&&&&泰州养老保险金查询网址：http://www.jstz.
&&&&中国江苏网5月14日讯 6月起，泰州市直和海陵区调整人事代理人员养老保险缴费基数，确保其退休后按时足额享受到养老金和绩效工资实行后的补贴。近日，市政府办转发市人力资源社会保障局、市财政局《关于调整市直和海陵区人事代理人员养老保险缴费基
&&&&中国江苏网4月12日讯 记者昨从市人社局获悉，4月至6月间，我市将利用三个月的时间对城乡居民养老保险领取人员进行资格认证，进一步规范农保基金的管理，防止冒领养老金现象的发生。 　　此次认证人员范围是按照《泰州市城乡居民社会基本养老保险办
&&&&常见问题咨询：/gjjjstz.asp社会保险查询：http://www./联系方式：泰州市人力资源和社会保障局 青年南路89
泰兴市人力资源和社会保障局电话：3 兴化市人力资源和社会保障局电话
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泰兴市人力资源和社会保障局电话：3 兴化市人力资源和社会保障局电话
&&&&中国江苏网6月21日讯 参加靖江新型城乡居民养老保险的市民有好消息。记者昨日从市人社局、市财政局获悉，近日我市出台相关办法，上调新型城乡居民养老保险养老待遇，执行时间从今年1月1日起，调增养老金将于本月底前补发到位。我市共有超过7.4万城
&&&&刁铺镇敬老院 电话：
白马镇敬老院 电话：
野徐镇福利院 电话：
&&&&请问泰州市城乡居民养老保险到哪可以查询，泰州市新农合，城镇居民养老，城镇职工养老，什么时候开始互相转换。 您好！泰州市城乡居民养老保险的查询可以到所属的乡镇街道劳保所查。目前泰州市城乡居民养老，城镇职工养老之间互相转换，还未有相关文件出台。您所指的泰州市新农合，全称为新型农村合作医疗，它具体的政策是由卫生部门负责。谢谢！
&&&&靖江读者张先生致电本报热线咨询：1989年做代课教师，后下岗，想请教关于一次买断养老保险的问题。　　市人社局答复：据了解，张先生已参加了企业职工社会养老保险，按照他的参保时间和年龄，在到达55周岁时，也正好缴费满15年，可以正常办理退休领取养老保险待遇。
&&&&泰州养老保险查询电话 　　泰州市养老保险中心统一查询电话(，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。 　　泰州养老保险上门查询 　　持本人身份证及社保卡号直接到泰州市劳动和社会保障局企业社会保险管
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泰兴市人力资源和社会保障局电话：3 兴化市人力资源和社会保障局电话
&&&&《泰州市城乡居民社会基本养老保险办法》（泰政规[2010]号）实施时，具有各统筹区内城乡居民常住户籍、已年满60周岁、未享受机关事业和企业职工基本养老保险待遇、其子女符合参加社会养老保险条件均已：参加并正常缴费的城乡居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
&&&&现在市民可根据自身情况，自主选择参保缴费标准。目前，泰州全市各地城乡居民养老保险最低缴费标准不低于每人每年300元，市区最低缴费标准为每人每年500元，市区确定的最高缴费标准每人每年6000元。截至2012年底，泰州市城乡居民养老保险参保人数已
&&&&【说明】 1、泰州养老保险新参保用户请先注册。 2、系统提供个人信息查询、参保缴费查询、养老保险查询、医疗保险查询、失业保险查询等功能。 3、泰州单位养老保险查询：http://58.222.185.50:9009/unitwork.html4、若查询统出现异常，请登录：江苏
&&&&八圩镇敬老院 电话：
斜桥镇敬老院 电话：
西来镇敬老院 电话：
新桥镇敬老院 电话：
团结镇敬老院 电话：
马桥镇敬老院 电话：
金秋托老院 电话：
&&&&姜堰市社会福利院 电话：
姜堰市城镇福利院 电话：
姜堰镇敬老院 电话：
溱潼镇福利院 电话：
溱潼镇社会福利院 电话：
溱潼乡敬老院 电话：
顾高敬老院 电话： 0
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&&&&皖ICP备号&&我老妈是今年元月份准备退休的，在办理退休事项当中遇到些问题，我自己不是很懂，还望大家给帮帮忙。谢谢！
现在是在办理医疗保险时出现了问题，我也不了解现在的医疗体制，单位员工要交够多少年的医疗保险才能在退休时候享受医保政策，我妈在的单位说是要交够15年。我妈单位是在2006年才开始帮交纳的医疗保险，单位说2002年已经有这个医疗政策，年十年的时间，单位会帮交纳这十年期间的医疗保险，其余的5年时间的医疗保险就得自己交付，这样在退休后才能享受医保。&
现在纠结的就在于这5年的医疗保险费用应不应该由我妈自己全额交付，应该交付多少，全额交还是按多少比例来交。还请懂的朋友帮帮忙！！！！！
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发表于：12-02-19 21:11
&&[第4版 02-19 21:11]
以下是引用 第1楼 还是会寂寞 的话：
现在纠结的就在于这5年的医疗保险费用应不应该由我妈自己全额交付，应该交付多少，全额交还是按多少比例来交。...
