工商银行保卫两参人员补助新政策有何补助政策

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公安部、中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行关于加强银行系统安全保卫工作的通知
公安部、中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行关于加强银行系统安全保卫工作的通知
各省、自治区、直辖市公安厅、局,各银行分行:
为了进一步贯彻落实中央领导同志的多次批示精神,保卫国家财产和职工的人身安全,现对加强银行系统的安全保卫工作作如下通知:
一、切实把保卫工作纳入银行管理,实行领导负责制。人民银行和各专业银行的各级领导要从大兴安岭特大森林火灾和本地区、本系统发生的重大案件中吸取教训,提高对安全保卫工作重要性的认识,在金融体制改革中要加强对保卫工作的领导。要制订安全防范工作规定,明确各级银行的行长、主任为本单位安全保卫工作的责任人,对本单位安全保卫工作负全面责任,并负责督促检查下属单位的安全保卫工作。要认真实行以岗位责任制为中心的安全保卫责任制,充分调动广大职工做好安全保卫工作的积极性。
二、加强对职工的教育考察,审查清理要害部位人员。各级银行对管库、守卫、押运、出纳、会计等要害部位的工作人员要加强考察,加强思想政治教育和遵纪守法教育,不断提高这些人员的政治素质。今年内要认真地进行一次审查清理,对不适应的人员,要果断而妥善地予以调离。今后录用要害部位人员,要坚持先审后用的原则,保证人员质量。不得雇用临时工担任要害部位工作,也不得用老弱病残者充当守库人员。
三、建立、健全保卫机构,充实保卫力量。为加强保卫工作,各级人民银行和专业银行均要健全保卫机构,充实保卫力量。省级分行要设保卫处,地市分行设保卫科,县支行设保卫股或配备专职保卫干部。保卫机构所必需的装备器材及保卫业务经费,按一九八七年公安部、财政部《关于企业事业单位保卫机构装备器材配备和业务经费开支意见的通知》([87]公发6号文件)的精神给予解决。
四、充实专职武装守卫、押运人员,严格枪支弹药管理。凡设有发行、业务金库和承担金银、现金押运工作的行处,要按“双人守库,双人押运”的要求,配备专职武装守卫押运人员。有条件的地方可以雇用保安人员或组织经济民警加强守护。
各级公安机关和银行保卫部门要加强守卫、押运专用枪支的管理,按照《中华人共和国枪支管理办法》、《中国人民银行武器弹药管理办法》的有关规定,对守卫、押运枪支弹药的使用、保管情况,在年内进行一次全面检查清理和登记工作,对违反枪支管理规定的坚决予以纠正,对不符合安全要求的枪库(柜),要限期整改。
五、严格执行安全管理规章制度,加强安全防范设施建设。各银行的分行、支行直至基层营业所、储蓄所,要认真落实综合治理措施。保卫、发行、储蓄、出纳等部门要互相支持,密切配合,共同做好安全保卫工作。并教育职工群众认真执行各项安全管理规章制度,保证“双人守库,双人押运,双人临柜,双人管库”等安全规章制度落到实处。
对银行金库及营业网点的安全防护设施和技术报警装置应加强管理和建设。已有的安全防护设施和技术报警装置,要加强维护管理,器材不足的应尽快配齐,充分发挥其预防和发现犯罪的作用。今后新建金库和营业网点,必须同时配置安全防护设施和报警装置,竣工验收时发现不符合安全要求的不准启用。
六、公安机关要加强银行系统的安全保卫工作。各级公安机关要把银行及营业网点作为重点保卫目标,协助银行及营业网点同周围工厂、商店、居委会建立治安联防网,安设报警器、联防警铃,依靠群众做好治安保卫工作。城市治安巡逻队要把银行营业网点、金库列入巡逻范围,进行重点巡查,及时发现和制止犯罪。对银行内部的安全防范工作要加强监督指导。近期要进行一次安全大检查,发现重大不安全隐患漏洞,及时向单位发隐患通知书,督促落实。对玩忽职守、造成严重后果、构成犯罪的,要依法追究刑事责任。要会同银行制定发生抢劫、盗窃案件的处置预案。对发生盗窃、抢劫银行的案件要快侦快破,依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子。
一九八七年九月十七日
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您们好!有个银行这块的问题向您们反映、投诉及求助。我姐从2009年始在井冈山大道工商银行营业厅(原在南昌第五医院附近,现已迁至青云谱交警大队附近)准备存款,后被该行的工作人员和保安介绍买了保险(现在才知道是保险不是存款,当时工作人员和保安向她介绍那样“存款”定期的利息更高),先后买了中国平安、中国人寿、合众人寿共五份保单。因现急需钱,向保险公司退保。中国人寿的答应可以退,但放在他们那里5年多的1万元本金所谓分红的钱还不如银行的存款利息。更可气的是合众人寿,不但没有分红,而且放在他们那里4年多的25000元本金都不能全额退回,只能退回23100元左右。在此我要唾骂那银行的工作人员和保安,他(她)还是人吗?!为了点介绍费,只有小学文化程度且靠捡矿泉水瓶、做清洁工维生的人都骗,你们有社会公德和良知吗?你们有职业道德吗?你们的智商只能是在小学阶段吧?!请求并希望您们能转发,揭露银行内部丑陋行为,让善良的市民提高警惕,不要再让那伙小丑有“表演”的空间。&&
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[ 此帖被laosa14-05-25 11:27重新编辑 ]
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11年2月的时候去工行存一万块钱,就有工作人员上来推销存定期,我说不用了,我当时只想开个折子存,因为这样就不方便取钱可以存住一些钱,她软磨硬泡一直缠着说,因为工作的原因一直和她有业务往来,当时有朋友在等,记着走我就说帮她完成下任务,当时也跟她说了我不管多高的利息我不要都行,只要我缺钱要取可以随时取出来就行,她说可以随时取,就这样存进去了,第二年我取钱急用时才发现在保单的后面有张纸才发现提前取出来本金都拿不会,找她就不认账了,现在的银行都好坑,基本上有业务的都要强行要你帮他完成任务,我爸爸12年也买了份这个银行存款保单,还要22年才能拿出来,天啊,到22年那10万还能买一平方的面积嘛?有的银行还跟一些商家挂钩,我爸还花了一万多买了三张所谓的医疗卡,说可以帮忙体检和挂号,检查身高体重我要找你们嘛?挂号也就是用你的身份证去网上帮你随便挂需要你嘛,甚至医生都没挂对,伤不起啊伤不起
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看到回帖的人都义愤填膺的表示被骗,我罗列以下几点意见仅供参考:1 保险购买后10天的犹豫期,犹豫期内退保免费且保证本金全额退回. 前面只有一个人提到;2 保险在银行内曾经存在很多误导销售,这点没错,可是电话回访时不提出异议甚至接不到电话,这种情况是最终是造成误导销售无法改变的原因;3 现在已有明确规定,不可以将保险或其他理财称为存款,如有发现,可随时投诉行内领导或上一级主管,基本不存在输的可能性4 大家去存定期存款的时候被误导买了保险或理财.可有想过定存也不能轻易解除,否则只能拿到活期利息.5 如果是要存活期,收益率就是低,想自己的钱随时可取又有高收益,那更是白日做梦.6 保险的意义在于为可能发生的风险提供保障,比如马航失联,家属就可以得到巨额赔偿.本身,保险就不是一个盈利性为主的产品,买保险想博高收益,说难听了也是白日做梦.7既然以上提了两点都是逻辑上不可能存在的事情,为什么还有人会被误导销售?那只能说,求财心切或是想迅速致富,也就是想走点捷径.综上,出发点决定了结果,天上没有掉馅饼,永远记得这个道理,就得了.
