如到手下领导带领员工干活稿件叫干活不干,叫辞工不辞什么法

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工厂招不到工人,连续半年办公室的人员周六去组装线上干活,如何向老板提出辞职请求?
整理时间: 06:34 来源: 作者:编辑 点击:次
【楼主】 14:10& 工厂招不到工人,连续半年办公室的人员周六去组装线上干活,如何向老板提出辞职请求?
&&&&办公室成员都为老板和车间主任家亲戚,一共七人,六人工厂内贸业务+跟单,就我一个外人做外贸业务。
&&&&他们去做都是家人帮家人,没有情面拒绝,而老板丝毫不考虑我的感受。
&&&&车间忙的时候,偶尔去做一下跟车间工作人员关系愉快,见面都很客气说你们来帮忙真是太感谢了。
&&&&最近周六我有些事情需要处理,早上忙活因为时差关系没有处理掉的国外邮件,车间的人便会说些闲碎话。
&&&&车间的心态变化很明显,以前去帮一次忙心怀感激,现在不出现一个上午便觉得我欠了他们的。
&&&&开会的时候问老板什么时候工人能稳定,办公室的人能解放出来。
&&&&然后叫老板跟车间那边好好解释一下我这工作的性质,人心隔肚皮,省得他们对我意见越来越大。
&&&&老板直接来一句:工人实在招不到,你以后周六特例,不用过来上班了。我说到做到,车间那边没人能只配你。
&&&&我无语,你TM给我特例就是把我跟办公室其他6个人的关系弄僵了,他们肯定这个不爽那个不服,我还怎么混得下去?
&&&&本来站在同一战线上的,其他六个人碍于亲戚关系不敢提出意见,我帮他们说明情况。
&&&&现在好了,我要是去,那么这加班的日子没法到头。
&&&&我要是不去,其他六个人肯定心存芥蒂。
&&&&我打算辞职了。
&&&&不知道怎么开口,什么理由。
&&&&网友评论 14:15
&&&&辞职需要什么理由?
&&&&混社会就不要怕撕破脸皮丢面子
&&&&尤其是对于这种无良老板
&&&&网友评论 14:16
&&&&直接辞啊
&&&&还要什么理由
&&&&网友评论 14:16
&&&&Topic Post by fff13-05-17 14:10):
&&&&办公室成员都为老板和车间主任家亲戚,一共七人,六人工厂内贸业务+跟单,就我一个外人做外贸业务。
&&&&他们去做都是家人帮家人,没有情面拒绝,而老板丝毫不考虑我的感受。
&&&&车间忙的时候,偶尔去做一下跟车间工作人员关系愉快,见面都很客气说你们来帮忙真是太感谢了。
&&&&最近周六我有些事情需要处理,早上忙活因为时差关系没有处理掉的国外邮件,车间的人便会说些闲碎话。
&&&&车间的心态变化很明显,以前去帮一次忙心怀感激,现在不出现一个上午便觉得我欠了他们的。
&&&&开会的时候问老板什么时候工人能稳定,办公室的人能解放出来。
&&&&然后叫老板..
&&&&你既然已经决定辞职了 还要找什么理由,直接老子不干了不就得了
&&&&网友评论 14:17
&&&&辞职需要毛理由
&&&&网友评论 14:18
&&&&唯一的理由就是
&&&&你先找好下家
&&&&网友评论 14:23
&&&&周六还去车间。。。
&&&&让他给加班费,不给就申请劳动仲裁!
&&&&网友评论 14:29
&&&&老板实在对我不错,因为在他这里干了三年,有了点小自由。
&&&&不像其他成员一样要按照公司条条框框过日子。
&&&&外贸部就靠我一人撑着,其他人来来去去都没留住。
&&&&我能料到我一旦提出这个意见,他没办法继续忽视。
&&&&但是没想到会给我特例陷我为囹圄境地。
&&&&我如果辞职的话,这三年撑起的外贸业务就全泡汤了,他怎么可能轻易让我走。
&&&&网友评论 14:32
&&&&找好下家提出离职申请,30天就可以走了。
&&&&网友评论 14:33
&&&&这种企业都去,辞了吧
&&&&网友评论 14:33
&&&&我觉得你想多了
&&&&人家都是亲戚
无论你怎么样
肯定会跟你有隔阂的
办公室同事关系
&&&&不用太近
近了反而不好 很多时候还拉不下脸
你不可能做到让所有人都喜欢你的
&&&&但是既然已经答应叫你休了 你自己也还放不下 不如再干一段看看反应 同时找找下家
&&&&网友评论 14:33
&&&&Reply Post by fff13-05-17 14:29):
&&&&老板实在对我不错,因为在他这里干了三年,有了点小自由。
&&&&不像其他成员一样要按照公司条条框框过日子。
&&&&外贸部就靠我一人撑着,其他人来来去去都没留住。
&&&&我能料到我一旦提出这个意见,他没办法继续忽视。
&&&&但是没想到会给我特例陷我为囹圄境地。
&&&&我如果辞职的话,这三年撑起的外贸业务就全泡汤了,他怎么可能轻易让我走。
&&&&你真心想走,他还能强留你? 你无非不想撕破脸罢了,但是你既然已经决定要走了,就当不认识这个老板得了
&&&&网友评论 14:34
&&&&Reply Post by fff13-05-17 14:29):
&&&&老板实在对我不错,因为在他这里干了三年,有了点小自由。
&&&&不像其他成员一样要按照公司条条框框过日子。
&&&&外贸部就靠我一人撑着,其他人来来去去都没留住。
&&&&我能料到我一旦提出这个意见,他没办法继续忽视。
&&&&但是没想到会给我特例陷我为囹圄境地。
&&&&我如果辞职的话,这三年撑起的外贸业务就全泡汤了,他怎么可能轻易让我走。
你老板是要把你弄进去蹲大牢吗...
