有在阜南杉杉来了续写上班记制衣厂上班的没

编者按:中国劳动力人口的减少,鞋服业面临沿海与内陆争抢农民工,而且越发激烈。
  工人去哪里了? 对于厂老板陈井兰来说,这个年过的不错,早早就接到了一个大单子,并准备年后也早早地开工。  但直到3月中旬,她只招到五个工人。而2011年这个时候,她已招到了二十多个。 这是新塘新年后,企业招工的一个真实写照。  其实,直到元宵过后,广东鞋企业平均开工率只在70%左右,缺工30%以上。在相关的调查中发现,38%的企业表示招工极为困难,32%的企业反映适用工人难招,14%的企业反映老员工返工不理想。同样,宁波的雅戈尔也存在着同样的问题。  雅戈尔正月初八开始招工,为此工作人员早晨7点半多一点就来招工,但报名者寥寥无几。但是,五年前,同样是在厂门口招工,应聘者络绎不绝。  于是,溢达服装公司索性把分厂建在了浙江省劳动力比较富裕的奉化。但是,分厂刚一建成,他们就感受到了奉化当地企业对于人力资源的明争暗斗。  他们曾经从湖南株洲中等技术学院招了一批服装班学生,来实习半年,期间公司对实习生照顾有佳,他们成长也很快。但没有想到的是,一夜间这些学生全部被奉化一家企业挖走了。而更多的工人也开始跳槽。  比如在金坛,部分技术熟练工不固定在某个企业上班,哪个服装厂需要就到哪儿去帮忙,按小时计工资。于是,专门带领农民工“跳槽”的“工头”产生了,他们常常带着几十人从一家工厂跳到另一家。这让企业非常头疼:“这是恶性竞争啊!有时加200块,就能马上被挖走几十个工人。”有企业这样说,这样工人技能很难提升。 为此,很多企业开始加工资。  “三年前,每个月800块到1000块就可以招到一个工人,现在连生手都要1500块以上,熟练的一个月可能要到3000块。”一家制衣厂的财务经理姚希说。 其实,工资水平一直在提高。  比如,东莞最低月工资2009年为780元,2010年升至920元,2011年进一步增至1100元。  再比如,杭州最低工资标准也从1100元/月涨到1310元/月,提升了210元,涨幅接近20%。  但更重要的是,伴随物价上涨,生活成本的攀升推高劳动者的预期工资。而这给带来了压力。比如晨风集团。  目前,晨风集团一线工人平均月工资为2500元,加上包括带薪假、全勤奖、优秀员工评奖等在内的其他福利,以及劳动保险,这一数字上升到3600元。同样,泉州越秀区某中型企业2003年平均月工资(不包括社保、奖金及各种补贴)750元左右,元左右,元左右,元。如此一来,人力成本成为一个重要的内容。  比如就杭州本心服装公司最新一季羽绒服而言,“今年人工价格在65-120元/件,而去年的平均水平则是45-80元/件。一件标价1000元的羽绒服成本大致在300元左右,按这个计算,人工成本在总成本中的占比甚至能到1/3。”其总经理房长君说。  房长君告表示,目前在杭州一个技术熟练的工人月薪能开到3000元以上,而就是这样,还不一定能招到人。夏梦服饰有限公司人事经理刘峥也介绍说,尽管今年工人工资比去年同期增长20%左右,但还有10%的用工缺口。  工人哪里去了?“很多人不愿意出来了,”龙达飞董事长陆祥龙说。  其实,“在安徽招工时,我们发现民工被各省企业疯抢。”金坛服装同业商会秘书长王菊富说。  “招工真的不理想,甚至在高邮出现了恶性竞争,有企业拿出3000元补贴挖工人,而另一个企业则提出给4000元。”  其实,“安徽滁州开出的工资水平不比上海低多少。”龙商纺织品公司董事长罗卫明说,他在安徽滁州新建了一座服装加工厂,这里的工资水平并不低。   他说在上海,一个车工一个月能拿到3000元左右,每天要工作12个小时;在滁州则在2000元左右,看上去虽然低一点,但在滁州,工人一般只工作8个小时,从小时工资来计算,滁州和上海基本相当。其实,很多地方企业年初纷纷调高基本工资。  比如,武汉市今年普工、服务员月薪有900-1500元,技术、管理岗位元。郑州、重庆等地的用工企业普工薪酬待遇也平均提高了10-20%左右。同样,“在家做事就是好,小孩成绩能提高”。在安徽省阜阳市太和县,从各乡镇到村落,此类赫然夺目的横幅随处可见。  家住安徽阜阳阜南县的周艳,春节后选择不再外出,被招进杉杉集团在阜南工业园投建的厂。  “钱是少挣了几百块,但是可以在家照顾小孩和老人。”杉杉(阜南)服饰有限公司负责人事的张先生说。  农民工,一下子成了沿海与内陆企业争抢的“宠儿”。  “本地一线员工老化,或者改行,而本地年轻人在服装业就业的比较少;外地熟练工流失比较大。”常熟服装协会秘书长归无忌说。  “现在不是服装厂之间的竞争,而是与其他产业的竞争。”有企业说,如果其他行业工资高,他们马上就走了。 而实际上,民工的绝对数量在减少。  