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这是什么情况啊!
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不要以为是国企人员就很放心,早好几年前就有报导说银行存款会变成购买保险产品的,后面应该还有电话确定的吧,也许你们没留心听罢了。只是不知道有没有人能把钱全拿回了。。。
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不要以为是国企人员就很放心,早好几年前就有报导说银行存款会变成购买保险产品的,后面应该还有电话确定的吧,也许你们没留心听罢了。只是不知道有没有人能把钱全拿回了。。。
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直接往银监会投诉
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据我了解银行代卖的保险都会告诉你是保险,只是可能你们平时关注金融知识太少了。一般银行介绍保险会告诉你,然后跟你说类似定期存款一样,之后跟你分析预期收益,你不懂得情况下自然会被预期收益吸引。他们不算是骗,但是对于没有金融知识的人确实没能够完全宣导风险,如果宣导了预期收益和风险,我想很多不懂的人也不会听他们的,不懂的人一般属于保守派,只做保本的事情。不过确实有些人有点恶心,虽然告诉你这是保险,但是具体缺点不讲清楚,糊里糊涂就买了。
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已经报道过很多存款变保险的事了。回想一下,当时是你签的字么,后来的电话回访是你回复的么,如果没有,可以向保监局投诉。
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为了点介绍费,只有小学文化程度且靠捡矿泉水瓶、做清洁工维生的人都骗,你们有社会公德和良知吗?你们有职业道德吗?你们的智商只能是在小学阶段吧?!我只说这句:您到底是以小学程度为荣呢,还是鄙视小学阶段?&&&&&&&&&&&&&&&&&& 既然大家都是小学,相煎何太急?
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每个银行都有这种人,他们吃回扣的, 现在国家法律也有保护储户,,就是7天内无条件可毁约。反正不管什么法律,重要的是自己要有防骗意识,自己不懂就多问问懂的亲戚,世界上没有天上掉馅饼还砸你头上这等好事。
发表于:&&
我家里也碰到了这样的情况啊,存了1万,太平洋的什么保险,说是存3年,没有电话确认。结果家里人发现以后去银行问,工作人员说5年以后才能拿钱。骗家里老人的!
发表于:&&
银行卖保险完全是不误正业,我唾弃这些垃圾,银行的人全部都去死,不得好死的狗。
发表于:&&
不是人干的
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向银监局反映吧,碰碰运气
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确实很多这样的例子 没读过什么书的听他们说的好处就会买了 他们一般不会介绍这个的缺点
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我家也被骗了要存15年啊 才能取到钱,尼玛 15年以后那还是钱嘛!!&&骗老人真真该死,,,,,,,,鄙视骗子~~~&&死全家 尼玛!!!!!
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都快到期了,先借呗。
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2016年银行安全保卫总结
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2016年银行安全保卫总结
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> 银行安全保卫
银行安全保卫
范文一:银行安全保卫泰安工行新泰支行为确保下半年各项工作安全和顺利进行,通过加强员工安全教育、提高物技防御能力、强化安全保卫制度落实、加强保安服务履约监管等有力措施,扎实做好下半年安全保卫工作。一是加强员工新形势下安全教育,更新防范观念,提高员工应对新手法作案、高科技作案的防范水平。该行利用案防分析会和网点晨会、每周学习时间,组织员工认真分析社会治安新形势,查找安全隐患,深刻剖析行内行外案例根源,弄清犯罪分子新的作案手法和手段,进一步完善防范措施和各类应急预案,不断增强员工的安全防范意识和应急处置能力。二是坚持安防设备的安装与维护并举,做好全方位技术防范。该行按照实际安全防护需要和营业网点安全达标规范,及时安装更新监控、报警、防撬、紧急求助按钮等安全防护设施,树立安装设备不仅仅是为了达标的思想,认真做好网点、支行、供货商三级设备维护,定期测试设备的畅通和灵敏度,确保安防设施防护功能的正常发挥。三是抓好物防基础建设,提高防抢防盗抵御能力。该行针对金库、营业网点、离行式自助柜员机的地理位置,综合分析周边治安状况和各种不安全因素,按照风险等级和防护要求,扎实做好物防基础设施建设。该行还明确了物防设施由营业网点使用管理、支行负责维护更新、保卫和运行管理部门负责监督检查的管理责任,保证了物防设施防护能力时常处于良好状态,有效地防止了盗抢案件事故发生。四是加大检查考核力度,强化制度落实执行。该行遵照省市分行2011年保卫专业考核办法和安全保卫工作检查实施方案,提高安全保卫工作执行力,细化、强化各项安全保卫制度和操作规程的落实执行,不断加大监督检查和考核力度,全力促进该行安全保卫工作再上新台阶。同时,该行还着重抓好金库管理、ATM加钞、上门收款等重要部位环节制度规程的落实和监督,加大风险点控制,以杜绝各类案件事故的发生五是加强守库、押运、网点值勤等保安服务的履约履职监管,保证本行正常营运和安全。该行按照双方签订的《保安服务协议》和《保安服务条例》,在加强保安服务日常履约监管的同时,定期召开联席会议,互通工作情况,及时落实新要求、新规定,及时纠正保安服务中存在的各种违规操作、履职不严现象,督促服务单位,制定相应措施,改进和提高履约服务水平,避免因保安服务违约和工作失误,而影响本行正常业务工作,造成负面影响。增强责任意识 强化安全管理 共创平安建行
范文二:安全保卫银行学规章守制度,防风险保平安-----“平安中行”学习心得现阶段我行开展的“平安中行”学习教育活动让我们在思想上和日常工作中深有感触,因此从这几天的学习中自己总结了一下心得:当今银行业在外部时有强、盗、偷等案件的发生,严重危及银行的财产安全及员工和客户的人身安全。在内部时有员工违规操作,影响正常行业秩序、违法违纪的情况发生。在这种严峻形势下,我们从两方面下手来进行深刻的学习。第一,加强规章制度的学习,当前从内部原因上来讲主要是银行员工对现行的规章制度的了解不深刻理解不全面,主观思想松懈,抱着规章制度与已关系不大,可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,轻则造成违规违纪,重则走上犯罪的道路。通过这次教育活动,我深刻地认识到,不学习好各项法律规章,就不可能成为合格的员工。第二、定期对员工进行防盗防抢等案件的实时演练,当前金融系统许多案件的发生向我们警示,凡是出问题的环节一定是没有落实安全防范制度,所以我们应该引以为鉴,在规章制度学习上苦下功夫。通过学习进一步掌握学习方法,同时要理论联系实际,我们每个员工必须树立主人翁精神,以行为家,行兴我荣,行衰我耻。没有规矩不成方圆,我们不应该把规章制度看作“禁锢”,而应当把它看作是“护身符”,是避免违规操作的救命稻草,在提高思想认识水平的同时,自觉遵守规章制度。开展多形式、多层次、全方位教育学习,并注重教育的普遍性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模行动结合起来。通过学习强化制约、进一步提高自我防范能力。这次的“平安中行”的学习是适合时宜,非常有必要的,我们每位中行员工都要深刻认识到从严治行的必要性,并且自觉遵守规章制度,齐心协力,使中行在规范经营的道路上越走越远。沙河支行
