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高中1-3年元2人
中专/技校1年以内元12人
高中1年以内元12人
中专/技校1年以内元12人
中专/技校经验不限元10人
上海/上海周边
中专/技校1年以内元12人
无责任底薪4000+提成+奖金
发布时间：05-24
诚信等级：
该公司诚信等级为2级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：100-499人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：20人
工作经验：不限
工作地点：/
年　　龄：18-26岁
住房公积金
岗位职责:收集客户 回访客户 跟进客户 搜寻客户
任职资格:不需要经验 不需要学历
工作时间:早上9:00-18:00 中午休息一个小时
联系方式：
联 系 人：王耀辉 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：嘉定新城胜辛路双丁路交叉口全家二楼
因公司拓展急需招贤纳士，
男女不限，学历不限，年龄不限【有无经验均可】提供免费培训。
要求：有上进心，有激情，敢于挑战自己，不安于现状，自信，愿意改变的人。
职责：电话客服，业务电销，网络平台。
待遇：底薪4000+提成+奖金，朝九晚六，做六休一。
【拒绝再用青春去拿固定工资，为自己负责，加入我们有房有车不再是梦想，而是你的目标】
联系电话：187-王经理
面试地点：嘉定新城地铁4号口
高薪急招职位
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：主要城市：
职位分类：
已选条件：
上海-嘉定区
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
求职小贴士：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电（毕经理），我们会优先为您安排面试任职资格1、年龄在18-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作内容1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；4、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。薪酬福利待遇1、薪酬福利：试用期 元无责任底薪，转正最高8k底薪（全日制大专学历及以上4500元无责任底薪）+免费住宿+就近分配+15%~45%提成2、晋升空间：3个月转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。3、保险补贴：提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游。品牌影响：集团化产业，全球75家子公司；500强企业，成立48年；立足上海22年，品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强...培训体系：新人岗前三天带薪培训；入职后店长直接一对一教带；前三个月每周一天带薪培训；三个月后每月2-3次带薪培训。物质激励：高达15%-45%提成；每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！晋升通道：不招“空降兵”，管理干部统一内部晋升；晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！试用期待遇：元无责任底薪（全日制大专及以上4500元无责任底薪）免费提供住宿+转正后底薪4-8k+高额提成15%-45%
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
你一定面试过很多公司！每家公司都会说“我是行业翘楚！”　　是的，我们也会这样告诉你！　　但是，我们会用真实的数据说话：　　☆业绩达成：　　以2014年为例，公司销售人员1164人（全年编制），每月平均业绩3700万元，人均业绩3.18万元！　　☆成交概率：　　同样以2014年为例，公司平均每月成交二手房套数为647套，如果以员工数量为基数，开单率为55.6%！房产一单轻松收入过万！　　☆员工收入：　　以2014年第四季度数据为例，业务员层级（不包含主管以上）平均月薪8456.67元！月收入10000元以上业务员占比36.7%！我们用铁一般的事实来证明：大家好才是真的好！　　我们的优势：　　1、品牌影响大：　　①集团化产业，全球75家子公司；　　②500强企业，成立48年；　　③立足上海22年，品牌历史悠久；　　④行业富有影响力品牌，全国前六强...　　2、培训体系好：　　①新人岗前三天带薪培训；　　②入职后店长直接一对一教带；　　③前三个月每周一天带薪培训；　　④三个月后每月2-3次带薪培训。　　3、物质激励优：　　①高达15%-45%提成；　　②每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！　　③每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！　　④年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！　　4、晋升通道快：　　①不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升；　　②晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；　　③内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！　　试用期待遇：4000元无责任底薪（全日制大专及以上，4500元无责任底薪）免费提供住宿+转正后底薪最高8000+高额提成15%-45%求职小贴士：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电张经理，我们会优先为您安排面试　　　公司名称：上海太平洋房屋（总部）总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼（地铁4号线上海体育场站2号口出 前行200米）工作地点：全上海各区域可就近安排工作地点，提供免费住宿（除金山，崇明，奉贤外） 面试时间：周一至周五9:00-16:00；周末10:00-15:00公司主页：http://www.联系人：张经理友情提示：如果是抱着混日子碰运气的心态，那么非常诚心的告诫您，这里一定不适合你！注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
