事业单位工作一年，部门副主任分管我，超级奇葩，工作时间让我替她接孩子，每天中午让我给她打饭，连续两天打了同样的菜就能挨她一顿骂
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　　服侍的父母都没这么积极，这为哪般呀？直接吐口水在碗里啥
　　我们单位官僚作风严重，但是这个副主任尤为突出，以前在外面卖过两年保险，一副小人得志的样子，除了对领导，对谁都是呼呼喝喝的，每天早上让别人给她热牛奶，打饭，去单位小卖部提牛奶，大家都不愿意跟她接触，但是我在她手下干活，我自尊心也强，该有的尊重我一定有，但是她骂我我该为自己辩解的话也一定会说，她就觉得我不服管，现在以我做错了什么事为理由，不给我安排工作了，到月底了以我没有做事来扣发部分奖金，我该咋办啊，有招的朋友帮我出出主意啊
　　楼主还能忍不？不能忍就搜集证据曝光她。找她谈谈，录个音什么的，找大领导反映，不行就在给所有领导发邮件。
　　离职啊，国企？　　
　　不是国企，是事业单位，我不甘心离职啊，明摆着是欺负我，想逼我走，我还能如她的意吗？而且好不容易考上的，离职了怕不好找工作
　　老百姓到那个部门办事都被揩油，不然各种理由。己经习以为常了。
　　现在还有公务员事业单这么嚣张的人么？为毛我身边的这些单位领导都怕得要死，说是现在互联网络发达，稍微一做不好就怕被曝光
　　现在巡视组一轮一轮的，事业单位一个小破领导还敢这么嚣张　　
　　她有什么权利扣你工资啊？你的工资根本不归她管好么???
　　你们领导挺不知道天高地厚的。
　　出来上班不是遇见女领导心理变态奇葩 就是男领导色眯眯性骚扰 能遇见好领导的人真是好命
　　那我应该咋办啊？大家帮我出出主意
　　@不淡定日记
14:21:33　　事业单位工作一年，部门副主任分管我，超级奇葩，工作时间让我替她接孩子，每天中午让我给她打饭，连续两天打了同样的菜就能挨她一顿骂　　-----------------------　　握手，魔都幼师，也算事业单位，怀孕四个月，请了四天假因为身体不舒服，被领导大骂,说我偷懒很过分的话。还威胁要辞退我。真是遇到变态的领导啊，还遇上一个变态的搭档，全是她搞的鬼，因为自己不会生孩子，找的别人代孕，然后看到别人怀孕，心理不平衡，去领导那里兴风作浪。苦逼啊
　　@爱吃榴莲干
16:22:49　　楼主还能忍不？不能忍就搜集证据曝光她。找她谈谈，录个音什么的，找大领导反映，不行就在给所有领导发邮件。不淡定日记： 16:32:41 评论 爱吃榴莲干：那我也得不到好...　　-----------------------　　事业单位怕什么呀，你是有编制的。她还能把你开了不成？给你举个例子。我们单位，大型国企，几年前一个小领导扣了一个员工的年终奖，这个员工向上级申诉，解决不了就再上更大的一级反应，不解决就天天去领导办公室里静坐。最后你猜真么着？年终奖也脑回来了，这个员工以后年年先进，因为不评他，他就说领导玩针对报复他，现在大家都心照不宣的默认都评他了。　　光脚的不怕穿鞋的，你要想绝地反击就要豁出去了，最差也就是这样了。
　　你真傻！不是份内工作不作。　　
　　要么搜集证据搞垮她，要么卑躬屈膝讨好她。结合你目前的境况，慎重行动。　　
　　下次你录下来 尤其让你接孩子的事 国家给你发钱 不是给她个人打工的 你找大领导就说这个事 一告一个准　　
　　直接上访啊，撕破脸皮啊！你最多换个地方上班而已！不会被辞退的！　　
　　?_?楼主我也没有奖金…连续两个月没有了…这个月估计也是泡汤了…因为我当着课长的面直接怼了我们主任╮(╯_╰)╭　　
　　@whoforget2
19:47:00　　现在巡视组一轮一轮的，事业单位一个小破领导还敢这么嚣张　　—————————————————　　官越小越嚣张跋扈，整得自己跟个人似的。　　
　　以后她让你干工作以外的事就别干了！　　
　　其实扣了就扣了，无所谓的事情，刚进单位的新人，出现这样的问题很正常，如果连续几个月都扣了你的奖金，再去找她谈。　　
　　你们还有奖金啊，从来没听说过，我们的收入全是死的，由财政局统一发，除非特大事故，任何人没资格扣。
　　很简单把她所有丑行都揭发出来举报她，她算老几她以为单位是她家的开的，钱是她家发的？　　