据统计,现在农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人,三年差不多少了2000万人。  这是由于计划生育的结果,再加上中国缺少社会保障,生育孩子已经成为沉重负担,由此引起了生育意愿的普遍降低。而上世纪打工的60后,随着年龄的增长,已不愿意出远门。现在外出打工的主体80后、90后,又由于高等院校的扩招,使得一部分进入大学深造,从而减少了民工数量。  这也造成了一面是民工荒,一边大学生工作岗位荒的局面。“本世纪头10年,中国的年龄只增加了1%,到2015年中国劳动年龄人口就不再增长。”据中国社会科学院人口研究所研究员蔡昉测算,2015年后,劳动年龄人口负增长,绝对量会下降。  在蔡昉看来,刘易斯拐点已经全面到来。廉价劳动力时代已成为过去,中国比较优势逐渐消失。但这不是问题的全部。
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计算机科学与技术阜南:打造工业强县的宽广平台_网易新闻
阜南:打造工业强县的宽广平台
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今年以来,传统沿淮农业大县阜南,在加快工业化进程中,面临重大发展机遇:国内享有盛名的杉杉集团,与这个县互动频频。招商引资愿望十分强烈的阜南,正在全力以赴工作,以期促成杉杉集团方面与阜南工业园达成协议,投资8亿元在园区兴建一个拥有棉纺、织布、印染等完整产业链的新厂区。
当下,杉杉集团方面已经在阜南工业园区租赁了临时过渡厂房,迈出了合作阜南的重要一步。这是杉杉集团经过一番深度考量后作出的决定。此前的2009年底,在宁波招商的阜南工业园区负责人偶然了解到杉杉集团打算选址办新厂,立即主动联系。力邀之下,杉杉集团方面派员深入阜南考察。期间,阜南工业园区的工作效率和招工能力如何,一直是客商心头挥之不去的疑问。当此之下,阜南县主要负责同志亲自展开洽谈,并以最快的速度,为其落实了过渡厂房地址,并利用当地人力资源优势帮助解决招工问题。高效的工作、优质的服务和独特的优势,在相当程度上打动了杉杉集团。
像杉杉集团一样,近年来,浩然彩印、森仕集团、香港高太等一批工业企业看中了阜南这片投资热土。这一大背景下,阜南县工业经济发展势头迅猛。据介绍,2009年阜南县净增规模以上工业企业45家,总数已达112家;工业固定资产投资15.6亿元,增长40.8%;规模以上工业实现产值32.2亿元,增长52.1%,实现工业增加值9.3亿元,增长60.3%。其中,县工业园区新增入园企业32家,新增投产企业20家,新开工项目30个;实现工业产值20.4亿元,增长92.4%;工业增加值6.24亿元,增长92.6%;财政收入2206.5万元,增长37.1%。
“一年来,面对资金、土地、观念、环境、人才和体制机制等诸多瓶颈因素制约,我们打破传统思维模式,实施非均衡发展战略,整合资源,集中攻坚,举全县之力,打造工业平台,狠抓工业招商,致力扩大经济总量、壮大经济规模、提升发展速度,努力实现了工业经济发展的新突破。”市委常委、阜南县委书记倪建胜说。正是这种举全县之力,着力打造工业平台,构筑多点支撑的发展之路,使阜南这个工业基础薄弱的欠发达县域活力迸发,吸引了众多工业项目落户,也使得阜南工业园完成了起步阶段任务,走上了加速发展的道路。
2010年是阜南抢抓机遇、跨越发展、缩小差距的关键一年。为此,阜南县确立了新的发展目标。“我们将坚定不移地实施工业化、城镇化、农业产业化和大开放战略,按照‘做大总量、扩大规模、优化结构、提高质量和效益’的方针,奋力组织工业突破,强力推进城镇建设,全面提升经济发展的规模与水平。”倪建胜说。
今年,阜南将扎实开展“工业突破年”活动,力争全年规模工业产值增长40%,增加值增长35%以上;新增规模工业企业30家以上,亿元以上企业超10家。将继续把县工业园区的建设与发展作为重中之重来抓,在完善一期5.23平方公里配套的同时,加快实施二期8.85平方公里中2.6平方公里和化工产业园1.2平方公里的基础设施建设;着力抢抓产业转移机遇,推动引进企业入园,力争新增入园企业50家以上,新增固定资产投资15亿元。同时加快发展黄岗、曹集工业功能区,重点突破会龙、中岗工业功能区,积极鼓励发展其它乡镇工业功能区,力争全县乡镇工业功能区实现工业总产值突破6亿元。 (阜阳新闻网—记者杨静文、通讯员蔡少平、沈艳)
(来源:中安在线)
本文来源:中安在线
责任编辑:王晓易_NE0011
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阜南28个乡镇,90个村庄建车间,村民可在家门口上班!