【链家集团简介】链家集团是2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。【加入链家大家庭的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪4500元/月+提成，转正无责底薪5000起+提成；2、经纪人提成租赁30%-50%，买卖15%-45%；3、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机；4、员工享有各项社会福利保险晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→分行经理→高级经理→区域总监）；2、全面的房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀精英员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！【其他福利】：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工每周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【工作内容】1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进；3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【任职要求】1、18-36岁，最低统招大专及以上学历；不含自考大专和自考本科。2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标）3、提供住宿或就近分配；4、提供全面的带薪培训；5、工作时间有弹性，工作内容简单。在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！【如何面试】：&&&&&&1、电话联系：魏小姐 （同微信）&&&&&&2、简历可投递至254509@&&&&&&3、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
一、招聘说明：志同方能道合 -------------------------------------------------------------------------------- 很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！” 这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经20年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ -------------------------------------------------------------------------------- 二、任职资格您是否符合？ 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三、工作内容您是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 -------------------------------------------------------------------------------- 四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇1、薪酬福利：试用期 全日制专科及以上学历4500元（其他4000）+免费住宿+就近分配工作地点 转正后底薪（保底00）+15%~45%高额提成+奖金 （平均月薪元，优秀者月薪2万~5万，上不封顶）2、晋升空间：3个月自动转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，不招“空降兵”！ 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步 都前进的 更加踏实 4、保险补贴：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造 一个良好的工作环境。 7、企业文化：简单专注、全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化，家的方向，太平洋人 的行为标准正是对企业文化的最好诠释。（可以到我们门店参观考察哦！~） 8、生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特 殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~附：我们有专业的培训课程安排 新人三天职前培训，让你先培训再工作！ 第一天岗前培训课程安排： 房地产发展历程及行业前景（3.5课时） 企业文化 （3课时） 商务礼仪 （3.5课时） 第二天岗前培训课程安排： 房地产基础知识及商圈市调（3.5课时） 公司房友系统使用 （3课时） 团队拓展 （3.5课时） 第三天岗前培训课程安排： 客户接待及电话礼仪 （3.5课时） 职业发展规划 （3课时） 公司各项制度 （1.5课时） 工作时的一对一教练模式！ 工作之后，由资深员工一对一带、教、练、扶、送，你的业绩越出色，带你的人晋升的越快。 入职之后，终生制带薪培训（每周一天训）！ 第一周带薪培训课程安排： 网络平台的基础操作 （3课时） 交易流程 （1课时） 如何有效的开发房源 （2课时） 法律文书的划分 （1.5课时） 如何有效的开发客源 （2课时） 心理强化训练 （1.5课时） 第二周带薪培训课程安排： 房源开发的十项注意 （1.5课时） 客源开发的十项注意 （1.5课时） 贷款知识（基础） （1.5课时） 租赁的成交与独家委托交易（2课时） 税费知识（基础） （1课时） 如何签订意向书 （2课时） 第三周带薪培训课程安排： 相关产证的收取（上） （2.5课时） 财务知识（上） （1课时） 带客户看房的技巧 （2.5课时） 如何收取意向金 （2.5课时） 第四周带薪培训课程安排： 财务知识（下） （3课程） 相关产证的收取（下） （3.5课程） 网络技巧提高课 （3课时） 贷款知识提高课 （2课时） 第五周带薪培训课程安排： 法务合同及政策 （2.5课时） 怎样展开完美的售后服务 （1课时） 如何规避合同风险 （0.5课时） 成交的基本要素 （2课时） 佣金的收取方式与技巧 （2课时） 行业高级讲师强化培训： 聘请房地产经纪行业的高级讲师，给公司全体员工，进行销售技巧与管理的强化训练。 （培训费公司出资，人均4880/天。根据内部资料统计，培训过的员工，平均业绩上升38%） -------------------------------------------------------------------------------- 五、我们的优势是什么？ ★ 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ★ 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ★ 深耕上海21年，品牌知名度高，客户口碑好、资源丰富 ★ 门店平均业绩连续五年上海领先，达到第二名3倍 ★ 业内专业强大的培训体系――太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ★ 蝉联全部14届房产经纪行业荣誉“金桥奖”★ 简单的人际关系，强大的团队凝聚力，富有战斗力的专业团队 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询！ 联系方式： 易经理 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 总部地址：上海市徐汇区零陵路58号海洋石油大厦大厦3楼 （地铁4号线上海体育场站2号口出 前行200米） 公司主页：http://www.联 系 人：
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
岗位职责：1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；2、监督、汇报销售任务的完成情况；3、指导和帮带团队销售员邀约客户与带看，并促成成交；4、负责业务团队的组建、培训和管理；5、开拓、完善团队的销售渠道，做好客户管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2、3年以上房地产销售工作经验，有销售团队管理经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资福利：基本工资：5000元/月，无责任底薪补贴：500元/月住宿：免费中环内地铁旁优质公寓住宿高佣金：佣金比例高于同行50%奖金：季度分红应聘者由外地来我公司应聘，一经录用，一个月试用期满后另发放5000元作为安家费。本岗位工作地点在上海介绍朋友来我公司应聘，一经录用并通过试用期后，一次性给予介绍人2000元作为介绍费。简历请投至：联系电话：吴经理 021-
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
为您提供:1、完善的职业晋升计划及空间(物业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-40%的佣金提成比例);3、租赁直接40%统一超高提成！新人不再担忧！4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 薪酬福利:1. 行业最好新人保底薪酬4000元-4500元/月,缴纳综合保险或各类城镇保险;2. 提成最高达40%，税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入两万元以上);3. 业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励:4. 员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利; 职位描述:1、配合公司完成市场拓展目标;2、负责建立并维护公司市场形象及行业地位;3、负责房地产交易中居间、代理等经纪活动;4、负责联系,协调,管理,实现客户置业需求及目标。 任职要求:1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作; 2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪; 3、身体健康,品行端正,无不良嗜好。*应聘邮箱.cn *联系电话：/021- *联系人：代经理
*面试地址：嘉定安亭新源路82号公司提供完善良好的员工保险(缴纳综合保险和四金)及工资福利,良好的晋升空间教你怎样做一个快乐销售的人.希望你加入我们的团队.在房产赚过钱的人还会选择做房产,只有没有赚到钱的人才不敢挑战,换来换去,还是做房产最爽快.如果你在本片区做的不开心,在老大下面不开心,最近心态没有调整好,不防可以换换个新环境.又是本商圈,做起来容易多.欢迎你的加入!
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责接听电话、收发邮件，有亲和力。2、将公司数据分类录入电脑。3、打印公司所需文件。4、协助部门做好其他的辅助工作。任职要求：1、会使用电脑，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，灵活变通；3、熟悉房地产行业，有房地产行业行政经验；4、工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨；5、有较好的沟通能力及服务意识，有行政工作经验者优先录用。企业直招，不收取任何费用！单休！提供住宿！服从公司调动！非诚勿扰！
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、学习相关楼盘知识并熟练讲解2、必须要能适应公司节奏，并完成领导安排的所有工作3、熟练掌握电话销售、派单、网络、楼盘附近抓客户！4、赚钱、必须要想多多赚钱！任职资格：1、中专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄23岁-40岁之间，性别不限,专业不限；2、沟通能力强，普通话标准；语音富有感染力；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6、对销售工作有较高的热情；以下条件优先录用1、应届生没有方向、生活所迫、为钱所困，生活没保障；2、已经结婚生子，孩子很多，想给娃娃美好未来的；3、负债累累，有房贷有车贷的；4、派单销售有经验者、电话销售有经验者、网络营销有经验者；如果你今天有缘看到我这份招募信息，如果您有对未来的憧憬，我们随时欢迎你的加入。心有多大舞台就有多大。废话不多说想加入我们的电话联系我卢小姐 也是我微信号 愿意直接微信咨询的随时欢迎！工作地点：嘉定江桥万达广场8号楼1103 （地铁13号线金运路）咨询电话： 卢小姐