　　@牛黄解毒丸-14 12:51:26　　很简单把她所有丑行都揭发出来举报她，她算老几她以为单位是她家的开的，钱是她家发的？　　-----------------------　　那我请假了几天，园长还威胁我，说要辞退我 ，我该怎么办啊，苦逼啊，对怀孕的人都这样
　　实名举报　　
　　举报她 然后做好本职工作 要做到冒尖的那种 借调到其他科室 年底评先评优不投她
　　@yandang1004 26楼
13:45　　@牛黄解毒丸-14 12:51:26　　很简单把她所有丑行都揭发出来举报她，她算老几她以为单位是她家的开的，钱是她家发的？　　-----------------------　　那我请假了几天，园长还威胁我，说要辞退我 ，我该怎么办啊，苦逼啊，对怀孕的人都这样　　-----------------------------　　幼儿园是公立还是私立的，在公立幼儿园又没编制，有编制就不怕她，大不了让她从工资扣钱。　　
　　@牛黄解毒丸-14 16:41:40　　@yandang1004 26楼
13:45　　@牛黄解毒丸-14 12:51:26　　很简单把她所有丑行都揭发出来举报她，她算老几她以为单位是...　　-----------------------　　公立，有编制，只要有人怀孕请假，就马上得批斗。我上好这学期，下学期就六个月了，我就在家待产了，去的话，我觉得对不起宝宝，让她这么压抑
　　越是这种科长主任的越过分，素质没有，官瘾特大，非常拿自己当回事，但是官场还不乏这种人，四风八项规定的都奈何不了他们！娘的，等着这帮人退休了不知道会不会风气好点　　
　　在她茶杯里放点屎　　
　　现在巡视组一拨一拨的，还有人这样也是没谁了　　
　　巡视组不会看到这种边边角角，也管不到那么细碎，让他们更加有恃无恐　　
　　我觉得你要说出来。我用亲身经历告诉你，别人的欺负你不马上反击，以后要吃大亏……　　
　　这个不是什么大领导。　　
　　你们单位没有书记，审查小组这样的存在吗。。。。。。。。。。。。。。？
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)南京市一事业单位招聘4人 其中3人系领导子女-招聘-新闻
南京市一事业单位招聘4人 其中3人系领导子女
&&&&来源：
京华时报 && 08:55
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　　近日，有媒体爆料，南京市下关区劳动就业管理中心事业编制人员招聘，最终录用的4人中有3个是局领导的子女。
　　近日，下关区人力资源与社会保障局解释称，首先这次招聘本来就是内部招聘，是针对没有事业编制的工作人员和领导家属的。其次，张某、陶某和徐某，虽然是局领导子女，但是考试成绩优秀，是考进来的。
　　但据记者调查发现，张某、陶某和徐某在笔试当中，都没有取得很好的成绩，然而在面试环节当中，这三人都取得了惊人的高分，最终力压其他考生被录取。面对这样的情况，下关区人力资源与社会保障局工作人员答复，领导干部子女受家庭熏陶，言语表达能力和知识面强于其他考生，这是很有可能的。
　　事件经报道后，下关区26日开会决定：一、该考试结果和录用决定无效;二、对于作为审批、录用部门和相关当事人的区劳动局、人事局主要领导做出停职检查处理。据中央人民广播电台报道
编辑：温磊
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湖南清退7名违规进入事业单位的领导子女亲属
　　新华网长沙１１月１７日电（记者丁文杰、谢樱）湖南省江永县政府１７日证实，网上举报反映的该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实，决定对黄某、聂某等７名未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。
　　近日有举报称，江永县６名县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案，之后将其调动回江永县行政或事业单位工作，以规避本应该参加的统一招考。江永县委宣传部负责人向新华社记者介绍，江永县１５日召开县委常委会议，对该问题进行了认真研究，并责成干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组，迅速派出三个调查组分赴外地有关单位调查。
