年要严峻，而其中女生尤为突出，一些专业突出的理工科如建筑、土木等和大众化专业的文科类如文秘、行政管理等专业，有将近一半的女生尚未就业，要么仍在等待就业机会，要么已下定决心参加考研。　　原因：过分追求文职，缺少职业规划　　一份来自麦可思研究院的调查数据显示，本届高校毕业生总体签约进程明显低于上届同期水平。该机构的问卷调查结果显示，本科毕业生签约率为38%，低于上届同期8个百分点；硕士毕业生为29%，低于上届同期7个百分点。　　调查发现，制造大类、工学类专业签约率较高，这与此类专业应用性强、市场需求量相对较大有关。同时，本届毕业生签约人数最多行业是制造业，其次是电信及电子信息服务业。　　这份调查从某个角度印证了今年女大学生就业更难的事实。因为签约率较高的行业均为男性占优势的专业。　　“目前影响女大学生就业的因素主要有对专业和就业行业的选择失误，如过分追求文职，在填报工科类的专业时，未考虑作为女性的劣势，同时缺少职业规划等原因造成的。”湖南女子学院招生就业处处长冯祥斌告诉记者，除了现实存在的性别、外貌、家庭出身等因素外，上述情况是主因。比如，有一些单位会在招聘时，直接提出该岗位不适宜女生(化工类、冶金类等)，如果女生选报了此类专业，肯定就会面临就业难的情况，加之部分女生就业观念陈旧，在择业时只选稳定、舒适、待遇好的岗位；还有女性的生理特征决定了在很多方面与男性存在明显差异，工作“生命周期”短于男性，加上生育休假等等，客观上造成用人单位不愿招聘女生。此外，虽然有些女生学习成绩高于男生，但实际的动手能力普遍低于男生。因此，女大学生在就业时这方面就会显得比较被动。　　“面对这些就业‘短板’，如果再过分追求安稳的文职，缺少职业规划，就业肯定就更难。”冯祥斌说。　　“像国家机关、医院、学校、金融机构、传媒业等行业中，女性比例较高，也很受女生青睐，也因此抬高了女性进入这些行业的‘门槛’，其他行业女生不具优势，最适合的行业又出现了同性别内部的激烈竞争，导致就业更难。”中南林业科技大学的邹敏老师告诉记者，相比来说，男生从事的职业比女生要宽泛得多。　　对策：好工作是规划出来的　　就业难已是不争的事实，如何在困难中找到突破口？冯祥斌认为女大学生要想提高求职成功率，必须避免四大误区：求职过分追求文职；遇到困难选择退缩；择业抱有“将就”心理；对自己的容貌美丑看得过重。　　面对记者，省内三所高校的招生就业老师们均一致认为，除了求职时的技术处理外，还应在选择专业之初，进行职业规划。　　“虽然从理论上说，只要男女兼招的专业，男女均一视同仁，就业不分男女，不能搞性别歧视，但事实上，有些专业和行业，还是有其对应的‘行规’，会尽可能地避免女性进入。”长沙航空职业技术学院招生处处长张伟华告诉记者，这就要求女生在填报专业之初，根据自身情况，对专业所对应的行业进行综合考量，尽量避免男性占有明显优势的专业和大众化专业。　　“工科类的专业如建筑、土木、机械、矿山、石油等，女生要慎入。”中南林业科技大学的邹敏老师建议，尽管这些专业的就业形势很好，但基本上是针对男生而言，女生在择业时并不会受到青睐。　　“对文科类的女生而言，要尽量避免大众化的专业如行政管理、文秘、法律等。”张伟华表示，这些专业看上去名称都很大气，也很光鲜，但事实上在就业时，容易被“同质化”，从而形成就业难。　　到底有哪些专业合适女生？目前哪些行业就业形势较好？　　“就行业而言，金融、物流、电子商务，都很适合女生，同时市场需求量也很大。”张伟华告诉记者，填报这些专业，既可满足就业需求，也可达到工作环境相对舒适的期望。　　“就女性特点而言，语言类、教育类、医学类都是可以选择的。”冯祥斌告诉记者，女性对语言天生敏感，选择这类专业，容易学出成绩，而教育类和医学类都吻合了女性的细腻特性。而湖南女子大学的女性特色专业，如服装设计、空中乘务、形象设计、应用英语、幼教与家政、妇女工作与管理等专业从开设至今，从未出现过就业难的情况。　　“从大类来说，市场营销、物流、咨询、电子工程师、电子商务、质量管理工程师、设计等都是合适女性选择的类别，并且也是当前人才市场的需求旺点。”冯祥斌说。　　“在做好最初的职业选择和规划后，在学校着重使自己在知识、能力、素质方面得到协调发展，毕业时，如果既掌握了扎实的专业知识和动手能力，又锤炼了良好的女性气质修养，那么不管在多难的就业年里，都能很快找到比较满意的用人单位。”张伟华强调。
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