范文三:银行安全保卫制度关于印发《中国**银行**市分行安全保卫制度(暂行)》的通知市分行各部门、各支行:现将《中国**银行**市分行安全保卫制度(暂行)》印发给你们,请尽快组织支行(部门)员工认真学习,贯彻执行。各支行(部门)可依据本办法制定实施细则,并报市分行办公室备案中国**银行**市分行安全保卫制度(暂行)第一章
总则第一条
为加强我行安全保卫工作,确保我行集体财产、资金和员工人身安全,根据省分行和上级公安部门对安保工作的要求,结合我行实际,特制定各项安全保卫制度。第二条
本制度适用范围,在编合同制员工、经批准在岗的劳务派遣员。第二章
营业期间安全管理制度第三条
营业场内不得放置易燃、易爆、有毒有害的物品。第四条
必须坚持双人临柜,随手关锁营业场边后门,严禁无关人员进入营业室,不准擅离工作岗位。第五条
营业员必须按时到岗,营业前应检查自卫武器是否到位,报警器是否开启,是否正常。第六条
营业期间收取大宗现金后,要及时入箱、入库保管,不得置于桌面上。营业人员临时离岗,须按要求对所保管的物品入箱加锁保管,并退出电脑操作系统。第七条
做好大额取款人员的警示教育工作,对一万元以上的客户,都要进行安全提示。第八条
营业期间营业人员不准接受他人分送的药物、饮料、香烟、食品、饭菜、茶水等物品,不准外人寄放用途不明的物品,以防不测。第九条
遇上级有关部门需进入营业场所检查或其他单位、个人需进入营业场所作业,应按要求出示证件,分别由市分行或支行有关人员陪同方可进入,并及时进行登记。第十条
营业期间进出联动门,应注意观察有无可疑人员或异常情况,严防外人尾随进入营业柜台内。第十一条
中午关门的营业网点,必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册等全部入库保管,并有双人值班。营业终了,营业人员必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册、传票、押数机、电脑盘片等全部入库保管,并切断营业场所电源,关好门窗。第三章
监控录像管理制度第十二条
监控装置是重要设施,安装监控设施的网点必须落实专人负责管理,管理人员应相对稳定。第十三条
监控管理员必须设定好操作密码,保管好监控柜的钥匙,休息调班办理好交接手续。第十四条
监控录像每天必须提前开机、延迟关机,录像资料的保存时间要求在30天以上。第十五条
管理员每天上、下班对监控设施进行开机、关机,中途必须检查一次,做到早开机、迟关机,并记录开、关机时间。对于自动开关机的,管理人员须进行检查,上、下午不少于一次。主要检查录像是否正常、录像时间是否正确、录像保存时间是否在30天以上、录像监听是否正常。第十六条
上级有关部门和本单位人员需进行录像查阅,必须进行登记,对本社业务无关需查阅的,必须经单位领导同意。
管理员要按规定程序操作,机器如出故障,应及时向支行领导汇报,由维修单位及时修复,严禁私自开机维修。
严禁随意移动和更改线路,不得无故损坏监控设施,严禁将监控设施用于播放其它录像或看电视节目。第十九条
支行领导要定期对监控录像操作使用管理情况进行检查监督,发现问题及时督促整改。第二十条
监控机房内严禁吸烟,保持通风、干燥和清洁,避免高温和潮湿,以防损坏机器设备。第四章
自卫武器使用管理制度第二十一条
各单位配置的自卫武器是专为临柜、守库、押运时作防范之用,任何单位和个人无权调用、借用和移作他用,除执行押运任务外,不准带出网点外。第二十二条
严格对自卫武器的使用管理,要有专人负责,实行“谁使用、谁管理”的原则,落实责任,并办理领用、交接手续。
第二十三条
寄库的网点,下班后,必须妥善保管好自卫武器,防止丢失、被盗。第二十四条
临柜、守库、押运人员在遇到下列情况之一时,可以使用自卫武器:㈠遇到犯罪分子袭击,非使用自卫武器不能制止时;㈡国家和集体财产遭到暴力威胁,非使用自卫武器不能制止时;㈢为保护国家和集体财产与犯罪分子搏斗时;㈣依法协助公安机关抓捕或制服犯罪分子时。第二十五条
在使用自卫武器制止犯罪行为时,应当以制服对方为限度,当对方的犯罪行为得到制止时,应当立即停止使用。
第二十六条
对非法和私自使用自卫武器,造成严重后果的,要给予从重处理,情节严重的要依法追究刑事责任。第二十七条
加强对自卫武器的管理。单位领导要经常性地对自卫武器的使用、管理情况进行检查,发现问题及时处理。第五章
消防安全管理制度第二十八条
认真贯彻执行《消防法》,消防工作由单位负责人负责,各单位安全员为消防员,具体做好本单位的消防工作。
第二十九条
定期组织职工进行消防安全教育,学习消防安全知识,使职工懂得火灾预防措施和扑救初起火灾的方法,熟悉消防设施的性能和使用方法。第三十条
制定灭火预案,开展灭火演练,提高员工应急防范能力。第三十一条
注意安全用电,不准私拉乱接电线,照明线路不准搭接高功率电器,不准超负荷用电,不准增大熔断器保险丝容量,以防电器设备和线路超负荷引起火灾。第三十二条
确保走道、楼梯畅通,电源、水源总阀地点明确,便于操作。第三十三条
营业场、值班室、库房、档案室、机房、车库、食堂等要害部位必须按规定配备灭火器,并固定挂在明显位置,防止受潮又便于取用,并做到专人负责,定时更换。第三十四条
经常开展消防安全检查,及时发现、制止、纠正违章行为,对已老化的线路要及时更换,消除火险隐患。第三十五条
发现火情,要沉着冷静,及时扑救,同时要立即报警,请求支援。第六章
附则第三十六条
本制度自印发之日起实施,与国家、省市有关政策、法律、法规相抵触的,以上级规定为准。第三十七条
本制度由中国**银行**市分行负责解释。主题词:安全保卫, **, 银行, 制度, 合作
范文四:银行安全保卫工作试题XX银行2010年安全保卫工作试题一、填空(每空0.4分,共80分)1、 安全保卫工作要坚持党的领导,贯彻(
)的工作方针。2、XX支行安全保卫工作坚持(
)的原则。支行行长是安全保卫工作的(
),负责领导、部署本单位和所辖分支机构的安全保卫工作。3、 安防工作是XX支行经营管理的重要组成部分,纳入支行经营管理目标,在单位评选综合性荣誉称号和主要领导、分管领导以及安全责任人评先受奖、晋职晋级中,实行(
)。4、 加强柜面监督,坚持(
)认真做好(
)等工作。5、 营业员必须按时到达工作岗位,首先检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,检查各类(
)是否有效到位,(
)是否在柜台的合适位置,(
)是否开启,营业大厅开启后,要将大门(
)。6、 未装防弹玻璃的柜台内侧下面,是营业人员在发生持枪抢劫时的藏身之处,不得(
)。(仅适用于已装防护栏的“一”字型柜台。)7、 从库房取出钱箱或收到押运员送来的钱箱后,要立即送入(
),关好柜台二道门及后(侧)门。8、 在办理现金收付、记帐或电脑操作时,要注意存取款人的(
),发现异常应提高警惕,作好防范准备。9、 营业期间收取大量现金后要及时(
),不得放在办公桌上,柜面上或其它显眼且不安全的位置。10、 不得接受外来人员赠送的(
)等饮食用品。11、 营业期间进出二道门和后门时,应先观察外围有无可疑人员或异常情况,进出时不论时间长短都要(
),不得以任何理由放外人进入营业柜台内,并严防外人尾随进入营业室内。接待外来业务人员应在与营业区域相隔离的(
)进行。12、 出纳员、有关会计人员自行保管好办公桌(柜)钥匙,不得随意交与别人。营业期间暂时离开工作岗位时不论时间长短均应锁好(
