您好，我是今年六月才毕业的大学生，2月6号开始上班，来某公司实习两

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-31 15:33 标签：
我是一还没毕业的，在一家公司做实习生，没有签任何协议，上个月老板说给我加工资，结果发工资时说没有说，没加给我，然后我就说要辞职了，老板不让走，走了不发当月工资，说我要提前一个月申请。请问我是不是说了就可以走？还有就是真不发工资，我怎么办？
全部答案（共2个回答）
规定，从用工第一天起，30天内应该签订合同，如果没有签订，30天后应该给你双倍工资。所以，你就继续干吧，不干啦，就到劳动局去告他，要求双倍工资。
现在应届毕业生找工作,成为正式员工之前有一个低工资阶段,这段时期有的单位叫实习期,有的叫试用期,也有两个都有的,其实实习期和试用期是不太一样的,不过一般单位也不...
试用期要签，劳动合同中约定试用期限，一般不能超过半年。
劳动合同期限限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限限一年以上不满三年的，试用期不得超...
有关大学生实习的，比如怎样结束实习，实习的有关规定等。
事情是这样的，我们是学中药专业的，学校把我们安排到医院实习，每人要给医院3000块的实习费，每月还要...
实习合同并不属于劳动合同，你和单位之间也不成立劳动合同关系，实习合同里大概也没有缴纳社会保险之类的约定，建议你与单位重新签订劳动合同，有利于保障自己的权利。
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