解读两个大专学历的新任高官
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　　媒体报道，8月18日，经中共中央及江苏省委批准，决定由南京市原市长、1954年出生只有在职大专学历的蒋宏坤出任省委常委、苏州市委书记（见中新社苏州8月18日电）。而在8月8日结束的上海浦东“两会”上，1953年5月出生仅为在职大专学历的姜诺毖∥氯吻ぁ　　令人回味的是，两个新任副部或副厅官员，年龄都是或超过55岁，学历都是在职大专。按某些人的眼光，官至副厅级以上的人们，其学历最少也应是“博”、“硕”、“本”吧，这两个副部、副厅官员新任多少令人有点意外。然而，公众对两人均投以肯定的掌声。　　应该说，对蒋宏坤和姜诺目隙ㄊ嵌灾醒牒蜕虾！⒔樟斓疾闱笫笛」偎悸返陌铩　　选官，中央精神历来很明确，就是那几句话，德才兼备，任人唯贤。但在某些地方基层，人们衡量官员的“才”，往往只是盯住高学历和年龄绝对化。把学历等同于才能，把年龄绝对化等同于年轻化。按某些人的眼光，今已达56岁且只有“在职大专学历“的姜藕鸵崖55岁大专学历的蒋宏坤无论如何是当不上厅级官员的。媒体尽管没有详细披露姜诺氖录＃由ㄉ璞鸥敝傅荚薄⒅傅荚薄⑴┏〉澄笔榧歉善穑谏虾Ｊ心鲜星⒊つ热喂笔榧恰⑹榧牵鋈纹侄虑で坝衷谏虾Ｊ形胃泵厥槌じ谖桓晒湓睦严嗟狈岣弧Ｔ诮衲5月18日，南汇与浦东两区合并后，出任新区区委副书记、代理区长一段时间内又赢得公众及各方的肯定，这就证明，姜懦鋈纹侄虑な怯辛己盟枷胨刂省⒄尾拍芎驮档娜褐诨〉摹６昀ご映鋈握偶腋弁饩魅纹穑谡偶腋鄯芏妨俗阕28年，又在南京市长岗位奋斗了一段时间，其政绩有目共睹。江苏省委副书记、省委组织部部长王国生在18日苏州市领导干部会议上说，蒋宏坤熟悉经济工作，特别是开放型经济和城市建设，也熟悉苏州市情和基层情况。此外，他领导经验丰富，并勇于改革创新。　　改革开放以来，在多个领导岗位干过的姜藕徒昀ぶ两窬谷恢皇恰霸谥按笞ā毖Ю谎远鳎庖彩撬且恍钠嗽谑乱瞪系慕舛痢Ｋ凳翟冢由鲜兰桶司攀甏岳矗谔岢痘昵峄姆瘴拢攀送境┩ǎ俨怀钥鳎簧倌昵峁僭蹦戏畔略谥爸氐Ｒ惨ゴ笞ㄔ盒！⒌承＝猩钤欤够匚钠尽Ｏ窠⒔茄奶跫且巡盒Ｉ钤於耆〉谩氨尽薄安蔽钠疽膊皇悄咽隆　　然而，他们始终不为所动，依然坚守岗位，其忠于职守的精神当然令人敬佩。　　笔者点击网上网民没有因为姜藕徒昀ふ飧鲅Ю叭毕荨倍运橇硌巯嗫础Ｋ凳翟冢Ю坏扔谀芰Γ钠静坏扔谒健６杂谝桓霭嘧佣裕匾氖钦逅刂省Ａ钊诵牢康氖牵旁谄兰燮渫哦邮北硎荆拔颐瞧侄酉吕匆蛴舱痰模媪僮藕芏嗬选６飧隼眩颐侨魏我桓鋈说ザ蓝济挥邪旆朔摹Ｎ颐侵挥幸桓霭旆梢钥朔褪俏颐鞘鋈吮鹜爬础保酵日）。而蒋宏坤表示，自己决不做混日子的“庸官”，不做怕担责任的“太平官”。应该说，只要官员依法办事，为民办事，廉洁从政，改革创新，那么，可以通过实践不断增长才干。公众反感的倒是那些只图沽名钓誉，不惜造假或口是心非的作风。而今，一些官员在学历上在政绩上造假，已成为公众诟病，教训不可谓不深。品味只有在职大专学历逾55岁的姜藕徒昀し直鹑胃辈扛碧豆僭焙笥霉诳隙ǎ嗣歉锌级唷
（责任编辑：李维肖(实习)）
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强国社区-人民网中国最年轻正部级官员
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中国最年轻正部级官员
（陆昊：中国最年轻正部级官员，周强：中国最年轻的省长，胡春华：现任的中国最年轻的省长）“60后”省部级干部超百人 多为高学历文科生
　　陆昊：毕业于北京大学，27岁成为大型国企一把手，32岁当选最年轻的正厅级干部，35岁担任北京市副市长，2008年成为中国最年轻正部级官员。
　　周强：1960年出生，毕业于西南政法大学法律系，现任中共湖南省委书记、省长，曾在团中央工作11年。2006年，时年46岁的周强成为中国最年轻的省长。
　　胡春华：1963年出生，大学毕业到西藏工作，14年后调到团中央，4年后又回西藏工作5年，2006年任团中央第一书记，内蒙古自治区党委书记。
孙政才，男，汉族，1963年9月生，1988年7月入党，1987年5月参加工作，研究生毕业农学博士。现任吉林省委书记、省人大常委会主任。
　　近期，随着走进省部级干部行列的“60后”增多，外界对他们关注的程度也越来越高。“60后”省部级高官作为中国政坛引人注目的一个群体，他们究竟有着怎样的精神特质，又有着什么样的成长路径，这无疑成为人们关注的焦点。
