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2017行政事业单位会计工作存在的问题及对策
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摘要：笔者结合多年的工作实践，对现行行政事业单位会计工作存在的诸多问题进行了具体分析，并提出了解决这些问题的对策。 　　关键词：行政事业单位会计工作问题对策 　　 　　目前，随着我国财政体制改革的不断深化，行政事业单位会计工作的理念相应发生了变化，逐步建立起了以市场经济理论为指导、以财经法规为依据、以理财为重点、以有利于自身发展为目的的会计工作新机制。但是，行政事业单位的会计工作还比较薄弱，问题仍然比较突出，亟待规范和解决。 　　一、行政事业单位会计工作中存在的主要问题 　　（一）行政事业单位会计基础工作方面存在的问题 　　1.会计管理制度不健全。行政事业单位会计管理制度的修订普遍不完善和不及时，与新的财经法规和制度衔接不好，与单位情况变化和制度实际执行情况不相适应。少数单位对发票、支票等重要管理制度的重要性认识不足，不按财务管理要求制定票据管理制度。大多数单位即使建立了会计管理的相关制度，也往往流于形式，造成制度化管理监督机制弱化，直接损害了会计工作的权威性。 　　2.原始凭证不真实。有的行政事业单位对原始凭证审核不认真，对外来原始凭证的合法性没有按规定审核，以白条支付；报销、领款人用圆珠笔或铅笔签字；支款单和支款报销单使用混乱；借款、报销、转账等凭证或没有领导人签字、没有报销人签字或没有审核人签字；大量的报销单据后不附相应的明细清单，这就使得原始单据的真实性大打折扣。 　　3.财务报告数据失真。有的行政事业单位为了达到一定的目的，随意编制财务报告，成为名副其实的“编表”，造成账表不符；有的单位财务会计报告中虽然有报表但没有文字说明和财务分析，影响了会计报表阅读者的正确理解。甚至有一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表，有的单位往往有对内对外几套账，这种情况下提供的财务信息是不能真实地反映单位的财务状况的。 　　4.会计档案不全。会计档案归档不及时、不规范；有的会计档案谁用谁拿，没有借阅手续；会计资料未定期立卷、归档，或归档资料不全，使一些会计信息资源不能共享，从而影响有关部门的工作效率；特别是一些涉及到重大业务的政策文件没纳入会计档案之中，一旦和执法部门发生政策争议，无法查找政策依据等。有的单位甚至连本单位的目标考核方面的各种指标文件也没纳人会计档案之中，只单纯把会计凭证、会计账簿、会计报表认为是会计档案，一旦发生争议，就无法查找依据。 　　5.货币资金管理有漏洞。在实际工作中，有些行政事业单位对出纳工作监督不到位，很少对库存现金进行盘点。大额开支使用现金支付，白条抵库、公款私存现象在部分单位仍然存在。 　　6.固定资产管理不规范。一些行政事业单位对固定资产的存量及流量管理不严，普遍存在“重购建、轻管理”的现象，固定资产的使用、维护、处置、出租、出借以及调拨、报废等方面管理不规范，资产使用效率低下，并造成了国有资产的流失。 　　（二）行政事业单位财务管理内部控制中存在的问题 　　1.内部管理制度不够完善。部分单位内部未设专门的财务管理机构，内部审核监督仅由一人或多人专职或兼职代理。部分单位内部未实行统一的财务管理。 　　2.会计岗位设置和人员配置不够合理。有的行政事业单位不按规定设置专职会计人员，或使用无会计从业资格的人员，缺少会计专业技术知识。还有的单位业务交叉过杂，人员兼职过多，职责不明确，会计出纳由一人兼任，既管钱又管账。还有的个别单位为了方便，全部银行存款印鉴由会计或出纳一人保管。 　　3.会计事前、事中、事后审核监督流于形式。有相当一部分单位未设内审机构，已建立内审机构的不能发挥应有的作用。但更多的还是有章不循，将已订立的制度“印在纸上，挂在墙上”，以应付有关部门的检查审计，内部监督执行大打折扣。 　　4.违反“收支两条线”的财务管理规定。有的行政事业单位的行政事业性收费不按规定及时足额缴入财政专户，存在“坐收坐支”现象，或者违反专款专用规定，私自改变款项用途。 　　5.财产管理账、卡、物“三不符”。个别行政事业单位存在人为操作现象，以账代物，即便有盘盈、盘亏、报废也未按规定报批财政局进行财务处理，造成盈亏不实。有的单位对不属于固定资产管理的低值易耗品管理几乎是放任自流，从而造成财产流失。 转贴于 看准网
　　二、加强行政事业单位会计工作的对策 　　（一）提高单位负责人对会计工作的认识和重视程度。 　　一个单位会计工作质量的高低，会计基础工作好坏与领导重视和支持密切相关。作为“一把手”，是《会计法》授权的财务主要负责人，不仅要自己掌握了解《会计法》赋予的职责、义务，还要支持会计人员按政策、制度办事，为会计人员开展工作创造良好的环境。同时要带头认真学习有关财政、财务管理的法律法规，不断提高执行财务管理制度的自觉性，增强财务管理和依法理财的能力。 　　（二）加强行政事业单位会计队伍建设，适应新形势下会计管理工作的需要 　　要有计划地吸收一些年轻的、具有会计或审计专业学历、懂业务的人员充实到财会和内审岗位，不断加强财务管理力量。同时在岗会计人员应通过会计人员继续教育和其他教育培训途径，加强较为系统的业务知识、规章制度的学习，熟悉并掌握本行业的业务知识，认真学好、学懂并执行《会计基础工作规范》。同时，会计人员还要加强职业道德教育，坚持以“不做假账”为道德准绳，以《会计法》为行为准则，指导自己的执业行为，提高自己的道德修养，做到自律、自重，依法理财。只有整体素质提高了，才能做好本行业会计基础工作，为领导决策提供可靠的信息，才能真正参与单位管理与决策，并为提高单位经济效益出谋划策，当好领导的参谋和助手，使财会工作者成为高素质的现代化管理人才。 　　（三）坚持内部监督与外部监督并重，严肃财经纪律 　　建立健全行政事业单位内部会计管理制度，是贯彻执行会计法律、法规、规章、制度，保证单位会计工作有序进行的重要措施，也是加强会计基础工作的重要手段。要按照《会计基础工作规范》和内部实际情况，建立健全内部会计制度，使之切实可行，便于操作。其中明确会计工作相关人员的职责和权限，建立会计人员岗位责任制度、内部牵制制度和稽核制度，是会计工作规范的核心。