双方协商一致解除合同同可以领失业金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-29 06:37 标签： 协商一致解除合同协议
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协商解除劳动合同单位提出的能领取失业金么
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第一，协商解除：劳动者提出，经与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。　　第二，预告解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三，即时解除：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以通知用人单位即时解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　（七）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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我在一家私人企业上班，最近有点动了辞职的念头，但又怕公司不放人，请问法律上关于劳动者主动提出解除劳动合同方面是怎么规定的呢
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根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。并且，除服务期及竞业限制条款外，其他条款不能约定违约金，因此，您所在单位的劳动合同违反了劳动合同法的规定，该条款属于无效条款。&&&&所以，如果您辞职的，只需提前30天通知单位即可，也不需向单位支付违约金。&&&&如果单位因为您只提前30天辞职而不给你办退工的，您可以向仲裁提出申请，要求其办理退工，并要求单位赔偿迟延为您办理退工而给您造成的损失。
因为工厂效益不好，这几个月工资都是延迟发的，这段时间公司开始裁员了，老板找到我说我愿意走的话就一并把工资结算给我，还给我买回家的车票，我答应了。我回来后侄女给我说这种情况公司应该给我经济补偿的，是这样的吗？
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。&&&&劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不必支付经济补偿。
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因公司原因，我与公司协商一致解除劳动合同，现在想领取失业金，去劳动局办理时
江苏－苏州&03-23 21:29&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
因公司原因，我与公司协商一致解除劳动合同，现在想领取失业金，去劳动局办理时，工作人员回复系统显示不是非本人意愿离职不能办理，我找回公司要求他们改，但是他们不愿意改，怎么办？是不是失业金领取不了了？
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[09-06]合同协议解除是否可以申请领取失业金存档
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合同协议解除是否可以申请领取失业金?户口如何办理失业证?是否有鱼鱼知道流程?个人缴交医保社保要去什么部门办理?厦门地址在哪里?
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失业证好像要到社区办。
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还有鱼鱼知道得吗？
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引用 引用第1楼cameronxu于 22:31发表的&&:失业证好像要到社区办。
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自己辞职的和合同到期的都没有呢，只有被辞退才有吧～～失业证到街道去，社保到地税～
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引用 引用第4楼谭美于 10:51发表的&&:自己辞职的和合同到期的都没有呢，只有被辞退才有吧～～失业证到街道去，社保到地税～
不是辞职，也不是合同到期，是协议解除合同。
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回 4楼(谭美) 的帖子
不是辞职，也不是合同到期，是协议解除合同。
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本人辞职的不能领取失业保险金的。需要在退工退保后 的7天到一个月内到户籍所在地的社保中心办理。带上就业失业登记证，及离职证明、退用工备案表、社保卡、银行卡等
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回 7楼(玲铛鱼) 的帖子
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协议解除是可以领的，前提你交了超过一年的失业保险
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回 9楼(liangyongren) 的帖子
谢谢，交了5年了
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协商一致解除劳动合同能否享受失业保险金
主持人:某职工与原用人单位解除劳动合同时,劳动合同解除协议中表示“双方协商一致解除劳动合同”,未明确显示系用人单位提出解除劳动合同,亦未记载用人单位要向其支付解除劳动合同的经济补偿金.其后,该职工申请领取失业保险金时遭到拒绝,相关机构认为,该职工不属于非本人意愿失业.用人单位提出,系单位与个人同时提出解除劳动合同并达成一致意见的,因此既不是职工先提出解除劳动合同,也不是用人单位先提出解除劳动合同,在这种情况下,该职工应享受失业保险金.
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