　　“60后”省部级超百人
　　据不完全统计，目前各省、直辖市、自治区中的“60后”省部级领导干部，已突破百人，“60后”渐成省部级高官的中坚力量。
　　随着“60后高官”悄然增多，中国政坛的“代际变动”也已开始进行。
　　目前各省的“60后”省部级官员大都在3人以下，其中北京、天津、重庆、山东均为4人，而上海、西藏、新疆更是多达7人，湖南省也有6人，而且大多位居常委或政府中的要职。
　　但他们实际上也已经历了长时间历练。2008年9月，43岁的秦宜智出任西藏自治区党委常委、拉萨市委书记，实际上这位清华大学的毕业生，从车间技术员做起，已经历了20年的磨砺。
　　具体分析各省“60后”省部级官员的年龄，不难发现其中的分布规律：绝大多数生于1965年之前。在他们当中，生于1965年之后的实际不足10人。其中最年轻的是江西省副省长谢茹，她生于1968年，其次是生于1967年的西藏自治区政府副主席邓小刚。
　　“‘60后’省部级官员能够脱颖而出，主要得益于党的干部年轻化战略。”中国人民大学行政管理学系主任毛寿龙 (微博)在接受《环球人物》记者的采访时曾说，“干部年轻化”作为一项关系党和国家前途命运的战略任务，早在上世纪70年代末、80年代初就已提了出来，并由此揭开了我国干部年轻化的序幕。
　　据不完全统计，目前各省、直辖市、自治区中的“60后”省部级领导干部，已突破百人，“60后”渐成省部级高官的中坚力量。国家行政学院教授汪玉凯在接受媒体采访时表示，“60后”官员这两年集中履新，说明中央为干部储备所做的工作在不断加强。
　　多数是高学历文科生
　　他们既对儿时经历的“文革”留有记忆，又对中学时代启动的改革开放有着切身体验，更为重要的是，他们接受了“文革”后的正规高等教育。
　　由于出生年代的特殊，“60后”省部级高官有着他们这代人所特有的教育经历。他们既对儿时经历的“文革”留有记忆，又对中学时代启动的改革开放有着切身体验，更为重要的是，他们接受了“文革”后的正规高等教育。
　　这种教育经历，无疑对“60后”省部级高官的成长有着直接的影响。中共中央党校党史教研部副主任谢春涛对本报记者表示，由于受“文革”的影响，“60后”未能接受到正规的中小学教育，其间不乏“学工”、“学农”的经历。但这也让这代人对改革开放之前的生活，有着深入的了解和亲身的个人体验。
　　而“60后”又无疑是幸运的，他们在中学前后迎来了改革开放。谢春涛认为，“60后”省部级高官在改革开放之后接受了正规的高等教育，有的还到国外进行学习，这无疑对他们有着正面而积极的作用，“这种中国特色的社会主义教育，对他们的影响无疑是巨大的。”
　　在上世纪70年代末和80年代初，正是“60后”考大学的时期，而这个时候的大学仍是精英教育，有机会上大学的人并不多。正因如此，如今的“60后”省部级高官在大学时代，就已是同龄人中的佼佼者。
　　“如果当初没有发奋学习的话，他们也不会有机会接受高等教育。”谢春涛说，因而在“60后”省部级高官中，大多有着较高的学历，有的还在相关领域有较高的研究水平。与经历了“上山下乡”的“50后”相比，他们在最佳年龄段接受了高等教育，在知识结构和思路培养上都有所改进。
　　从“60后”省部级高官的专业背景上看，学习经济、法律等文科专业的占了绝对多数，而且具有硕士以上学历的人所占比例较大。毛寿龙认为，高学历文科生从政并非巧合，因为改革开放后，国家恢复了大部分高等院校文科专业，培养出一批经济学、法学、行政管理学等方面的人才。
　　“如今高学历文科生受到提拔，只能说是国家政治经济发展的必然趋势。”毛寿龙说，“60后”省部级高官的学历与专业背景，都是他们发展过程中的重要因素。
　　年纪轻轻经历丰富
　　从“60后”省部级高官的成长路径来看，通过机关道路成长起来的比例占1/3强，其次是高等院校成长道路，接下来是国有企业路径。此外，还有共青团路径、研究机构道路等路径。
　　中国政法大学行政管理研究所所长刘俊生在《“60后”省部级干部成长路径分析》中指出，“60后”省部级高官从大学毕业开始工作，到晋升到副部的平均年限为21.3年，晋升到副部级领导干部的最短年限是14年，晋升到正部级领导干部的最短年限为22年。
　　从“60后”省部级高官的成长路径来看，通过机关道路成长起来的比例占1/3强...
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