工厂解散，我签的合同是工作合同一般签几年就有，不工作合同一般签几年就没有的内容之类，老板该给

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-13 09:35 标签： 工厂下订单签合同吗
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首先我与工厂没有签订劳动合同，工厂已经拖欠我三个月的工资了，在我身体不适需要就医去找老板支工资看病时老板不给请问我该怎么办？
首先我与工厂没有签订，工厂已经拖欠我三个月的工资了，在我身体不适需要就医去找老板支工资看病时老板不给，实在因身体不适不能继续工作了去找老板辞职，老板不同意说让找到人接替我以后再让我辞职，我又与老板沟通了半天才勉强同意我辞职，但是谈及工资的事的时候老板就换了副嘴脸说我这是属于突然辞职不干的，工资费事得一年以后才能结算给我，听他说完我当时都蒙了，现在的身体不允许我工作，我还指望这些工资看病生活呢！请问我该怎么办？
律师回答地区：山东-临沂咨询电话：13053***帮助网友：21 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人收集你们存在劳动关系的证据，去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；或者打12345试试。 09:55地区：山东-临沂咨询电话：帮助网友：23522 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人建议协商处理，协商不成，及时申请劳动仲裁 11:11地区：山东-临沂咨询电话：15805***帮助网友：79 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人直接向劳动监察部门反映，或者直接申请劳动仲裁 14:51大家都在搜：
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你好 我现在工作的工厂老板要辞退我,由于没有签订劳动合同,我每月工资多
你好 我现在工作的工厂老板要辞退我，由于没有签订劳动合同，我每月工资多少也是和老板口头约定的，工资支付也是现金，由于没有全部结清我要求在工资欠条上注明每月工资的金额，如果对方赖帐的话，我可不可以，以欠条上的每月金额做为依据申请双倍工资，如果在劳动仲裁效果不好的情况下，通过法院起诉，费用是多少，如果这个起诉费是对方出还是我欠条...
你好 我现在工作的工厂老板要辞退我，由于没有签订劳动合同，我每月工资多少也是和老板口头约定的，工资支付也是现金，由于没有全部结清我要求在工资欠条上注明每月工资的金额，如果对方赖帐的话，我可不可以，以欠条上的每月金额做为依据申请双倍工资，如果在劳动仲裁效果不好的情况下，通过法院起诉，费用是多少，如果这个起诉费是对方出还是我欠条还没有写，现在我就只有2份录音是老板说的月工资金额，没有其他证据，如果起诉的话，我会败诉吗
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你所说的方式与法律规定不符,应该按法律规定办理<
不知道下面这条知识能否帮助到您
在平时生活中,我们找到工作了,进入公司,首先就要先签订一份劳动合同,这样对自己的利益有所保障,但是签订劳动合同有很多漏洞,所以大家在签订的时候,一定要谨慎,那么,今天就给大家详细的介绍一下签订劳动合同注意事项?签订劳动合同的重要性有什么?希望可以帮助到大家。
签订劳动合同注意事项?签订劳动合同的重要性有什么?
可以要求打欠条在上面注明月工资，可以作为证据使用。劳动仲裁不收费，到法院5块钱。录音证据可以使用。败诉与否要根据你的证据和事实。<
尽量手机证据，证明你们之间存在劳动关系以及对方违法解除等事实<
老板是个人还是有个体工商户执照的？<
你工作多少年了，如果单位存在违法解除的话可以要求单位支付经济补偿金。没签劳动合同，是否有工作证件、工作服等其他能证明你在该公司工作的证据。<
具体可以与律师沟通<
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