地铁工地资料员做什么下搞卫生主要做什么

建筑工地卫生管理制度
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建筑工地卫生管理制度相关专题推荐宿舍及卫生管理制度;为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理,确保职工住宿;1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人,督;2、遵守作息时间,不开长明灯;3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水等生活垃圾,自觉;4、不损坏公物,损坏照价赔偿;5、为了安全起见,严禁在使用的电线中或灯头上挂钩;6、未经组织审批,严禁任何人随意私装插座或灯头,;7、本制度从四月十八日起实行;
宿舍及卫生管理制度
为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理,确保职工住宿安全舒适,有一个良好的休息生活环境,特制定本制度。
1、 每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人,督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项,确保室内整洁。
2、 遵守作息时间,不开长明灯。不大声喧哗和戏闹,特别是夜间加班回室时,不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3、 不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水等生活垃圾,自觉遵守项目部规定的规范。做好个人卫生,衣物整洁,摆放整齐。
4、 不损坏公物,损坏照价赔偿。有意破坏者,按有关规定处罚。
5、 为了安全起见,严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电,违者按治安保卫综合管理奖惩条例第八条规定处罚。
6、 未经组织审批,严禁任何人随意私装插座或灯头,违者按治安保卫综合管理奖惩条例第七条规定处罚。
7、本制度从四月十八日起实行。
治安保卫综合管理奖惩制度
为了进一步加强工地文明建设,不断提高职工队伍素质,健全工地治安的综合管理,使工地生产顺利进行,使工地内的生活纳入正常轨道,特制定此制度:
1、 全体职工都必须遵守项目部规定的“七不”规范,及项目部职工守则,做一名合格职工。
2、 每个职工必须热爱自己所在单位,安心工作,服从领导,听从指挥,圆满完成上级下达的各项施工任务。
3、职工之间,班组之间要互敬互爱,团结友好,发生矛盾时,大家都要互相尊重,互相让步,以共同方便施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或上级领导协调解决,严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及认错态度好坏,视情处以50-30元的罚款。对团伙性的群架行为,带头闹事者处以200-1000元的罚款,并对所在班组的班组长进行经济处罚,情节恶劣者,呈报公安部门处理。
4、 严禁在工地内赌博,或者说娱乐为借口的变相性赌博活动,否则,一经查实,无论赌博程度大小,一律没收其赌具、赌资,并视情处以50-500元的罚款。
5、 为了确保工地内和生活区的用电安全,全体职工都不得使用电炒锅电炉,否则,一经查实,电炉没收,并视态度好坏处罚款50-500元。
6、 严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水,违者,一经查实,
处以当事人罚款式100-500元,若出现问题,一切后果自行负责。
7、 本工地内和生活区的任何临时用电,必须有本工地的固定
值班电工负责安装,任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座,如特殊情况需临时装用,须经工程部批准后,由工程部派人安装,违者,视情处当事人罚款项20-200元,如出现任何问题,一切后果都由当事人自负。
8、 严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电,违者每次给当事人
处罚20-100元,如出现问题,一切后果自行负责。
9、 在新建高层或多层楼梯间及其它通道的照明灯泡,除本工
地固定值班电工外,任何人都不得随意摘取,违者每次处罚款200-500元罚款。
10、 每个职工都要护工地和他人的财物,对偷窃工地和他人财
物者,处以偷窃价值5-20倍的罚款,情节严重者,送交公安部门处理并遂出工地。
11、 全体人员都要有高度的集体主义思想,公私分明,严禁把
工地材料随意拿做它用或私做家具和个人用具,违者视情处罚50-200元,严重者加倍处罚。
12、 全体人员都要爱护安全防护、防盗设施,破坏本工地防盗
及安全防护设施者,视情节轻重处以罚款50-300元,情节恶劣者,呈报公安部门处理。
13、 本工地全体人员,应为本工地的工程施工,工程材料及工
程安全尽心尽力,如和工地外社会上的流浪人员里应外合进行盗窃者,或给工程施工造成不利后果者,除按本制度
第十条规定处理外,再视情处罚款300-1000元。情节严重者,呈报公安部门处理。
14、 安全帽是职工用来防护安全用的任何人都不得随意借给外