原则是这个五年是你妈妈全额自己承担，具体缴费金额你办理的时候工作人员会告诉你应该补缴多少。补缴基数应该是按最新的医保基数缴纳。
不过我有个疑问，你单位不是从06年开始缴纳的么，到今年怎么会缴满10年的？难道单位还帮你妈妈补缴了02年到06年这段时间的医保？
办退最好喝单位的负责这个的人一起去，其中有个退休人员办退1500元服务费是由公司承担，个人无需承担。
千&万&不&要&因&为&别&人&的&眼&光&而&改&变&自&己&的&挚&爱&；
千&万&别&活&在&别&人&的&眼&里&而&失&去&自&己&。&
发表于：12-02-19 21:37
回复 第2楼 的 风信子0107：
难道单位还帮你妈妈补缴了02年到06年这段时间的医保？
恩。是的，好象说是帮补交的。
发表于：12-02-19 21:51
以下的文章转载自网友的空间，请看：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的
3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,
()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷
120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受
1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!&
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),
所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。&
用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,
那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。&
南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块,
1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,
补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。&
失业保险，
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。&
住房公积金,
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？&
五险:&养老,&失业&工伤,&医疗,&生育&
一金:公积金&
缴费标准:养老(单位20%，&个人8%)&
&&&&&&&&&&&&生育&(单位交)&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&工伤(单位交，个人不交)&
&&&&&&&&&&&&医疗(单位10%,&个人2%*基数+3)&
&&&&&&&&&&&&失业单位1.5%&&&&&&个人0.5%)&
&&&&&&&&&&&&公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)&
1.&养老保险是可以中断的,&中间中断无所谓,最后是累计年限的,&不过交得越多,当然养老金也越多拉.&&&&办理转移手续:&在老单位打出转移单,&交给新单位继续上就行&
2.&失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,&属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,&我们失业了也领&不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,&以后退休按工人待遇领退休金.&失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,&干部身份的放在人才或单位)&
办理转移手续:&不用办理,&到新单位继续上就行.&
3.&医疗保险比较重要,&规定是中断三个月以上就失效,&三个月以后看病就得自己掏钱,&小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.&
&&每个上医保的有一个存折,终身使用,&不管单位是否变化,&单位应该每月把一定比例的钱打入存折,&个人可以随时提取.&用途不管.&
&&每个上医保的有一个蓝本,&就是医疗本,&医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,&比如花了2500,&只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.&看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.&
4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,&单位给你300,&你自己扣除300,&所以你每月公积金帐户应该有600元,&只能一年取一次,&要去公积金中心取,&需要买房或修房.&可以自取或委托单位取.&
办理转移手续:&先在新单位开帐号,&拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.&
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,&显示你的帐户现在的钱.&
