转行的简历简历的自我评价怎么写写

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山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村。…
简历中的自我评价怎么写能吸引人
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  最近有些朋友一直强调简历中要有&自我评价& ,我们一直坚持简历中不该放&自我评价&。到底该不该有呢?如果坚持要有,什么样的自我评价才会吸引人呢?接下来会详细举例介绍。  网友提问:  以下是我的自我评价:&勇于进取,不断创新&是我个人一贯的工作作风.。&脚踏实地,认真细致&是我一向的工作态度。&善于与他人交往,爱好广泛&是我的个人爱好&以最短的时间达到最优的效果,果断干练&是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。看到自己的优点,认识自己的不足,发挥自己的长处,改进自己的不足,我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣,贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评!  专家:  这段话,写得很热情洋溢,让人看的也很舒服。但看了之后的感觉很空,记不住什么。建议:可以在您的&工作风格&,&工作态度&等之后, 略微加一个,俩个实际工作案例,这样更有说服力,而且让人印象深刻。  网友提问:  李先生您好!我是一名女性,毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业,性格又相对温和,做事认真有耐心,善于倾听,所以我想转行做英语培训方面的工作。可是苦于没有相关经验,只是个性上占些优势,不知该怎么书写自我评价,恳请您能指点迷津吗?  专家:  您在转行前,可以先做一个全面的职业规划,其中特别包括性格测试,看看数据说明你更适合做哪个行业,哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足,更清楚地量化出来,一目了然。然后,您可以将以上的数据以及特别要点,罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变,也相信您不是临时起意要转行,而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面,确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后,再如何发挥,得到用人公司的信任,那就看您实际的能力了。  网友提问:  李先生您好!本人已从事客服工作两年之余,做事认真负责但现在想转行做业务销售 但因没有业务销售经验,我应该怎么做?怎么写自我评价?  专家:  您目前的客服工作和业务销售关系很密切,您可以在工作中多留心,学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可以直接和销售同事多多沟通,学习,得到他们实际工作的宝贵经验和感受。  在这种 &偷师&过程中,您不断总结自己的感悟,并反省对比自己的特长以及优缺点,看若是自己来做这个工作时,哪里适合?哪方面的技能还需要改进。  在您简历上的自我评价,就可以把这些写上去,从而让招聘人员在看到您的资料同时,可以清晰地感受到您的真心准备,以及认真学习。得出的结论是:您虽然还没有&吃过猪肉&的实际经验,但已经完全清楚地了解&猪跑&的情况和信息。  所以,用人公司愿意给您这样一个机会,共同来试试您这匹&千里马&。  网友提问:  自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?谢谢!  专家:  一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。  而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。  常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几, 让HR觉得选谁来面试都可以。  这时,HR会更关注&自我评价&中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的? 对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?  所以,我个人建议,您的每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在&自我评价&中,可以在您准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到HR的第一次面试机会。  网友提问:  我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。工作快一年半了,踏实肯干,工作也细心谨慎,领导交代任务时很多时候我已经提前完成了,也得到了领导和同事的好评,可就是不知道怎么写才能突出,觉得这些都是应该具备的素质,写出来倒显得没有特别之处了。  专家:  人无我有,人有我优。您觉得你在日常工作中是否还有很多比较特别,比较积极的一些素质/能力吗?