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您好!我在试用期间提出辞职,因为公司未给我买社保,请问我可以要求公司赔偿吗?
您好,我进公司快三个月了.但未过试用期,直到现在公司也没给我买保险.我现在想解除劳动合同.请问是否能拿到赔偿金?
广东 深圳 宝安区发表时间： 10:13
问题与我的不同！
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律师回答共 3 条
1375117****
你好，公司未办社保是违法的，你可以解除合同要求支付补偿金。可来电咨询。
律所：广东卓建律师事务所
回复时间： 10:35
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1302661****
只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。你可以要求用人单位补交社保，用人单位不补交的，你可以投诉。
律所：广东众多律师事务所
回复时间： 11:15
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1511252****
可以要求公司补缴社保
律所：北京市汉威律师事务所深圳分所
回复时间： 12:07
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试用期辞职
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此时主动离职公司应当补偿，具体金额要根据有关规定确定。申请仲裁时，可以写明公司未依法帮员工办理缴纳社保，员工因此辞职，而公司未依法给予合理经济补偿
其他答案（共1个回答）
试用期不存在辞职问题。
试用期本来就是用人单位和个人双方选择的问题。
单位可以选择不要你，你也可以选择不要单位。
上面这些是理论上面的可行性，就是完全可以。
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本人承办以下业务：寿险、养老险、健康医疗险、少儿险、意外险、重大疾病险...
霸王条款，可以找劳动局部门投诉
没有缴纳的话，哪来的记录啊！
首先你要明确你和公司有没有签劳动合同，如果没有签劳动合同那你已在公司工作半年多了，根据新劳动法的规定，如果用人单位在员工上班超过一个月还未签劳动合同就应付给员工...
答: 婆婆想叫我生两个孩子，一般生完头胎之后相隔多久才可以生二胎呢？
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415公司不跟我签合同不给我上保险应该赔偿我吗？ 想做了，告他可以拿到
公司不跟我签合同不给我上保险应该赔偿我吗？ 想做了，告他可以拿到
公司不跟我签合同不给我上保险应该赔偿我吗？
还有投诉的话是打电话吗，我想去投诉她，请问她应该给我赔偿吗我在某公司工作一年多了，因为我刚来的时候刚毕业，没想太多？我有很多工作证据的，因为老板为人不好等原因，就想找个稳定的工作挣个零用钱，给家里减点负担，后来聚会听同学们都说正规单位都是要上保险？应该赔偿多少呢？我不想知道她是不是会被罚款，就想知道她应不应该赔偿我，这一年多总是欺压我是个刚毕业的学生，心里很委屈。希望有好心人可以给些建议，签合同的，而且最近我也不想在这里工作了
就想找个稳定的工作挣个零用钱，给家里减点负担，后来聚会听同学们都说正规单位都是要上保险？我有很多工作证据的，并可以要求补缴社保和申请经济补偿。你一年多一点不满1.5年的话？应该赔偿多少呢。1我在某公司工作一年多了，因为我刚来的时候刚毕业，没想太多，因为老板为人不好等原因、未缴纳社保，签合同的，而且最近我也不想在这里工作了、超过1月不满1年未签订劳动合同同的，认定为双方已经签订无固定期限劳动合同，而不会支持你的2倍工资了，就想知道她应不应该赔偿我，这一年多总是欺压我是个刚毕业的学生，心里很委屈。希望有好心人可以给些建议.5个月工资，我想去投诉她，请问她应该给我赔偿吗，单位应该支付2倍工资；但劳动仲裁的时效是1年，超过1年未订立劳动合同的。2，还有投诉的话是打电话吗？我不想知道她是不是会被罚款。3，劳动者可以以此为由提出辞职，可以补偿1 就想找个稳定的工作挣个零用钱，给家里减点负担，后来聚会听同学们都说正规单位都是要上保险？我有很多工作证据的，并可以要求补缴社保和申请经济补偿。你一年多一点不满1.5年的话？应该赔偿多少呢。1我在某公司工作一年多了，因为我刚来的时候刚毕业，没想太多，因为老板为人不好等原因、未缴纳社保，签合同的，而且最近我也不想在这里工作了、超过1月不满1年未签订劳动合同同的，认定为双方已经签订无固定期限劳动合同，而不会支持你的2倍工资了，就想知道她应不应该赔偿我，这一年多总是欺压我是个刚毕业的学生，心里很委屈。希望有好心人可以给些建议.5个月工资，我想去投诉她，请问她应该给我赔偿吗，单位应该支付2倍工资；但劳动仲裁的时效是1年，超过1年未订立劳动合同的。2，还有投诉的话是打电话吗？我不想知道她是不是会被罚款。3，劳动者可以以此为由提出辞职，可以补偿1
有了本事，别人就会更加尊重你的，事业越来越好。社会工作经验就是财富，必先苦其心志。，挣钱要慢慢来，为父母尽孝是好的就是赔偿也不会太多，要有充分的依据到当地的劳动总裁去投诉，但父母希望的你是有前途。。，最简单，但耗时费精力，还要考虑试用期。工作一年多，只会责令改正的。刚毕业的学生可能只是踏入社会与自己理想的不一样，才感到委屈，要放平心态才是最重要的，努力利用所学知识与实践相结合，踏踏实实做好每一份工作，学到本事，或自己创业或跳槽都会好的。相信一切都会好的，“天将降大任于斯人也
公司半年了不给我签合同,不给我上保险,我该怎么办：
工作了半年,用人单位不给签合同,不上保险。关于社保,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补...
