这个人专业调查如何保护个人隐私私

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-04 04:43 标签： 侵犯个人隐私
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HR追问：个人隐私，背景调查而已算是错？
　　酒店求职者：我只是来找工作而已,HR经常会问有没有结婚计划，有没有男/女朋友?这简直是人口调查。但是当我HR酒店的人员架构以及福利待遇的时候，却总是不肯爽快地和我谈，那么为什么我还要轻易说出自己的隐私呢?
　　HR：不了解这些，万一招来个入职2个月请大半年产假的怎么办?请神容易送神难，不管是什么样的公司都不会愿意做这种亏本买卖。
　　网友意见1：背景调查应该是面试时候做的吧，月薪7K以下的工作还是省点力气吧，薪水不高的工作，离职还是很常见的，有和原来酒店闹得不开心的，也有和原来酒店人事通过气的，背景调查这种还是比较适合国外，国内真心没有必要，再说调查来的未必是真的。
　　网友意见2：HR只要关注求职者的知识面和技能方面是否适合这个工作就可以，结婚也好、生孩子也好，说实话这些都是人道，你一个做HR的今天限制人家这个明天限制人家那个，你个人有半点好处么，如果你未婚未育，哪天你酒店也会用这个理由叫你滚，我记得没有改革开放之前，很多国企生孩子都是照顾的，你HR的父母正是在那个年代生下了你，现在你却以别人结婚生孩子的理由剥夺人家工作的权利，这种做法跟畜生有什么区别，酒店没有人道、惟利是图，你也是这样的吗，一边要求员工对酒店忠心，一边又做着这种下三滥的事情，你们觉得这种酒店值得忠心吗
　　最佳东方建议：
　　求职者在面试时遇到隐私问题，在回答时可以简明扼要、点到即止。当然求职者也应该站在酒店角度考虑，听出酒店重点，他们更多地考虑的是你的稳定性，而并不是真的非要知道你的隐私不可。
　　HR则必须有着自己的判断，家庭因素最多是一种参考，作为应聘者和面试官都应关注岗位本身对能力的要求。虽然酒店有成本压力可以理解，但是背景调查也不是一切，有些太过的问题不宜过多追问，更加需要考察的是求职者与岗位的匹配程度，
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All Rights Reserved　　浙B2-京开展入户摸底调查 个人隐私问题成居民最大担忧
13:53 &&来源：中国广播网&&&&
&&&&中广网北京8月22日消息（记者王业丰 实习记者白冰）据中国之声《央广新闻》14时40分报道，从8月15日到9月15日，约10万名人口普查员将对北京的每一户家庭进行摸底调查。摸底工作已经进行了一个星期，在入户调查过程中，普查员碰到了一些困难，对于调查员入户一些居民也存有疑虑。
&&& 大部分居民还是支持人口普查工作的。部分社区设立了登记点，让居民自行前往登记点进行登记。对于设点登记的方式，有些居民表示不解，居民们最大的担忧就是个人隐私问题。居委会的工作人员说，不少居民出于个人隐私或安全的角度，不愿意让普查员入户。也有居民认为，如果登记点很多人“扎堆”在一起，也容易造成个人隐私的泄露。
&&& 针对调查的方式，有居民建议把这次人口普查分成两个阶段。在前半月，以在居委会的集中登记为主，居民们可以选择自己合适的时间来登记。这一阶段内，居委会每天的早9点到晚5点、晚7点到晚9点都会有专人登记。这之后，就以普查员入户调查为主。
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中央人民广播电台 版权所有(C) 京ICP证090147号北京：一男子以讨债和调查个人隐私为业获刑8个月
新华网北京１２月２８日电（记者涂铭）３８岁的黑龙江人赵某专门从事代人追讨债务和调查个人隐私等业务，殊不知其行为已触犯刑律。记者２８日获悉，北京市朝阳区法院一审以非法经营罪判处赵某有期徒刑８个月，罚金８０００元。
案发前赵某是北京迅雷动力国际商务调查有限公司法定代表人。公诉机关指控，赵某于２００８年５月至２０１２年４月间，在北京市朝阳区建外ＳＯＨＯ现代城５号楼内，利用摄像机、照相机、笔记本电脑、磁铁、铁棒、望远镜、移动电话等作案工具，以北京迅雷动力国际商务调查有限公司名义从事代人追讨债务和调查个人隐私等业务。其与客户签订的合同金额共计３０万余元。据悉，赵某曾因犯非法拘禁罪于２００７年１２月被判处有期徒刑１年２个月。
法院认为，赵某违反国家规定，非法经营扰乱市场秩序，情节严重，其行为触犯了刑律，已构成非法经营罪，应予惩处。赵某有期徒刑刑罚执行完毕以后，在５年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪，是累犯，依法应对其所犯罪行予以从重处罚。但鉴于赵某能如实供述所犯罪行，故依法对其所犯非法经营罪予以从轻处罚。法院据此作出上述判决。
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