　　经核实，涉及领导子女亲属工作调动的实为１０人，其中唐某、蒋某、张某等３人符合事业单位工勤人员招聘相关规定，属于正常的人员调动。黄某、聂某等７人未经招聘程序，违反了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组研究，并报县编委会，经县委常委会研究决定，对上述７人予以清退。
　　今年７月，针对干部人事和机构编制领域突出问题，湖南省开展专项治理工作。根据部署湖南省部署，近期还将派工作人员到各市、县督查落实。
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湖南江永7名领导子女亲属违规进入事业单位被清退
记者17日最新从湖南江永县委宣传部获悉，就媒体报道该县相关领导子女亲属在工作调动中存在的违规行为，经调查核实，决定对黄某、聂某等7名因未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。
媒体报道称，被举报的江永县多名官员子女大多是在近3年进入行政或事业单位，且此前没有参加现单位对应岗位的省、市、县统一招考。他们进入现单位，大多是通过工作调动。
针对上述报道反映的江永县一些领导子女“绕道”进入行政事业单位的问题，官方通报称，该县高度重视，当天立即组织召开县委常委会议，对媒体所反映的问题及干部人事、机构编制领域突出问题专项治理工作进行了认真研究，并责成干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组，迅速派出3个调查组分赴外地有关单位调查。
官方称，经核实，涉及领导子女亲属工作调动的实为10人，其中唐某、蒋某、张某等3人符合事业单位工勤人员招聘相关规定，属正常的人员调动；黄某、聂某等7人未经招聘程序，违反了原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组研究，并报该县编委会、县委常委会研究决定，对上述7人予以清退。同时，当地要求各级各部门举一反三，按照湖南省委、永州市委的要求，把干部人事和机构编制领域突出问题专项治理活动引向深入，进一步加大自查自纠力度，发现一起、查处一起，确保专项治理活动取得实效。(记者 李俊杰 唐小晴)
[责任编辑：湖南江永清退7名违规进入事业单位的领导子女亲属_网易新闻
湖南江永清退7名违规进入事业单位的领导子女亲属
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新华网长沙11月17日电 湖南省江永县政府17日证实，网上举报反映的该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实，决定对黄某、聂某等7名未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。近日有举报称，江永县6名县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案，之后将其调动回江永县行政或事业单位工作，以规避本应该参加的统一招考。江永县委宣传部负责人向新华社记者介绍，江永县15日召开县委常委会议，对该问题进行了认真研究，并责成干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组，迅速派出三个调查组分赴外地有关单位调查。
经核实，涉及领导子女亲属工作调动的实为10人，其中唐某、蒋某、张某等3人符合事业单位工勤人员招聘相关规定，属于正常的人员调动。黄某、聂某等7人未经招聘程序，违反了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组研究，并报县编委会，经县委常委会研究决定，对上述7人予以清退。今年7月，针对干部人事和机构编制领域突出问题，湖南省开展专项治理工作。根据部署湖南省部署，近期还将派工作人员到各市、县督查落实。(原标题：湖南省江永县清退7名违规进入事业单位的领导子女亲属)
本文来源：新华网
责任编辑：王晓易_NE0011
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