只有制定并严格执行一整套会计工作制度，规范会计基础工作才有保障。 　　有条件的行政事业单位应设立专门的财务管理机构，或确定专职的内部审核监督人员。严格财务管理程序，明确职能，强化责任，加大预算执行力度，严格控制支出标准。并定期开展内部财务检查，对单位财务收支进行全面审查，向单位行政办公会或职工大会通报检查结果并提出改进措施，及时发现和纠正财务管理中存在的问题和不足。 　　事业单位在加强内部监督的同时，要主动接受来自外部的监督。要认识到内部监督有其局限性，来自外部的财政、审计、税务、纪检以及上级部门的财经监督可使单位管理更加规范和合规合法，以弥补内部监督的不足。相关部门也要切实履行职责，对各种财经违法行为，一经查出，严格规范，严肃处理，堵住各种漏洞，防治腐败。　　总之，加强行政事业单位会计工作，是促进行政事业单位经济管理和公共服务规范化、科学化的重要环节。各级会计人员必须遵守会计法律法规和国家统一会计制度，加强监督检查，不仅要有良好的业务素质，还应有较强的政策观念和职业道德，既要有较强的事业心，又要有高度的责任感，切实抓紧抓好本职工作，以实现行政事业单位整体会计工作水平的提高。◆转贴于 看准网
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事业单位财务工作中统计方法的应用
作者：贾丽丽
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　　简述了财务工作统计的基本方法，通过设定摄影单位财务工作分析指标，结合财务工作统计方法，对事业单位的预算分析、预算执行、资产、收支详细条目等内容进行分析，探索适合事业单位的财务统计方式和方法。 　　我国事业单位在经济发展过程中进行了诸多的改革，事业单位之所以称之为职业单位，说明其非盈利的性质。目前，事业单位的财务工作也随之发生了改变，要进一步的进行财务统计工作进行分析，从而来对国家财政拨款和事业单位的服务性收入进行合理的管理。财务分析工作对于财务预算、财务执行和财务计划等内容的完善都有很大的帮助，对于促进事业单位财务管理形式转变，帮助事业单位改进工作方式和提高工作水平。　　2、财务工作中常用统计方法　　比较分析法。比较分析法是财务工作统计方法中最为基础也是最为常用的方法，该方法将同一指标进行横向和纵向的对比来统计数据的。比较分析当中实际与计划指标的情况，能够对比出组织运转过程完成计划指标的情况，并且可以分析其原因。同一指标的纵向对比，对于组织的投入与产出进行深入的对比，同一指标的纵向对比，有助于组织与其他组织进行对比，发现差距。　　比率分析法。比率分析法主要用来分析财务情况的本质，比率分析法统计出来的数据，能够比较深刻的反映现状背后的财务状况，具有较强的科学性和可比性，并且比率分析计算方式较为简单，常用于企业对结果的判断。　　趋势分析法。趋势分析法通常以项目单元来进行划分，通过百分比的形式对项目的进展进行综合评估。通过趋势分析来发现组织的财务工作当中，统一项目在每年的不同时期的变化情况，以帮助企业来制定合理的财务分配状态，控制组织的消耗水平与盈利水平。　　因素分析法。连环替代法和差额分析法组成了因素分析法的主要内容。连环替代法主要是各因素之间的相互依赖关系，按照一定的顺序来相互影响，分析得出不同的结果；连环替代法需要的数据要精确。差额分析法是相互因素之间的影响度比较近，差额分析法要求数据数量多。　　3、事业单位财务工作统计方法的应用分析　　3.1确定财务分析指标　　基本财务状况指标。基本财务状况反映的是事业单位财务资金使用的情况的质保，该指标主要包含了资产负债率指标、财务收支指标两大项内容。通过对这两项内容进行分析，让事业单位的会计人员能够迅速的找到财务短板，从而辅助决策。　　资产负债指标。①资产负债率。主要反映了事业单位负债金额与资产总额的比率情况，表征着债权人对事业单位财务影响程度。②流动比率，该指标主要反映事业单位资产流动资产与流动负债的相互关系，表征事业单位的偿还能力的大小。③现金流动负债比率，与流动比率相比，现金流动负债比率，主要针对的是医疗机构的财务结构当中，表明了事业单位的对现金的以来程度。并且，该指标还反映了事业单位借贷和偿债能力的短期指标。④利息保障倍数，该指标主要是事业单位活动资金与浮动之间的关系，通过该指标能够考察事业单位业务活动的收支结余对于偿还债务的能力。⑤长期资产适合率，事业单位的投资大多数都属于公共福利的性质，那么其投资的合理性就需要通过长期资产适合率来表示，该指标是事业单位净资产与长期负债之和同固定资产与长期投资之和的比率。　　财务收支指标。①业务收入占总收入的比率，为了表征事业单位的财政拨款收入，政府补助和事业服务性收入之间的关系，该指标是是事业单位业务收入与总收入的比值。一方面表现了事业单位的业务水平，另外一方面也是事业单位自助决定权的资金的能力。②业务支出占总支出的比率，事业单位要提供与时俱进的事业单位服务，就必须在人员工资、人员福利、办公软硬件方面有所投入，业务支出占总支出的水平，一方面表现了事业单位的“三公消费”的比例，另外一方面，也表现了业务性支出当中的服务性支出的比例。　　预算及预算执行指标。预算与预算执行指标是我国计划经济的特色产物，我国政府制定五年规划其实也就是这种目的，另外，作为政府主管部门和事业单位的财政部门能够对下一年对事业单位的补助水平以及经费使用情况进行充分的考核，提供预算参考。①预算完成分析指标。实际上就是收入完成比率，事业单位在上一年末编制新一年的预算，到了来年年底之前对全年的业务支出进行全面的统计，分析完成了各项收入项目，考察经费使用效率和使用质量。另外通过预算完成指标还可以考察事业单位对公共福利事业的投入情况，为下一步的改革和发展以及预算编制提供可靠的参考。②预算执行情况分析指标。该指标实际上就是财务统计当中的支出完成比率，该指标的结果是事业单位的实际支出与预算支出的对应比率，反映了预算支出的实际情况，另外，支出的构成也可以通过事业单位的固定资产和流动资产来反映，新增资产的内容反映事业单位的支出水平，对经费的把控程度。③预算支出调节指标。该指标实际上就是预算支出调节比率，通过单位正式下达预算指标，以及在一整年的费用使用过程中的比率内容的差异，反映了事业事业单位对自身财务情况的调整与审视，反映了事业单位的预算编制水平。　　运行绩效评价指标。