面试说自己的三个缺点:为什么说我太实在了

面试时,人家问你为什么辞职以前那份工作?而我不太想回答他 我应该怎么说? 如题,面试时,人家问你为什么辞职以前那份工作?而我不太想回答他 我应该怎么说? 您在前一家公司的离职原因是什么?

思路:1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。 由于这个问题涉及到个人隐私,可以不回答吗? 下页更精彩:1 本文已影响人推荐到广播 607449 人聚集在这个小组 (绿眼小怪兽) (长草的狗子) 第三方登录:推荐到广播 294682 人聚集在这个小组 (爱吃鱼的猫) (慢慢等。) 第三方登录:

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