另外,&每年四月左右是调整下年度养老\\失业\\医疗基数的时间,&
每年六月是调整下年度公积金的时间.&
下面再说说现在市场上一些不规范的情况&
1.&很多单位不按本人工资给上保险和公积金,&比如按北京市平均工资上,&个人就吃亏了.&所以找工作的时候要问清楚.&
2.&现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,&要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上,&就必须把单位的钱和个人的钱都自己交&,&挺多的,&据说按最低标准,&每月也得交一千多,&而且没有多少钱到个人帐户上,&建议如果比较年轻,&身体还好,&只是暂时失业,&不必自己交了,&以后到单位再上吧.&
3.有钱人可以不上养老保险,&穷人最好上,指&&望能有点钱养老.有人说自己存着,&但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调.&
4.有些单位以档案不在本单位,不给上,&是不对的,&因为档案和保险不挂钩&
5.&外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,&和户口没关系,&以后如果去其他城市,&都是可以转的&
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。&诸葛亮《诫子书》
大肚能容天下难容之事，笑口常开笑天下可笑之人！
发表于：12-02-19 21:54
回复 第3楼 的 还是会寂寞：
哦，那这是单位自愿承担的
医保要缴满15年才能办退休。去年我帮我帮我们一个员工办理也是的。她还差几年才算缴满15年，最后自己全额补缴了未满年数。单位帮办退休只支付1500的社区管理费，年数未满的要补缴的是个人全额承担，毕竟你没有在公司待15年呀，公司只根据你的工龄帮你缴纳应缴纳的保险
千&万&不&要&因&为&别&人&的&眼&光&而&改&变&自&己&的&挚&爱&；
千&万&别&活&在&别&人&的&眼&里&而&失&去&自&己&。&
发表于：12-02-19 21:55
上述文章来自网友空间，说说我的观点：
1.必须交15年养老保险，到60岁不足15年，必须补交
2.医疗保险以前（7、8年前），退休时时必须补交的，但是现在据说是可以不交！
3.根据你的情况，你的医保补交才是上策！
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。&诸葛亮《诫子书》
大肚能容天下难容之事，笑口常开笑天下可笑之人！
发表于：12-02-20 00:37
我妈也是今年退休，补交了2万多，跟你情况差不多啊。。
Tom&Cruise
Mission&Impossible
发表于：12-02-20 08:18
这是在靖江日报上看到的，与大家分析。市政府曾在2008年颁发了69号文，即&&关于调整城镇职工基本医疗保险和生育保险部分政策的通知&&，其中第十条明确规定，参保人员达到法定退休年龄新办退休手续时，参加医疗保险的实际缴费年限应不低于15年，低于15年的由用人单位按基本医疗保险费7%的比例一次性补足上述规定缴费年限。
发表于：12-02-20 12:17
回复 第5楼 的 风信子0107：
毕竟你没有在公司待15年呀，公司只根据你的工龄帮你缴纳应缴纳的保险&
我妈在单位是不止15年的，就是2002年的时候她们单位才给员工办理的医疗保险，02年之前的呢？现在就是差在02 年之前的5年保险，该由谁来交！
发表于：12-02-20 12:35
回复 第9楼 的 还是会寂寞：
不是我在公司待15年，我是帮我们公司即将退休的职工办理退休的，她是在07年我们公司开始帮缴纳保险的，所以现在办退不满15年的当然应由退休人员自己补缴纳保险。
你妈妈既然在那个厂待满了15年，为什么公司从06年才开始缴纳保险？06年开始缴纳保险的话为什么只从02年帮你妈妈补缴？为什么不从97年就开始补缴？
千&万&不&要&因&为&别&人&的&眼&光&而&改&变&自&己&的&挚&爱&；
千&万&别&活&在&别&人&的&眼&里&而&失&去&自&己&。&
发表于：12-02-20 12:52
退休 只是一个传说&& 在家带小孩& 退休了
重庆灵魂舞蹈培训学校
发表于：12-02-20 20:45
收藏学习。
发表于：12-02-22 10:13
什么狗屁文件，不知道政府弄出来是给谁看的，看看有几个单位能执行的，员工就不是人，只能有义务，就不能享受员工该有的权利。缴税纳税是必须的，你必须一定得交的，不交你试试看，而普通员工的权利呢，有单位哪个想到过，什么狗屁工会，你们自己扪心问问是在为单位普通员工考虑的吗？心寒现在这社会，怎一个差字了得。&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&纯属自己发发感慨！！
发表于：12-02-23 15:38
按说交满十五年就可以了
工龄的话倒也的确是个问题
LZ妈妈在单位如果呆满了十五年
那就得看合同了
不过估计你妈单位肯定会扯皮的
要是想很迅速地退休的话
那么自己补交吧
02年往前推五年的话
那会儿的缴费基数低 也不像现在一年变个一次两次的
补一下应该没有多少钱的
发表于：12-02-23 16:34
以下是引用 第14楼 袋子子 的话：
按说交满十五年就可以了工龄的话倒也的确是个问题LZ妈妈在单位如果呆满了十五年那就得看合同了不过估计你妈单位肯定会扯皮的要是想很迅速地退休的话那么自己补交吧
02年往前推五年的话 那会儿的缴费基数低 也不像现在一年变个一次两次的补一下应该没有多少钱的 ...
