学考月嫂证有学历要求吗文化有要求没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-11 01:20 标签： 月嫂要求有哪些条件
大学生做月嫂的“可持续性”有待观察
大学生做月嫂的“可持续性”有待观察
　　据报道，位于南京雨花台区的一家政企业的50多个月嫂中，一半左右都是高校护理专业或营养专业的毕业生，这些文化层次高的月嫂格外吃香，有的月收费甚至超过1.5万元。(4月11日南京日报)
　　大学生月嫂并非一个新鲜话题。随着社会的发展和时代的进步，许多80后、90后新生代妈妈对&护理&有了全新的定义。除了照顾饮食起居之外，还对月嫂的文化水平、普通话标准等提出了更高的要求。一些妈妈认为，月嫂长时间亲密接触宝宝，其气质会在潜移默化中对宝宝产生影响。
　　相对于大妈级月嫂，大学生月嫂具有明显的优势。她们的文化素养相对较高，接受能力强，育儿方式和理念与时俱进;她们还懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜，对母婴的照顾更为科学;她们具有良好的沟通表达能力，容易拉近与雇主家庭的距离，有的还懂心理学，能够有效化解年龄相仿的产妇的不良情绪;除了科学专业的基本护理之外，大学生月嫂还能够跟上形势，给宝宝制作电子相册，上传到博客等，满足时尚妈妈的&晒娃&欲望&&诚如一位业内人士所言，月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，也契合了当下客户的需求，促进了月嫂行业的良性发展。
　　然而，大学生月嫂虽有诸般好处，但作为一个新生事物，出现之初倍受争议。不少人认为这是在浪费人才，一些大学生也觉得&工作苦、累，有点大材小用，社会评价不好，父母不同意&，大多不愿选择从事家政服务行业。由于诸多因素制约，大学生月嫂并没有想象中那般&叫好又叫座&，有点&看上去很美&，突出表现为两方面：一是有些雇主抱怨大学生自视甚高而动手能力不行，眼高手低，&中看不中用&;二是不少大学生觉得一辈子伺候人，缺乏后续发展空间，虽有一时高薪，但不是安身立命的长久之计。
　　两个看似相互矛盾的问题，似乎结成了一个死结，而解局的关键就在于大学生有没有&工匠精神&。何为&工匠精神&?即工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。试想，倘若大学生能真正转变观念，放下架子，用心服务，岂能不成为有口皆碑的&金牌月嫂&?能抢到这样一位月嫂，自然是雇主的幸运，还会抱怨&中看不中用&吗?
　　&三百六十行，行行出状元&，随着人们生活水平不断提升，社会对家庭服务的需求会越来越大，家政服务行业的前景相当诱人。倘若大学生能&干一行、爱一行&，及时充实自己的业务知识，用心投入，不断提升家政服务水平，就一定能开创一片新天地。反之，如果继续抱残守缺，端着大学生的架子，总是想找一份与学历对等的&体面&工作，认为家政行业没有技术性、挑战性而心怀轻视，那就只能是临时过渡的权宜之计了。
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为什么要学月嫂？学习月嫂的好处有哪些？
发布时间：
& & & & & & & & & &学习月嫂的好处&
1. 年龄结构年轻话家庭是月嫂的市场主要需求者
& & 现在90%的准爸爸、准妈妈都是“80后”的年轻人，他们大多都是从小娇生惯养的独生子女，缺乏育儿经验，但他们容易接受新事物，于是便请个“全天候”月嫂帮助看孩子。&
2.城市高阶家庭依赖月嫂的专业服务&
& & 随着生活节奏的加快和工作的加大，许多从政或从商的高阶家庭只顾忙于工作和生意，无暇亲自长时间照料新生宝宝，另一方面，他们对新生儿的护理，早期教育要求很高，因此也很依赖受过专业训练的月嫂，于是花钱请个专业月嫂便成了这类人群的需求 。&
3.育儿观念的转变促进了月嫂的市场发展&
& & 随着经济的发展和社会的进步,人们的育儿观念已经发生了巨大转变,科学育婴已经成为当今年轻夫妇育儿的主旋律，许多新爸爸新妈妈都认为自己父母辈的育儿经验不够科学，他们宁愿花钱请专业月嫂，也不愿意麻烦父母，因此经过训练过的月嫂自然倍受欢迎。&
4.月嫂高薪酬的工作
& & 随着“二孩”政策的放开，许多家庭也有要“二孩”的想法，需要请月嫂的家庭也越来越多，所以月嫂的薪酬也是水涨船高，金牌月嫂的工资甚至超过白领&，更有90后的大学生也抢滩家政行业。现在许昌市的月嫂工资大约是4500元到10000元（参考价格）。
5.学校的选择
& & 许昌雪绒花月嫂家政（原许昌爱心月嫂家政），许昌首家专业月嫂公司，于2009年3月成立，是许昌妇联重点扶持家政企业，是许昌品牌家政公司。拥有月嫂近500名，更有一批双技能和多技能优秀月嫂，有的早已成为许昌金牌月嫂。（友情提醒：选择培训学校时，选择有资历，有实力的学校。有条件的时候可以对比一下。毕竟学的是技术，是手艺，而不是为了一张证书。）
& 6.招生条件
& &身体健康&25-50周岁女性，初中以上文化程度。
许昌市雪绒花职业培训学校2017年第二期月嫂培训班
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