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；4、公司及领导安排的其他工作事项；岗位要求：1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求；2、有各行业市场拓展经验优先；3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；福利待遇：1、底薪+销售提成+绩效奖金+节日福利等；2、提供免费住宿；2、缴纳五险并享受年休假；3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；4、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会。外勤打卡，包住宿，对接中介，工作轻松。提总房价的千分之三，晋升快！！！！工作地点：上海宝山嘉定等区域，具体信息欢迎来电咨询！！！【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司；◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上，一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司；◆轩天成立于2014年3月，成立之初仅13人，历经三年的时间，公司目前员工已达1000余人，我们凭借着领先的行业服务理念及专业的市场运营，已然成为长三角地区领先的房地产全案代理服务商；◆轩天代理80余个项目，版图已分布于上海、江苏、浙江、安徽、吉林、福建等18个省市区域；◆累计销售业绩突破141亿，拥有30万经纪人、3000万精准用户覆盖资源。当下，轩天确立实行&北上&、&西进&、&南下&的发展战略，向全国化布局在迈进！工作地址：【联系我们】联系电话：张经理（由于简历量大，电话联系将优先面试，微信同号）邮箱：（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
对销售有着深厚情感者快看过来，上海我爱我家诚招销售代表/房产经纪人，只有想不到的工资，没有做不到的工资；高薪工作，欢迎不混日子、有颜值、有实力的伙伴们踊跃参加！优先电话预约面试，（瞿经理），也是微信号，也可投简历等通知一一一一一一一一一一一一一一一薪资待遇：（有完善培训，一周即可初步上手，只要努力就能拿高薪）责任底薪5000+（20%-49%）提成，55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪5万以上5%员工月薪10万以上只有10%的员工月薪8000以下一一一一一一一一一一一一一一一岗位公平晋升：销售顾问（2个月转正）――高级销售（入职半年，底薪8000）――业务经理（入职一年，底薪10000）――带团队经理（入职两年，年薪30万）一一一一一一一一一一一一一一一公司特色：（我们都是外地人，公司就是我们在上海的家）――我爱我家集团全国15个城市分公司，3000家分店，6万名员工，大企业大平台才有保障，――公平晋升没有空降兵，发展空间只和你的努力程度有关，3个月一次晋升考核）――同事有爱，领导不摆架子，每年还邀请员工父母参加年会，我们就是一个大家庭）――节日给父母寄礼品，员工季度国内游，年度国外游，通通公司包办）一一一一一一一一一一一一一一一岗位要求：（能力第二，态度第一）18-35周岁（以身份证为准），性别不限，要外地人。待人谦逊有礼貌，普通话良好。最重要的是有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一工作内容：（不要经验，培训半个月左右就能初步上手）通过公司合作网站（58、赶集、安居客等）发布房源信息，解答客户疑问并邀请来门店面谈，带客户到附近小区实地看房，客户满意后商谈价格并签订合同，从中收取一定比例的佣金。一一一一一一一一一一一一一一一优先电话预约面试，（瞿经理），也是微信号，也可投简历等通知
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
意向者可直接电话联系：一、工资的计算与发放基本工资+绩效奖+提成25%到50%奖金：开单奖 2000千――8000千二、旅游情况1.个人游2.季度游国内游3.年度游国外游三、岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找销售技能并完成销售业绩；3.维护老客户，开发新客户；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语气富有感染力。2.对销售工作有较高的热情，敢于挑战自己。工作时间：早九晚九，做六休一。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
我们真诚地希望招到能真正做事的员工，如果您是，请投递简历，或直接电话预约面试。周经理，手机也是微信号。我爱我家房地产经纪有限公司上海市中环内400多家分店，10500名员工，稳步发展16年，从未关店从未裁员，平台好，工作才能有保障！――――――――――――――我们诚邀年轻的、大专及以上学历的、同样是外地人的你，无需担心没有经验，我们喜欢带小白。这份工作的特点是收入很高、发展空间很大，您想要的机会都有，但是比较辛苦，付出和收获是成正比的。――――――――――――――我们能给您这些：1、责任底薪5000+提成+奖金，有员工宿舍，只要您认真做，半年后月薪即可过万，上不封顶，。2、快速的晋升，每年四次季度晋升机会，考核通过即可晋升到更高职级，1.5年左右即可成为团队经理。3、专业的培训，我们将手把手教您如何进行销售谈判，如何计算房产税费，如何辨别房屋好坏，如何规避房屋置换风险等，后期更会教您如何管理团队，实现团队共赢。4、温馨的团队氛围，公司99%的员工都是来自全国各地，这里不会排斥外地人，这里就是我们在上海的家，我们每年还会邀请员工父母来上海公费旅游，“真诚”是我们对员工的唯一态度！――――――――――――――我们需要您做的：1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽到高中学历），18~35岁，普通话标准，沟通顺畅，身体健康。2、工作认真、负责、执行力强，关键是不怕辛苦。3、有强烈的上进心，不甘于平凡。――――――――――――――我们真诚地希望招到能真正做事的员工，如果您是，请投递简历，或直接电话预约面试。周经理，手机也是微信号。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