来人员使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外来人员,一经查实,视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款50-100元。
15、 全体人员都有责任做好工程的成品保护工作,如破坏已粉
刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好的各种管子,已穿好的各种电线及其它,一经查实,除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外,再视情况罚款50-200元,情节严重者送公安机关处理。
16、 严禁无关人员随意动用机械设备,擅自开动或损坏机械设
备者每次处罚款10-50元,损坏者照价赔偿,态度较差者视情重罚。
17、 为了确保工地和宿舍区的防火安全,严禁在楼内烧柴火做
菜饭,或用烧火及小太阳灯取暖,违者每次罚款待30-100元或视情节处罚。
18、 严禁在男(女)大宿舍内男女混住,甚至过夜,违者处当
事人罚款每次20-50元,造成严重影响者严加惩处。
19、 要保护楼内的清洁卫生,严禁在楼内随地大小便,违者小
便每次罚款10-30元,大便每次罚款50元,并清扫所有大便。不听劝阻,屡教不改,态度恶劣严加惩处。
20、 禁止随地乱倒剩饭菜及其它废水、废物,严禁在阳台窗口
往外泼水及倒废物,违者每次罚款20-50元,态度恶劣者加倍处理。
21、 家用电器,如电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快
等,未经审批,严禁使用,擅自使用者发现后,视情处罚款50-200元。
22、 每个职工都必须严格遵守本工地的作息时间,宿舍内无特殊
情况必须关灯,否则,一经查实,每次处同室人罚款5-30元。
23、 严禁翻大门或翻围墙进入工地,违者生次罚款50元,情节
严重者交治安部门处理。
24、 非本工地施工人员严禁进入施工现场,不听劝阻者视情论
25、 未成年人,原则上不予进场,特殊情况要求进场者,必须
由法定监护人上报安全监护书或保证书,经工程项目经理批准后,方可进入本工地。
26、 女工、家属及未成年儿童,未经审批而班组长自行接收者,
一切后果由接收班组长承担。职工自己擅自叫其进场者,视情处罚或责令其退场。
27、 班组长应模范贯彻执行各项规章制度,在职工中以身作则,
包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、高等教育、行业资料、专业论文、各类资格考试、外语学习资料、工地宿舍及卫生管理制度等内容。 
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楼主发言:37次 发图:0张 | 更多
  这个公司是转型重组的,楼主跟其他四五名员工都是新来的。不存在谁欺负新人的问题
  最早来的是楼主跟一个部门主管,她比楼主大十二岁,两个老板都是五十左右的,所以,擦桌子这种小事不用说也是我干。后面陆陆续续来了三名员工,人家什么都不管。
  楼主早上把领导办公桌擦完,就丢给她们抹布,这样是不是不好啊。平常一起吃饭什么的,也都很客气。
  七八个人肯定是哪个有空哪个做了  换个公司吧  
  这种帖子真的没有婆婆妈妈小三小四吸引人吗?
  拍值日表  
  小公司行政不就是打杂的吗?正常。  
  公司不忙,离我很近,走着就能到,所以楼主才选择这么小的公司
  来人呀,不要不理我啊,来个好心人出个主意啊
  @时日清闲
19:25:00  小公司行政不就是打杂的吗?正常。  —————————————————  同意  
  小公司分工哪那么细啊,行政后勤一把抓了。然后可能还有别的什么跑腿的活  
  我可以接受打扫卫生,我只是不想给同事擦桌子。老板的办公区我可以负责,我不能为全公司服务吧。快来劝劝我。
19:41:55.42  同意   —————————————  同意  
  @苏小肉
19:47:10  @桓心
19:41:55.42  同意  —————————————  同意  -----------------------------  天啊、心哇凉哇凉的
  这种小公司不是一般都自己管自己的卫生,老板喜欢谁就叫谁做他的那份吗?公共部分一般都是轮流制度  
  @期待另一个空间
19:46:00  我可以接受打扫卫生,我只是不想给同事擦桌子。老板的办公区我可以负责,我不能为全公司服务吧。快来劝劝我。  -----------------------------   按理说不该你做,没有保洁的公司一般都是自己擦自己的桌子,其他都是轮流做。你就擦你自己的和你们老大的就可以了,你是做行政的,清洁轮班的制度你得做个方案出来呀,然后给你们老大看看,他同意了就执行起来。这是你分内的工作  
  @哈喽磊磊
19:52:21  这种小公司不是一般都自己管自己的卫生,老板喜欢谁就叫谁做他的那份吗?公共部分一般都是轮流制度  -----------------------------  我觉得也是,只要我在,她们就不擦桌子,老板办公区的肯定是我。她们自己的我就丢块抹布给她们。
  懂楼主的想法 第一份工作也是行政 平时也很闲 工作也不累 包括打扫卫生
就是有点憋屈
做了两个月辞了
楼主还是趁早放弃的好
  @期待另一个空间
19:55:57.85  我觉得也是,只要我在,她们就不擦桌子,老板办公区的肯定是我。她们自己的我就丢块抹布给她们。  —————————————  他们不擦自己的桌子,你不用管的啊~
难道他们的桌子脏了老板也会怪你?  