比如说:我虽然只是一个秘书,但我对公司的业务情况非常了解,能更好地理解销售同事以及领导的业务压力以及业务状况,更好更及时地帮他们解决问题,甚至未雨绸缪做好准备,预防麻烦事件的发生;  在业务紧急或特别繁忙时候,我尽我所能地帮助销售同事分担一部份实际工作,或做更多后勤支持工作,以免去他们的后顾之忧;我参与到某些实际的项目工作中,并在团队协调/建设等发面,积极主动地贡献我的能力;等等,这些都可以写在你的简历中。  当HR看到这些描述,脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强,并且工作态度积极肯干的专业秘书形象。这样的人选,是所有公司和老板都渴求的人选。  网友提问:  自我评价里面的内容我基本完全符合其他公司求职的要求,不管是从经验上还是其他方面,但仍然没什么起色,我想问下HR一般看简历注重什么,怎么样的自我评价才是吸引他们的?  专家:  你所说的&没什么起色&是指没有面试机会给你吗?  造成这个情况的原因会有很多种,有些甚至都不是你的问题, 也不是你能控制的。有努力,未必一定成功;但不努力,一定不会成功。我们现在要做的,能做的,就是把自己这块努力去做好,并不断做的更好。  HR对自我评价的关注,就像在面试中要求你做自我介绍一下那样。更多地是听你说,看你对自己怎么看,是想从中听出/看出你与其他人不一样的地方。  &你和其他候选人一样,我为什么聘用你,而不聘用其他人?&这个时候,你就要告诉HR 你的特别之处,针对这个职位,针对这家公司,你的&用处&, 这也就是他/她要聘用你的理由。这个理由,你来告诉他,从这个&自我评价&中帮助HR来发现,来告诉HR,以及这个用人公司。  网友提问:  我发觉很多人在自我点评里写&做事踏实,为人正直&,不知道HR、猎头看到这样平凡的词语会有什么样的感觉?会不会为自己的简历减分?  专家:  既然你也说了&很多人&都这么写,那HR看了之后,自然没什么感觉了。人云亦云, 都审美疲劳了。但也不至于减分,毕竟HR也无法判定你就是在撒谎。所以,我的建议,是可以对自己的性格特点/能力等,有点不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以写的俏皮一点,幽默一些。 (但要把握好分寸,别太夸张,做作了。否则,就适得其反了)  网友提问:  想了解一下,应届毕业生和有职场经验的人写的自我评价各自有怎样的特点?  专家:  有经验的人,可以在自我评价中写许多与这个职位匹配的工作经验,以博得面试机会;而若是应届生的话,还是把重点放在写自己的性格,能力,针对这个职位所需要的, 一二三罗列出来。让HR觉得你虽然没什么经验,但你是个好苗子,可以培养成参天大树。  网友提问:  有时候觉得很困惑,实际点写,怕人家只看到缺点,忽略你的优势。写好听的,自己都看不下去。但是实在想不出更好的词汇和真实感受来描述自己对自己的开发,该怎么解开这个疙瘩?  专家:  &实际点写,就只看到缺点了&。 你就这么差?一无是处?  我不相信。每个人都有自己的特长和优势。就像每个人的性格,是没有好坏之分的,只有适合不适合。针对你所要应聘的职位,你找出你自身符合它要求的特长以及特点, 一一列在自我评价中。  如果,你在写的时候,真的发现,一条都没有,都不适合,你的条件,情况,本身的性格和这个职位完全相反,那时,你倒应该再仔细考虑一下,你是否适合这个职位,你是否真的应该应聘这个职位了。共2页: 上一页12下一页
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个人简历的自我评价写法及范文
个人简历的自我评价写法及范文
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能够吸引HR眼光的简历,才能对我们求职找工作启到真正的帮助作用,那个人简历的自我评价写什么好呢?评价过于虚华,会让考官产生不信任感,过于谦虚,则可能错失被面试的机会,所以个人简历的自我评价写法以及相关的自我评价范文,在写简历前不妨多多研究了解一下。
怎样写好个人简历的自我评价,人力资源专家提出了以下几点可以为简历增分不少的建议:
1.写一首诗,放在自我评价当中。古人喜欢斗诗,以展现自己的才华。时至今日,写诗依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗,或者能表明自己生活态度、目标的诗,出现在简历的自我评价中,相信任何HR看到,都会为你的简历所吸引。
2.引用名人名句或比较经典的语句。如果你实在没有自己写诗的才华,你也可以引用名人的经典名句,借别人的经典名句以明志。一览英才网招聘专家认为,在引用的时候最好不要生搬硬套,如果能恰到好处的修改,写出具有自己风格、特点的名句,那才是最好的。
3.可以引用一些朋友或老师对你的评价或建议。能够引用朋友或老师对你的评价和建议,反映了你是一个比较客观的人。如果是一些比较好的评价,比自己说自己好更加容易让人信服,使简历锦上添花;如果是一些针对你的缺点而对你的客观改良建议,那也可以表明你是一个善于接受别人建议,勇于改善自己缺点的人。
4.表现出自己自信、乐观、开朗的生活态度。不同的公司,不一样的职位,所需要的人才的具体要求不一样,但是有一点却是共通的,那就是无一例外的都希望自己的员工有着积极的生活态度。一个消极的人,是不会被任何HR所看中的。如果你在简历中流露出任何消极的态度,即使你学历再高,能力再强,工作经验再丰富,也极有可能在筛选简历时就被Pass掉!
