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给排水工程技术专业就业前景分析报告
给排水工程技术专业的就业前景在所有专业中排行第1153位，并且在所有给排水工程技术专业毕业的同学中经过智联招聘的数据分析得知，其月平均工资约4342元，最低工资约2696元，最高工资为10000元以上，其中17.8%的同学选择在广东发展；您可以根据以下就业前景分析报告做出自己的决定，但该数据仅作为参考，特此声明。
给排水工程技术专业工资情况
￥4342该数值为给排水工程技术专业的平均工资
给排水工程技术专业就业前景行业分布
给排水工程技术专业就业前景地域分布
给排水工程技术专业就业趋势
给排水工程技术专业就业职位类别推荐
给排水工程技术相关专业推荐
给排水工程技术专业排名
给排水工程技术专业热门院校
1,广东水利电力职业技术学院
2,四川建筑职业技术学院
3,黑龙江建筑职业技术学院
4,山东城市建设职业学院
5,广州大学市政技术学院
6,西安航空技术高等专科学校
7,广东环境保护工程职业学院
8,徐州工业职业技术学院
9,浙江水利水电学院
10,浙江建设职业技术学院
给排水工程技术专业热门企业
哈尔滨市政建设有限公司
江苏江建集团
中建一局集团安装工程有限公司
中国建筑第二工程局有限公司
中兴建设潘集选煤厂项目部
河北昌通通信工程有限公司
山西筑城人防工程咨询有限公司
杭州市水务控股集团有限公司
中国核工业第二二建设有限公司
山东省工程监理咨询有限公司给排水工程分区
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技术员, 积分 10, 距离下一级还需 40 积分
请问一下，的就业前景如何？ 即将毕业，有点迷茫
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二星助理工程师, 积分 126, 距离下一级还需 24 积分
刚毕业一年，进入武汉一家设计院，做建排，项目不是很多，待遇可怜；建议去市政设计院，或甲方。
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二星助理工程师, 积分 129, 距离下一级还需 21 积分
建给工地上还是待遇可以，就是稍微辛苦点。。设计还是要有个好师傅。、水处理待遇差点。
&我一个在环保公司的朋友说，这两年做环保/污水处理就像讨饭，讨上一口能吃几天。&
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五星助理工程师, 积分 256, 距离下一级还需 244 积分
还好吧 ，刚毕业的时候都会迷茫，不过既然学了这个，如果没有更好的选择，就好好的去做这行。
真心对待每一天
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技术员, 积分 35, 距离下一级还需 15 积分
我也是，不过我还没有毕业，大大的彷徨
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五星助理工程师, 积分 436, 距离下一级还需 64 积分
还好吧，多学点，与之相关的，会用到，
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五星助理工程师, 积分 283, 距离下一级还需 217 积分
杯具的扣扣 发表于
建给工地上还是待遇可以，就是稍微辛苦点。。设计还是要有个好师傅。、水处理待遇差点。
我一个在环保公司的朋友说，这两年做环保/污水处理就像讨饭，讨上一口能吃几天。
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技术员, 积分 12, 距离下一级还需 38 积分
都是这样的，干一行爱一行吧
8-3(在线教育)
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(非工作时间)施工技术分区
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站务管理员
小编今天想让大家一起探讨有关于给的就业领域选择，通过一个楼主的自诉，让我们从中了解大家的想法，小编相信大家各有各的想法，所以一起来探讨吧！！！楼主：