补缴基数是按现在的标准补缴的啦，所以怎么算都是亏的
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发表于：12-02-23 19:13
以下是引用 第15楼 风信子0107 的话：
补缴基数是按现在的标准补缴的啦 ...
那就是真亏了
发表于：12-02-23 19:19
回袋子哦，没办法，现在社保一年一个价，只会提高基数，所以补缴是很不合算的
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发表于：12-02-26 21:29
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【求助】靖江单位员工交足多少年才能在退休时候享受医保政策？
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发表于：12-02-19 20:55 []
我老妈是今年元月份准备退休的，在办理退休事项当中遇到些问题，我自己不是很懂，还望大家给帮帮忙。谢谢！
现在是在办理医疗保险时出现了问题，我也不了解现在的医疗体制，单位员工要交够多少年的医疗保险才能在退休时候享受医保政策，我妈在的单位说是要交够15年。我妈单位是在2006年才开始帮交纳的医疗保险，单位说2002年已经有这个医疗政策，年十年的时间，单位会帮交纳这十年期间的医疗保险，其余的5年时间的医疗保险就得自己交付，这样在退休后才能享受医保。
现在纠结的就在于这5年的医疗保险费用应不应该由我妈自己全额交付，应该交付多少，全额交还是按多少比例来交。还请懂的朋友帮帮忙！！！！！
千万不要这样对待孩子
发表于：12-02-19 21:08 [第4版
02-19 21:11↓]
第4版 02-19 21:11
第3版 02-19 21:10
第2版 02-19 21:09
第1版 02-19 21:08
以下是引用 第1楼 还是会寂寞 的话：
现在纠结的就在于这5年的医疗保险费用应不应该由我妈自己全额交付，应该交付多少，全额交还是按多少比例来交。...
原则是这个五年是你妈妈全额自己承担，具体缴费金额你办理的时候工作人员会告诉你应该补缴多少。补缴基数应该是按最新的医保基数缴纳。
不过我有个疑问，你单位不是从06年开始缴纳的么，到今年怎么会缴满10年的？难道单位还帮你妈妈补缴了02年到06年这段时间的医保？
办退最好喝单位的负责这个的人一起去，其中有个退休人员办退1500元服务费是由公司承担，个人无需承担。
千 万 不 要 因 为 别 人 的 眼 光 而 改 变 自 己 的 挚 爱 ；
千 万 别 活 在 别 人 的 眼 里 而 失 去 自 己 。
发表于：12-02-19 21:37 []
回复 第2楼 的 风信子0107：
难道单位还帮你妈妈补缴了02年到06年这段时间的医保？
恩。是的，好象说是帮补交的。
发表于：12-02-19 21:51 [只看该作者]
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一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的
3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,
()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷
120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受
1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),
所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,
那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块,
1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,
补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
失业保险，
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
住房公积金,
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？
五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育
一金:公积金
缴费标准:养老(单位20%， 个人8%)
生育 (单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行
2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,
以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)
办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行.
3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.
每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.
每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.
看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.
4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元,
只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取.
办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.
另外, 每年四月左右是调整下年度养老\\失业\\医疗基数的时间,
每年六月是调整下年度公积金的时间.
下面再说说现在市场上一些不规范的情况
1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金, 比如按北京市平均工资上, 个人就吃亏了. 所以找工作的时候要问清楚.
2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交
, 挺多的, 据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上, 建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧.
3.有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指 望能有点钱养老.有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调.