运行绩效评价指标包含了经费自给率、净资产增长率和经费节约率等内容，也就是政府主管部门对事业单位的运营情况客观评价的吉祥重要指标。①经费自给率，该指标最能够反映事业单位经营状况的指标，指标结果为事业单位组织收入与日常支出的比率，该比率越高，反映了事业单位在业务收入水平的能力，当然这部分的内容不包括财政预算的内容。②净资产增长率，为了反映事业单位发展随着年份的增长的变化，指标有事业单位净资产增长额度与上一年度净资产的比值，通过项目明细可以发现净资产增长率的重点内容。③经费节约率，在党中央“反四风”建设的号召下，各级单位的“三公消费”也逐步降低，经费节约率就是一项重要内容，该指标是支出项目与上年度同项目类型的比率，反映本年度的借阅成都，同样可以通过经费明细来发现可削减经费的重点项目。　　3.2财务统计分析的应用　　预算分析。对单位预算的分析，通过比较分析法最为直观，主要是本年度的经费预算与上一年度经费预算的对比，另外就是看本年度的经费预算是否符合政府主管单位和国家法律法规的符合程度，是否满足事业单位实际发展需求，是否更大限度的惠及普通民众。　　预算执行分析。预算执行分析，通过趋势分析法，将本年度的经费执行情况与上一年度经费执行情况按照月份在统计表当中反映，可发现经费使用规律，发现经费使用高点和经费使用低点，对于平衡收支，提高预算执行水平有重要的作用，特别是对影响执行水平的负面因素的分析，能够提高事业单位的工作效率。　　资产及负债率分析。事业单位的固定资产和流动资产可以通过负债情况来反映，通过财务报表当中分析单位的目前的资产水平，本年度与同期资产的变换和流向，对于管理好事业单位资产，提高周转效率有重要作用。通过对负债率的分析，对事业单位业务优化和拓展方面有促进作用。　　分析单位收支详细条目。新的财务会计制度对于事业单位也要求了统一的收支报表，对事业单位经费使用情况，监督事业单位合理的使用经费有重要意义。通过收支详细条目当中，可以发现经费使用较大的款项和经费投入不足的内容，对于平衡经费投入和使用有指导作用。　　在统计学中，重要的是运用统计方法将其运用到各个领域中，事业单位作为组织在机构的一种，通过财务分析和管理提高行政管理效率也是一种创新的思维和方式。
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- 年终工作总结 】
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　　篇一：事业单位财务年终工作总结
　　回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
　　一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
　　在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行财务，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用财务的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
　　二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
　　我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
　　三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
　　做好出纳及其他财务工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关财务，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好财务基础工作，认真审核原始凭证，保证财务凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
　　四、重视日常财务收支管理工作
　　收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
　　五、加强配套费核算的管理工作
　　认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算财务方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
　　六、做好年度预算及年终决算工作
　　结合我局2014年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，完成了2015年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。
　　本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制财务报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个和，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
　　七、认真做好财务档案的整理和归档工作
　　对各类财务档案进行分门别类的的整理。将财务凭证、财务账簿、财务报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了财务档案系统的录入。
　　八、及时进行固定资产的报废清理工作
　　根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
　　九、修订完善各项财务管理制度
　　针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步公务卡的使用和结报制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
　　十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
　　根据青岛市总工会关于建立全市工会财务预审制度的，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将2010年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