)等物品。要随时锁好存放现金的(
),保管好(
)。(注:有关会计人员是指负责保管重要印章、凭证、编押机、压数机或其它重要物品的会计人员)13、 营业期间遇到上级和公安部门检查安全保卫工作时,必须有本单位(
)才予接待,否则不得开门受检。14、 营业室外周围不论发生何种情况,凡非针对支行的,营业员均要(
),不得随意外出,必要时先将现金等重要物品锁好并关闭大门,待查明情况后,再继续营业。15、 营业终了,营业厅应进行(
),关闭前后门方能(
)。必须将所有(
)入库保管。16、 不得让其他营业网点的人员以(
)的理由无故进入营业室内,如因工作关系须入内的要征得(
)的同意。17、 营业前,运钞车到达到,应在押运员的保护下才能将款箱从车上取下并在押运员保护下将款箱拿进柜台内;营业终了,运钞车则不管对方出示任何证件或提出任何理由,都不准开门检查,同时做好情况记录及时上报。二、问答题(每题5分共20分)1、 安全保卫工作的基本任务是什么?答:2、 当犯罪分子持枪抢劫作案时,营业人员该如何处理? 答:3、你认为XX支行2011年在安全保卫工作方面亟待改进的方面有哪些?有哪些建议?答:
范文五:2014最新银行安全保卫2014年安全保卫工作总结2014年甘井子支行安全保卫工作认真贯彻落实总行安全保卫部及中心支行的安全保卫工作会议精神,在三中支安全保卫部的正确领导下,紧紧围绕安全保卫工作目标,遵循“坚持以人防为主,物防为辅”的原则,尤其在当前恐怖案件频发的社会治安形势下,不断提升全行安全稳健经营的思想意识,在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时,加快安防建设的步伐,夯实保卫工作基础,加大安全检查督导力度,规范安全操作程序,发挥各级保卫人员的职能作用,切切实实为我行发展创造一个安全的经营环境。为此,我们要努力做好以下工作:一、 紧抓队伍建设,提高防范技能(一) 加强安全保卫队伍建设(二) 加强安全保卫队伍技能培训二、 紧抓思想教育(一) 紧抓员工安全防范意识学习(二) 紧抓安全防范责任机制(三) 紧抓安全防范思想警示及安全防范意识的教育三、 加大安全管理力度(一) 加大检查整改力度(二) 严格遵循四项管理准则20xx年,我行安全保卫工作认真1来自星星的你贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真1来自星星的你组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业
范文六:银行安全保卫工作制度银行安全保卫工作制度银行安全保卫工作制度第一章总则第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作,保障农村信用社员工人身和资金财产安全,维护正常的工作秩序,根据有关法律法规,制定本制度。第二条安全保卫工作应坚持贯彻:“预防为主,单位负责、突出重点、保障安全”的方针,实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。第三条安全保卫工作的基本任务是:防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉枪、防治安案件和灾害事故等,维护正常的工作秩序,保障农村信用社员工人身和资金财产安全。第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分,纳入年度综合目标管理,实行分级管理,逐级负责,层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导,分管领导,安全责任人评先、晋职、晋级中,实行“一票否决制”。第五条省联社、市、州办事处(含××、××市联社)、各县(市、区)联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社,要设立与业务发展相适应的保卫部门,县级联社单设保卫部门(人员不足的县级联社要力争在两年内完善机构设置),配置配强所需人员,配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材,确保安全保卫工作顺利开展。保卫人员必须经过严格的政审,具有较高的政治素质和高度的工作责任心。保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。第六条凡涉及诈骗,盗窃,抢劫,涉枪案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件报告办法》(银合发〔2000〕65号)规定及时上报上级保卫部门。第二章安全保卫工作责任制第七条省联社、各办事处(含××、××市联社)主要领导是安全保卫工作的第一责任人,负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是:(一)领导全辖、本级单位的安全保卫工作,及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求,结合本单位和辖内农村信用社的实际研究部署安全保卫工作;(二)制定安全保卫工作管理目标,与本单位各部]司负责人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书;(三)加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设,定期听取保卫部门的工作汇报,认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状,及时研究保卫部门的建议;解决保卫工作中存在的困难和问题;(四)组织有关部门搞好经常性的安全检查;(五)组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法纪教育;督促有关部门对要害岗位工作人员加强管理,决定安全保卫工作的奖惩事项;(六)认真落实领导带班查岗制度。第八条县级联社的分管领导对本单位和辖内农村信用社的安全防范工作负责。具体职责是:(一)负责员工的安全防范意识教育,建立健全安全保卫工作责任制,落实各项规章制度,健全内部监控机制,组织制定防范措施;(二)及时了解和掌握员工的思想动态,对违规违纪行为及时采取措施进行制止并进行处罚;(三)对本级单位和辖内农村信用社发生的治安刑事案件和事故应及时报告,组织保护好现场,积极提供线索,协助有关部门进行侦破;(四)负责对保卫部门人员的管理,组织防抢防暴防火预案演练,解决保卫部门工作中遇到的实际问题。第九条农村信用社各营业网点负责人对本单位安全保卫工作负责。具体职责是:(一)及时贯彻落实县级联社关于安全保卫工作的部署和安排,经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育,组织防抢防暴防火预案演练,提高员工预防暴力侵害的能力;(二)根据上级要求,结合本单位实际和当地治安状况,完善安全防范措施,与当地公安机关、邻近单位签订治安联防协议书;(三)检查本单位员工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况,发现问题及时纠正、整改;(四)及时掌握本单位员工的思想动态,对个别员工的反常表现,做到早发现、导教育、平控制、早解决,并及时向县级联社报告。第十条岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责,认真执行有关业务管理和安全保卫规章制度及操作规程,确保本岗位工作安全。第十一条农村信用社各级保卫部门是所属系统安全保卫工作的职能部门;在本级单位领导和上级保卫部门的指导下开展工作。接受当地公安机关的监督、检查、指导。