【体面】愿花10万元，进事业单位，相亲女方觉得这工作有面子_国家电网吧_百度贴吧
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【体面】愿花10万元，进事业单位，相亲女方觉得这工作有面子收藏
每个人对工作的想法真是千奇百怪。看到有位吧友发帖，求人帮他进事业单位做临时工，花10万元或者更多也愿意。他本来是一位工厂的操作工，工资还不错，基本可以认为完虐事业单位。
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但是相亲时女方说他这工作格调太低，就是一位工人，社会地位不高，说出去没面子，于是该吧友便想砸钱进一个“体面”的单位。
噢……好好工作……
据该吧友的口吻推测，他家境不错，家里不需要他赚多少钱养家，只希望他有个工作能框住他，约束住他，工资多少无所谓，但要有“格调”，不能太“掉价”，要让他以及女方感到“有面子”
【进电网的几种动机】每个人的背景不一样，起点不一样，选择工作时动机也不一样。比如：1、家底比较薄，未来基本要全靠自己打拼的人。他要靠自己收入来买房买车，那工作对他的意义就是赚钱，拼命地赚钱、赚的越多越好。他在进电网时，考虑的不是离家近，而是哪里钱多去哪里。这种动机的人目测有30%；
2、家庭背景一般，家底一般，父母有一定积蓄，这样的人进电网的动机是“稳定、离家近、生活品质也不错”。在父母的帮助下，在他自己的努力下，房子车子会有的，继续好好干下去，日子会越来越有奔头。这样的人目测有50%，基本都在自己家乡电网工作，他们成了国网最坚强、最稳定的中流砥柱。
这个情况是可能发生的。我原来认识一个机关事业编制女孩，她问我什么时候晋升科级，问我作为大学生为什么爬电杆？我回答：电力企业不是国家机关，公务员混够年限可以升级别（尽管这么个科长在政府连屁都不是还没我们一个班长管的区域大），在电力能当科级以上干部是很少的，绝大多数大学生最好也就是专业技术人员或者一般管理人员。电力企业不是皮包公司，拿几个电脑就能把工作拿下，电力线路设备是在室外实际存在的，要工作就必须去外线，大学生干技术工作有什么不正常？然后……就没有然后了！尽管她只是一个政府部门的事业编，我们的收入待遇远比他们高得多，但是在西部欠发达省份对于官本位情结非常严重，我们相较于公务员也不过是个工人而已。这就是很多人仇视电力的原因之一，他们不吐槽官员，不吐槽教授研究员，因为他们觉得这些人层次高收入高不奇怪，但是电力企业那帮工人凭什么比我收入高？很多人不指望也没本事把自己的收入提上去，就巴望冷观着别人着收入拽下来，这样大家就“平衡”了！
楼主是不是得病了，天天发些狗屁心灵鸡汤，也不看有没有人关心
3、 学了电气专业，听说电网不错，看起来也很“体面”，于是“随波逐流”、“水到渠成”地进了电网，电网对他们来说仿佛不痛不痒。这样的人大约有20%
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感觉都不属于你这三种类型怎么破
楼主的帖子 无语了。。。。
【电网工作的意义】选择一份工作，除了最基本的获得薪酬待遇之外，更应该值得关注的是工作的意义。1、当我们成了电网职工，往小处说，算是小区或者村庄里的一名电工或者是社区客户经理，周围邻居朋友在用电方面有困难或者疑惑时，我们应该挺身而出，竭力为他们解决困难，送去光明。这就是意义。2、往大处说，当炎热的夏夜停电时，我们挺身而出，奋力抢修，为焦急等待的用户送去清凉，这就是意义；3、再往更大处说，电网的政治意义，也就是保电工作。如果你所在的城市要举行奥运会、青奥会、世博会等等，你们电网要确保整个过程中电力供应万无一失，这关系到祖国的颜面，这就是意义。每次遇到这样的活动，电网人压力都特别大，几乎是放弃双休、全员出动来保电。听说90年代，中南海开会时停电了，会后相关的电力负责人就被调离了。
4、当你观看过家乡电网的发展介绍片时，你就知道，家乡电网事业是如何一步步壮大起来的，可能它是从1930年的第一家电灯照明公司起步，发展到如今纵横交织的特高压网架；从经常停电的过去，发展到如今坚强可靠的电网；从当年的电老虎，发展到如今的“行风评议第一名”、“中国最具价值品牌第二名”.....！这一切，都是前辈用血泪书写的一部部史书，能够踏着前辈的步伐，继往开来，为电网事业和当地的经济腾飞做出贡献，这就是意义。