　　十一、积极配合其他部门的相关工作
　　为配合我局跟建委成立的配套费清理工作小组关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
　　总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
　　篇二：事业单位财务人员
　　我是一位普普通通的财务工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知财务工作艰难，财务人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。
　　我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧财务制度的变革，从财务手工记帐核算到企业财务电算化核算的发展过程。财务核算采用微电算化，大量减轻了财务工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现财务职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。
　　我在事业单位从事财务管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务财务核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小财务人员共两人，出纳一人，财务一人。在财务核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在财务工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在财务核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。
　　我在工业企业从事财务经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务财务核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用财务核算电算化技术，为了适应财务核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握财务电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在XX年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处财务核算工作，按时准确地编制各类财务，运用国家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种财务核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用财务人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事财务经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、财务制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了财务制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，财务师事务所年终审计，给予财务核算很高的评价。
　　这几年来，由于财务部门坚持财务原则，按财务制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是财务师，但业务水平一般，对财务电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行财务人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求财务人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去财务的监督职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，拓展市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的理想，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。
　　作为一位普普通通的财务人员，在这种环境中生存和工作，自己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑，思想十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实际业务工作中，边学习边工作，积累经验，不断更新自己的专业知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。
　　企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如&今天不努力工作，明天就要努力找工作。&私人企业管理不规范，许多经济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却锻炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，对每周的工作总结，，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份就业问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。
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事业单位财务年终总结
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