& && &&&本人本科，研究生环境工程，方向是城市雨洪控制与利用（均不是211 985）。了解毕业的几个大方向选择，基本有：设计院、规划院、房地产公司、环保公司、考公务员、读博。现有几个问题想请教各位大大，提前表示感谢啦~~
& && &1.进设计院的话开始肯定要从画图做起，未来的职业转型有哪些？经理？咨询？主要想了解未来发展的可能性，或者说大家一般在设计院类的都是什么职业路线。
& && &2.进房地产公司，身边的同学普遍提起地产的印象就是不景气了，拿到地产的offer也会犹豫。我还是想知道，我这种专业背景进地产公司除了做设计，还有其他·专业·的路可以选吗，指的不是公关、策划、行政、人力这些。
& && &3.进规划院，本人曾在中规院实习一段时间，跟了两个项目，但也都是打打下手。没去设计院实习过，但是觉得工作内容或者工作环境可能比较相似。同样的问题，规划院的职业路线一般如何呢？
& && &4.赶上全国都在做海绵城市的好时机，有机会参与了几个项目，有一点项目经历，但无法预测未来的发展前景，有这样的项目经历好像也只能进设计院、规划院、雨水公司。有大大们愿意多说几句自己的看法吗？
& && &5.上面提到的其他发展方向暂时不考虑。其实我不太适应传统国企那种工作氛围，家长制度，更喜欢灵活创新、随意一点的工作环境，但目前不知道是否还有其他我适合的方向。同学们普遍都会选择进设计院，认为练好技术和专业技能再转行是最好的选择。希望得到相关专业人士的建议或者看法，多谢多谢！
小编分析：
建设工程的行业细分
将从四类分析：设计类（含规划、咨询）、和、业主、厂家。
一、设计类：这里讲包括建筑设计院、设计院、规划院、特殊行业设计院、咨询公司。
1.设计类总述
& && &设计院的主要工作大家都清楚。但实际上不只是画图，从到初设到，每个项目都是有多轮多步骤的工作的，并且每一轮的工作可以由不同的设计院（或咨询公司）完成。名气大资质高的设计院揽活能力会明显比小院强很多，甚至会把绘图工作分包给别的院。
& && & 设计院的工作环境就是大家坐在办公室里画图+讨论，工作多的时候加班也多，挣钱也多，因为很多设计院是计项目量工作量算钱的。也有少数另类的设计院，比如我们，出差会很多。但总体来说还是坐办公室为主。
2.建筑设计院
& && & 主要项目为商业地产、住宅地产、工业厂房等。建筑设计院的数量很多，良莠不齐。大院收入高，受行业不景气的冲击也相对小，但难进。
3.市政设计院
& && & 主要工作内容是：道桥、给排水等等。比如具体到给排水来讲，就是城市的给水、排水、消防管道和设备，甚至河道什么的。市政设计行业一般都是各城市的城市冠名的设计院当龙头，也有一些小的设计公司（其实有些小的市政设计公司就是市政院下属的）。
& && & 很多人可能不知道规划院或者分不清规划院和设计院。规划院做的也是市政的东西，但比市政院更加前期。按我在规划院的同学讲，他平日的工作里，比我算数更多，画图更少。
5.特殊行业设计院
& && & 这里我说的是需要特殊行业资质的设计院，比如铁路设计院。不细讲。（呃，这个如果你们要求，我也可以细讲..）
6.咨询公司
& && & 以上各种院，在我国，基本都是国企为主，私企为辅的现状。只有咨询公司里面，外企顶了得有半边天。咨询公司的项目以商业地产为主，工作主要是定方案和监督审查设计，咨询公司自己理论上（注意：理论上）不能做，所以业主还得再找设计院。外企的咨询公司工作氛围就比较外企，不加班，假期齐全，活动多。国内比较有名的比如Arup、PB。另外也有主营市政、的咨询公司，比如AECOM。
二、施工和监理
1.施工和监理总述
& && & 施工单位就是负责一砖一瓦的工作的。细节上包括估算投资、采购设备、组织人工等等。
& && &&&施工的工作环境就是现场。尤其是基层职工，一扎数年，一年出来几次，条件确实比较苦。
2.综合施工单位
& && & 我这里指的是有资质总包的单位，可以独立负责工程的总体，利润相对较高。总包可以把工程再给别的公司做，自己干拿钱，当然，责任还是要负的。
3.专项施工单位
& && & 有些专项施工，比如消防，总包可能不愿意做或者没有资质做，就要分包给有专门资质的施工单位。这些施工单位技术一般更纯熟。
& && & 监理是负责在现场监督施工过程的，是甲方雇来的第三方单位。监理同样需要长驻现场。
1.业主总述
& &&&业主指的就是一个工程里，说“我要做一个工程”的那一方，或者说是出钱的那一方。业主的主要责任是招标、管理和协调。招标、管理、协调的对象里都包含设计单位和施工单位（以及咨询和监理）。