4.有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩
5. 外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金, 和户口没关系, 以后如果去其他城市, 都是可以转的
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。 诸葛亮《诫子书》
大肚能容天下难容之事，笑口常开笑天下可笑之人！
发表于：12-02-19 21:54 []
回复 第3楼 的 还是会寂寞：
哦，那这是单位自愿承担的
医保要缴满15年才能办退休。去年我帮我帮我们一个员工办理也是的。她还差几年才算缴满15年，最后自己全额补缴了未满年数。单位帮办退休只支付1500的社区管理费，年数未满的要补缴的是个人全额承担，毕竟你没有在公司待15年呀，公司只根据你的工龄帮你缴纳应缴纳的保险
千 万 不 要 因 为 别 人 的 眼 光 而 改 变 自 己 的 挚 爱 ；
千 万 别 活 在 别 人 的 眼 里 而 失 去 自 己 。
发表于：12-02-19 21:55 [只看该作者]
上述文章来自网友空间，说说我的观点：
1.必须交15年养老保险，到60岁不足15年，必须补交
2.医疗保险以前（7、8年前），退休时时必须补交的，但是现在据说是可以不交！
3.根据你的情况，你的医保补交才是上策！
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。 诸葛亮《诫子书》
大肚能容天下难容之事，笑口常开笑天下可笑之人！
发表于：12-02-20 00:37 []
我妈也是今年退休，补交了2万多，跟你情况差不多啊。。
Tom Cruise
Mission Impossible
发表于：12-02-20 08:18 []
这是在靖江日报上看到的，与大家分析。市政府曾在2008年颁发了69号文，即&&关于调整城镇职工基本医疗保险和生育保险部分政策的通知&&，其中第十条明确规定，参保人员达到法定退休年龄新办退休手续时，参加医疗保险的实际缴费年限应不低于15年，低于15年的由用人单位按基本医疗保险费7%的比例一次性补足上述规定缴费年限。
发表于：12-02-20 12:17 []
回复 第5楼 的 风信子0107：
毕竟你没有在公司待15年呀，公司只根据你的工龄帮你缴纳应缴纳的保险
我妈在单位是不止15年的，就是2002年的时候她们单位才给员工办理的医疗保险，02年之前的呢？现在就是差在02 年之前的5年保险，该由谁来交！
发表于：12-02-20 12:35 []
回复 第9楼 的 还是会寂寞：
不是我在公司待15年，我是帮我们公司即将退休的职工办理退休的，她是在07年我们公司开始帮缴纳保险的，所以现在办退不满15年的当然应由退休人员自己补缴纳保险。
你妈妈既然在那个厂待满了15年，为什么公司从06年才开始缴纳保险？06年开始缴纳保险的话为什么只从02年帮你妈妈补缴？为什么不从97年就开始补缴？
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发表于：12-02-20 12:52 []
退休 只是一个传说 在家带小孩 退休了
重庆灵魂舞蹈培训学校
发表于：12-02-20 20:45 []
收藏学习。
发表于：12-02-22 10:13 []
什么狗屁文件，不知道政府弄出来是给谁看的，看看有几个单位能执行的，员工就不是人，只能有义务，就不能享受员工该有的权利。缴税纳税是必须的，你必须一定得交的，不交你试试看，而普通员工的权利呢，有单位哪个想到过，什么狗屁工会，你们自己扪心问问是在为单位普通员工考虑的吗？心寒现在这社会，怎一个差字了得。
纯属自己发发感慨！！
发表于：12-02-23 15:38 []
按说交满十五年就可以了
工龄的话倒也的确是个问题
LZ妈妈在单位如果呆满了十五年
那就得看合同了
不过估计你妈单位肯定会扯皮的
要是想很迅速地退休的话
那么自己补交吧
02年往前推五年的话
那会儿的缴费基数低 也不像现在一年变个一次两次的
补一下应该没有多少钱的
发表于：12-02-23 16:34 []
以下是引用 第14楼 袋子子 的话：
按说交满十五年就可以了工龄的话倒也的确是个问题LZ妈妈在单位如果呆满了十五年那就得看合同了不过估计你妈单位肯定会扯皮的要是想很迅速地退休的话那么自己补交吧
02年往前推五年的话 那会儿的缴费基数低 也不像现在一年变个一次两次的补一下应该没有多少钱的 ...
补缴基数是按现在的标准补缴的啦，所以怎么算都是亏的
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发表于：12-02-23 19:13 []
以下是引用 第15楼 风信子0107 的话：
补缴基数是按现在的标准补缴的啦 ...
那就是真亏了
发表于：12-02-23 19:19 []
回袋子哦，没办法，现在社保一年一个价，只会提高基数，所以补缴是很不合算的
千 万 不 要 因 为 别 人 的 眼 光 而 改 变 自 己 的 挚 爱 ；
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发表于：12-02-26 21:32
以下是引用 第4楼 championship 的话：
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发表于：12-02-26 21:33
以下是引用 第4楼 championship 的话：
以下的文章转载自网友的空间，请看： 养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱...
发表于：12-02-27 23:10
发表于：12-02-28 13:13
的确是的，，不太健全。
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