5、【老局长的内疚】 90年代的一次大停电，让已经退休的老局长记忆犹新。当时他是搞继电保护的技术员，由于未能阻止这次大停电，让家乡部分区域的老百姓“受苦了”，谈到这里，他都很内疚：“我觉得我对不起自己的岗位，对不起这么多老百姓。我们是专门搞这行的，结果还是未能挽救过来，我心里很难受”一个人，只要心存敬畏，有社会责任感，知道对老百姓负责，那他就找到了工作的意义，就知道“人民电业为人民”的内涵。
6、【造福子孙】水利、电力等行业的基建设施，都是要流传千年、造福后代的。若干年后，一代代电网职工早已去世，但他们亲手搭建的电网架构永远地屹立在了华夏大地上，永远地为子孙万代送去光明与能量。这就是意义。所以，在新中国初期，中国电网事业刚刚起步的年代，一群群老前辈加班加点地建设电网，用电话调度，用脚步丈量线路，不断提高操作技能，甚至搞一些带电操作.....他们知道他们是共和国电力事业的奠基人，是一代鼻祖，他们要为千秋万代的中国人着想。如果把这50年算作第一代电力人的“服役”时代，那么第二代电网人的“服役”时代则是年，而我们都处于第二个时代，从2015年算起，到2050年，我们要为电网工作35年，35年后，我们手上的电网发展如何？让我们拭目以待！
我突然有种你在黑电网的感觉，过了
【导火线】某一天，小华回老家探亲。他看到一个农村老头在吸烟，一边剧烈地咳嗽，一边使劲地吸烟。这一幕让小华心里很难受。他知道，中国还有很多这样的老百姓，因为吸烟搞得体弱多病，人去财空，去医院看看肺癌患者就知道了。所以，最终他还是选择了辞职。当然，烟草局工作者，也是人在江湖、身不由己。他们也会大力宣传“吸烟有害健康”，但他们还是“不由自主”地、不间断地在“危害他人”。我估计部分烟草工作者看到这帖子会生气，但这确实是部分人的心里隐疾。
【总结】这一贴主要谈的是电网工作的意义。每个人对工作意义的认知不同，选择自己认同的企业，这是最重要的。为什么那群人会成为警察？因为他们骨子里就认同并且向往这个神圣的岗位。
我说你就是一天闲的蛋疼，范进中举？
为什么这么多离家在外的，不给对调工作。有的人明明调成功了。
会写文章的国网职工以后必有大发展。这种鸡汤以后多来点儿，也让让我们这些基层员工学学经验
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aikang13454
第一章 总 则
第一条 为了规范民办非企业单位的登记管理，保障民办非企业单位的合法权益，促进社会主义物质文明、精神文明建设，制定本条例。
我国习惯上把单位分为四类：机关单位、企业单位、事业单位和社会团体。与之相对应，传统的法学理论也把法人分为四类：机关法人、企业法人、事业单位法人和社团法人。
国家电网能源开发公司是国家电网的直属企业，国家电网一直致力于新能源的利用，风力发电、太阳能发电等可再生能源的项目开发，将此列为实现节能减排的措施之一，在垄断输配
可以，属于重庆的国有大型企业，二线乳制品的领先者，巴氏奶的十强，重庆地方品牌；在重庆有很高的知名度，蒙牛、伊利在重庆都不是他的对手。因为是国企而且是消费企业普通
安阳日报社的单位性质属于事业单位
工资待遇可以,什么都有
到时有个应聘登记表的 好多局要填
上面有应聘单位岗位
事业单位也要看的，而且他们要评职称，职称的高低跟工资挂钩，差别还是很大的。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等
吉林日报社是事业单位，但在里面工作的不都是事业编，还有大批的聘用人员；印刷厂里还有许多工人。
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2016年国家电网电子商务有限公司本部社会招聘公告