业主的工作环境一般是在办公室、会议室和现场之间跑。
& && &地产商是干嘛的大家都很清楚了。之前几年房地产利润高，这些利润地产商赚走了很大一部分。地产商给自己人的工资也是很高的。
3.其他业主
& &&&举例讲一些其他业主，地方上比如说城投公司，大一点比如说“XX铁路公司”等等。这都是改制的产物，以前是政府机关的那种。工程中同样负责招标、管理、协调。这类业主听起来牛逼，实际薪资水平则不一定有多高。
& && &厂家指一些特殊材料或设备的厂家，比如玻璃幕墙、比如空调、比如虹吸雨水和等等。厂家和专项施工单位有重合的地方。事实上，厂家可能要负责设计、设备制造和施工这样一个相对完整的过程，招标时都是全部包括的。
建设工程的岗位细分和职业发展
一、设计类
& && &基层工作。设计类进门就是工程师（画图狗），有可能到老了也还是工程师，只不过年纪大了之后可能公司会安排你审图为主。
2.专业总工
& && &设计院里的工程师在技术方向上的职业发展只有这一个方向。专业总工一般就不画图了，主要负责定方案和审图。
& && &所长就相当于部门经理了。在我国的传统国企设计院里，所长一般都不会专职负责行政工作，自己八成还要照样做技术工作。
& &&&总工比起专业总工，除了定方案审图之外，可能更多了一点行政上和场面上的责任。
& &&&院长就相当于总经理了。
二、施工类
& && & 基层工作者，职责主要是看教民工，次要是端茶递水、陪喝酒。
2.技术主管
& && & 施工单位技术向的唯一发展方向。不用驻扎在现场。主要监管技术人员的技术问题。
3.项目经理
& && &项目的行政主管，主要负责管控施工进度和采购之类的大事，和业主、审查、设计院等各方联络，以及喝酒。职位不算很高，但收入已然不低。
& &&&施工单位的高管主要就是掌控公司总情况和撑场面了。只不过我国现状，到了这一步也还照样少喝不了。
三、业主类
& && &基层工作。主要负责管控项目进展和技术细节，监管设计和施工，协调设计、施工、还有市政等等其他各方。
2.地产商的设计部门
& && &有些地产商是有自己的设计部门的，他们会招人去做设计，工作内容就和设计院一样了。
3.部门经理
& && &业主技术员工的发展都是往行政管理方向去。
大家觉得小编说的对吗？有不足的来补充！！！
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一星工程师, 积分 527, 距离下一级还需 123 积分
楼主做编辑是兼职吗？
&怎么说？&
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分1949帖子
太正确啦& &还有我们这种不按工作量& &只发基本工资的
&心声啊。。不按工作量
只发基本工资&
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分1949帖子
都是泪啊.....
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分5869帖子
四星高级工程师, 积分 5869, 距离下一级还需 1131 积分
先踏实地找大单位干干基层
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分45帖子
技术员, 积分 45, 距离下一级还需 5 积分
谢谢楼主分享！
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站务管理员
香兰笑 发表于
楼主做编辑是兼职吗？
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一星工程师, 积分 527, 距离下一级还需 123 积分
是设计院的？好专业
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分1084帖子
四星工程师, 积分 1084, 距离下一级还需 16 积分
感谢分享，虽然我没怎么看
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分678帖子
二星工程师, 积分 678, 距离下一级还需 122 积分
很好，有道理
12周年站庆
11周年站庆
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