飞比达电子元器件苏州有限公司销售工程师工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
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飞比达电子元器件苏州有限公司 - 销售工程师工资详情(苏州，2013年)
此信息由圈友于2014年02月分享，其分享的是2013年的经验及资料
工资待遇（销售工程师） 基本工资：
加班工资：
津贴补助： 绩效工资： 年终奖：
飞比达电子元器件苏州有限公司 - 销售工程师工资待遇(苏州，2013年)
上班时间（销售工程师） 能否准时下班： 周六周日是否加班： 每年带薪年假： 每周工作天数：
保险及福利（销售工程师） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工作满意度（销售工程师） 工作环境/氛围好吗？： 工作压力大吗？： 公司管理怎么样？： 在公司能否学到东西？：
分享时间：2014年02月
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> BMS电子硬件工程师
北极星提示您：经我们的统计每天投递20份简历以上，就可能得到一次面试机会，加油申请吧！
职位名称：BMS电子硬件工程师
节日礼物尊重人才五险一金
工作地点：
广东-深圳市
招聘人数：
工作年限：
最低学历：
年　　龄：
性　　别：
语言要求：
薪水范围：
联系邮箱：
职位描述：
1、熟悉汽车总线系统，诊断和通讯、标定等标准。2、能够运用理论分析，电路仿真开发设计电池管理系统电子硬件；3、熟悉硬件测试流程和方法，熟悉汽车电子产品的性能参数和规格，理解ISO 16750、EMI/EMC等测试标准要求；4、熟练使用ASM和C，对模拟、数字电路比较熟悉，基本掌握单片机开发，PCB版图设计，对控制、信号系统了解5、熟悉控制理论，电力电子，模拟电路等知识，了解电池均衡管理和通讯技术（can485等）6、熟练掌握常见的电气元器件及电气接口及相应的技术指标要求（如电源、CAN等）；任职要求：1、负责动力电池系统电气架构设计和方案设计以及设计规范、标准文档编写、流程的编制；2、负责动力电池系统出现的EMC/EMI等问题的整改3、运用良好的EMC设计经验开发硬件，并满足EMC需求；4、熟练掌握高低压继电器、连接器、线束等电气件技术指标，正确选型器件，设计完整的原理图；5、根据ISO16750、EMI/EMC相关标准编写电子硬件测试文档，并实施电子硬件测试；6、有良好的模拟电路基础，具有模拟电路开发经验；7、熟练掌握各种测试仪器，如数字示波器、频谱仪、功率计等仪器；8、有汽车电池管理系统开发经验者优先；9、熟练的英语沟通和读写能力
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职位要求：
学历要求： 不限
专业要求： 计算机、计算机科学与技术、软件工程、市场营销
职位描述：
企业介绍：
武汉噢易云计算股份有限公司成立于2013年，是一家专注于云计算与大数据服务的双软企业和高新技术企业，于2016年7月登陆新三板，股票代码：837979。
公司每年投入云计算与大数据核心技术研发的费用高达年销售收入的20%左右，拥有完全自主知识产权的桌面云、服务器虚拟化、云管理平台、大数据分析平台等系列产品，并提供面向教育、公安等行业的海量数据分析及创新创业云服务。
以“树立云计算自主品牌，驱动客户业务创新发展”为使命，噢易云计算不断吸纳云计算与大数据专家和技术人才，坚定不移的走自主研发路线。企业发展至今，取得了一系列业内领先的技术成果，获得授权及申请的发明专利达40余项，获得软件著作权20余项。企业获得德勤中国高成长50强，光谷高成长20强，连续三年被东湖高新技术开发区评为“瞪羚企业”。同时，企业参与了国家云计算标准的研制工作，成为云计算标准工作组成员，第一批通过了国家云服务能力测评。
在招职位：
销售工程师
12-16W/年起
1、完善的补贴（中餐补贴、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、驻外补贴、出差补贴……）
2、高提成、奖金机制（季度业绩奖金、毛利润提成等）