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&　　国网电子商务有限公司是国家电网公司的全资子公司，成立于2016年1月，注册资本10亿元。目前拥有英大商务服务有限公司和北京汇通金财信息科技有限公司两家子公司，分别负责国网商城(.cn)和“电e宝”支付平台()建设运营。
　　成立国网电商公司，是国家电网公司党组贯彻落实国家“互联网+”行动计划，深刻把握互联网发展趋势，利用互联网技术推动传统业务转型升级的战略部署。作为国家电网公司从事电子商务的专业机构，国网电商公司以服务国家电网公司“两个一流”建设、实现核心业务交易互联网化为宗旨，承担着拓展新的业务领域，培育新的效益增长点的重要使命。
　　国网电商公司主要业务包括电子商务和互联网金融两大领域，以互联网信息技术为支撑，实现两大业务相互融合、协同发展。电子商务重点聚焦电费代收、物资电商化、电动汽车、客户工程、分布式电源、节能服务等六个板块，抢抓在供电服务业务链延伸中的新机遇，以提供线上服务为主，协同线下资源，为客户提供“一揽子”整体解决方案。互联网金融将主要拓展支付基础业务、客户财富管理、融资服务、互联网征信服务等四个业务方向，找准业务切入点，丰富产品体系，加快构建公司互联网金融生态圈。
　　面向“十三五”，国网电商公司将以客户需求为导向，基于电网主营业务，实施差异化战略，以互联网信息技术为支撑，挖掘国家电网优势，强化资源配置，发挥协同效应，按照拓展业务链，提升价值链，培育新优势，增强新动力的要求，创建具有国家电网公司特色的电子商务公司，服务全球能源互联网构建和“一强三优”现代公司建设。
　　国网电商公司坚持以人为本，实行结构简单、灵活有效、与业绩挂钩、与市场接轨的激励机制，建立卓越绩效奖、项目合伙人奖励、分红激励等激励形式。同时，建立“Y型”晋升通道(即行政管理与专业技术双线发展)，解决单一晋升通道带来的职业发展瓶颈，并建立多层级、与薪酬体系相结合的评价晋升制度，为员工提供坚实的人力保障。
　　根据国网电商公司业务发展需要，经研究，决定公开招聘一批具有成熟经验的专业人才。具体事项公告如下：
　　一、招聘需求及招聘条件
　　(一)招聘需求
　　本次公开招聘岗位为国网电商公司本部37个岗位，共需求45人。
　　(二)招聘条件
　　应聘人员需满足以下条件：
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.全日制本科工作经历不少于5年，全日制硕士研究生及以上工作经历不少于3年，具有国内外同行业知名企业工作经验者优先；
　　3.部门主任、副主任及以上岗位年龄要求不超过40岁，条件特别优秀可适当放宽至45岁；部门内业务经理年龄要求不超过38岁，条件特别优秀可适当放宽至43岁；一般岗位年龄要求不超过35岁，条件特别优秀可适当放宽至40岁；
　　4.具有良好的道德修养和职业操守，专业知识扎实，创新能力强，勇于承担责任，善于应对挑战。
　　二、报名方式
　　报名采用网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者登陆智联招聘网站()，选择“国网电子商务有限公司公开招聘”专栏，在线录入个人信息及相关资料，完成网上报名。
　　三、招聘流程
　　1.考试报名。报名时间为日至日，逾期不再受理。
　　2.资格审查。根据报名条件对应聘者填报内容进行审查，确定入围笔试人员。
　　3.招聘考试。招聘考试分为笔试和面试，具体时间、地点以电话通知为准。应聘人员应试时须提供以下材料：身份证复印件，学历、学位证书复印件，专业技术资格证书复印件，专业成果证明和获奖证书复印件。
　　4.综合评价。根据考试成绩优劣，综合评价应聘人员各方面能力素质。
　　5.审批录用。拟录用人选审批后，办理入职手续。
　　四、其他说明事项
　　1.国网电商公司工作地点设在北京。
　　2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，一经查实取消其应聘资格。
　　五、联系方式
　　联系人：李老师、翟老师、吕老师
　　电话：010-0-0-
编辑：[Charley] 【】
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