  @期待另一个空间
19:14:29.363  最早来的是楼主跟一个部门主管,她比楼主大十二岁,两个老板都是五十左右的,所以,擦桌子这种小事不用说也是我干。后面陆陆续续来了三名员工,人家什么都不管。  —————————————  你既然是做行政人事,公司规章制度就由你拟定,做一个值日表,刚好7个人,除开老大剩下5个就可以责任制,哪天清洁没做,找当事人就好啊  
  现在是加楼主一共五个员工、其中一个是主管,她都四十了、楼主定值日表不好定她呀。这样会不会不好。
  小公司行政就是打杂的,我做行政的时候老板汽车蜡都是我打的,就差没贴膜了
  还有一个办法,就是楼主也可以负责业务。省的看得我闲
  小公司行政就是打杂,就算不帮同事擦桌子,也得拖地,打扫厕所,都干了还在乎擦下桌子么  总不能拖地也只拖自己周围吧,  还有制定值日表,这种事情谁提谁得罪人  行政干的再好,在老板眼里也没有业务值钱,好行政比好业务员容易找,劝楼主别找事,单子接的多的业务员不会听你安排的,到时你自己下不来台
  我记得我当销售助理那会,负责那一个办公室的卫生,还有老总的桌子,心里也怪别扭的,但是我要倒她们垃圾的时候倒没让我弄,应该我不好意思让我给他们扫,所以就负责呢老总的桌子  
  我们单位,就我和老板两个人=_= 我全包了,什么扫厕所 ,擦桌子,送发票,谈事情,招待客人…… 而且,最主要的!—工资特别低!!我也不知道我徒什么还要在那里,哦 时间很自由! 哎 说多了都是泪!  
  不知道楼主你在哪个城市?目前我好像没有看到哪个公司要求员工打扫卫生的。都是请阿姨搞卫生。  你的劳动合同里面也有相关的工作职责,应该不会有搞卫生这一项吧,你可以不做。  让你们老板请个阿姨,也花不了多少钱。  我也在小公司。就算一个前台,也不至于去抹桌子扫地的。
  楼主问个问题、人事行政在老板眼里木有销售重要吗?答案是肯定的吧
  换个话题、我要不要转岗。
  其实业务我特可以做。公司这么小,人事行政闲的要死,一个星期都做不了一张表格。我人事行政兼着,然后也做业务,只要求不管打杂,当然,我兼人事因为我要往这方面发展,但以现在来看,我没资历去大公司做人事。所以先兼着,反正也不管面试,顶多发个招聘信息,记个考勤。做业务收入也客观,而且两者一起做,岗位工资也不一样。
  垃圾都满了,没人动。
  来人呀
  你不需要给他们擦桌子。另外,你们要安排值日。我们公司有专门打扫的人,即便如此,阿姨只负责公共区域的卫生,我们自己的办公室还是自己负责。上个月阿姨不小心扭着腰了,我们所有部门轮着来做卫生。你是行政的,这方面你自己做一份方案出来,形成制度,不然公司要你这个行政是干嘛的呢?完善公司制度,也是你的职责之一。
  自己的房间自己打扫,老板的我来顾,其他人不是我的义务。这个事情可以跟老板说明。
  以前我公司也很小,包括老板10个人不到,我负责财务、人事、行政所有后勤的活,不过,我们请了一个阿姨煮饭搞卫生,所以就管阿姨就好了。
  小公司···就是啥都要做···  我以前在一个小公司里做行政还要去搬货,收货,发货就当我男工人在用啊,不是本职工作做的不好也是会被骂的
  @期待另一个空间
19:46:55  我可以接受打扫卫生,我只是不想给同事擦桌子。老板的办公区我可以负责,我不能为全公司服务吧。快来劝劝我。  -----------------------------  以前我做过二个前台,老板办公室卫生我会搞下,但是同事的我不会擦,除了擦老板桌子就是自己的了
  我们找个阿姨了,350一个月,每天10分钟吧!这样不挺好的。  
  你想往人事发展,问题是才七八个人的公司你能学到什么人事知识?所以楼主重新考虑下自己到底想要什么  
  为什么让他们打扫会不好意思,又不用打扫别人的,我们轻易不会去动别人的桌子,连打扫阿姨都不会给我们擦桌子,都是自己打扫的,一桌子的文件、个人物品,丢点什么谁说的清楚?
