公司开除员工赔偿不開了,員工怎樣陪偿

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TA的其他好贴
来公司三年多时间了,虽吵过很多次要辞职,可是,为了方便带女儿,加上我又是一个人边上班边带女儿,辞职的念头被压了下来,拿着极低的薪水,做一个计划的工作,连内勤工资都不如,心中也有很多的不满,想想有很多的时间照顾女儿,今年强忍着继续上班。今年的工资从来都未按时发过,心中也有不满,也有埋怨,可是还是坚持下来,好好的做好本职的工作。
我从来都不是一个幸运儿,好的运气我始终遇不到。上周四下午,部门老大通知我说:工作给我保住了,把我调到生产去。我说:让我考虑下。我想的是,公司现在裁员,名单中有我,我正好可以借这个机会,陪女儿过个暑假。女儿早都想放暑假了,可是我要上班,女儿只有继续上幼儿园。为了这件事,与娃娃爸已经闹得很不开心了,这几天也过得很郁闷。
今天上午开完会,老大问我考虑的结果是什么?我说:我不去生产,让公司裁了我。老大说:能保住我的工作很不错了,你可以边上班边找工作,生产这边,不按排我加班。公司做的是全退,不会裁掉你的,也不会给你任何的赔偿,公司会找出总总的借口,让你走人,我们公司是小公司,连工资都发不起了,那来的钱赔给你,除非是大公司,裁员才会赔钱的。公司现在连工资都发不起了,养这么多人会把公司拖垮的。难道公司现在不要我上班了,我就该自己主动离职吗?
我是一个不会言语的人,也是一个胆小的人。
第一次遇到这种情况,难道我真的就应该自动离职?公司现在要裁员,真的就不需要给员工任何的赔偿吗?
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本帖最后由 zitengyu 于 14-7-29 13:07 编辑
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开心的生活,阳光的过每一天。
小公司,基本上都不会赔偿。他们会用各种办法,让你自己走人的。唉。。找工作难啊
有牙的时候没有花生米
小公司,基本上都不会赔偿。他们会用各种办法,让你自己走人的。唉。。找工作难啊胖妹119发表于14-07-29 13:58第一次遇到这种事情,弄得我都不知道如何是好。小公司这么可恶,可以前裁的都赔了钱的呢?
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小公司,基本上都不会赔偿。他们会用各种办法,让你自己走人的。唉。。找工作难啊胖妹119发表于14-07-29 13:58第一次遇到这种事情,弄得我都不知道如何是好。小公司这么可恶,可以前裁的都赔了钱的呢?
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第一次遇到这种事情,弄得我都不知道如何是好。小公司这么可恶,可以前裁的都赔了钱的呢? zitengyu 发表于14-7-29 16:19 据说这个问题,劳动局要管。。。。我朋友投诉了单位,两天就有劳动局的去调查了
有牙的时候没有花生米
小公司会想各种办法让你自己走的
小公司会想各种办法让你自己走的群群飞发表于14-07-29 16:53那是不是我都只有自己主动离职了。如果是这样。劳动法是不是都没用了。不甘心哦。年前裁员的都赔了钱的
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经济补偿金 以及失业保险都有的哈……
把有限的生命投入到无限的为人民服务之中……悬赏5积分我来回答
提问者:&&fiac&|[江苏 南通];& 10:56:37
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公司转岗员工不同意公司以不服从安排开除可以要求公司赔偿吗
公司前几天裁了几个二线员工都得到赔偿了。我也是二线员工可是这次公司以转岗方式要求你到一线也就是干活我不同意公司就以不服从安排为由开除你我可得到补偿吗
青浦区发表时间: 18:21
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您好,您的问题是这样的
1、需结合劳动合同约定,有约定的按照约定履行;如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2、如需帮助,可电话咨询!
律所:上海徐忠鹤律师事务所 回复时间: 10:17
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律师回答共 3 条
可以得到补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
律所:上海市君和律师事务所
回复时间: 19:36
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1381828****
如果公司开除可以得到补偿。
律所:上海凯曼律师事务所
回复时间: 18:55
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1891697****
可以得到补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
律所:上海盛联律师事务所
回复时间: 19:18
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公司在什么情况下开除员工不用赔偿
ndl0315292
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陕西 西安 鄠邑区发表时间: 16:04
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公司 与员工解除劳动合同,只有符合第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。”的规定,才不用对员工进行赔偿。
律所:陕西博硕律师事务所 回复时间: 17:54
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