我学的设计怎么能找到一份理想设计公司的工作

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学什么专业才能为自己成功起才找到理想的工作
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现在学什么专业好,平面设计、网页设计师、网络技术员、三维设计、工程制图等岗位对毕业生的吸引较大。面对与自己专业并不是很吻合的岗位时,一些同学根据自己在学校各项课外活动中积累的知识和经验,在洽谈时作了较好的发挥。从本次洽谈会总体看来,绝大多数毕业生对自己的定位比较准确,他们都明白了要先就业再择业,要在以后的工作中不断磨练自己、积累经验,为赢得更好的发展机遇做好准备。经过双向交流,在当天上午就有近40的毕业生与用人单位达成了初步的就业意向。 &为满足广大毕业生得就业需求,同时为用人单位搭建平台。新华就业指导中心积极与众多用人单位联系,邀请用人单位来新华举行现场招聘会。&据悉,自从实施“校企联合”以来,江西新华电脑学院将教学与市场需求有机结合,形成了畅通的信息流通机制和互补多赢的校企合作机制,毕业生持续走俏人才市场。此类大型人才洽谈会每年春、夏、秋、冬四季定期举办。据统计,江西新华电脑学院全年累计举行专场招聘会100多场,提供招聘单位10000多个,深受广大用人单位、毕业生及学生家长得一致好评。除此之外,学院每年还组织1-2次大型人才招聘会。 &就业工作是职业教育永恒不变的主题,因此,我们始终把每一位学员的就业工作放在首位,在目前就业竞争异常激烈的形势下,为了确保学员毕业后能顺利就业,我们狠抓综合素质的培养,把技能教育和素质教育有机的结合起来,着力培养“有知识、有技能、有素质”的复合型人才;同时,为了保证每一位学员都能持证上岗,我积极开展考证宣传工作,大力推行职业资格证书制度,要求每一位就业学员都应先持证后上岗,有力的确保了学校学员都100参加职业技能鉴定。& &良好得职业素质,是一个社会职业人所必须具备得素质,江西新华电脑学院就业指导中心根据学生的特点,分别在学生入学后、毕业前有针对性的开展就业指导讲座,每年累计开展就业指导讲座100多次课,通过就业指导讲座让新生找到了本专业学习的方向以及学习重点,让毕业生能清楚的了解就业形势的严峻性,在即将面临的择业上能更加理性,能更准确的进行职业定位。
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三百六十行,欢迎各培训机构加盟迈好就业第一步   职场上有句名言:“你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。”如何来理解这句话的真正含义?   俗话说,“凡事预则立,不预则废”。要想干成一件事,仔细、认真的规划是不可或缺的。同样,这样的道理也适用于职场,一个人想要立足职场,那么在这之前的职业生涯规划就是不可缺少的一步。成功的人生需要正确的规划,合理规划自己的职业生涯,是每一名学生迈向成功人生的第一步。   毕业后是选择工作,还是继续深造?“如果你不知道要到哪里去,那你哪里也去不了。” 你必须未雨绸缪,对自己的选择早作准备。不过在进行职业生涯规划前,你先要做好以下几件事:   1.充分认识自己的个性心理特征;   2.基于自己的认同信念,弄清人生价值(包括经济价值、权力价值、审美价值等);   3.分析自己的家庭条件(包括生活质量、家庭关系、家人健康等);   4.分析自己的周围环境(如,所在学校的社会知名度、地区经济发展水平等)。   接下来,你就可以着手进行职业生涯规划了。职业生涯规划通常分为四个步骤,即确立人生目标、制订发展策略、拟订落实规划、评价完善计划。       一、确立人生目标   “人生目标”是指一个人对自己一生中所要达到的预期结果的整体规划,其中包括人生理念和很多阶段性任务或者短期目标。生涯规划既是一个实现自己主要目标的时间表,也是一个实现日常生活更多、更小目标的时间表。   设定明确的目标对于每一名学生来说都是相当重要的。目标的设定可以按远期(人生奋斗方向)、中期(学业或职业的具体规划)、短期(一两年内的某些阶段性目标)来进行。为了确立自己的人生目标,你可以问自己一些问题,比如,“我是谁?”“我想在一生中成就何种事业?”“我能从哪些成功中产生成就感?”等。每次提出问题后,请将答案记下,开始可能没什么实际意义,但多次的积累后肯定会让你茅塞顿开。一个成功人士,他的职业和生活方式与他的生活目标必定是相一致的。       二、制订发展策略   理想的职业生涯规划,应该是就会对那些有助于你将来实现目标的专业知识更为重视,学习效果也会更为明显。不过现在快要毕业的学生也不必灰心,其实只要有了目标,任何时候开始你的职业生涯规划都不晚。   学生的个人学业和职业发展计划可以是一个两年计划,也可是五年甚至是十年计划。不管属于何种计划,你都应该清楚地回答以下问题:   1.我要在未来的两年、五年或十年内实现哪些学业和职业的个人具体目标?   2.我要在未来的两年、五年或十年内获得什么学位或达到何种程度的谋生能力,甚至积累了多少资金?   3.我要在未来的两年、五年或十年内拥有怎样的生活方式?   在回答这些目标的过程中,不要纯粹依靠逻辑思维,应发挥你的创造力,把你的情绪、价值等因素调动起来。确定之后,就该开始策划如何达成目标的问题了,在制订具体策略时,建议注意以下几个问题:   1.为什么这个目标是可行的?   2.我将如何达成这一目标?   3.我分别在何时进行上述计划?   4.有哪些人将会或应该帮助我共同进行此项计划?   5.对我而言还有哪些问题不能解决?       三、拟订落实规划   要提醒大家的是,这是四个步骤中最艰难的一步,因为它要求停止梦想,开始切实的行动,要注意避免实际行动中的两个“陷阱”——懒惰和错误。为此在具体落实规划中,建议毕业生们把握以下原则:   1.设定目标的原则:先有大目标,再补充小目标,反之亦然。   2.执行具体计划:人生计划?两年计划?年度计划?每月计划?每周计划?每日计划。   3.注意“轻重缓急”原则。   4.适时修改原则。   在实现目标的过程中,难免会产生一些失误,这不要紧,关键是要不断总结、修正,这样才能尽快实现目标。   这里特别需要指出的是,毕业生应该在规划时尝试“先就业,后择业”,但这里说的“就业”并不含有盲目选择的意思。就业和择业的关系,就好比生存和发展。但是就业不仅仅是为了生存,它也是发展的基础。离开就业,没有积累,没有摸索,何来发展,又谈何择业?因此,能够在就业的同时想到择业的方向,并为此作好相应的准备;在择业的时候顾及到就业的实际条件,两者兼顾,那么就一定能游刃有余地应对职场挑战了。       四、评价完善计划   人生的目标往往是基于特定的社会环境和条件而制订或实现的,这样的环境和条件总是处于变化中,因此目标需要不断地修改和更新。对毕业生来说,在就业环境的变动下,不断修正、更新职业生涯规划是一个必须要做的功课。建议在此过程中注意以下问题:   1.我的人生价值是什么?   2.我还有哪些技能和条件?   3.我最感兴趣的事是什么?   4.我的人格特质是什么?   5.我是否好高骛远?   6.我建立自己的就业信息网络了吗?   以上答案将作为修正职业生涯规划的参考依据。   职业生涯规划关系到每个人一生事业的成败,设计好自己的职业发展路径,是每个毕业生要做的重要课题。预祝各位同学都能够合理地规划自己的职业生涯,通过努力在职场上找到属于自己的位置。    作者:金阳光人才网
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