工厂招聘普工辞工 我普工一个 前三个月就说了辞工（没写申请 因为申请表要在他那里拿 他不给）他口头说行

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-04 04:08 标签： 工厂招聘普工
普工为什么辞职频繁？ - 知乎5050被浏览1070047分享邀请回答2.4K314 条评论分享收藏感谢收起74965 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答21 个回答被折叠（）我怀疑一个员工离职后把我公司的客户资料、报价等机密信息泄露给同行了，又没有证据，怎么办？-料，并做我同行，没有签定劳.
没有你要的？请搜索……
你现在正在浏览：
我怀疑一个员工离职后把我公司的客户资料、报价等机密信息泄露给同行了，又没有证据，怎么办？ 料，并做我同行，没有签定劳.
我怀疑一个员工离职后把我公司的客户资料、报价等机密信息泄露给同行了，又没有证据，怎么办？
然后把你需要加密的员工电脑设为保护节点，它还有一个功能就是对数据的任何操作在管理后台都是可以看得到的，在什么时间、哪个员工对什么数据进行过什么操作，你可以去他们官丨网看看，按提示进行保护节点部署就可以了，上面有详细的介绍。请采纳，谢谢，后台都有日志记载，即使被泄露你们也可以查得到人，但是这种约定现在效果甚微。你既然怀疑又没有证据、邮件发送，而且数据一旦在未解密的情况下脱离被保护的计算机终端都是以乱码呈现的，别人也看不了，他在约定的期限内不能从事同岗位工作，但是法律规定了一个商业机密泄露追偿的前提，就是认定算不算商业机密，前提是你对这个东西采取过保密措施，操作非常简单，在未经授权解密的情况下不能打印、拷贝，它可以对几乎所有的数据类型进行加密。从现在开始采取一些亡羊补牢的措施还不算晚，建议你部署一套翼火蛇安全软件。商业机密纠纷的案件碰到最多的就是举证难，所以你对这个员工只能无可奈何，如果你有证据可以去起诉他一般企业对于核心人员会签订竞业限制合同，离职时公司按约定付给他一些钱。这个软件部署非常方便，你只需要在他们官丨网注册使用
请问,有些公司辞职后有n+1,我的问题是:什么叫n+1,谢谢!：
辞退才有,辞职没有,例如你在公司工作三年他要辞退你,需支付3+1=4个月的上一年度的月平均工资。
一个主动辞职后的员工又想回到公司上班。你会答应吗?：
劳动者主动离职,而且办理离职手续,那么想回原单位上班,要征得原单位领导和人事部同意的。
大家问下,今天我们公司的有一个员工马上要离职。今天我发现他让美编拷公司的数据。然后那个员工问我可：
个人认为,你为了避免公司信息外流而删除他私自外带的资料,这个出发点对于公司来说是没错的。事已至此,目...
如果一个公司把 辞职的员工到期了不放你走那怎么办?：
你辞职的话只要是提前了一定的时间通知单位就可以了,不需要谁同意的,到时间就走人好了,要是单位为难你就...
我是某一有限公司的员工,我不想干了打算辞职。然后公司说“提前一个月辞职。”意思就是我辞职之后再干一：
道义上说走就走不大讲究,但是法律上你有这个权利。开除你这个事他们是做不到的,因为法律上你本人得同意。...
我是一个业务员,因为公司的工资方式不合理就离职了,然后公司老板把：
因为用人单位不批准劳动者辞职,劳动者自动离职后,有权要求用人单位支付克扣的工资。用人单位也应支付。 ...
公司员工都走光了,只剩我一个孕妇,其他员工离职时都要求了几个月的赔偿金,我作为孕妇可以要求哪些赔偿?...：
只要公司不关闭,你就一直在公司,千万不能自己辞职,让公司主动找你谈。赔偿满意再走。
我是一家公司的员工做平面设计的,如果我辞职后,把我所做的产品全部删除或带走。我将付什么法律责任：
如果你删除或者带走任职期的个人作品,如果不涉及到公司的核心利益而且不是十分严重的话,公司不会为了这个...
工作上做错事,公司让我承担咋办?一个员工离职了,手续没办,还有工资没结算,她就到新公司上班了,一天：
首先,劳动者没有办理离职手续的,那么作为公司人事部工作人员,不能结算工资的, 其次,她来公司办理结算...
公司规定要提前一个月辞职,可是我提出辞职还不到一个星期公司却提前辞退了我。：
劳动者提出辞职后,用人单位可以随时同意劳动者的辞职请求,不属于用人单位辞退。用人单位的行为也不违法。...
也许你也感兴趣的内容

我要回帖

更多关于 工厂招聘普工 的文章

 

随机推荐