公司不买保险,不签合同应该赔偿多少?：
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月...
我们公司不签劳动合同不交保险,我应该怎么办。。。：
公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司...
公司没有买保险,没有签合同,我不想做了,告他可以拿到赔偿吗?：
可以。《劳动法》和《社会保险法》规定,员工入职必须签订劳动合同,并且为员工缴纳五险如果没有签合同交保...
我和保险公司签订了协议书后,保险公司却不给我协议书。如果保险公司：
你应该要询问你的代理人,他可能没有把你的保单给你寄过去。
公司不给签劳动合同和不上保险,现在还要解雇我!：
1、单位的做法明显的违法。 2、您在单位工作已经3年了,既形成了事实上的劳动关系,也形成了无固定期限...
我与公司签订了劳动合同,但是不给我交社会保险,我该怎么办?：
1、劳动监察大队投诉 2、劳动仲裁院申请仲裁 3、辞职不干(不建议) 依据《劳动法》 第七十二条 社...
工作半年多,公司没有签劳动合同,没有交保险,公司应该赔偿我多少?：
自第二个月起可以要求双倍工资,而且可以要求买保险和支付赔偿。 劳动法第十条 建立劳动关系,应当订立书...
公司不给签合同 也不给买保险 我现在要起诉需要准备什么证明材料：
申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、...
公司没和我签合同,有给我交保险,现在我自动离职,可以要求赔偿嘛：
入职不到一年可以 入职不满一年的,可以因为没书面劳动合同,从入职第二个月起一年内双倍工资补偿。入职超...你现在的位置：& > &
我在公司工作了5个月，第二月转正，但公司没有签劳动合同和购买保险，能要到一定的补偿吗？
我在公司工作了5个月，第二月转正，但公司没有签劳动合同和购买保险，能要到一定的补偿吗？5分
。我在公司工作了5个月，第二月转正，现在我已辞职快一个月了，但公司没有签劳动合同和购买保险。还能要到一定的补偿吗？我是2010年5月辞职的
未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并与劳动者补订书面劳动合同，并向当地劳动监察大队投诉反映，离职并不影响你的事实劳动关系，由社保部门责令其整改。相关法律规定《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
已建立劳动关系，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；未购买社保的，向当地社保局投诉反映。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资没签劳动合同的，你应该保留劳动关系证明，比如工作证、工资单等
我在公司工作两年五个月,请问应该怎么赔偿? ……
1、协商解除劳动合同,可以得到2.5个月工资的经济补偿。 2、被无故辞退,因涉嫌违法解除劳动合同,可...
我在公司工作5个月了,还没签劳动合同。现在公司要辞退我,我可以告他吗? ……
可以申请劳动仲裁 1、公司原因辞退你的,要支付你半个月经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个...
辞职信怎么写,在公司干了5个月了,是朋友介绍来的,感觉在公司上班是混日子的,不想干了,那位帮我起个 ……
给你个参考的吧 　　尊敬的领导: 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 　　来到公司也...
我在一家公司上班 已经干了五个月 现在不想干了 可是公司还压我一个多月的工资 我先在 ……
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
我在某公司工作将进5个月了公司即没有给我转正也不放我离开一拖再拖 ……
1压的工资不要了 直接撂挑子 这种公司懒得跟他耗 2收集你上班的打卡记录 工作成果 告他。
在公司上班五个月未签订劳动合同现在我准备辞职了公司该如何补偿? ……
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付经济补偿金的;如果劳动者是以劳动合同法第38条的规定被迫辞...
在公司工作5个多月了,现在公司以我不服从职位安排要求我离职,我该怎么办? ……
既然在这里干不下去,就好好反思自己,找一份新的工作重新开始。 个人的一点建议:就把我这7年的工作经验...
我在公司工作5个月了,然后辞职了,还有一个月的工资,老板说分六个 ……
可以要求全部结清工资。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 　　辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出...
假如我之前在公司A工作了5个月 然后我在公司B工作了7个月 那我现在能休年假吗? ……
可以,带薪年休假不必在当前单位连续工作一年以上。
如果你们签了本人辞职的申请书就是你们自己放弃工作机会什么赔偿也没有。就要坚持上班,让公司非法解除才可...
首先得看是否签订劳动合同,再看是否有入职手续,是否标明试用期是一个月,最后通过劳动仲裁协调解决,根据...
没给你算保险就是要补呗 正规做法是从12月入职那月开始交,交到现在。 不过很多公司会和员工协商从转正...
我在郑州易瑞达生物科技有限公司上班,已是一名转正的员工。第二月我干了18天辞职了后只给了我200。我...
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 　　(一)劳动者依照...
心态问题!我也有过其实在外走一圈不见得比你现在好!只是你没发现现在的好!等你发现就怕你回不去了!坚持...
我公司旗注册有2个公司,由于工作原因,我由总公司调到分公司,社保也随我转到新公司,公司就给我停了1月...
你的劳动合同时间在1年以上3年以下的,试用期为2个月,超过3年以上的试用期才能三个月。
10月7日转正,10月8日至31日工资按正式工来算 11月20日发10月份工资(1-7号按试用期工资...
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