面试时谈工资，老板问我需要多少钱一月工资，我说工资是次要的，主要的是要相互合适才好，我这样回答，合适吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-12 06:51 标签： 面试时虚报工资
我在北京参加面试时，面试官问我现在的工资是多少，我该怎么回答？-首都人才网
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我在北京参加面试时，面试官问我现在的工资是多少，我该怎么回答？
&解决者：热心网友
&解决日期： 16:46:52
我在北京参加面试时，面试官问我现在的工资是多少，我该怎么回答？
这个问题职场新人千万要谨慎回答，可以这么说：过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。如果你目前薪水太少的话，那么直接回答不会给你带来什么好处。如果同时还有别的应聘者和你竞争的话，这样说可以让你不至于处于劣势。记住：过去的工资并不重要，关键是要展示你的工作能力以及你能为公司做的贡献。
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文/阿狸城主
-1-去年因为工作原因，去一趟人才市场。七八月份的人才市场人声鼎沸，正值毕业旺季，各类高校毕业生人山人海的，更何况深圳这座无数年轻人向往的城市。人才市场各类公司参差不齐，不过大部分都是制造业，其他就是各类网络营销、培训机构充斥其中。我们旁边正巧是两家培训公司，其中一家公司至今都记忆犹新，不是别的，因为他们的招聘副总。那人给我留下的印象太深刻了，嘴巴会说，眼神犀利，深得心理学精髓。大家大学毕业出来，肯定是希望找到合适的职位，升职拿高薪，最终出任CEO，迎娶白富美的。谁会有兴趣在一无所获的时候还跑去培训，所以培训机构招聘无疑是难于上青天。但那招聘副总（我估计是假的）却能说会道，引得里三层外三层的围观，他从来不说工资待遇，只讲未来。什么公司前景，企业文化，什么职业未来，市场潜力，好像一切都是运筹帷幄之中。听他讲了半天，我忍不住直想笑，又是一个大忽悠公司，越是喜欢扯这些诗和远方的，是不是一家好公司我不知道，但绝对不是一家待遇好的。画大饼、讲情怀是从雷军开始的，不知从何开始越来越流行于万千企业老总嘴里。动不动就是公司上市，要不就是市场潜力多么多么巨大。反正就是不提钱，不谈工资待遇，谈钱伤感情，但不谈钱伤心啊！我不想知道贵公司未来如何，我只想知道我进来后能得到多少待遇。请先告知我这些，再谈其他的好吗？-2-今年离开深圳了，来到浙江重新找工作，几番投简历后，终于有一家广告公司给我打电话了。次日，利索收拾一番后，出发去那家公司面试，公司是在一家不显眼的楼里，虽不是居民楼，但也差不多。快九点的时候差不多来了几十个应聘者，看面貌应该都是刚毕业不久的小白，一个个穿着西装、拿着包包的。说真的，现在应聘的人一眼就能看出个大概，穿着西装革履的，年龄又不大二十来岁的，一看就是职场小白。真正职场老手好像真心从来不会穿着那么正式，不管你们信不信，反正我就这样认为。九点半的时候，前台通知大家，老板准备亲自面试大家。在前台的带领下，几十个人一起进了会客厅等待老板面试。因为人多，所以面试时，是四人一起面试，当我们四人一起进到老板办公室后。老板很是热情的招呼大家，面试时也是开口闭口的都是我不会亏待你们，反正只要你们跟我干，好处大大的有，但就是不明确具体。大谈公司发展前景，说公司市场份额，讲公司未来上市计划，听得其他三人激动不已，恨不得立马签合同效命。反正我是见多这类老板了，所以不说话，继续等待他的后文。你夸的上天没用，我只想知道进来上班，你给我多少钱工资，五险一金社保有没有。-3-不过太低估那老板的耐性了，口沫横飞的硬是扯了一大堆，就是只字不提待遇。我实在受不了，直接打断开口询问：“X总，说说工资待遇吧！”“这……好！工资待遇嘛……”在我这直白的问题面前，他不好再回避，只好说出了工资待遇。一个月3500，不包吃住、五险，他一说完，我就直接站起来准备走人了。什么公司，扯半天犊子到最后才这点工资，最可气的是居然连公积金都没有。老板看见我要走了，忙也站起来了，“年轻人不要太心急，太在意眼前可不好！”我好你妹，就你们这套把戏我一年不知道看过多少次，处处只谈前景，总是画大饼，关键时刻啥都没有。眼前都看不见优势，我还能指望你以后？别天天净玩这些虚头巴脑的东西，都是明白人，有事坦白的说。“不好意思，X总，我就这么俗，只在意眼前！”说完不顾他的挽留，直接出了公司。真不知道为什么，这年头怎么总有些人打着灯笼净说瞎话。合着只允许你们这些老板们张口闭口谈利益，我们谈利益、谈工资时你就逼逼说不要在意眼前，要眼光远大。我不想现在考虑虚无缥缈的未来，我只想知道现在，连眼前都得不到保证，还谈什么未来。-4-不是我们这些求职者不想考虑未来，不想憧憬远方，只是眼前都颤颤巍巍的，又怎么敢相信你们所谓的远方。小品上蔡明曾经说过一句话：都是千年的狐狸，别跟我玩什么聊斋！大家都是为了生活。你们老板要考虑公司利益，我们理解，但是我们也要考虑自己工资待遇啊！别总是用那些假大空的未来要搪塞大家。有事咱说事，我从来不认为在桌面上谈钱有何不可，更何况这是我们价值所在的工资。多一点真诚，少一点套路，不要天天讲情怀，聊人生，这些鸡汤我喝的不见得比你少。该谈感情的时候谈感情，该谈金钱价值的时候谈价值。我希望的老板是：你直接说我适不适合你们公司，不适合没关系，我立马就走；适合的话，请告知我的工资待遇。其他的少谈，我们这种关系不适合，有这种抱负和目标前程，请写好计划找投资人吧！谈工资没有啥不好意思的，这是我价值的一种体现。谈情怀，不好意思我还没到那一地步。谈钱伤感情，谈感情还伤心嘞！
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是这样的 在一个论坛上面看到招聘主播 然后就起面试 签合同之前老板并没有说培训期间是没有工资的 也没有说要压一个月工资 然后我就在网上找资料 网上说签了劳动合同的就不是培训是上岗 发给老板看 他才同意给我们工资 但是后面又说要压我们一个月的工资 我就想问问 这合法吗我能要求解约吗？
您好 是这样的 在一个论坛上面看到招聘主播 然后就起面试 签合同之前老板并没有说培训期间是没有工资的 也没有说要压一个月工资 然后我就在网上找资料 网上说签了的就不是培训是上岗 发给老板看 他才同意给我们工资 但是后面又说要压我们一个月的工资 我就想问问 这合法吗？我能要求解约吗？合同签了两年
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