其主要职责分别是:一、省联社及各市、州办事处保卫部门工作职责:(一)统一协调、规划本系统所属单位安全保卫工作,认真贯彻、落实上级和公安部门有关文件和会议精神,制定安全保卫工作任务,制定安全保卫工作规章制度并组织落实;(二)督促有关部门又如言用社职工进行安全保卫、职业道德和法制教育,加强要害岗位人员的管理,决定安全保卫工作的奖惩事项;(三)加强保卫队伍的思想建设,组织建设和业务建设。定期听取保卫部门的工作汇报,认真分析本系统安全保卫工作现状,解决保卫工作中存在的问题;(四)组织经常性的安全检查考核。检查考核安全保卫规章制度执行情况。组织有关部门落实整改隐患措施。二、××、××市联社保卫部门工作职责:(一)负责组织指导辖内单位的安全保卫工作;贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求,结合实际制订安全保卫工作实施细则;(二)研究部署辖内安全保卫工作,落实安全保卫工作管理目标,负责同辖内各县级联社签订安全保卫目标责任书;(三)督促有关部门加强对保卫人员管理和加强思想建设、组织建设、业务建设;检查安全保卫各项规章制度的执行情况,严格考核责任制落实情况;(四)负责监督指导辖内安全防护设施建设、管理及维护工作。(五)依据有关规章制度的规定,对违反安全保卫工作的规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议;(六)负责组织指导辖内员工在营业、守库、押运期间搞好防系演练和经常性的安全检查。三、各县级联社保卫部门工作职责:(一)定期向领导请示、汇报工作,按要求向上级保卫部门报告工作,对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设;(二)指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作;(三)组织实施各项安全保卫制度的贯彻落实;(四)协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理,组织辖内守押人员完成金库守卫和运钞押运工作;(五)负责保卫人员的管理、培训工作,枪支、弹药的管理工作,安全防范设施的建设、管埋及维护工作;(六)依据有关规定,对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚,提出行政处分建议;(七)配合人事部门定期对保卫人员进行审查,发现不称职人员,及时向领导提出调整建议;(八)会同单位有关部门对员工进行安全防范教育,开展防抢防暴防火预案演练,增强防范意识,提高防范技能;(九)负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作;(十)完成本单位领导和上级保卫部门及当地公安机关交办的有关事项。第三章营业场所的安全保卫第十二条营业场所(合联社营业部,基层信用社,信用分社和储蓄所等)的安全保卫工作,按照《中华人民共和国公共安全行业标准银行营业场所风险等级和防护级别的规定》(GA38-N04)(以下简称新标准),实施按风险等级防护。第十三条营业场所的物防要求:营业场所二层(含二层)以下的所有窗户,必须安装坚固的金属防护网(栏)。营业场所与外界相通的出入口必须安装坚固的金属防护门;全封闭的门要加装“猫眼”或可视对讲机。营业柜台应采用砖石或钢筋混凝土结构,高度不低于外8米,宽度不小于0.5米。新建,改建营业场所的现金柜台应与其它工作区隔开,应采用防播、防撞击的金属门,加装自动闭门器。营业场所的后(侧)门及已设置的柜台通勤门要安装具有联动互锁装置的两道门。营业场所的营业柜台上方应安装高度为1.5米(以柜面计算),宽度不大于1.8米;单块面积不大于4平方米的防弹玻璃,未到顶部分可用金属防护栏封顶。营业场所应设工作人员专用卫生间,新建,改建的营业场所设生活区。新建、改建营业场所有条件的应设置后院,以便运钞车入内交接款。营业场所的后院墙高度应达2.5米以上,并设置防止爬越的障碍物或周界报警装置。营业场所的安全防范设施、设备,必须是省联社选定的省级以上质检部门检测合格并经厂家投保的产品。第十四条营业场所的技防要求:营业场所应安装与公安机关联网的110报警装置,临柜人员工作区应装有手动、脚控交直流两用报警器,营业厅大门内外各装一只大功率报警喇叭,营业室临柜人员应配足防卫器械,同时配置消防器材和自动应急照明设备。没有金库的乡镇信用社营业场所应安装视频安防监控装置和报警设备,营业期间对营业厅、现金柜台、进入营业场所通道、中心控制室通道、金库通道、运钞车停靠点,实施不间断视频监控,并配置24小时不间断电源。营业设施均应符合有关规定及国家有关技术检测标准,经省级质检部门检测合格,并保持性能完好,确保正常使用。各地要对干部、职工组织防范技能培训,组织防暴预案演练,提高干部职工安全防范能力。第十五条营业人员要增强防范各种案件和事故的意识和能力,熟知安全制度和防暴预案,能正确使用报警设施、防卫器械、消防器材。严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,严禁非营业人员进入营业室柜台内。营业中,认真执行会计、出纳、结算等各项规章制度;营业终了要按安全规程及时将现金、有价证券、重要凭证、英押、机、电脑软件入柜、入库保管。未设库的营业网点应严格按规定交接款箱。第十六条营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜。营业场所负责人要对营业安全负责,对每天营业及规章制度执行情况进行检查。各级领导要及时掌握本单位干部职工的思想动态,对异常现象要做到早发现、早控制、早解决,并及时向上级保卫部门报告。第四章金库安全保卫第十七条金库是指县级联社根据业务发展需要在营业部、基层信用社、信用分社和储蓄所设置的存放现金、有价证券、重要凭证、金银等的库房。金库的安全保卫工作,按照新标准实施风险等级防护。第十八条金库、金库值班室的物防要求:金库墙体必须为六面整体钢筋混凝土结构,位置隐蔽。避开地下管道、通讯设施。通气孔不临街,孔内装防护铁栏,孔距地面2.5米以上。库内不得吊天花板,电源线应使用防火套式暗藏于墙体九库内吊装干粉自动灭火机。电源开关应装在库门外,库内照明采用防暴灯具。金库门必须选用经公安部门检测的,具有防火、防水、防切割、防破坏、性能可靠的双锁门。有条件的金库可安装指纹锁,金库值班室守库人员必须能有效控制库区。金库值班室窗户要配有钢筋护栏或护罩,外部不留窗台,窗台低于2米的要设置活动窗帘。金库值班室必须加装防盗门,并配有“猫眼”,室内应配置通讯设施及防火、自卫器材,配有卫生问。现金、重空凭证量不大的营业网点,可配置经省联社选定的移动式金库保管。第十九条金库、金库值班室的技防要求:值班室内应配置与“110”联网的报警器和视频安防监控自动报警设备,对金库通道、值班室、金库内实行24小时不间断电视监控和录像,报警装置应配备24小时不间断电源和应急照明设备。第二十条金库安全保卫工作按照中国人民银行《关于印发农村信用社安全保卫基本制度》(银合发〔2000〕59号)通知中“金库保卫工作制度”的规定执行。坚持24小时双人以上守护制度。县级联社金库必须配备4人以上专职守库员,实行封闭管理,24小时坐班值守。守库员要按时到岗和坚守岗位,不得脱岗;不得私自与其他人员调换班次;不得进行与值班无关的其他活动。严禁无关人员进入库房。本单位非管岸人员进入库房须经领导批准,必须登记出入时间和入库事项。严格按规定程序接受上级和公安机关的安全检查。非特别紧急情况,夜间任何人不得入库检查。守库人员熟知守卫目标的相关情况、报警电话、各种防范应急措施和防暴预案,上岗时要检查环境,关好门窗,落好窗帘,检查视频安防监控,报警器,通讯和消防器材的技术状况;按照守库值班登记薄的内容、程序认真填写值班记录。第二十一条县级联社主要领导对金库保卫人员执行规章制度情况要经常检查,每年至少定期查库一次,查库面应是辖内单位金库数的50%以上。