  这个太好办了,楼主你连说都不用说,擦完你们老板的桌子之后如果有空闲的桌子你可以顺便擦一下,然后把抹布洗干净放到一个固定的地方就好了,谁用谁拿,他们的办公桌不用你擦的。办公室的卫生可以排值日。
  @期待另一个空间 12楼
19:46  我可以接受打扫卫生,我只是不想给同事擦桌子。老板的办公区我可以负责,我不能为全公司服务吧。快来劝劝我。  -----------------------------  你打扫领导的就好,同事不用管。我们公司就是这样的:-D  
  以后能换还是换吧,我刚实习的时候如果一个小公司,二十几个人的那种,真的是不如后面换的公司各种制度什么的完善,老板光想着怎么省钱  
  3个和尚没水喝吗?我办公室就2个人,另外一个还是我上级,2人轮流倒垃圾烧水,没说觉得我不该做什么的,很认命我们挂了领导的名字实际是打杂
  公司氛围好环境好,就适当的做点吧,找个机会和同事领导谈下。
  小公司就那几个人,哪有那么明确的职责分工,新人,年轻人,行政,就等于打杂的跑腿的  公共区域的卫生你不想打扫,就和几个新人一起排个值日表呗  
  我原来的公司都是自己的桌子自己擦 然后晚上拖地什么的都是一起做 然后卫生间都是一个人轮流一周这样子 我觉得还蛮好的  
  我们公司也很小 才30多个人 但是有专门的保洁来干活 她是负责很多公司的 下午 花半个小时弄完公司卫生 再去下一家。。。PS你们公司大不大。。我在帝都 我俩家小公司都是找的保洁 行政不需要搞卫生。还有 以前和保洁阿姨聊过 她工资很低其实 还很累
  我之前公司扫地,我就从来不扫别人桌子那边,卫生间是一楼层两个不用打扫
  还有啊,老板的杯子烟灰缸要不要洗?
  说个搞笑的。我们办公室有饮水机,可是从没叫过桶装水。都是员工拿暖壶去打水喝。  老板倒是会叫水,放他自己屋。
  我们公司的卫生分区域,个人负责个人的责任区。
  深表同感 小公司的后勤就管着钱 人事 行政所有的事情  如果再遇上一个傻逼老板 简直成了他妈  如果这个老板屁也不懂
每天都是日了狗的心情  自己随便花钱 完了 还问你钱去哪里了
  我在事业单位的办公室,楼主干的活我天天干,从我第一天上班来,基本就是最早到单位,收拾领导办公室之后,再收拾自己的办公室,给大家擦桌子,倒水,有时候还经常要做体力活,我也是女生,我觉得作为一个新人,多干点活,多吃点苦很正常,没有吃不了的苦,只有享不了的福,等有一天你成为ling
  @期待另一个空间 跟楼主情况差不多,我们公司有十二个人,有市场部,财务部,技术部,行政办公室,再加三个老总。三个老总的办公室的卫生,走廊卫生,会议室是我打扫。我们行政主管是个老头,所以有时候卫生也是我搞。反正什么杂活都干。所以有时候我常常觉得自己就是个保洁阿姨,可我才22岁啊。这是我毕业后的第一份工作,但是我不想在这样下去了,准备干完年底就辞职,我已经在这干了快八个月了。对了,一开始是说招前台的。我有一个朋友也是干前台,但她根本不用打扫卫生。不管再怎么轻松,我也不想干赚不到钱还没前途的工作了。
  @期待另一个空间
06:17:18  还有啊,老板的杯子烟灰缸要不要洗?  -----------------------------  那些都是我洗,还要烧水泡茶
  @期待另一个空间
19:46:55  我可以接受打扫卫生,我只是不想给同事擦桌子。老板的办公区我可以负责,我不能为全公司服务吧。快来劝劝我。  -----------------------------  你可以负责公共卫生,个人卫生请自理。老板的桌子是要给擦的,别问为什么。其他人的不用理。
  看老板给你多少工资,是不是双休,差不多的话打扫卫生也没什么
  我以前在一家公司做lz一样的工作,公司包括老板一起只有5个人,我每天都帮老板擦桌子泡茶,但是其他卫生还是会请阿姨打扫的,一周来2次,一个月2/300块钱
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