3、小步快跑机制（成单就晋级涨薪）
计算机科学、软件开发等相关专业
1、高额年终奖金
2、每年4次涨薪机会
3、专利撰写奖
（linux、python）
销售工程师：
⑴、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；
⑵、沟通表达,形像气质良好，优秀的社交能力，有大学社团活跃经历优先；
⑶、热爱销售工作，对销售充满热情；
⑷、具备良好的客户意识、销售意识，有责任心，坦诚自信，乐观进取，能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力；
技术工程师：
⑴、本科及以上学历，计算机等相关专业；
⑵、熟悉计算机软件、硬件、网络相关知识，具有较强的操作能力；
⑶、能够分析处理计算机和网络的常见问题；
⑷、具备良好的客户意识、有责任心，坦诚自信，乐观进取，能吃苦耐劳，
研发工程师（前端）
⑴、本科及以上学历，计算机科学、软件开发等相关专业；
⑵、熟悉Web开发的相关协议与工具，如HTTP协议；
⑶、对html5, css3有一定的了解、熟练使用或配置Web后端相关的服务；
研发工程师（后端）：
⑴、本科及以上学历，计算机科学、软件开发等相关专业；
⑵、热爱编程，熟悉c/python语言，数据结构，操作系统基础良好；
⑶、代码格式整洁，结构清晰，文档完善。
健全生活保障：
六险一金、中餐补贴、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、出差补贴……
温馨员工关怀：
员工生日慰问、家属生日关怀计划、公益假日计划、驻外员工关怀、健康体检、部门团建计划、结婚礼金、生育礼金……
节日福利：
法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假，传统佳节节日福利……
多彩业余生活：
兴趣爱好俱乐部、联谊活动、噢易年会……
丰厚奖励：
年终奖、 产品建议奖、伯乐奖、噢易之星……
招聘流程：
1.将个人简历（应聘岗位+姓名+应聘城市）投递至招聘邮箱——2.简历通过初选接受公司邮件和电话通知——3.各地宣讲、现场笔试——4.面试（包含笔试、面试环节）——5.面试成功录用、签约、offer放发一周内安排签约，逾期不签，视为自动放弃（offer放发后第二天开始提交三方协议）Q&A：
Q:没有网申可以参加宣讲及笔试吗？
A:可以，针对武汉地区同学，我们宣讲现场统一收集简历，针对外地同学可以选择就近城市参加宣讲、双选会，或者直接向邮箱投递简历。（姓名+学校+专业+岗位）
Q:笔试内容涉及哪些方面？
A:根据应聘岗位的不同，笔试试题会有所差异，通常分为综合素质与专业知识两部分。
Q:笔试之后，多久有面试通知？
A:武汉地区，一般笔试之后一周内，会通知通过的同学到公司参加面试，异地一般会在2个工作日内安排面试。
Q:本次招聘总共多少人？
A:今年研发、技术、销售合计招聘大概75人左右。
Q:是否解决住宿问题？
A:武汉本地，我们不提供员工宿舍，被派到外地，且当地无住房的，提供员工宿舍。
Q:什么时间开始实习，实习期多久？都可以转正吗？
A:10-11月份陆续发放offer，今年预计报到日期为12月份，培训期3个月左右，培训结束之后，转入实习期，拿到毕业证书、实习期考核通过，可签订劳动合同。
Q:实习生的培养计划大概是怎样的？
A:我们针对实习生，提供基础培训+专业技能培训+导师传帮带等全方位培养。
Q:实习期有固定淘汰比例吗？
A:我们希望所有同学都能顺利转正，没有设定固定淘汰比例，但是实习期有明确的考核标准，如果不能达到标准，将失去转正资格。
Q:本次校招涉及哪些岗位？有专业限制吗？
A:本次校招涉及研发、技术、销售3大类岗位，研发、技术岗位需要计算机科学、软件开发等相关类专业，销售岗没有专业限制。
Q:公司招聘岗位分配在哪些区域？
A:研发岗位工作地点为武汉，技术及销售岗位，工作地点为全国各省会城市
咨询电话：027-
地址：中国·光谷武汉市关山大道465号光谷创意大厦C座17层
备注：（邮箱投递,主题统一格式为：姓名+岗位+学校）
简历投递邮箱：oezp@
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