煤质粉状活性炭牌板

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-15 08:35 标签： 煤质活性炭
8：30-17：00
微信公众平台黄陵矿业铁路运输公司成立于1987年，是陕西陕煤黄陵矿业公司下属的二级单位。现有职工600余人，下设10个职能部室和5个生产段，担负着整个黄陵矿区的煤炭外运任务。所属专用线正线全长50.2公里，年运输能力2000万吨，可以满足开行4500吨重载列车。该铁路运输企业文化建设过程中，着重培养知识功底扎实、专业功力较强、技能功夫较高以及技能素养和职业素质较高的“三功两素”团队，建设五星示范岗位为重点岗位管理文化品牌的总框架，在保证节省资源的前提下，有力地促进了公司的科学发展和快速发展。　
一、“三功”、“两素”的概念及对企业文化建设的重要性　
“三功”即知识功底、专业功力、技能功夫。“知识功底”是专业知识及其他相关知识的底子以及掌握的深厚程度，包括对岗位职责、工作流程、基本工作技能知识以及社会人文知识、企业经营管理知识等的掌握程度。“两素”是指身心素质、职业素养。“身心素质”包括身体素质和心理素质；“职业素养”包括职业道德素养、职业纪律素养、职业规范素养、职业行为素养。　
“三功两素”修炼是实现企业及其文化快速发展的基础和条件。只有培育出作业功底扎实、专业功力雄厚、技能功夫突出的员工，才能在做事过程中达到精细、精准、精确、精益、精美的要求。同时，也正是通过员工的“三功两素”修炼，才为本质安全诚信星、质量标准规范星、创新创效增值星、学习成长成才星、快乐和美文明星等“五星”员工的评选奠定了基础，提供了标准。“三功两素”是企业管理重点下沉的表现，为实现自主管理奠定了基础。　
二、铁路运输公司培养“三功两素”的主要方式　
重视“岗位”这一细胞。岗位这一细胞，是企业战略、观念、人才、管理和制度发挥作用的平台。企业的素质决定于岗位的素质，企业的活力决定于岗位的活力，企业功能决定于岗位的功能。而决定岗位素质、活力、功能的最为关键因素在于岗位执行人的素质、活力、功能。　
实施专业知识技能培训工程。公司以解决职工应知应会为基础，创新职工培训方式，实施“双元制”培训，即学校与企业结合，以企业培训为主；理论与实践结合，以实践为主。2016年，公司累计培训职工749人次。其中，委托西安铁路局分别对22名机车司机和40名货运员进行了系统培训，并在公司内部通过职工大讲堂、师带徒等形式加大职工的培训力度。　
实施职业技能帮带工程。积极开展帮带活动，充分发挥首席员工、技术大拿、创新能手、熟练技工的示范作用，实现全员共同进步。公司制订了师带徒制度，实施“一带一”帮带活动，通过签订合同，言传身教，帮助职工迅速成才。　
实施专业功力训练工程。公司积极探索开展专业功力训练的思路和方法，将专业功力训练与岗位作业标准相结合，按照国铁标准要求，对各岗位的作业流程中的每个步骤、每项要求等进行全面分解，把流程拍摄成视频、把动作定格为图片、分岗位制作成牌板，组织职工按照先易后难、先慢后快、分步训练，取得了较好成效。　
实施技能功夫提升工程。技能功夫训练是打造岗位技师、技术大拿的有力抓手。公司是以技能功夫要求较高的岗位为重点，科学制定修练项目，选择重点培养对象，不断强化演练，在取得较好成效的基础上，以点带面，全面普及，并要求每个岗位至少要有一项技能功夫训练项目，通过不断强化修炼，　
确保职工技能功夫的提升。　
实施素质素养强化工程。公司将职工素质教育与日常思想道德教育相结合，大力倡导终身学习的理念，着力提高职工的学习能力、实践能力和创新能力，通过开展文明礼仪、弟子规知识讲座等活动，极大地提高了广大职工的政治思想觉悟，树立了正确的理想信念和核心价值观。　
将职工技能素养教育与系统的再教育、再培训相结合，防止知识老化，保持企业科学技术的先进性。公司每年都通过聘请专家讲课、外委培训、同行业技术交流等不同形式的培训，使其加速知识更新，掌握前沿的技能，不断满足公司发展的需要。　
将职工身心素质修炼与职工业余文化相结合。公司成立了书画、球类、棋类等十大协会，为广大员工提供了交流思想的平台，通过组织开展文艺晚会、职工篮球赛、拔河比赛、知识竞赛等贴近生活、丰富多彩的文体活动，不仅丰富了职工的业余文化生活，促进了公司和谐发展，而且，增强了素质，振奋了精神，提高了职工幸福指数和工作积极性。　
三、铁路运输公司培养“三功两素”的重要意义　
夯实了公司安全基础。按照以往铁路事故分析，铁路事故90%是员工忽视安全知识和违规操作造成的。通过实施“三功两素”工程，促使职工学习安全知识，掌握操作规程，提升岗位技能，从而使标准化作业成为常态，职工的安全意识不断提高。　
通过开展“三功两素”建设，全体职工的作业技能得到了提高，作业功力得到了加强，作业效率明显提升，促进了岗位自主管理和岗位创效积极性，为全面完成各项指标奠定了坚实的基础。2016年，公司累计完成煤炭运输1035万吨，实现安全生产5749天，真正让企业成为了职工干事创业的乐园。　
（作者为黄陵矿业铁运公司党群部宣传干事）内蒙古煤炭品牌介绍
内蒙古煤炭品牌介绍
　　金山能源集团有限公司
集团主席 许振东
发行股本(股) 3,012M
面值币种 港元
股票面值 0.1
公司业务 集团从事开采及销售煤炭。
于年内，集团录得总收益约571,100,0…… 网址：
　　永晖焦煤股份有限公司 (“永晖焦煤”或“公司”) 是将世界（尤其是蒙古）焦煤输送到中国的门户，是一家集采购、运输、仓储、加工及销售为一体的现代化大型企业。经过业务扩展及多元化发展，永晖焦煤现已成为蒙古焦煤在中国的最大进口商之一，亦是国内少数拥有中蒙边…… 网址：
　　内蒙古太西煤集团股份有限公司
　　内蒙古太西煤集团股份有限公司系全国煤炭百强企业之一，是内蒙古自治区20户重点煤炭企业、百强工业企业，阿拉善盟的骨干企业、纳税大户企业、出口创汇企业。集团公司是集生产、加工、经销进（出口）煤炭及煤化工产品、非煤…… 网址：
　　证券代码：002128 证券简称：露天煤业
　内蒙古霍林河煤业集团公司是通辽市地方国有独资公司。它的前身是霍林河矿务局，是全国94家国有重点局矿之一，是全国五大露天之一。1998年底作为国企改革的试点下放通辽市管理，1999年…… 网址：
　　证券代码：000780 证券简称：平庄能源
&&内蒙古平庄能源股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）其前身是内蒙古草原兴发股份有限公司。内蒙古草原兴发股份有限公司系1993 年3 月18 日经赤峰市经…… 网址：
　　&&&&&&内蒙古伊泰集团有限公司是以煤炭生产、经营为主业，以铁路运输、煤制油为产业延伸的大型现代化企业。公司为中国企业500强（第398位）、全国煤炭企业百强（第21位）、铁道部确定的百家…… 网址：
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