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[龙泉驿区]
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职位描述：岗位职责：&1、根据公司人力资源战略规划的要求，协助总监制定公司人力资源管理制度，梳理公司人力资源管理工作流程，并组织、协调制度和流程的落实；&2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；&3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；&4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟&踪、反馈；&5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；&6、收集相关的劳...
学历要求：本科 |
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