不安排我工作给我绩效工资合法吗打低分合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-03 22:24 标签： 单位扣绩效工资合法吗
(是哪个孟姑娘吖)
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单位不给安排工作，扣绩效工资，合理吗？
因为没有新合同，从8月份起单位将我调到另一个部门，说社会主义国家，按劳取筹，以没干活为由，开始扣绩效工资，11月份达到工资额的30%。因为我在本单位工龄长，还不想给我补偿，就是想变相辞退我。12月份我去劳动仲裁咨询申诉，单位以没有事先请假，召开部门会议，让我写检查深刻的检查，并按旷工处理扣工资。我没有提供劳动，是单位起就没安排我工作，我不同意扣绩效，单位说我是不劳而获。我恳请法律援助！谢谢！
辽宁 沈阳 皇姑区发表时间： 14:43
问题与我的不同！
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1399834****
律所：辽宁欣合律师事务所 回复时间： 14:45
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绩效工工作
律师回答共 1 条
如果是单位没有给你提供岗位，那么是单位的过错，如果是你自己的问题不去工作，涉嫌违约的。
律所：辽宁铭星律师事务所
回复时间： 16:50
回答者将收到好评 好评数已记录
绩效工:方案
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