2013年补缴郎咸平看十年后的中国现在53岁可以领了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-18 00:59 标签： 十年后国家领导人
一次性补缴15年养老保险，好还是不好？
一次性补缴15年养老保险，好还是不好？
如果爸妈此前没有上过社保的养老保险，现在有个“一次性补缴15年养老保险，达到法定退休年龄后每月可以领约1100元的养老金”的机会，要不要出手把握住呢？
具体的决定，保险君是不会帮你做的。拍板子，干实事还是得靠自己。不过保险君可以跟有这疑惑的大伙儿分析分析“一次性补缴15年养老保险”的利弊，帮助大家作出更明智的决定。
一次性补缴养老金的好处在于：
1、假如父母高寿，10年左右就能把补缴的钱都领回来了。之后再领的，就算赚到了。
2、假如父母每月有1000多块钱的“工资”可领，基本生活有保障，又不用伸手向儿女要钱，心理上也更有安全感，幸福感更强。
3、 父母只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出，做子女的可以安心发展自己的事业，不必太牵挂父母的养老问题。
一次性补缴养老金怕的是：
1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金，这笔补缴的钱原本可以拿出来应急，补缴之后就不顶用了；
2、万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%。
3、父母的积蓄一次性补缴可能不够，得你们做儿女的动用自己的储蓄来为父母补缴，这对自己的资金流也是一种占用呢。
面临这个问题的朋友，衡量一下这个行动的利弊，看看究竟是利大还是弊大。如果是利大，那就咬咬牙帮父母把这钱补缴上，如果是弊大，那就另想他法为父母养老吧。十年后退休时 能领多少退休金_生活消费-民生评论_新浪财经_新浪网
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十年后退休时 能领多少退休金
　　越来越多的人开始依靠养老保险来保障晚年生活。很多企业职工的养老保险费每个月都从工资中扣除，这些养老保险费是按怎样的标准交的？交多少年可以领取养老金？许多人都不清楚。　　昨日，记者就企业职工关注的一些焦点问题，采访了长春市社保局相关负责人。
　　职工本人按缴费基数的8%
　　缴纳养老保险费
　　长春市民杨女士今年38岁，在某企业上班，单位给她办理了养老保险。每个月工资都会扣掉一笔养老保险费。可她不知道，这笔钱到底是怎么确定的？
　　长春市社保局相关负责人解释说，按照政策，企业职工参保缴费，要按照本人上年度月平均工资额作为缴费基数，职工本人月平均工资收入超过本市(州)上年度在岗职工平均工资收入300%的，以300%作为个人缴费基数；低于上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%作为个人缴费基数。职工本人按照缴费基数的8%缴纳养老保险费，单位按照单位缴费基数的20%缴纳，养老保险费由企业代扣代缴。
　　缴费标准是确定的，不允许根据个人的意愿随意多缴或少缴。
　　举例说明，长春市2009年全年在岗职工平均工资为30448元，月平均工资为337.3元；=7612元；.6＝1522.4元。
　　如果刘女士2009年的月平均工资为5000元，这个数字低于7612元而高于1522.4元，则以5000元作为缴费基数，她个人每月需要缴纳5000×8%＝400元。
　　如果她2009年的月平均工资达到8000元，高于7612元，则以7612元作为缴费基数，她个人每月需要缴费7612×8%＝609元。
　　如果她2009年的月平均工资为1400元，低于1522.4元，则以1522.4元作为缴费基数，她个人每月需要缴费%＝121.8元。
　　交满15年后未到退休年龄
　　有工作单位的须继续缴费
　　33岁的刘女士在一家企业工作9年了，养老保险也已交了9年。“听说养老保险要交满15年，那我交满15年后，还没到退休年龄，但不想再继续交了，行不行？”刘女士问道。
　　长春市社保局相关负责人解释说，按照规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可申领养老金，但在达到法定退休年龄前终断缴费的，计发待遇也要相应减少，所以建议参保人员要连续缴费。
　　如果交满15年后但还没到法定年龄，其中有一种情况可以自愿选择缴或不缴，那就是本人处于失业的状态，但需要提交相关的申请写明情况。
　　如果这时参保者还有工作单位，就必须要继续缴纳，这是法律强制规定的，而不是个人自愿选择的。
　　10年后退休时退休金多少
　　现在还无法计算
　　现在每个月都在交养老保险费，等退休时，到底能领到多少退休金呢？
　　杨先生是一家企业的职工，在单位交养老保险。再有10年，他就到了退休的年龄。他想知道，10年后他能领到多少退休金？
　　据长春市社保局相关负责人介绍，根据现行养老金核定政策，养老金的核算与缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时上年当地在岗职工平均工资有直接关系，缴费年限越长、缴费基数越高、个人账户储存额越多相对的养老金核定越高。由于核定养老金不可缺少的参数――10年后在岗职工平均工资目前尚无法预计，因此无法计算10年后的养老待遇水平。
　　失业期间的养老保险费
　　可以进行补缴
　　从原来的单位辞职了，要经过一段时间才找到新的工作单位。其间的养老保险怎么办？
　　李先生去年12月被一家企业录用，企业即将为他办理社会保险，但他曾在2008年由原来的单位缴纳过2个月的养老和失业保险，之后与单位解除劳动关系，一直没找到工作。他想了解：是否需要补缴失业期间的养老保险费，需要怎么办理？
　　长春市社保局相关负责人解释说，根据(吉政发[1998]22号)及(吉劳社养字[2002]32号)文件规定，参保人员在失业期间，可自愿缴纳基本养老保险费。如果有条件缴纳，请在新单位为本人办理续保前，持身份证、《参加社会保险单位减少人员申报表》、再就业合同到个体分局办理；如果不缴纳，中断期间不计算缴费年限，需提供失业证明及填写《参保人员失业期间中断(补交)基本养老保险缴费申请表》，在其新单位的参保分局办理。本报记者 艾灵
　　■相关链接
　　我的养老保险
　　能否迁过来？
　　长春市民关女士通过本报新闻热线96618询问：我今年42岁，以前的户口在舒兰市，并在舒兰工作10多年，后来单位解体了，我来到长春做小生意。2005年，我在长春买了房子，并将户口迁到长春，我的养老保险能否也迁来？
　　昨天，吉林省12333劳动保障咨询电话的工作人员表示，养老保险迁移是有条件限定的，男性不得超过50周岁，女性不得超过40周岁。关女士2005年将户口迁到长春市时，还不满40岁，可以将养老保险迁移到长春来。
　　关女士可以到舒兰市社会保险管理局，开具参保缴费证明，然后，关女士可以带着参保缴费证明、户口、身份证，到长春市社会保险局(长春市民康路1012号)专门办理保险迁移的窗口。
　　关女士说，自己原单位解体后，自己不知道是否还能交纳养老保险。工作人员表示，如果关女士有养老保险的账户，可以进行补缴。之后就可以把养老保险迁移到长春市来。本报记者 李爽

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