分管领导要定期或不定期检查所辖金库的安全保卫工作,每年至少定期查库两次,每次查库面应是辖内单位金库数60%以上,信用社主任每月必须查库一次,发现问题及时整改;稽核部门,财会部门等部门及各营业网点负责人的查库工作由县级联社结合本单位实际做出明确安排。各级组织的查库均按要求填制查库登记保第五章运钞车辆及运钞安全保卫第二十二条各县级联社的运钞车,要按照中国人民银行,公安部《关于切实加强银行运钞管理保障资金安全的通知》(银发〔号)、《做好银行运钞受全管理的通知》(银发〔号)规定,配置制式运钞车。现金运送量达100万元以上的,应增派护卫车护送,护卫车必须配备与运钞车联络的通讯设备。第二十三条乡镇信用社解押款车辆必须达到中国人民银行、公安部《关于对现有车辆进行检查和改装的通知》(银发〔号)规定的安全技术标准。第二十四条押运工作和运钞车的管理按照《安全保卫基本制度》关于“押运工作的基本要求”、“运钞车辆使用管理规定”执行。执行押运任务必须双人以上,同出同归,押运前必须明确押运小组负责人,明确押运人员的具体分工职责,押运人员要随身携带防卫器械和必备的证件;驾驶员事先要对车况进行全面细致的检查,加足油料;业务人员要清点现金、有价证券箱的数量,检查款箱的数量,检查款箱封存质量。运钞时间、路线要适时变动;押解人员必须严守押运秘密,不得向外泄露押运时间、地点;运款数量、线路、人员、车型;在执行运钞任务时,不准随意停留和兼办其他事情,不准私自调换人员押运。不得搭载与运钞无关的人员和物品;不准酒后上岗,要时刻保持警惕,将车上通讯、报警器材置于工作状态。在执行县级联社到乡镇信用社和城区网点解押款任务时,应配备解押员。押运人员要着制式服装,穿防弹衣,戴头盔,不得兼做业务解款员搬运钞箱。运钞车必须就近停靠金库和营业网点办理交接业务。押运人员要时刻保持高度警惕,对现场作业过程和周围环境进行警戒,在确认押运款箱安全入库和营业网点并办理交接手续后,方可解除警戒。押运员要熟知安全操作规程,使用武器规定,报警电话和各种防范应急措施,在发现可疑情况或遇到突发事件时,押运人员要密切配合,按照应急防范预案处置各种情况,确保职工人身和资金财产安全。第二十五条实行社会化守押的县级联社的守押钞保卫要按照本章规定的?守押钞安全保卫规定”与保安公司签定“守押钞安全保卫”协议,明确各方责任,确保农村信用社资金安全。第六章安全防范设施的购置第二十六条安全防范设施购置应本着公开招标、择优选用、因地制宜、保障安全的原则。第二十七条农村信用社大宗技术防范设施、器械的购置,由省联社统一计划,各市州办事处(市联社)实施监督,县级联社招标购置。
范文七:银行安全保卫资料办事处稽核保卫科一直固树立“安全责任重于泰山”、“安全就是效益”的理念,始终坚持“预防为主、综合治理”的原则,紧紧围绕全市的业务经营,不断强化安全风险防范意识,实行精细化运作,铸造安保牢固防线,近年来,随着信合事业不断发展和壮大,经营理念和管理水平得到了很大的改善,安全防范水平得到了长足的发展。结合实际工作经验,总结几点措施。一、常敲“警示钟” ,一是不断加强学习教育。二是开展典型案例警示教育。三是积极开展预案演练,尤其是对近年来经常发生的利用 ATM 和银行卡作案的防范要点重点进行演练,提高员工安全操作的熟练程度和规范操作的自觉性以及应急处置突发事件的心理素质和技能。二、戴好“紧箍咒” ,一是在实际工作中,充分结合安全保卫工作实际,健全和完善了各项安全保卫制度和机制,有效指导各级做好安全保卫工作。二是建立长效机制。建立健全了预防各类案件和安全事故的长效防范机制,做到“物防、技防、人防”三结合,使防范工作走在各项工作的前面,真正做到未雨绸缪。三是强化规制落实。要求各县级联社及其北都农商行对所辖营业网点进行抽查、暗查和突击检查,并实行 24 小时电子监控,每季对各营业网点的安全防范设施、消防设施、110 报警系统、监控系统、安全目标责任书、自查记录、案件分析学习记录等 19 个项目进行全面普查,对发现的隐患进行现场整改,较大问题的下发整改通知书限期整改,把各种隐患消灭在萌芽状态。三、拍响“惊堂木” ,时刻震醒那些对安全保卫工作“存有侥幸心理、执迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人,给他们以警醒,从而引起他们重视和落实安全保卫工作。“三查活动”即坚持白天查和夜间查相结合,定期查与不定期查相结合,大规模集中查与分散查相结合,节日查与平时查相结合,查制度落实,查人员落实,查责任落实。定期组织对所属营业网点的安全保卫工作进行检查和监督。定期与不定期地进行突击查岗以及电话查岗,每月必须进行至少一次安全保卫全面检查,节假日和重大政治活动期间要加强安全巡查,以确保安全保卫工作的落实。二要实行安全检查责任制。提高检查人员的安全责任意识,对检查不负责任导致发生事故、案件的人员进行严肃处理。检查人员对检查发现的问题以及相关整改措施要登记在册,以备事后复查,进一步提高安全检查质量和效果。严惩屡查屡犯行为,抓好整改落实。对操作中有章不循、违章操作的问题,将按照有关规定严肃处理,坚决纠正屡查屡犯的现象。 四、铸牢“防火墙” 安全事故的发生没有预见性,往往发生于瞬间。做好安全防范工作,必须居安思危,以防为主,切实将“三防”建设落到实处,这样才能真正将安全防范措施落实到位。一要加强物防建设。首先,进一步加强营业场所安全防范设施建设。在全行营业网点安全防范设施基本达标的基础上,按照公安部、银监局及相关部门对安防设施建设的要求,进一步完善和提高安防技术水平,本着“缺什么、补什么”的原则,加大安防经费投入,对现已安装 “110”红外线报警装置等,要加强维护保养,的电视监控系统、始终处于良好运行状态。北都农商行所有 ATM机安装了语音报警系统,又对全行监控系统进行了升级改造。二要加强技防建设。充分发挥物防设施的多重作用,组织全体员工进行物防设施使用维护和管理的培训,使员工熟练掌握安全防范设施的使用功能,充分发挥安防设施的作用三要加强人防建设。加强保卫队伍的全面建设,提高整体素质和防范风险的能力。加强政治学习和思想教育,不断提高政治思想觉悟和理论水平。加强法律法规知识、保卫业务和技能培训,真正使保卫队伍成为一支拉得出、打得赢的坚强队伍。强化员工队伍管理,大力倡导学法、知法、守法以及用制度来规范约束自己言行的自觉性,正确引导和严格落实有关安全保卫工作的管理措施和处罚办法,通过强化管理,把安全保卫队伍建设成为一支“来之能战,战之能胜”的高素质队伍。 五、架紧“高压线” 安全保卫工作没有小事,任何疏忽大意都会造成财产的损失和生命的安全,必须要时刻绷紧这根弦,将安全保卫责任追究提高到最高级别。在实际工作中,我行强化两个方面工作:一是实行“一票否决权”。对因管理不严格,工作不落实而发生重大案件的单位,在绩效考核、职级晋升和评先创优时,实行“一票否 。决权” 二是实行 。 “违章必究” 做到对违章发生问题的必须追究,对违章不发生问题的也要追究。凡是因忽视安全保卫工作、管理不善、有章不循、用人失察而发生案件的,除追究有关人员的责任外,必须追究有关领导的责任;凡是发生损失巨大、影响恶劣的特大案件的,还要上追两级领导的责任。 六、形成“大合唱” 安全保卫工作不是某一部门的工作,而是每一位员工的工作。单纯依靠银行安全保卫部门全部承担这份重任是不切实际的,必须依靠银行所有部门的共同努力,营造一个群防群治的安全保卫氛围,变保卫部门唱“独角戏”为全行上下“大合唱”。行领导班子经常召开专门会议研究安全保卫工作,并把安全保卫工作作为重中之重的工作来抓,在财力、物力、人力上给予倾斜,注意克服把安全保卫工作当成“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的片面认识,努力促进安全保卫工作向更有深度、更具广度的目标发展。安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程,广大职工是防范的主体。安全保卫工作水平不断提升,连续实现25年安全无事故。