关键字:&阜南,车间,建设,入驻,扶贫,企业,李寨村,集村
在家千般好 出门一时难!
在外拼搏的人,即使挣了钱,
心还是系着家乡的
不久,也许一些阜南人就无需奔波了
可以在家上班啦!
目前,我县经济开发区建成区面积近20平方公里。已入驻企业200多家,韩国特立电子、中国杉杉集团、台湾鸿泰公司、江苏大亚集团、圣象集团、海澜之家、驰马拉链集团、浙江沪千集团、梅花集团、泰力(安徽)电器股份公司等一批知名企业先后入驻,以柳木文化产业为主导,纺织服装、机械电子等为配套支撑的产业格局基本形成。
阜南90个村庄建扶贫车间
阜阳市已启动村级标准化扶贫车间建设,拟在今年底前建设320个村级扶贫车间,通过吸引企业入驻,为贫困户提供在家门口就业的机会和稳定收入来源。
扶贫车间建设由各县市区统筹负责推进落实,按照一村一品、因地制宜的要求,通过“政府出资、部门援建、引企入驻、集体所有”的办法,在贫困村建立标准化就业扶贫车间,为返乡创业者搭建创业平台,鼓励就地创业,带动贫困户在家门口实现就业。由各县市区根据本地实际,选好突破口,优先从516个贫困村中选择优先布局。
阜阳市决定迅速启动产业扶贫就业车间建设,计划于年底前,在颍东区、颍州区、颍泉区和界首市各建成30个,临泉县、阜南县、颍上县、太和县各建设完成50个。2017年上半年,各县市区50%的村完成建设;2017年年底前,各县市区90%以上的村完成建设,力争实现全覆盖。
届时,将会有各类别的企业下设车间到阜阳516个村庄,工作也将正规化,实现上班制度,可大大提高农民收入。
阜南28个乡镇90个村庄分布
贫困村名称
程郢村&&东郢村&&王垴村
王家坝村&&和谐村&&郎湾村
童楼村&&宁台村&&宋台村&&安台村
康湖村&&老观村&&和台村
刘郢村&&蔡郢村&&张楼村&&胡老村&&马楼村
八里村&&马大村&&杨桥村&&蒲庄村&&汪寺庙
徐大村&&范湾村&&大张湾村
巩堰村&&罗郢村&&李寨村&&徐楼村&&唐林村
徐寨村&&曾沃村&&新庄村&&于沃村&&高园村&&盛郢村
母子岗村&&李集村&&吴郢村
于集村&&付岗村&&席老家村
卢寨村&&大湖村&&张集村
合胜村&&槐寨村&&杨郢村
罗庄村&&张店村&&平安村
南街村&&新建村&&双和村
耿寨村&&姜庄村&&李寨村&&柳新村
新集村&&朱寺村&&魏桥村&&田楼村
大田村&&前店村&&三河村&&李寨村&&闵庄村
新集村&&大桥村&&运河村&&邵桥村
三和村&&尹寨村&&徐棚村&&朱郢村&&王楼村
刘楼村&&赵庄村&&腰庄村
赵老村&&杨寨村
后湖村&&刘老家
新村村&&杨湾村
这么好的民生工程!有你们村吗?
赶紧告诉身边的乡亲们!
多彩阜南综合阜阳政府网、阜阳在线等
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汇聚阜南力量
& & & &关注“多彩阜南”公众微信,参与《阜南县委书记专题》,为阜南经济社会发展建言献策。
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姓名:证券投资
所在机构:上海证券
岗位:投资顾问
证券执业资格证号:123456
版权所有:山东点掌资本管理有限公司&&|&&&&|&&备案号:鲁ICP 号杉杉(阜南)服饰有限公司
当前位置:
杉杉(阜南)服饰有限公司成立于2013年,地处阜南县工业园区,我们始终坚持用户至上、用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。欢迎各位前来参观指导工作。 []
暂无供应信息
公司名称:杉杉(阜南)服饰有限公司
公司类型:有限责任公司
所 在 地:安徽 合肥市
公司规模:
注册资本:未填写
注册年份:2013年
经营模式:
经营范围:
主营行业:
联 系 人:杉杉(阜南)服饰有限公司 (先生)
部门职位:
公司地址:阜南县工业园区
邮政编码:230000
公司电话:0550-
手机号码:
公司网址:

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