职位描述：1、物业费、停车费等小区费用的收费、开票，系统录入；2、每日所收款项与出纳对账，日常结算；3、来访业主的接待及引导；4、报刊、传真、快递等收发工作；5、领导或客户交办的其他事物。职位要求：1、中专及以上学历；2、35岁以下，身高165cm以上；3、口齿伶俐，理解能力及表达能力强，善于沟通、协调；4、做事认真、细心、良好的工作责任心和工作条理性；5、熟练使用相关办公软件。工作时间：做六休一，每天8小时，8:30-17:30工作地点：嘉定南翔上隽嘉苑
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责：1.熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程2.建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划3.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目4.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作任职条件：1.大专及以上学历2.五官端正，外形气质佳3.通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：1、负责分销客户的开发及维护；2、负责接待分销案场踩盘、客户案场接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产置业咨询服务；3、负责自拓客户的开发与积累，并与客户建立良好的业务关系；职位要求：1、热爱商业地产销售事业，具备强烈的进取精神，能在压力下工作；2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；3、身体健康，品行端正，无不良嗜好。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责公司车辆保养维护、相关费用及手续办理、使用、交通事故处理、车辆购置手续办理，包括保证所驾驶车辆的车辆技术状况及车容车貌处于良好状态；负责车辆税费缴纳及车务手续的申办工作；负责行政车辆的油料管理、车辆使用；负责对发生的交通安全事故进行备案及善后处理工作；负责办理新购车辆的选型、询价及车辆上户手续工作。2、及时完成领导交付的其他工作事项。任职资格：1、具有汽车驾驶及汽车维修保养培训经历；熟悉当地相关法律法规；熟悉当地交通路线；良好的执行力，服从公司工作安排。2、认同万达企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。3、全日制中专及以上学历，具有同等职位工作经验至少五年。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【工资待遇】（底薪+提成+奖金）【岗位要求】1、年龄：18～35周岁，有良好的沟通意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）。2、对自己及他人有一定的责任心，对自己的工作能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的行动力）。你就来吧。1.公司提供带薪培训。2.单位签订正式劳动合同。3.无责任底薪+提成+奖金。业绩提成上不封顶！月入过万有保障。4.广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
1.确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。2.按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。3.迎客人光临餐厅，使用餐厅的名称。4.询问客人是否有预订，如有预定在预订册上做记录。5.为客人登记预订并注有用餐喜好，如客人没有预订则在预订册上记录。6.周到的满足客人要求。7.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台，按餐厅标准安排客人就坐。8.接听电话订位并按餐厅的规范在预订陨霞锹肌9.周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件。10.对菜单有具体的了解，包括每日特价。11.确保迅速且高效的清理餐桌。12.了解当前酒店所有的活动。13.准确和清楚的填写收据。14.安全的举餐盘使破损将到最低。任职要求：1.经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动.热情.认真，责任心较强。5.身体健康，仪表端庄。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位任职要求：1.必须持有低压电工证，同时持高压证优先考虑。2.必须有多年住宅物业维修工岗位工作经验。3.能立即到到岗者优先。工作地点：嘉定西站附近
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
工作内容 1.组织客户投诉的接待、处理、处理结果的跟踪和回访工作 2.根据客户投诉情况，负责向公司及相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见，提出相关改进建议 3.参与客户危机事件的处理 4.负责公司客户关系管理，指导开展客户活动 5.配合集团开展满意度调查工作，并将调查结果上报集团 6.组织编制项目的入伙计划，并组织客户入伙管理 职位要求
1.大专以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先 2.具有3年以上具有物业客户服务相关经验
3.业务技能及专业知识：熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识 4.有计划、组织、沟通、协调、创新能力 5.普通话标准流畅，熟练掌握Office办公软件及客户服务软件.
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