范文八:银行安全保卫工作指导银行安全保卫工作指导意见为稳步推进邮储银行安全保卫工作,为业务开展营造安全的经营环境,保证邮储银行财产安全及员工、客户人身安全,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手,根据公安部和银监会对银行业安全保卫工作的要求,以及集团公司有关规定,结合邮储银行实际,现提出以下指导意见。一、加强领导,落实责任各级领导应充分认识安全保卫工作的重要性,切实加强组织领导,认真贯彻落实当地监管部门对银行业安全保卫工作的要求,做到“一把手亲自抓,分管行长具体抓”,建立相应的安全责任制,明确行长为本行安全保卫工作的第一责任人,主管安全保卫工作的行领导为主要责任人。同时,各级行要制定安全防范工作规定,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,层层落实安全责任制。二、加强安全保卫队伍建设安全保卫队伍是保障员工、资产安全和运营秩序的重要力量。各分支行要高度重视安全保卫队伍组织建设,具体要求如下:(一)市(地)分行应配备至少1名专职安全保卫人员,下辖县支行较多的市(地)分行应适当增配安全保卫人员。(二)县(区)支行应配备1名专职或兼职安全保卫人员。(三)各营业一类网点应配备安全员三、安全保卫工作职责(一)市(地)县分支行安全保卫工作职责1、制度建设和落实。认真贯彻落实上级有关安全保卫工作的规定和制度,并结合本行实际,制定、完善金融诈骗、盗窃、抢劫及防爆、防火等规章制度,并做好监督落实工作。2、安防设施管理与维护。负责辖内网点、自助设备、金库等安防设施、技防设备的管理及维护;消防设施的维护,并在上级行的指导下开展消防演练。3、按照GA38――2004标准和《银行业金融机构安全评估办法》,做好安防设施的建设、维护与管理,确保安防设施正常运行。4、检查与整改。市(地)县分支行应指导本单位和所辖分支机构的安全保卫工作,对所辖分支机构防范金融案件、治安灾害事故以及安全生产情况进行经常性监督检查,要重点对一类网点安全防范工作进行全面检查,并对上级检查或自查发现的不安全隐患及时进行整改。5、安全教育培训。负责对全体员工进行经常性的安全防范教育与培训,保持高度警惕,提高防范能力。6、预案制定及演练。市(地)县分支行应根据本行的实际,制定切实有效、操作性强的突发事件处置预案,自行组织或者参加上级安全保卫部门、公安机关组织的各种预案演练,做到人人熟记预案分工,提高应对突发事件的综合能力。7、承办上级领导指派的其他工作任务。(二)营业网点安全员的工作职责安全员负责对本营业网点安全保卫工作实施经常性检查。主要负责对安防监控、柜员制监控、自助设备监控、柜台110报警和相关技防设备、消防设施进行日常使用、管理、维护,确保其处于良好状态,并如实填写设备运行情况。每天必须对监控设备的运行情况和录像资料进行一次回放检查,发现问题及时解决。具体内容如下:1、用电安全。(1)电源开关是否按规范关闭;(2)用电设备下班前是否正常关闭;(3)是否存在乱拉乱接电线及插座现象;(4)是否存在电源、电脑线路老化短路现象;(5)有无擅自使用大功率电器;(6)其他情况记录。2、监控录像。(1) 班前检查录像设备是否正常;(2) 录像清晰度是否达标;(3) 监控录像有无发生漏录现象;(4) 监控范围是否符合要求;(5) 录像资料保存是否达标;(6) 监控录像的其他问题3、110报警联网布控。(1)在已具备联网条件的地区,是否安装与公安机关110联网的紧急报警装置;(2)每天下班是否布控;(3)上班前是否撤防;(4)有无发生误报,并记录误报原因;(5)记录分行统一部署110报警联网测试情况;(6)远程报警、图像、声音等信息传输是否符合要求;(7)报警联网系统的其他问题。4、日常安全检查记录。(1)外来人员进出网点现金业务区是否按要求登记;(2)有无日常安全教育学习记录。四、监督检查(一)各级行安全保卫部门应履行监督检查职能,工作重点放在易发生案件的基层营业网点。安全检查工作实行分级负责制。总行安全保卫部门负责全辖系统安全检查工作;一级分行、二级分行、城区支行、县支行分别负责所辖分支机构(一类网点)的安全检查工作,同级行之间交叉检查上级行负责组织实施。(二)总行安全保卫部门对全系统省分行每年检查不少于30%;省分行安全保卫部门对所辖每个市(地)分行每年检查不少于1次,对县支行及一类营业网点应进行抽查;市(地)分行安全保卫人员对所辖所有县(区)支行检查每年不少于2次,对网点进行抽查;县支行每两月对网点检查1次;基层营业网点应坚持经常性的自查。(三)安全检查主要采取定期和不定期检查,全面检查与专业检查,突击检查与经常性检查,明查与暗查,实地检查与调阅检查等形式进行,具体方法包括听取汇报、实地检查、调阅资料、查看台账、查验装备等。(四)安全检查的主要内容:1、贯彻落实安全保卫工作制度情况。2、网点及自助设备的防火、防盗、防抢、监控、报警等设备建设和管理情况。3、网点及自助设备的防火、防盗、防抢、监控、报警等防范制度、措施执行情况。4、防抢劫预案制定和演练情况。5、防盗、防抢隐患整改情况。6、开展安全检查、考核、评比工作情况。7、对员工进行法律法规教育以及业务规范学习相关记录情况。8、有无安全保卫相关台账及记录情况。9、有无配备符合国家规定的消防设施。10、其他需要检查的事项。(五)安全检查应认真负责,检查人员与被检查单位负责人应当在安全检查登记薄上签字,对检查发现的问题应当提出整改意见和建议,对存在严重安全隐患的单位应当下达《安全隐患整改通知书》,责令限期改正,期限过后要进行复查。《安全隐患整改通知书》同时抄送上级行。对较大规模的安全检查应向领导和上级行写出专题报告,检查结果应当向全辖通报。(六)为确保安全检查工作的顺利开展,各级行应提供必要的经费、车辆及组织保障。五、案件和事故的管理(一)安全保卫部门对涉及邮储银行的金融诈骗、抢劫、盗窃等刑事案件和治安灾害事故、安全生产事故履行调查、协查及管理职责。(二)在案件事故的查处中涉及内部其他部门协助的,按照各自的职责范围,分工协作,密切配合,积极查办。(三)发生刑事案件或治安灾害事故的单位应当立即向当地公安机关报案,并在规定时限内逐级上报。(四)案件、事故管理实行一案一报,一案一档,专人负责,领导签发的报告制度。对发生的新型的案件,要及时上报并提出初步的控制、侦破方案。(五)安全保卫部门应当安排专人负责案件管理工作,做到登记清楚,统计准确,上报及时。(六)奖励和惩处按照相关法律、法规及集团公司有关规定执行。
范文九:银行安全保卫工作总结银行安全保卫工作总结20xx年,我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。 近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业 支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话,并实行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。四、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神,我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来,我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。五、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热情,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下,忠于职守,遵章守纪,文明值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍,我行的安全防范工作才有了坚强保证。