如何聪明地工作,远离不聪明且勤奋的人更辛苦地工作

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职场里,如何让自己更聪明的工作,而不是更辛苦拼命
  作者:刘国仁
  如今,我们应该追求的是更聪明地工作,而不是更努力工作,辛苦拼命,却不见得有成果。
  透过以下五个方法,可以聪明工作:
  1、评估每一样需要做的事情
  一个人80%的工作成果往往来自20%的努力。找出最有价值的这20%,把精力尽量花在这个方向上。
  至于要如何找出工作最有价值的20%?可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为:
  一,仔细检视公司策略与执行方法;
  二,分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴跟顾客的影响;
  三,评估自己执行的能力,把重点放在自己握有的资源上。
  2、限制短期的数量
  有了长期目标当指引,需要把大目标切分成小目标。例如,长期目标是五年要达成,那么每年需要先达成哪些小目标,最终才能成真?此外,一个人很可能想做的事情太多,一次就能列出一堆目标。如此一来,时间精力被淹没,容易因为手忙脚乱而一事无成。取而代之,要让最重要的目标都能有成果,必须仔细筛选限制短期目标的数量。
  3、找出自己的工作循环
  人的身体有自然循环。许多研究显示,平均来说,大脑只能专注九十分钟的时间,就需要至少15分钟放松。一个人在一天当中也有某些时间生产力高,某些则低。
  找出自己的生产力高低时段,善用这些精华时段,特别留给思考性工作,尽可能不要安排例行性工作。
  4、创造、修正、再次运用、成为自然而然的习惯
  以此四步骤循序摸索出最有效率的做事模式,然后不断重复执行,提高工作效率。
  5、强化自己的意志力
  美国心理学家麦格尼格尔(KellyMcGonigal)指出,意志力有三个面向,分别为&我会&(Iwill)、&我不会&(Iwon&t),以及&我想要&(Iwant)。
  了解三者之间的差别,是达到工作目标的关键所在。在&我会&的意志力方面,指的是有决心把该做的事情做好;在&我不会&的意志力方面,指的是对阻碍自己达到目标的事物说&不&,例如,上班时间太常浏览电子邮件与社交媒体,这些坏习惯都需要彻底戒除。
  最后,在&我想要&的意志力方面,指的是记得最终的目标,以及你之所以做手上正在做的事情的原因,帮助自己保持专注,强化纪律。
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本站内容由网站会员发布,如有侵权,请来信告之,谢谢!麦肯锡告诉你:要聪明地工作,远离更辛苦地工作|界面新闻oJMedia任何时候,&做正确的事&都远比&正确地做事&重要。
做正确的事,核心是思考。而在你有效阅读时间越来越少的时候,不如换种方式提高认知效率。
《麦肯锡方法》这本书的作者不是大牛,发表时间也已久远,逻辑还有些绕。但这本书关于&定义问题、解决问题、思维盲区&的内容值得推敲;适当的外脑文化利于换血;同时它提供了&如何思考&的有效路径。以下,Enjoy:
如何思考问题
1. 人的经验和认知是有限的,解决问题的重点是收集和分析事实。
保持怀疑一切的态度,能够弥补直觉缺陷,减少不过脑的决策;同时帮你掌握话语权,提高可信度。
2. MECE 原则:取自&Mutually Exclusive Collectively Exhaustive&,意为&相互独立,完全穷尽&。
类似剥洋葱,从一个最高层的问题开始,逐层向下进行分解,形成系统化的思维模式。(把复杂问题,拆分成小的容易解决的子问题)
3. 大胆假设,小心求证。
在项目正式启动前就设想可能出现的问题并制定解决方案。接下来你要做的就是:1.寻找该领域的行家,这是追上行业最新动向最快捷、有效的方法。2.在实践中,不断复盘、检验、调整。
如何分析问题
1. 不要被表象所迷惑
商业问题是有机且复杂的,在定义问题前不要急于行动。沿着正确的方向前行通常不会花很多时间,方向不清地走冤枉路就是白费功夫。
2. 利用经验,避免重复工作
大多数商业问题都有共通性,这意味着运用少数几个解决方法,就可以回答广泛的问题。这些方法也许在公司里、书本上、同事脑子里,实在没有就自己摸索。
闭门造车的结果也许是收效甚微,利用好前辈的经验,将有限的精力投入到更有成长价值的工作中去。
3. 避免千篇一律
问题有相似点,但并不意味着对它们采取同样的解决方案。不要盲目相信自己的直觉,分析与积累会帮助你提高对事物的判断。
4. 不要为你的提案去&找事实&
为你的提案刻意去找事实支撑时,容易陷入思维误区,走进死胡同。正确的做法是:保持开放与灵活,不要让假设成为思想僵化的借口。
5. 确保解决方案适合你的客户
当你分析清楚客户需求,组织优势、劣势以及能力局限,这时候产生的解决方案才有可能是最佳方案。
6. 解决不了的问题,Let it go
当你所触及的问题已经超过认知范畴,令你束手无策时,不如:重新定义问题、调整实施方案、攻克其他难关。
1. &二八法则
避免将时间花在琐碎的多数问题上,应该集中精力解决 20% 的少数问题,因为你只需花 20% 的时间,即可取得 80% 的成效。
2. 不要妄想烧干大海
过度地追求完美,只会浪费时间和精力。高效的做法是:有所选择,理清头绪,设立优先级,该停就停。要聪明地工作,而不是更辛苦地工作。
3. 找到关键驱动因素
思考问题时,关注最重要的关键驱动因素能够帮你节省时间、精力,避免大海捞针。
4. 电梯法则
不要妄想所有人都有时间和耐心,在 30 秒内清晰而准确地解释清楚你的解决方案,是加分项。要诀:一要出语惊人,二要短小精悍,三要提炼要点。
5. 先摘好摘的果实
重视部分问题的解决和阶段性的成果,这会使你的客户更加积极,团队工作更加高效。
6. 将收获落实在纸上
在解决问题的过程中,每天都有新的收获,将它们记录下来,这有助于推进你的思考。
7. 一次只做一件事
正确地做事,要像打棒球一样,一垒一垒地打。你不可能事必躬亲,优先履行份内职责,不要让周围的人对你产生不切实际的期望,因为当你的能力无法满足期望时,就很难重获信任。
8. 如实相告,坦诚以对
职业操守的一个重要方面就是诚实&&对客户、团队以及自己坦诚。不要信口开河,勇于承认的代价远远小于虚张声势的代价。
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