简历中的自我评价范文(一)
本人对工作认真敢于承担责任,善于学习,谦虚谨慎, 注重团队精神。协作与他人相处,本人愿意以诚实 进取的职业道德谋求发展,为贵公司业绩奉献一份力量。
简历中的自我评价范文(二)
1、学习能力:学习上勇于探索,刻苦努力,专业知识掌握牢固,适应能力较强,能很快地学会新工作环境所需要的知识和技能,并能融会贯通使用。
2、有责任感:无论什么工作都尽力做到最好;为人坦诚,工作负责、踏实勤奋,团队合作。
3、 严谨认真:在工作中吃苦耐劳,严谨认真,高质量地完成领导交代的各项任务。
4、耐心坚持:可以长时间从事琐碎且繁杂的事情。
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会计简历自我评价1
本人能吃苦耐劳,责任心强、工作扎实, 性格开朗,工作稳健、工作细致、务实,保密意识强,积极主动完成本职工作,学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好,积极面对问题,具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强,能够建立 良好的合作氛围和客户关系。
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本人从事会计工作多年,曾在多个大型单位工作过,有着丰富的工作经验,这是我本人最宝贵的财富,以及本人对人对事的良好工作态度。我个人的观点是:一个称职的会计,不管是做任何事情,只要你肯去做,用心去做,有着积极的人生态度,加上你所拥有的专业知识和工作经验,一定能把事情做好。在以往我所工作过的单位,都能顺利处理一些较复杂的工作事务,所以在这里也不需要讲得太多,本人期待成为贵公司的一员,在会计的岗位上,做出优越的成绩。
会计简历自我评价3
本人熟悉内资、外资企业工业等一般纳税人全盘帐务处理(包括税控机发具的发票,电子报税系统的操作),对出口退税部分亦有一定的了解。熟悉银行往来、工商、税务等部门的工作流程。熟悉金蝶财务软件操作。
本人对工作认真、负责、严谨、敬业、遵守职业操守。
会计简历自我评价4
现时本人的学历为会计大专。为不断提高自身的业务能力。本人现时还参加全国职称考试,如:中级会计等。闻贵公司现招聘员工,
在未来的职场生活中,我愿意从低做起,踏踏实实地做,力求尽善尽美,不求最好,只求比较好
本人兴趣广泛,为人谦和,爱学习,乐于接受事物,崇尚和谐互助的工作氛围,寻求能发挥自身专业特长的岗位,与所在团队快乐工作、共同成长!
会计简历自我评价5
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客观,公正,在说缺点的时候不要过于说明,说优点的时候要主要用词准确,给人不浮夸的印象
答: 孕妇穿防辐射服好吗?我的工作是要每天都对着电脑的,应该穿比较好是不?
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...
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这个不是我熟悉的地区猎头教你写好简历中的自我评价_个人简历_无忧考网
猎头教你写好简历中的自我评价[1]
14:19 来源:网络综合
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以下是无忧考网为大家整理的关于猎头教你写好简历中的自我评价的文章,希望大家能够喜欢!主题名称:猎头教你写好简历中的自我评价 主题由来:大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。本期特别邀请了资深猎头来教大家如何写好这段自我评价,也欢迎大家把自己简历中的自我评价部分发出来,让猎头来给你把把脉吧! 沙龙讨论现场本期嘉宾:李淼上海励仕达人力资源咨询有限公司合伙人,1998年加入猎头行业至今。深深地了解不同类型企业(跨国公司/国营集团/私营企)的内部架构以及其运作流程, 并与当地政府部门以及相关的专业人力资源机构建立的深厚的关系。他最擅长的是在最短的时间内,根据当地市场的实际状况,为客户提供最合理最优化的人才招聘解决方案。 网友提问:
以下是我的自我评价:“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往,爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。看到自己的优点,认识自己的不足,发挥自己的长处,改进自己的不足,我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣,贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评! 专家李淼:
这段话,写得很热情洋溢,让人看的也很舒服。但看了之后的感觉很空,记不住什么。建议:可以在您的“工作风格”,“工作态度”等之后, 略微加一个,俩个实际工作案例,这样更有说服力,而且让人印象深刻。 网友提问:
李先生您好!我是一名女性,毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业,性格又相对温和,做事认真有耐心,善于倾听,所以我想转行做英语培训方面的工作。可是苦于没有相关经验,只是个性上占些优势,不知该怎么书写自我评价,恳请您能指点迷津吗?专家李淼:
您在转行前,可以先做一个全面的职业规划,其中特别包括性格测试,看看数据说明你更适合做哪个行业,哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足,更清楚地量化出来,一目了然。然后,您可以将以上的数据以及特别要点,罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变,也相信您不是临时起意要转行,而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面,确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后,再如何发挥,得到用人公司的信任,那就看您实际的能力了。 网友提问:
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在这种 “偷师”过程中,您不断总结自己的感悟,并反省对比自己的特长以及优缺点,看若是自己来做这个工作时,哪里适合?哪方面的技能还需要改进。
在您简历上的自我评价,就可以把这些写上去,从而让招聘人员在看到您的资料同时,可以清晰地感受到您的真心准备,以及认真学习。得出的结论是:您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验,但已经完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。
所以,用人公司愿意给您这样一个机会,共同来试试您这匹“千里马”。 网友提问:
自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?谢谢! 专家李淼:
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
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