六、总结全年的安全保卫工作,还存在以下问题:(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。(二)安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。七、20xx年安全保卫工作初步设想20xx年我行安全保卫工作,将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针,进一步完善落实安全责任制,不断增强全行员工的安全保卫意识,提高全行治安防范能力,为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是:(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况,调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育,认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练,帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况,加大防范和打击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造安全优良的营业环境作出努力。(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法,严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要,逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理,加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患。(四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求,加强对全行经济***的教育、训练,执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令,切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。五、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班
范文十:银行安全保卫材料1、政治思想素质过硬,具有强烈的事业心和责任感,积极投入单位内部治安保卫工作中,立足本职,不辞辛苦,工作成绩突出。XXX同志始终把保卫工作摆到重要议事日程,突出人本管理,做到全行上下齐抓共管,以培养合格保卫队伍为主体,以“三防结合”(人防、物防、技防)为载体,以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。尤其是近年来,紧紧围绕建设良好治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求,加强思想教育,按照“从严治行”的要求,以防案为中心,以落实各项规章制度为重点,加大检查力度,确保按章操作,有效防止各类案件和事故的发生,为我行各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航的作用。2、认真履行职责,率先垂范,各项工作措施落实,本岗位安全,成效显著。规章制度是加强安全防范工作的重要保证,强化规范管理是保卫部门消除隐患的一项行之有效的措施。对上级下发的制度坚决执行,对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和具体,对于上级行没有的制度结合实际重新制定。坚持保证每月对网点检查不少于2次,发现问题当场解决。每季度由相关部门组成联合检查组进行拉网式检查,把问题和隐患消灭在萌芽状态中,使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。XXX同志在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事,不可一日无防”“小事当成大事抓,无事当成有事抓”的思想,贯穿于安全保卫工作中去。在实际工作中,利用“讲”和“看”来教育员工。“讲”就是定期或不定期进行“三防一保”教育,利用系统内、系统外的典型材料开展讲评教育,对发生的重大事故和案例材料开展大讨论,从中吸取教训。每年不少于2次“三防一保”教育课,让全体员工明确安全无岗位而不涉及,无工种而不渗透。“看”就是组织员工观看案例录像片,紧绷防事故保安全这根弦,做到警钟常鸣。组织全体员工观看中国建设银行银行陕西分行摄制的《危急时刻》反抢劫演练教育片,通过教育和学习,强化了员工的安全意识,让全行员工从中懂得安全保卫工作的重要性,实现了安全防范意识的大提高。3、创造性地开展工作,积极探索单位内部治安安全保卫工作的新措施、新办法。关于这点,XXX同志有其独到的见解:保卫工作不是中心影响中心;不是效益影响效益,不是窗口影响形象。在实际工作中,提出了“人防是根本,物防是基础,技防是保障”的安全防范思想,始终做到“三防”的有效结合,在注重增强全员安全防范意识、落实岗位职责、完善各项制度的同时,还注重加大对物防、技防的投入。“防抢劫预案”演练和“防毒气弹预案”演练,提高了从业人员的防范突发事件的快速应变能力。不懈地宣传,使安全保卫工作制度深入人心,成为员工的自觉行为,从源头上杜绝有章不循,违规操作现象,确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节,不给犯罪分子以可乘之机。4、严格执法,廉洁自律,不徇私情,自觉抵制不正之风,无违法违纪等问题。从近年来众多的金融案件发案情况来分析,外部侵害案件逐渐降低,内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种情况,XXX同志认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加,技术防范手段不断提高,使不法分子无从下手。那么,内部作案增加的原因出在哪儿呢?每年内部检查、外部检查、联合检查、交叉检查都不少,为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢?XXX同志认为:主要问题出在检查不到位。主要表现在检查走马观花,敷衍塞责、蜻蜓点水;检查方法老套,没有新意,员工对检查程序早已耳熟能详,甚至比检查人员还要清楚。另外,雷声大,雨点小,往往是重造势,轻内容;重纸上制度建设,轻熟练应用。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念,在看文字的同时,注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改,通过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全责任追究机制,把责任追究落到实处,给管理者增加压力,给检查者套上“紧箍咒”,给违规者严厉警示。不搞手下留情,下不为例。多年来,中国建设银行黄泛区分理处保卫工作在分行保卫处的正确指导下,在周口分行党委的直接领导下,在全行员工的共同努力下,做了大量的工作,取得了连续十几年无事故的好成绩,但今后的工作还很艰巨,我们将以求真务实和态度,百尺竿头,更进一步,为银行安全保卫事业发展做出更大的贡献。
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