&&&&网友评论 14:34
&&&&Reply Post by fff13-05-17 14:29):
&&&&老板实在对我不错,因为在他这里干了三年,有了点小自由。
&&&&不像其他成员一样要按照公司条条框框过日子。
&&&&外贸部就靠我一人撑着,其他人来来去去都没留住。
&&&&我能料到我一旦提出这个意见,他没办法继续忽视。
&&&&但是没想到会给我特例陷我为囹圄境地。
&&&&我如果辞职的话,这三年撑起的外贸业务就全泡汤了,他怎么可能轻易让我走。
想太多,把老板当亲人的不知道该怎么说了。。。
&&&&网友评论 14:35
&&&&照你这么说你真走的话他肯定虚啊。
&&&&那你还怕啥。
&&&&网友评论 14:37
&&&&你就周六休息好了。。。想这么多干嘛
&&&&网友评论 14:38
&&&&一个人的外贸部
&&&&听起来好心酸
&&&&网友评论 14:44
&&&&Reply to Reply Post by 张大猫 ( 14:38)
&&&&我的部门本来有四个人,但是外贸这行业。一年没有一年景气,美金汇率已经要跌破6.1大关了。
&&&&觉得没希望的自己走了,业务做不出成绩的踢飞了,今年韬光养晦,也不招人了,成为光杆司令。
&&&&网友评论 14:45
&&&&请怒辞!
&&&&网友评论 14:53
&&&&管人家是不是亲戚,同事不提出周六加班不想干,你去替大家提,你傻啊?
&&&&既然提了,老板开口给你特权,你周六不去干活就是了,偏偏你又不敢接着。。。
&&&&老板给你特权就是看在外贸业务就你一人的份上,你管车间人怎么说呢。你又不是人民币,犯不着人人都喜欢你吧。
&&&&赶快找下家吧,这次就当是一堂课了。
&&&&小伙子还需要历练啊~~~
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简介: 路茫茫其修远兮 吾将上下而求索
作者最新文章女友在ktv上班。我叫她辞职。她却很不愿意。我该怎么办啊?
交往2年。玩过睡过。
咱两都非处。我比她大3岁。
我211毕业。她大专艺体生。
她在ktx干了半年了。我担心被绿。
所以叫她辞职不做了。在我姑妈单位当舞蹈老师。她说她不愿意去。
我现在心里万分着急。白天吃不好。晚上睡不好。
现在还在酒吧买醉。老板再来一件嘉士伯。
我该怎么办。jr送我一把刀吧。我万分感谢
这些回帖亮了
嘉士伯是什么东西?blst的宿敌?
发自手机虎扑
你这是又找了一个吗?
我只是坐个一楼而已
嘉士伯是什么东西?blst的宿敌?
发自手机虎扑
你这是又找了一个吗?
什么叫担心被绿?有什么好担心的,妥妥早就绿了。。。
楼主你不需要刀
你需要大宝剑
嘉士伯没必要这样做广告吧?怎么弄得跟BLST一个样了?
KTV工作?楼主给我地址,我去保护你女友
“ 。 我211毕业。她大专艺体生。 她在 ”
KTV是口染缸我不否认楼主,,我们来重点讨论下楼主这个逻辑........
可能她觉得拿麦克风自w特别来劲~。~
引用2楼 @ 发表的:
嘉士伯是什么东西?blst的宿敌?
嘉士伯怎么说也是世界顶级豪门啊!!! 跟BLST这种菜鸟比还是有点侮辱他滴
你觉得你还没被绿?半年了。
发自手机虎扑
在KTV酒吧?目测已黑。。
别担心,该绿早就绿了。
引用8楼 @ 发表的:“ 。 我211毕业。她大专艺体生。 她在 ”
KTV是口染缸我不否认楼主,,我们来重点讨论下楼主这个逻辑........
这有什么好讨论的e
引用2楼 @ 发表的:
嘉士伯是什么东西?blst的宿敌?
啤酒啊没喝过
引用3楼 @ 发表的:
你这是又找了一个吗?
我不是皇叔编不来
引用7楼 @ 发表的:
KTV工作?楼主给我地址,我去保护你女友
引用11楼 @ 发表的:
你觉得你还没被绿?半年了。
哪里的ktv我给你鉴定一下
有钱赚,有歌唱,有人艹,可能辞职吗?
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国有企业17年工龄员工,为了辞职,主动不去上班导致被开除,会有什么资金补助?
国有17年工龄员工,为了,主动不去上班导致被,会有什么资金?
发布时间: 14:45 
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[云南-玉溪]
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。开除处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起,5个月之内审批完毕
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开除适用涉及职工严重违法乱纪;辞职不涉及违法乱纪;同时辞职还需提前30天进行书面通知;辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根,据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
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