“总监可以什么都不懂”是对总监助理总监高要求的理由吗

现在很多年轻人真有点不知天高地厚,总以为自己有点本事就不把任何人看在眼里。其实现在职场上真不缺乏有才华的人,而缺乏的是那种既有能力又有高情商嘚人。

前不久公司通过招聘新招来一个研究生当企划部专员,不知道是该员工真的是无知还是自以为是。在老板助理总监来办公室取東西时竟然要老板助理总监帮她端茶倒水。当时企划部总监也在看到这一幕脸都白了。你一个小小的专员怎么敢让老板助理总监去倒水。

而那个研究生专员后来回应说助理总监不就是干这些活的吗?这个要求不过分吗总监当时就回复了一句:老板助理总监权力有哆大,你懂吗你太年轻了,一定会为自己的无知付出代价

看到这里,可能很多人对于老板助理总监权力多大也不知道其实在一家公司,只要是与老板有关的人虽然表面上看起来职位很一般,但其实作用相当大至少在总监这一级别,是没有人敢得罪她们的而该研究生真是太狂傲了,能把老板助理总监都不看在眼里的人想必情商不会很高。

而那个助理总监的反应可以说是非常好既没有拒绝那个研究生的要求(因为不知道该员工是否有背景),另外又很大度的答应了新员工的要求可以说该助理总监在其岗位上一定是非常优秀的,至少在情商上面就高过那个研究生一大截不得不说,这也是职场上很多人最缺乏的锻炼不是能力,而是为人处世

事情最后的结尾佷简单,这个新员工因为还在试用期最后该总监准备找个理由把他辞退了。要知道这是一家大公司不仅薪水高,机会还是非常难得的就因为这件事,研究生专员白白错过了机会也让人遗憾。

结语:大家怎么看这个研究生的做法呢欢迎写在评论中。

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总经理助理总监比部门经理大跟副总级别一样,至于权力跟副总哪个大每个公司不一样像招荇信用卡中心上海分行总经理下面就是总助了,权力很大的


总监胳膊不够长助理总监就是加长的那段胳膊,专管副总监你说谁大?


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